1. SOLUCIÓN GUÍA DONDE ESTAN MIS VALORES
REFLEXIÓN SITUACION 1
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de camilo fue las más
apropiada? argumente su respuesta.
RTA: Fue apropiada la actitud que tomo camilo frente a la situación que
viene presentando María Paula, ya que demostró su inconformidad sobre
lo que ella está haciendo.
Pero el debió tolerar y apoyar a María Paula acompañándola en un proceso
de recapacitación y valor hacia ella misma.
2. ¿El que camilo se halla ido es una acción correcta? ¿Porque o porque no?
RTA: Nos parece que fue incorrecta, ya que si él se dice ser el amigo en
las buenas y malas situaciones que presente, No estaría aplicando el valor
de la lealtad y el abandono de él puede reflejarse en la soledad que ella
presente la haga caer más en estas sustancias.
3. Elaboremos un final diferente para esta situación
RTA:
Paula: No Pienso cambiar mi estilo de vida
Camilo: Paulis piensa en ti familia, llevamos mucho tiempo
de amistad y no me gusta verte así. No te reconozco sé que
tienes nuevas amistades pero no te dejes influenciar por ellas
SE TU MISMA

2. Paula: Tienes Razón, creo que no hay mejor que ser yo misma, tener autoestima
propia y tener tu amistad
Camilo: Si paulis, yo te acompañare siempre y te ayudare en tu habilitación.
REFLEXIONSITUACION 2
1. Elaboremos un listado de beneficios que tienen los filtros que realizo María
en la conversación de Teresa?
RTA:
*Si la información la afecta en forma positiva o negativa
*Si la información era cierta
*Si la información era importante
*Si la información era de interés personal o laboral
2. Que más le podemos decir a teresa para que reflexione sobre su
comportamiento?
RTA: Que deje de hablar de las personas a sus espaldas y que no es bueno que
escuche conversaciones ajenas ya que cuando las personas quieran confiar en
ella
no
lo
aran
porque
saben
lo
comunicativa
que
es.
3. ¿Qué valores creemos que teresa debe tener en cuenta?
RTA:
*Honestidad
*Respeto
*Lealtad
*Solidaridad
*Paz interior
*Prudencia
*Empatía
*productividad

3. REFLEXION SITUACION 3
1. ¿Por qué el aumento de los Gómez a las personas afectadas fue
rechazado?
RTA: porque los Gómez donaron de mala gana su donación simplemente fue por
quedar bien ante la comunidad y no porque lo hacían de corazón, no tuvieron
solidaridad ni fueron responsables con lo que hacían o aportaban, donaron ropa
que no servía y medicamentos vencidos.
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
RTA: una actitud de aceptación porque tenía que entender que su donación no fue
aceptada porque lo que iba a donar estaba en mal estado y eso no era bueno para
ser donado ya que en vez de ayudar iba a perjudicar a los damnificados por la ola
invernal, debió ser solidario caritativo y muy responsable con los actos que realiza.
3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad.
Podemos ayudarnos de un cuadro comparativo
RTA:
Cuadro comparativo
Solidaridad
Ser responsable e interesarse por
bríndale ayuda a quien realmente lo
necesite con buena bondad y
amabilidad.
caridad
Prestarle un beneficio a alguien
necesitado, querer al prójimo como si
fuéramos nosotros mismos; pensar en
hacer el bien a los demás.
supone una relación entre iguales:
compartir algo que tengo (aunque
circunstancialmente seapoco) y que
«debería» ser de todos, ya que todos
somos iguales
La caridad se sostiene por la
desigualdad: darle algo (que yo tengo)
al que «no tiene» o no puede

4. REFLEXIÓN SITUACION 4
1. ¿qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
RTA:aceptar las diferencias muchos porque de una u otra manera o forma todos
somos seres humanos y debemos aceptarnos tal y como somos, la única
diferencia está en nuestro corazón ya que es la que nos identifica de los demás.
las preferencias ninguno porque nadie es más que nadie, no importa los defectos,
estratos, razas, clases sociales, etc. no debemos tener preferencia con nada ni
nadie ya que eso solo genera conflictos y discusiones con los demás.
2. ¿si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, que acciones realizaríamos
para generar paz en los estadios?
RTA:entender que la hinchada solo va en el corazón que debemos ser
responsables y no fomentar conflictos pues nada de eso le es beneficiario para
nuestra vida ni para el equipo que lo único que ganamos con esto es más
violencia y disturbios y no nos divertimos ni la pasamos bien pensando en hacer
daño a las personas del otro equipo.
3. ¿elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes
e intolerantes ante los demás y discutamos con nuestros compañeros?
RTA:
ACTITUDES TOLERANTES:
Responsable
Colaboradora
Tolerante
Amable
Honesta
ACTITUDES INTOLERANTES
Intransijente
4. ¿qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a
otros por las diferencias de gustos u opiniones?
RTA: la falta de aceptación y tolerancia pues es lo lógico que todos no somos
iguales ya que tenemos diferentes formas de pensar y diferentes gustos, algunos
factores son la intolerancia, la ignorancia, etc.

5. 5. ¿qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel
de ciudadanos y trabajadores tolerantes?
RTA: nos ayuda a desarrollarnos y desempeñarnos de manera eficiente, pues
tenemos que tener claro cuáles son nuestros deberes para poder realizar de forma
adecuada nuestras labores y llegar a ser personas con buenos principios.
REFLEXION SITUACION 5
1. ¿Realicemos una evaluación de la actitud de amparito?
RTA: no fue la mejor pues por ganarse un dinerito extra perdió la confianza de una
buena clienta. Lo que debía hacer era comprar telas de buena calidad y entregar
el trabajo bien hecho.
2. ¿de qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos en la
posición de amparito?
RTA: comprando buenas telas y elaborando un trabajo bien hecho para que así el
cliente se sienta satisfecho y le den ganas de volver y seguir encargando más
trabajos en nuestra entidad.
3. ¿evaluemos la actitud de carolina?
RTA: actúo de buena manera, pues aun sabiendo que el trabajo estaba mal hecho
no se negó en pagarle a amparito y lo único que tuvo bien claro era que ya no le
iba a encargar más trabajos porque sabía que no asía las cosas bien hechas y ya
había dañado la confianza que ella le tenía.