SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Cod SMIS proiect: 2014+: 128242
Axă prioritară 4: Incluziunea socială și combaterea sărăciei
Titlu proiect: Antreprenoriat Social - Progres, Echitate, Respect (ASPER), POCU /449/4/16
Consolidarea capacității întreprinderilor de economie socială de a funcționa într-o maniera
autosustenabilă
OIR/OI responsabil: OIR POSDRU Regiunea Sud – Vest Oltenia
SELECTIE PRIMARA PROIECT
ANTREPRENORIAT SOCIAL - PROGRES, ECHITATE, RESPECT (ASPER) – ID 128242
CONDITII NECESARE
Nr. crt. Conditia necesara DA NU Observatii
1 Varsta peste 25 ani
2 Domiciliul in unul din judetele: Arges,
Dambovita, Dolj, Gorj, Mehedinti,
Valcea
3 Existenta scrisorii de intentie –
descrierea ideii de afacere
4 Existenta chestionarului de selectie GT
5 Invatamant obligatoriu (diploma,
adeverinta)
6 Existenta acordului de utilizare a
datelor cu caracter personal
7 Existenta copie Carte de Identitate (CI)
8 Existenta copie certificat de nastere
9 Existenta certificatului de casatorie
(daca este cazul schimbarii numelui).
Nota: Unde nu se aplica, se va mentiona
"Nu este cazul"
10 Candidatul nu este angajat al liderului
de proiect si al partenerilor acestuia,
precum si sot/sotie sau ruda ori afin ,
pana la gradul 2 inclusiv cu un angajat
al liderului de proiect(beneficirului) si
partenerilor.
Nota: In cazul in care, de la dosarul de candidatura lipsesc documente,comisia care
analizeaza acest dosar va solicita clarificari, iar candidatul va putea raspunde in maximum 3
zile lucratoare de la primirea solicitarii.
Numai candidatii care indeplinesc toate conditiile de mai sus vor trece in etapa a 2–a de
selectie - Interviul .

More Related Content

More from Ionel Dobre

Brosura proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura proiect Mai bine pentru fiecareBrosura proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura proiect Mai bine pentru fiecareIonel Dobre
 
Buletin informativ nr. 4
Buletin informativ nr. 4Buletin informativ nr. 4
Buletin informativ nr. 4Ionel Dobre
 
Buletin informativ nr. 3
Buletin informativ nr. 3Buletin informativ nr. 3
Buletin informativ nr. 3Ionel Dobre
 
03. raport site iulie ppc
03. raport site iulie ppc03. raport site iulie ppc
03. raport site iulie ppcIonel Dobre
 
Raport monitorizare nr. 1 133927
Raport monitorizare nr. 1 133927Raport monitorizare nr. 1 133927
Raport monitorizare nr. 1 133927Ionel Dobre
 
Raport lunar nr 1
Raport lunar nr 1Raport lunar nr 1
Raport lunar nr 1Ionel Dobre
 
Buletin informativ nr. 3
Buletin informativ nr. 3Buletin informativ nr. 3
Buletin informativ nr. 3Ionel Dobre
 
Buletin nr. 2 apsg
Buletin nr. 2 apsgBuletin nr. 2 apsg
Buletin nr. 2 apsgIonel Dobre
 
Buletin informativ nr. 2
Buletin informativ nr. 2Buletin informativ nr. 2
Buletin informativ nr. 2Ionel Dobre
 
Raport site iunie Primii Pasi in cariera
Raport site iunie Primii Pasi in carieraRaport site iunie Primii Pasi in cariera
Raport site iunie Primii Pasi in carieraIonel Dobre
 
Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1Ionel Dobre
 
01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppcIonel Dobre
 
Raport lunar nr 1
Raport lunar nr 1Raport lunar nr 1
Raport lunar nr 1Ionel Dobre
 
Proiect Bursa Locurilor de Munca Online ID 134077
Proiect Bursa Locurilor de Munca Online ID 134077Proiect Bursa Locurilor de Munca Online ID 134077
Proiect Bursa Locurilor de Munca Online ID 134077Ionel Dobre
 

More from Ionel Dobre (14)

Brosura proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura proiect Mai bine pentru fiecareBrosura proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura proiect Mai bine pentru fiecare
 
Buletin informativ nr. 4
Buletin informativ nr. 4Buletin informativ nr. 4
Buletin informativ nr. 4
 
Buletin informativ nr. 3
Buletin informativ nr. 3Buletin informativ nr. 3
Buletin informativ nr. 3
 
03. raport site iulie ppc
03. raport site iulie ppc03. raport site iulie ppc
03. raport site iulie ppc
 
Raport monitorizare nr. 1 133927
Raport monitorizare nr. 1 133927Raport monitorizare nr. 1 133927
Raport monitorizare nr. 1 133927
 
Raport lunar nr 1
Raport lunar nr 1Raport lunar nr 1
Raport lunar nr 1
 
Buletin informativ nr. 3
Buletin informativ nr. 3Buletin informativ nr. 3
Buletin informativ nr. 3
 
Buletin nr. 2 apsg
Buletin nr. 2 apsgBuletin nr. 2 apsg
Buletin nr. 2 apsg
 
Buletin informativ nr. 2
Buletin informativ nr. 2Buletin informativ nr. 2
Buletin informativ nr. 2
 
Raport site iunie Primii Pasi in cariera
Raport site iunie Primii Pasi in carieraRaport site iunie Primii Pasi in cariera
Raport site iunie Primii Pasi in cariera
 
Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1
 
01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc
 
Raport lunar nr 1
Raport lunar nr 1Raport lunar nr 1
Raport lunar nr 1
 
Proiect Bursa Locurilor de Munca Online ID 134077
Proiect Bursa Locurilor de Munca Online ID 134077Proiect Bursa Locurilor de Munca Online ID 134077
Proiect Bursa Locurilor de Munca Online ID 134077
 

Criterii eligibilitate selectie primara ASPER

  • 1. Cod SMIS proiect: 2014+: 128242 Axă prioritară 4: Incluziunea socială și combaterea sărăciei Titlu proiect: Antreprenoriat Social - Progres, Echitate, Respect (ASPER), POCU /449/4/16 Consolidarea capacității întreprinderilor de economie socială de a funcționa într-o maniera autosustenabilă OIR/OI responsabil: OIR POSDRU Regiunea Sud – Vest Oltenia SELECTIE PRIMARA PROIECT ANTREPRENORIAT SOCIAL - PROGRES, ECHITATE, RESPECT (ASPER) – ID 128242 CONDITII NECESARE Nr. crt. Conditia necesara DA NU Observatii 1 Varsta peste 25 ani 2 Domiciliul in unul din judetele: Arges, Dambovita, Dolj, Gorj, Mehedinti, Valcea 3 Existenta scrisorii de intentie – descrierea ideii de afacere 4 Existenta chestionarului de selectie GT 5 Invatamant obligatoriu (diploma, adeverinta) 6 Existenta acordului de utilizare a datelor cu caracter personal 7 Existenta copie Carte de Identitate (CI) 8 Existenta copie certificat de nastere 9 Existenta certificatului de casatorie (daca este cazul schimbarii numelui). Nota: Unde nu se aplica, se va mentiona "Nu este cazul" 10 Candidatul nu este angajat al liderului de proiect si al partenerilor acestuia, precum si sot/sotie sau ruda ori afin , pana la gradul 2 inclusiv cu un angajat al liderului de proiect(beneficirului) si partenerilor. Nota: In cazul in care, de la dosarul de candidatura lipsesc documente,comisia care analizeaza acest dosar va solicita clarificari, iar candidatul va putea raspunde in maximum 3 zile lucratoare de la primirea solicitarii. Numai candidatii care indeplinesc toate conditiile de mai sus vor trece in etapa a 2–a de selectie - Interviul .