Met Hyves Carriere biedt sociaal netwerk Hyves uitgebreidere mogelijkheden om je als bedrijf op Hyves te presenteren, extra mogelijkheden m.b.t. recruitment in te zetten en zo een community op te bouwen rondom het werkgeversmerk.
Organisaties die online recruitmentkanalen, in het bijzonder social media, willen inzetten biedt Recruit2 award-winning expertise aan met als resultaat kosteneffectieve recruitmentoplossingen.
Note: Recruit2 is onderdeel van IPRC B.V.
1. Social Media Recruitment
Recruitment via Hyves
• Social Media Recruitment expertise
• Recruiting strategie en advies
• Interim Recruiters of Recruitment Managers
• Project recruitment oplossingen
• Outsourcing / Managed Recruitment Services
• e-HRM Recruitment systemen en tools
• Recruitment trainingen, workshops en presentaties
www.iprc.nl | www.recruiteruniversity.nl | www.recruitmentvialinkedin.nl
2. IPRC advies: Recruitment via Hyves
Met 9 miljoen gebruikers en een online bereik van 80% van
alle Nederlanders (<35 jaar) is Hyves een wervingskanaal
dat veel kansen biedt. Maar wat zijn de mogelijkheden voor
uw organisatie? En hoe maakt u optimaal gebruik hiervan?
Vraag onze experts om advies:
• Arbeidsmarktcommunicatie (Hyves Carrière)
• Doelgericht adverteren van vacatures
• Multimediale campagnesites
• Zoeken en benaderen van kandidaten via Hyves
• Inzet van innovatieve middelen zoals widgets
• Community building 2
www.iprc.nl
3. Evolutie in communicatie
Broadcast media Interactieve media Sociale media
• Zenden • Reageren • Communiceren
3
www.iprc.nl
4. Hyves in Cijfers
• 8% van de online tijd wordt op Hyves doorgebracht
• 27 jaar is de gemiddelde leeftijd
• 1.200 mail/telefoontjes van Hyvers dagelijks
• 150.000 nieuwe leden per maand
• 1.000.000 geplaatste foto’s per dag
• 4.500.000 miljoen leden loggen wekelijks in
• 6.000.000 miljoen krabbels en berichten per dag
• 9.000.020 miljoen NL leden
• 200.000.000 pageviews per dag
• 6.000.000.000 pageviews per maand
4
www.iprc.nl
5. Recruitment via Hyves
Corporate Communicatie
• Vorige, huidige, toekomstige werknemers
• Versterk je werkgeversimago
• Vertel je verhaal, boei de bezoeker (engagement)
• Integratie met overige (arbeidsmarkt)communicatie
Referral based recruitment
• Gebruik je uitgebreide netwerk
• Maak gebruik van de kracht van Social Media
• Persoonlijk en authentiek, geen spam
5
www.iprc.nl
6. Voorbeeld Hyves Carriere: MEXX
Een MEXX
Achtergrond
Flashbanner
Eigen Netwerk
Eigen beheer
Geen reclame
van derden
6
www.iprc.nl
10. Recruitment via Hyves
Doelgericht adverteren
• Bereik gericht je doelgroep
• Vanaf 1,- Euro per 1.000 impressies
• 12 maanden branded Hyve
10
www.iprc.nl
12. Checklist werven in Sociale Media
• Vertaal je (werkgevers)merk
positionering naar Sociale Media
• Check op relevantie en betrokkenheid
– heb een boeiend verhaal
• Stel doelen vast en manieren om
resultaat te meten
• Zorg voor geïntegreerde
communicatie
• Richt je op doelgroepen en de kracht
van bestaande sociale netwerken
• Participeer en experimenteer
12
www.iprc.nl
13. IPRC introductie / Speciale actie 2009
Sinds 1999 is IPRC gespecialiseerd in geïntegreerde
recruitment adviezen en oplossingen.
Wij maken graag een vrijblijvende afspraak om te
bespreken hoe wij u van dienst kunnen zijn.
Speciale actie in de maanden september en oktober 2009
Een dag gratis consultancy en project management bij
de aanschaf van Hyves Carrière via IPRC voor de eerste
5 klanten. Vraag naar de voorwaarden.
13
www.iprc.nl
14. Recruitment trainingen & presentaties
Wilt u leren hoe onze recruitment experts organisaties
hebben helpen verbeteren met alle aspecten in het
werving- en selectie proces?
We bieden interactieve trainingen en workshops aan, op
uw eigen locatie, door specialisten die de theorie
presenteren en hun ervaringen delen.
Voor meer informatie bezoek
www.RecruiterUniversity.nl
14
www.iprc.nl