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Estudio de Empleabilidad de los postgrados
de la Universidad de Deusto

Junio 2013
ÍNDICE

1. Objetivos y metodología
2. Principales resultados Generales
2.1. Descripción de la promoción 2011
2.2. Actividad laboral
2.3. Satisfacción con la formación de posgrado y Competencias
3. Principales resultados Grupos de Estudio y Máster

4. Conclusiones

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
1. Objetivos y Metodología

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
OBJETIVOS

 Conocer el grado de satisfacción de los estudiantes con la realización del








posgrado
Analizar la contribución del posgrado en el desarrollo de las competencias
genéricas
Conocer las características del empleo actual o último empleo desempeñado
Averiguar la trayectoria laboral de los egresados anterior y posterior a los
estudios
Analizar la adecuación del empleo a la titulación universitaria
Estudiar la movilidad laboral de los egresados
Obtener la satisfacción de los titulados con sus puestos de trabajo

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
METODOLOGÍA

 Ámbito: Internacional

 Universo: 617 alumnos que finalizaron estudios en la promoción 2011
 Diseño Muestral: Censal
 Tamaño muestral: 294 alumnos
 Error muestral: ±3,96%
 Método Recogida Información: Encuesta online

 Tratamiento Estadístico: Tabulación simple y cruzada
 Duración: Marzo-Mayo 2013

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
METODOLOGÍA
Estimación del Error Muestral Total y por Grupo de Estudio. El error muestral es orientativo
puesto que el estudio tiene carácter censal.

Error
Tasa
Empleo Muestral

Total

Muestra

Tasa
respuesta

Total
Ciencias Económicas y Empresariales

617

294

47,6%

64,3%

3,96%

Subtotal
Ciencias Sociales: Comunicación y ocio

83

26

31,3%

76,9%

13,50%

Subtotal
Derecho

71

35

49,3%

62,9%

11,50%

Subtotal
Educación

67

30

44,8%

43,3%

13,30%

101
Subtotal
Estudios Internacionales e Interculturales

49

48,5%

71,4%

9,10%

79

26

32,9%

50,0%

15,80%

60,9%
39
64
Subtotal
Intervención Social Interdisciplinar: Ciencias Sociales y de la salud

82,1%

7,60%

Todos los Máster

Subtotal
Ingeniería

Subtotal
Psicología

129

76

58,90%

57,90%

7,10%

Subtotal

23

13

56,5%

76,9%

15,50%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
DATOS DE LA ENCUESTA

Tasa de respuesta por sexo

Incidencias en la Tasa de respuesta

Realizaron la encuesta

47,60%

No contestaron

70%

16,20%

63,9%64,3%

60%

Contestaron y no realizaron la
encuesta

11,80%

50%

36,1%35,7%

40%

Se negaron a realizar la encuesta

5,50%

Nº de teléfono erróneo

30%

20%

4,10%

Dejaron la encuesta a medias

10%
0%

2,40%

Mujer
Sin teléfono de contacto

12,30%
0%

10%

20%

Muestra
30%

40%

Hombre
Población

50%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
2. Principales Resultados
2.1 Descripción de la promoción 2011

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
DESCRIPCIÓN DE LA PROMOCIÓN 2011
Distribución por sexo

Edad media
50%

Hombre
36%

40%
30%

Mujer
64%

20%
10%

0%

25 años y
menos

Distribución por Año Finalización Estudios

De 26 a 30 De 31 a 35 Más de 35
años
años
años

112

120
100

El perfil del alumno es una mujer de edad entre 26 y
30 años y terminó los estudios universitarios entre
2010 y 2011

82
80

70

60
40

30

20

0

1991-2000

2001-2007

2008-2009

2010-2011

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
DESCRIPCIÓN DE LA PROMOCIÓN 2011
Distribución por Grupo de Estudio
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Ciencias
Ciencias
Económicas y
Sociales:
Empresariales Comunicación y
ocio

Derecho

Hombre

Educación

Mujer

Estudios
Internacionales
e
Interculturales

Ingeniería

Intervención
Social
Interdisciplinar:
Ciencias
Sociales y de la
salud

Psicología

Distribución por Edad Media
33,6

35
30,1
30

28,1

30,6

30,6

28,4

29,5

29,8
27,6

25
20

Ciencias
Ciencias Sociales:
Económicas y Comunicación y
Empresariales
ocio

Derecho

Educación

Estudios
Internacionales e
Interculturales

Ingeniería

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Intervención
Social
Interdisciplinar:
Ciencias Sociales
y de la salud

Psicología

Total

Junio 2013
2. Principales Resultados
2.2 Actividad Laboral

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Situación de Empleo

ACTUAL

PREVIO
Inactivo
3%
Estudiando
20%

Inactivo
Estudiando 2%

10%

Empleado
44%

Desempleado
24%
Empleado
64%
Desempleado
33%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Situación Laboral Actual detallada
Cuenta ajena
47%

Cuenta propia
7%

Sin contrato
1%
Beca / relación
no laboral
4%
Inactivo
Contrato en
2%
prácticas
5%

Continúa
estudiando
10%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Desempleado
24%

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Tasas por Sexo

TASA EMPLEO

HOMBRE
74,5%

TASA PARO

MUJER
58,5%

HOMBRE
16%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

MUJER
32,9%

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Situación Laboral Actual y Previa
Variables

Empleo anterior

Empleo Actual

Diferencia

Tasas de Empleo

43,50%

64,30%

20,70%

Tasa de Paro

43,10%

26,70%

-16,40%

Tasa de Actividad

76,50%

87,80%

11,20%

Empleo Encajado

71,90%

72,60%

0,70%

Empleo Estable

50,90%

40,30%

-10,60%

Satisfecho

87,60%

80,50%

-7,10%

Adecuación del
empleo

69,10%

73,70%

4,60%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Tasa de Empleo Actual y Previa por Grupo de Estudio

Empleo anterior

Empleo Actual

90%
80%

70%
60%
50%

40%
30%
20%
10%
0%
Ciencias
Ciencias
Económicas y
Sociales:
Empresariales Comunicación y
ocio

Derecho

Educación

Estudios
Internacionales
e
Interculturales

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Ingeniería

Intervención
Social
Interdisciplinar

Psicología

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Ocupación Profesional Actual
El 72,6% de los encuestados tienen un Empleo Encajado
Empleo
Encajado

Tipo de contrato

Hombre

Mujer

Total

Ocupaciones militares

12,5%

4,9%

7,8%



Directores y gerentes

8,0%

5,6%

6,5%



Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

50,0%

48,6%

49,1%



Técnicos; profesionales de apoyo
Empleados contables, administrativos y otros
empleados de oficina
Trabajadores de los servicios de restauración,
personales, protección y vendedores

19,3%

15,5%

17,0%

2,3%

9,9%

7,0%

8,0%

14,8%

12,2%

Ocupaciones elementales

0,0%

0,7%

0,4%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Tipo de Contrato Actual
El 40,3% de los encuestados tienen un Empleo Estable

Empleo
Estable

Tipo de Empleo

Hombre

Mujer

Total



Empleador/Empleadora

2,2%

2,8%

2,6%



Autónomo con empresa propia

6,7%

4,1%

5,1%

Autónomo dependiente*

1,1%

4,1%

3,0%

Trabajador Asalariado fijo*

38,2%

28,3%

32,1%

Trabajador Asalariado temporal*

34,8%

49,7%

44,0%

Contrato en prácticas*

6,7%

6,9%

6,8%

Socio cooperativista

0,0%

0,0%

0,0%

Beca*

7,9%

3,4%

5,1%

Sin contrato

2,2%

0,7%

1,3%





Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Factores para acceder al empleo actual
Características personales: capacidades, actitudes,…

32,0%

La titulación universitaria previa

32,0%

Experiencia laboral previa

23,5%

El Master o título de posgrado

17,0%

Conocimiento de idiomas

16,0%

Las prácticas Universitarias, becas, etc

12,2%

Relaciones personales o sociales

9,5%

Expediente académico

7,5%

Iniciativa, espíritu emprendedor, creas tu propio…

2,4%

Oposiciones

1,0%

Información y orientación laboral

1,0%
0%

10%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

20%

30%

40%

Junio 2013
ACTIVIDAD LABORAL
Satisfacción con el empleo actual
El 80,5% de los encuestados opinan que están satisfechos con el empleo actual.
80%
68,8%
63,4%

70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%

17,1%
9,4%

13,4%13,8%
6,1% 8,0%

0%
Muy insatisfecho

Insastifecho

Hombre

Satisfecho

Muy Satisfecho

Mujer

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
2. Principales Resultados
2.3 Satisfacción con la formación de posgrado y
Competencias

Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
SATISFACCIÓN CON LA FORMACIÓN

Motivación para realizar el posgrado

Otra

Cumplimiento expectativas

4,8%

Otra

Por interés personal: es una
temática que me atrae

No me ha servido para nada o
casi nada

28,2%

Fue sugerencia de la empresa o
formación obligada para…

5,1%
9,5%

Me ha permitido ampliar mis
conocimientos sobre el tema,…

2,7%

Ampliar mis posibilidades de
promoción profesional o…

32,0%

Me ha permitido o facilitado
cambiar a un empleo mejor o…

Completar mi CV a fin de
ampliar mis oportunidades de…

32,3%

Me ha permitido o facilitado
acceder a un empleo

0%

10%

20%

30%

40%

Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011.

50,0%

8,8%
26,5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Junio 2013
SATISFACCIÓN CON LA FORMACIÓN
Satisfacción con la formación del posgrado
Media

Muy insatisfecho

Insatisfecho

Satisfecho

Muy Satisfecho

Satisfacción con la inversión
económica realizada

5,69

15,3%

15,0%

27,2%

42,5%

La utilidad de los
contenidos para tu
actividad profesional

6,47

10,5%

7,5%

22,4%

59,5%

El cumplimiento de los
objetivos programados en
el postgrado

6,82

5,4%

5,8%

23,5%

65,3%

La satisfacción global con el
postgrado

6,86

5,8%

7,8%

20,1%

66,3%

Infraestructura durante la
realización del posgrado
(Aula, material,
profesores,..)

6,96

3,7%

5,8%

24,1%

66,3%

Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
COMPETENCIAS
Déficit Competencial

Conocimiento
Ciencias Económicas y
Empresariales
Ciencias Sociales:
Comunicación y ocio
Derecho
Educación
Estudios Internacionales e
Interculturales
Ingeniería
Intervención Social
Interdisciplinar
Psicología
TOTAL

Pensamiento
Uso del
crítico
tiempo
Organizativas Comunicativas
Déficit Competencial

-15%

-22%

-22%

-19%

-18%

-5%
-21%
-11%

-18%
-27%
-22%

-22%
-30%
-26%

-14%
-25%
-19%

-15%
-25%
-20%

-13%
-15%

-22%
-22%

-26%
-22%

-2%
-19%

-14%
-18%

-5%
-21%
-18%

-18%
-27%
-16%

-22%
-30%
-26%

-14%
-25%
-21%

-15%
-25%
-20%

Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
COMPETENCIAS
Déficit Competencial
Adquirir con rapidez
nuevos conocimientos
5
Idiomas extranjeros
Dominio teórico

Presentar en público
Utilizar herramientas
informáticas

Dominio práctico

4

Conocimientos de otras
áreas o disciplinas

3

Redactar informes o
documentos

2

Hacerte entender

0

Encontrar nuevas ideas y
soluciones

1

Pensamiento analítico
Cuestionar ideas propias
o ajenas

Negociar de forma eficaz
Movilizar las capacidades
de otros

Detectar nuevas
oportunidades
Usar el tiempo de forma
Hacer valer tu autoridad
efectiva
Coordinar actividades
Rendir bajo presión
Trabajar en equipo

nivel necesario en el trabajo actual

contribución del posgrado

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio
3.1 Ciencias Económicas y Empresariales

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

Sexo

Tasa de respuesta
Hombre
Mujer
Edad Media
Satisfacción con la formación
Motivación principal

31,3%
26,9%
73,1%
30,1%
92,3%

Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a
nivel laboral

46,2%

Tasa de Empleo
Tasa de Paro

76,9%
13,0%

42,3%

Ocupación principal
Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado fijo
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

31,8%
42,9%
42,3%

Junio 2013
CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

% Empleo estable
% Con ingresos > 1.500 euros
Satisfacción con el Empleo
% Requiere PGº

50,0%
59,1%
81,8%
36,4%

% Se reconoce PGº
% Empleo encajado
Relación con los estudios
Adecuación al nivel de estudios

31,8%
68,2%
68,2%
72,7%

Cuenta ajena
62%

Cuenta propia
11%

Sin contrato
0% Beca / relación Contrato en
no laboral
prácticas Inactivo
4%
4%
4%

Continúa Desempleado
11%
estudiando
4%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio
3.2 Ciencias Sociales: Comunicación y ocio

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
CIENCIAS SOCIALES: COMUNICACIÓN Y OCIO

Tasa de respuesta
Hombre
Mujer

Sexo

Edad Media
Satisfacción con la formación
Motivación principal
Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o mejora de empleo
Cumplimiento expectativa principal

49,3%
25,7%
74,3%
28,1
74,3%
37,1%

Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor
trascendencia a nivel laboral

28,6%

Tasa de Empleo
Tasa de Paro

62,9%
26,7%

Ocupación principal

Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado fijo
Aspecto para acceder al empleo
Características personales (la forma de ser, capacidades, actitudes,..)

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

50,0%
39,1%
40,0%

Junio 2013
CIENCIAS SOCIALES: COMUNICACIÓN Y OCIO

% Empleo estable
% Con ingresos > 1.500 euros
Satisfacción con el Empleo
% Requiere PGº

53,8%
11,5%
100,0%
15,4%

% Se reconoce PGº
% Empleo encajado
Relación con los estudios
Adecuación al nivel de estudios

30,8%
76,9%
50,0%
69,2%

Cuenta ajena
48%

Cuenta propia
6%

Sin contrato
3%
Beca / relación
no laboral Contrato en
9%
prácticas Inactivo
0%
3%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Desempleado
23%
Continúa
estudiando
8%

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio
3.3 Derecho

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
DERECHO

Tasa de respuesta
Hombre
Sexo
Mujer
Edad Media
Satisfacción con la formación
Motivación principal
Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo
Cumplimiento expectativa principal

44,8%
53,3%
46,7%
30,6
73,3%
43,3%

Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor
trascendencia a nivel laboral

36,7%

Tasa de Empleo
Tasa de Paro

43,3%
48,0%

Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
Tipo de contrato
Autónomo
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

57,9%
28,6%
33,3%

Junio 2013
DERECHO

% Empleo estable
% Con ingresos > 1.500 euros
Satisfacción con el Empleo
% Requiere PGº

55,6%
52,6%
61,1%
26,3%

% Se reconoce PGº
% Empleo encajado
Relación con los estudios
Adecuación al nivel de estudios

Cuenta ajena
18%

52,6%
73,7%
57,9%
73,7%

Desempleado
40%

Cuenta propia
18%

Sin contrato
Beca /
3%
relación
no laboral
3%

Contrato en
prácticas
0%

Inactivo
0%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Continúa
estudiando
18%

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio
3.4 Educación

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
EDUCACIÓN

Sexo

Tasa de respuesta
Hombre
Mujer
Edad Media
Satisfacción con la formación
Motivación principal

48,5%
34,7%
65,3%
30,6
79,6%

Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o mejora de empleo
Cumplimiento expectativa principal

44,9%

Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel
laboral

44,9%

Tasa de Empleo
Tasa de Paro

71,4%
22,2%

Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado temporal
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

65,9%
54,5%
36,7%

Junio 2013
EDUCACIÓN

% Empleo estable
% Con ingresos > 1.500 euros
Satisfacción con el Empleo
% Requiere PGº

34,1%
36,6%
74,4%
22,0%

% Se reconoce PGº
% Empleo encajado
Relación con los estudios
Adecuación al nivel de estudios

26,8%
73,2%
52,4%
65,9%

Cuenta ajena
56%

Cuenta propia
0%
Sin contrato
2%
Beca / relación
no laboral Contrato en
4%
prácticas
Inactivo
9%
0%

Continúa
estudiando
7%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Desempleado
22%

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio
3.5 Estudios Internacionales e Interculturales

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
ESTUDIOS INTERNACIONALES E INTERCULTURALES

Tasa de respuesta
Hombre
Mujer

Sexo

Edad Media
Satisfacción con la formación
Motivación principal
Por interés personal: es una temática que me atrae
Cumplimiento expectativa principal

32,9%
34,6%
65,4%
33,6
92,3%
42,3%

Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor
trascendencia a nivel laboral

69,2%

Tasa de Empleo
Tasa de Paro

50,0%
27,8%

Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado fijo
Aspecto para acceder al empleo
Características personales (la forma de ser, capacidades, actitudes,..)

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

52,9%
50,0%
34,6%

Junio 2013
ESTUDIOS INTERNACIONALES E INTERCULTURALES

% Empleo estable
% Con ingresos > 1.500 euros
Satisfacción con el Empleo
% Requiere PGº

47,1%
23,5%
82,4%
23,5%

% Se reconoce PGº
% Empleo encajado
Relación con los estudios
Adecuación al nivel de estudios

52,9%
88,2%
41,2%
76,5%

Cuenta ajena
55%
Cuenta propia
4%
Sin contrato
0%
Beca /
relación no
laboral
0%

Contrato en
prácticas
5%

Inactivo
9%

Continúa
estudiando
4%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Desempleado
23%

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio.
3.6 Ingeniería

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
INGENIERÍA

Tasa de respuesta
Hombre
Sexo
Mujer
Edad Media
Satisfacción con la formación
Motivación principal
Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo
Cumplimiento expectativa principal

60,9%
84,6%
15,4%
28,4
84,6%
43,6%

Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor
trascendencia a nivel laboral

51,3%

Tasa de Empleo
Tasa de Paro

82,1%
8,6%

Ocupación principal
Técnicos; profesionales de apoyo
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado fijo
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

44,1%
36,4%
25,6%

Junio 2013
INGENIERÍA

% Empleo estable
% Con ingresos > 1.500 euros
Satisfacción con el Empleo
% Requiere PGº

41,2%
23,5%
79,4%
26,5%

% Se reconoce PGº
% Empleo encajado
Relación con los estudios
Adecuación al nivel de estudios

35,3%
82,4%
55,9%
94,1%

Cuenta ajena
62%

Cuenta propia
4%
Sin contrato
0%
Beca / relación no
laboral
8%

Contrato en
prácticas
11%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Desempleado
Continúa
11%
Inactivo
estudiando
0%

4%

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio

3.7 Intervención Social Interdisciplinar

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
INTERVENCIÓN SOCIAL INTERDISCIPLINAR

Sexo

Tasa de respuesta
Hombre
Mujer
Edad Media
Satisfacción con la formación
Motivación principal

Por interés personal: es una temática que me atrae
Cumplimiento expectativa principal

58,9%
18,4%
81,6%
29,5
96,1%
43,3%

Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor
trascendencia a nivel laboral

67,1%

Tasa de Empleo
Tasa de Paro

57,9%
36,2%

Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado temporal
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

44,1%
72,1%
35,5%

Junio 2013
INTERVENCIÓN SOCIAL INTERDISCIPLINAR

% Empleo estable
% Con ingresos > 1.500 euros
Satisfacción con el Empleo
% Requiere PGº

32,8%
16,7%
77,8%
9,8%

% Se reconoce PGº
% Empleo encajado
Relación con los estudios
Adecuación al nivel de estudios

23,0%
61,0%
55,7%
67,2%

Cuenta ajena
47%
Cuenta propia
5%
Sin contrato
0%
Beca / relación
no laboral
Contrato en Inactivo
0%
prácticas
1%
4%

Continúa
estudiando
10%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Desempleado
33%

Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio
3.8 Psicología

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
PSICOLOGÍA

Tasa de respuesta
Hombre
Sexo
Mujer
Edad Media
Satisfacción con la formación
Motivación principal
Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo
Cumplimiento expectativa principal

56,5%
7,7%
92,3%
27,6
100,0%

69,2%

Me ha permitido o facilitado acceder a un empleo

53,8%

Tasa de Empleo
Tasa de Paro

76,9%
23,1%

Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado temporal
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

75,0%

58,3%
61,5%

Junio 2013
PSICOLOGÍA

% Empleo estable
% Con ingresos > 1.500 euros
Satisfacción con el Empleo
% Requiere PGº

16,7%
0,0%
100,0%
58,3%

% Se reconoce PGº
% Empleo encajado
Relación con los estudios
Adecuación al nivel de estudios

41,7%
75,0%
91,7%
83,3%

Cuenta ajena
44%

Cuenta propia
19%

Desempleado
19%

Sin contrato
0% Beca / relación Contrato en
Inactivo
no laboral
prácticas
0%
6%
6%

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Continúa
estudiando
6%

Junio 2013
4. Conclusiones

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
CONCLUSIONES I












La Tasa de respuesta de la encuesta para todo el conjunto fue de 47,6%. Las mujeres representan el 64,3%
del total de la muestra. La edad media en el momento de la encuesta es de 30 años.
El 40,5% de los estudiantes de posgrados realizaron su titulación universitaria en la Universidad de Deusto.
Las principales motivaciones para realizar el posgrado son las relacionadas con obtener más
oportunidades de encontrar un empleo o mejorar el que ya tienen.
El ampliar los conocimientos sobre la temática impartida en el posgrado sin repercusión en el empleo es la
expectativa mayor cumplida con la mitad de las respuestas.
El 86% de los encuestados están satisfechos con la realización del posgrado.
La competencia más débil son los idiomas extranjeros donde los encuestados creen que el posgrado
apenas ha contribuido en su aprendizaje.
La capacidad para hablar en público es la capacidad mejor valorada con un nivel correcto de unión entre lo

exigido en el trabajo y lo enseñado en el posgrado.
El 64,3% de los encuestados estaban trabajando en el momento de la encuesta. En desempleo se
encontraban el 23,8%. Un 10,2% continúa los estudios y el 1,7% restante es inactivo y no estudia.
La Tasa de paro más baja la encontramos en los estudiantes del grupo de estudio de Ingeniería. La Tasa de
paro más alta la obtienen los estudiantes de Derecho con el 48%.
El 47% trabaja por cuenta ajena mientras que el 7% lo hace por cuenta propia. Un 10% tienen empleo
como becarios, en prácticas o trabajan sin contrato.

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013
CONCLUSIONES II






El 72,6% de los ocupados tienen un Empleo Encajado. El 49,1% de los ocupados están contratados en la
categoría de Técnicos y Profesionales científicos e intelectuales.
El 40,3% tienen un Empleo Estable. El 44% de los ocupados son trabajadores asalariados temporales, mientras
que los asalariados fijos son el 32,1%.
El 72,4% de los trabajadores cobran por debajo de los 1.500 euros mensuales. El intervalo más repetido es el

salario entre 900 y 1.200 euros.
La mayoría de los trabajos solo requieren la titulación universitaria. La titulación de posgrado se pide en el 22,4%
de los casos. De igual forma en la mayoría de los trabajos ni siquiera se reconoce en el contrato la posesión del








título de posgrado, esto solamente ocurre en el 32,8% de las situaciones.
En el 56,7% de los casos el empleo tiene una relación directa con los estudios realizados de posgrado. El 73% de
los trabajadores creen que el trabajo desempeñado estaba adecuado al nivel de estudios de posgrado.
El 80,5% de los encuestados opinan que están satisfechos con el empleo actual.
Los aspectos más destacados como clave para encontrar empleo es la titulación universitaria, las características
personales y la experiencia laboral previa.

El 30% de los desempleados son de larga duración, es decir que llevan en esta situación más de un año.
Las principales razones por las que los encuestados creen que se encuentran en situación de desempleo en el
momento de la encuesta son la escasez de ofertas de trabajo (33%), el elevado paro (19%) y la falta de
experiencia (20%).

Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011.

Junio 2013

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Observatorio de Postgrados de la Universidad de Deusto. Promocion 2011

  • 1. Estudio de Empleabilidad de los postgrados de la Universidad de Deusto Junio 2013
  • 2. ÍNDICE 1. Objetivos y metodología 2. Principales resultados Generales 2.1. Descripción de la promoción 2011 2.2. Actividad laboral 2.3. Satisfacción con la formación de posgrado y Competencias 3. Principales resultados Grupos de Estudio y Máster 4. Conclusiones Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 3. 1. Objetivos y Metodología Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 4. OBJETIVOS  Conocer el grado de satisfacción de los estudiantes con la realización del       posgrado Analizar la contribución del posgrado en el desarrollo de las competencias genéricas Conocer las características del empleo actual o último empleo desempeñado Averiguar la trayectoria laboral de los egresados anterior y posterior a los estudios Analizar la adecuación del empleo a la titulación universitaria Estudiar la movilidad laboral de los egresados Obtener la satisfacción de los titulados con sus puestos de trabajo Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 5. METODOLOGÍA  Ámbito: Internacional  Universo: 617 alumnos que finalizaron estudios en la promoción 2011  Diseño Muestral: Censal  Tamaño muestral: 294 alumnos  Error muestral: ±3,96%  Método Recogida Información: Encuesta online  Tratamiento Estadístico: Tabulación simple y cruzada  Duración: Marzo-Mayo 2013 Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 6. METODOLOGÍA Estimación del Error Muestral Total y por Grupo de Estudio. El error muestral es orientativo puesto que el estudio tiene carácter censal. Error Tasa Empleo Muestral Total Muestra Tasa respuesta Total Ciencias Económicas y Empresariales 617 294 47,6% 64,3% 3,96% Subtotal Ciencias Sociales: Comunicación y ocio 83 26 31,3% 76,9% 13,50% Subtotal Derecho 71 35 49,3% 62,9% 11,50% Subtotal Educación 67 30 44,8% 43,3% 13,30% 101 Subtotal Estudios Internacionales e Interculturales 49 48,5% 71,4% 9,10% 79 26 32,9% 50,0% 15,80% 60,9% 39 64 Subtotal Intervención Social Interdisciplinar: Ciencias Sociales y de la salud 82,1% 7,60% Todos los Máster Subtotal Ingeniería Subtotal Psicología 129 76 58,90% 57,90% 7,10% Subtotal 23 13 56,5% 76,9% 15,50% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 7. DATOS DE LA ENCUESTA Tasa de respuesta por sexo Incidencias en la Tasa de respuesta Realizaron la encuesta 47,60% No contestaron 70% 16,20% 63,9%64,3% 60% Contestaron y no realizaron la encuesta 11,80% 50% 36,1%35,7% 40% Se negaron a realizar la encuesta 5,50% Nº de teléfono erróneo 30% 20% 4,10% Dejaron la encuesta a medias 10% 0% 2,40% Mujer Sin teléfono de contacto 12,30% 0% 10% 20% Muestra 30% 40% Hombre Población 50% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 8. 2. Principales Resultados 2.1 Descripción de la promoción 2011 Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 9. DESCRIPCIÓN DE LA PROMOCIÓN 2011 Distribución por sexo Edad media 50% Hombre 36% 40% 30% Mujer 64% 20% 10% 0% 25 años y menos Distribución por Año Finalización Estudios De 26 a 30 De 31 a 35 Más de 35 años años años 112 120 100 El perfil del alumno es una mujer de edad entre 26 y 30 años y terminó los estudios universitarios entre 2010 y 2011 82 80 70 60 40 30 20 0 1991-2000 2001-2007 2008-2009 2010-2011 Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 10. DESCRIPCIÓN DE LA PROMOCIÓN 2011 Distribución por Grupo de Estudio 100% 80% 60% 40% 20% 0% Ciencias Ciencias Económicas y Sociales: Empresariales Comunicación y ocio Derecho Hombre Educación Mujer Estudios Internacionales e Interculturales Ingeniería Intervención Social Interdisciplinar: Ciencias Sociales y de la salud Psicología Distribución por Edad Media 33,6 35 30,1 30 28,1 30,6 30,6 28,4 29,5 29,8 27,6 25 20 Ciencias Ciencias Sociales: Económicas y Comunicación y Empresariales ocio Derecho Educación Estudios Internacionales e Interculturales Ingeniería Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Intervención Social Interdisciplinar: Ciencias Sociales y de la salud Psicología Total Junio 2013
  • 11. 2. Principales Resultados 2.2 Actividad Laboral Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 12. ACTIVIDAD LABORAL Situación de Empleo ACTUAL PREVIO Inactivo 3% Estudiando 20% Inactivo Estudiando 2% 10% Empleado 44% Desempleado 24% Empleado 64% Desempleado 33% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 13. ACTIVIDAD LABORAL Situación Laboral Actual detallada Cuenta ajena 47% Cuenta propia 7% Sin contrato 1% Beca / relación no laboral 4% Inactivo Contrato en 2% prácticas 5% Continúa estudiando 10% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Desempleado 24% Junio 2013
  • 14. ACTIVIDAD LABORAL Tasas por Sexo TASA EMPLEO HOMBRE 74,5% TASA PARO MUJER 58,5% HOMBRE 16% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. MUJER 32,9% Junio 2013
  • 15. ACTIVIDAD LABORAL Situación Laboral Actual y Previa Variables Empleo anterior Empleo Actual Diferencia Tasas de Empleo 43,50% 64,30% 20,70% Tasa de Paro 43,10% 26,70% -16,40% Tasa de Actividad 76,50% 87,80% 11,20% Empleo Encajado 71,90% 72,60% 0,70% Empleo Estable 50,90% 40,30% -10,60% Satisfecho 87,60% 80,50% -7,10% Adecuación del empleo 69,10% 73,70% 4,60% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 16. ACTIVIDAD LABORAL Tasa de Empleo Actual y Previa por Grupo de Estudio Empleo anterior Empleo Actual 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Ciencias Ciencias Económicas y Sociales: Empresariales Comunicación y ocio Derecho Educación Estudios Internacionales e Interculturales Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Ingeniería Intervención Social Interdisciplinar Psicología Junio 2013
  • 17. ACTIVIDAD LABORAL Ocupación Profesional Actual El 72,6% de los encuestados tienen un Empleo Encajado Empleo Encajado Tipo de contrato Hombre Mujer Total Ocupaciones militares 12,5% 4,9% 7,8%  Directores y gerentes 8,0% 5,6% 6,5%  Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 50,0% 48,6% 49,1%  Técnicos; profesionales de apoyo Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 19,3% 15,5% 17,0% 2,3% 9,9% 7,0% 8,0% 14,8% 12,2% Ocupaciones elementales 0,0% 0,7% 0,4% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 18. ACTIVIDAD LABORAL Tipo de Contrato Actual El 40,3% de los encuestados tienen un Empleo Estable Empleo Estable Tipo de Empleo Hombre Mujer Total  Empleador/Empleadora 2,2% 2,8% 2,6%  Autónomo con empresa propia 6,7% 4,1% 5,1% Autónomo dependiente* 1,1% 4,1% 3,0% Trabajador Asalariado fijo* 38,2% 28,3% 32,1% Trabajador Asalariado temporal* 34,8% 49,7% 44,0% Contrato en prácticas* 6,7% 6,9% 6,8% Socio cooperativista 0,0% 0,0% 0,0% Beca* 7,9% 3,4% 5,1% Sin contrato 2,2% 0,7% 1,3%   Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 19. ACTIVIDAD LABORAL Factores para acceder al empleo actual Características personales: capacidades, actitudes,… 32,0% La titulación universitaria previa 32,0% Experiencia laboral previa 23,5% El Master o título de posgrado 17,0% Conocimiento de idiomas 16,0% Las prácticas Universitarias, becas, etc 12,2% Relaciones personales o sociales 9,5% Expediente académico 7,5% Iniciativa, espíritu emprendedor, creas tu propio… 2,4% Oposiciones 1,0% Información y orientación laboral 1,0% 0% 10% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 20% 30% 40% Junio 2013
  • 20. ACTIVIDAD LABORAL Satisfacción con el empleo actual El 80,5% de los encuestados opinan que están satisfechos con el empleo actual. 80% 68,8% 63,4% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 17,1% 9,4% 13,4%13,8% 6,1% 8,0% 0% Muy insatisfecho Insastifecho Hombre Satisfecho Muy Satisfecho Mujer Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 21. 2. Principales Resultados 2.3 Satisfacción con la formación de posgrado y Competencias Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 22. SATISFACCIÓN CON LA FORMACIÓN Motivación para realizar el posgrado Otra Cumplimiento expectativas 4,8% Otra Por interés personal: es una temática que me atrae No me ha servido para nada o casi nada 28,2% Fue sugerencia de la empresa o formación obligada para… 5,1% 9,5% Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema,… 2,7% Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o… 32,0% Me ha permitido o facilitado cambiar a un empleo mejor o… Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de… 32,3% Me ha permitido o facilitado acceder a un empleo 0% 10% 20% 30% 40% Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011. 50,0% 8,8% 26,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Junio 2013
  • 23. SATISFACCIÓN CON LA FORMACIÓN Satisfacción con la formación del posgrado Media Muy insatisfecho Insatisfecho Satisfecho Muy Satisfecho Satisfacción con la inversión económica realizada 5,69 15,3% 15,0% 27,2% 42,5% La utilidad de los contenidos para tu actividad profesional 6,47 10,5% 7,5% 22,4% 59,5% El cumplimiento de los objetivos programados en el postgrado 6,82 5,4% 5,8% 23,5% 65,3% La satisfacción global con el postgrado 6,86 5,8% 7,8% 20,1% 66,3% Infraestructura durante la realización del posgrado (Aula, material, profesores,..) 6,96 3,7% 5,8% 24,1% 66,3% Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 24. COMPETENCIAS Déficit Competencial Conocimiento Ciencias Económicas y Empresariales Ciencias Sociales: Comunicación y ocio Derecho Educación Estudios Internacionales e Interculturales Ingeniería Intervención Social Interdisciplinar Psicología TOTAL Pensamiento Uso del crítico tiempo Organizativas Comunicativas Déficit Competencial -15% -22% -22% -19% -18% -5% -21% -11% -18% -27% -22% -22% -30% -26% -14% -25% -19% -15% -25% -20% -13% -15% -22% -22% -26% -22% -2% -19% -14% -18% -5% -21% -18% -18% -27% -16% -22% -30% -26% -14% -25% -21% -15% -25% -20% Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 25. COMPETENCIAS Déficit Competencial Adquirir con rapidez nuevos conocimientos 5 Idiomas extranjeros Dominio teórico Presentar en público Utilizar herramientas informáticas Dominio práctico 4 Conocimientos de otras áreas o disciplinas 3 Redactar informes o documentos 2 Hacerte entender 0 Encontrar nuevas ideas y soluciones 1 Pensamiento analítico Cuestionar ideas propias o ajenas Negociar de forma eficaz Movilizar las capacidades de otros Detectar nuevas oportunidades Usar el tiempo de forma Hacer valer tu autoridad efectiva Coordinar actividades Rendir bajo presión Trabajar en equipo nivel necesario en el trabajo actual contribución del posgrado Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 26. 3. Principales resultados Grupos de Estudio Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 27. 3. Principales resultados Grupos de Estudio 3.1 Ciencias Económicas y Empresariales Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 28. CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Sexo Tasa de respuesta Hombre Mujer Edad Media Satisfacción con la formación Motivación principal 31,3% 26,9% 73,1% 30,1% 92,3% Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo Cumplimiento expectativa principal Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral 46,2% Tasa de Empleo Tasa de Paro 76,9% 13,0% 42,3% Ocupación principal Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina Tipo de contrato Trabajador Asalariado fijo Aspecto para acceder al empleo La titulación universitaria previa Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 31,8% 42,9% 42,3% Junio 2013
  • 29. CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES % Empleo estable % Con ingresos > 1.500 euros Satisfacción con el Empleo % Requiere PGº 50,0% 59,1% 81,8% 36,4% % Se reconoce PGº % Empleo encajado Relación con los estudios Adecuación al nivel de estudios 31,8% 68,2% 68,2% 72,7% Cuenta ajena 62% Cuenta propia 11% Sin contrato 0% Beca / relación Contrato en no laboral prácticas Inactivo 4% 4% 4% Continúa Desempleado 11% estudiando 4% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 30. 3. Principales resultados Grupos de Estudio 3.2 Ciencias Sociales: Comunicación y ocio Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 31. CIENCIAS SOCIALES: COMUNICACIÓN Y OCIO Tasa de respuesta Hombre Mujer Sexo Edad Media Satisfacción con la formación Motivación principal Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o mejora de empleo Cumplimiento expectativa principal 49,3% 25,7% 74,3% 28,1 74,3% 37,1% Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral 28,6% Tasa de Empleo Tasa de Paro 62,9% 26,7% Ocupación principal Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Tipo de contrato Trabajador Asalariado fijo Aspecto para acceder al empleo Características personales (la forma de ser, capacidades, actitudes,..) Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 50,0% 39,1% 40,0% Junio 2013
  • 32. CIENCIAS SOCIALES: COMUNICACIÓN Y OCIO % Empleo estable % Con ingresos > 1.500 euros Satisfacción con el Empleo % Requiere PGº 53,8% 11,5% 100,0% 15,4% % Se reconoce PGº % Empleo encajado Relación con los estudios Adecuación al nivel de estudios 30,8% 76,9% 50,0% 69,2% Cuenta ajena 48% Cuenta propia 6% Sin contrato 3% Beca / relación no laboral Contrato en 9% prácticas Inactivo 0% 3% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Desempleado 23% Continúa estudiando 8% Junio 2013
  • 33. 3. Principales resultados Grupos de Estudio 3.3 Derecho Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 34. DERECHO Tasa de respuesta Hombre Sexo Mujer Edad Media Satisfacción con la formación Motivación principal Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo Cumplimiento expectativa principal 44,8% 53,3% 46,7% 30,6 73,3% 43,3% Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral 36,7% Tasa de Empleo Tasa de Paro 43,3% 48,0% Ocupación principal Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Tipo de contrato Autónomo Aspecto para acceder al empleo La titulación universitaria previa Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 57,9% 28,6% 33,3% Junio 2013
  • 35. DERECHO % Empleo estable % Con ingresos > 1.500 euros Satisfacción con el Empleo % Requiere PGº 55,6% 52,6% 61,1% 26,3% % Se reconoce PGº % Empleo encajado Relación con los estudios Adecuación al nivel de estudios Cuenta ajena 18% 52,6% 73,7% 57,9% 73,7% Desempleado 40% Cuenta propia 18% Sin contrato Beca / 3% relación no laboral 3% Contrato en prácticas 0% Inactivo 0% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Continúa estudiando 18% Junio 2013
  • 36. 3. Principales resultados Grupos de Estudio 3.4 Educación Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 37. EDUCACIÓN Sexo Tasa de respuesta Hombre Mujer Edad Media Satisfacción con la formación Motivación principal 48,5% 34,7% 65,3% 30,6 79,6% Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o mejora de empleo Cumplimiento expectativa principal 44,9% Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral 44,9% Tasa de Empleo Tasa de Paro 71,4% 22,2% Ocupación principal Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Tipo de contrato Trabajador Asalariado temporal Aspecto para acceder al empleo La titulación universitaria previa Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 65,9% 54,5% 36,7% Junio 2013
  • 38. EDUCACIÓN % Empleo estable % Con ingresos > 1.500 euros Satisfacción con el Empleo % Requiere PGº 34,1% 36,6% 74,4% 22,0% % Se reconoce PGº % Empleo encajado Relación con los estudios Adecuación al nivel de estudios 26,8% 73,2% 52,4% 65,9% Cuenta ajena 56% Cuenta propia 0% Sin contrato 2% Beca / relación no laboral Contrato en 4% prácticas Inactivo 9% 0% Continúa estudiando 7% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Desempleado 22% Junio 2013
  • 39. 3. Principales resultados Grupos de Estudio 3.5 Estudios Internacionales e Interculturales Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 40. ESTUDIOS INTERNACIONALES E INTERCULTURALES Tasa de respuesta Hombre Mujer Sexo Edad Media Satisfacción con la formación Motivación principal Por interés personal: es una temática que me atrae Cumplimiento expectativa principal 32,9% 34,6% 65,4% 33,6 92,3% 42,3% Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral 69,2% Tasa de Empleo Tasa de Paro 50,0% 27,8% Ocupación principal Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Tipo de contrato Trabajador Asalariado fijo Aspecto para acceder al empleo Características personales (la forma de ser, capacidades, actitudes,..) Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 52,9% 50,0% 34,6% Junio 2013
  • 41. ESTUDIOS INTERNACIONALES E INTERCULTURALES % Empleo estable % Con ingresos > 1.500 euros Satisfacción con el Empleo % Requiere PGº 47,1% 23,5% 82,4% 23,5% % Se reconoce PGº % Empleo encajado Relación con los estudios Adecuación al nivel de estudios 52,9% 88,2% 41,2% 76,5% Cuenta ajena 55% Cuenta propia 4% Sin contrato 0% Beca / relación no laboral 0% Contrato en prácticas 5% Inactivo 9% Continúa estudiando 4% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Desempleado 23% Junio 2013
  • 42. 3. Principales resultados Grupos de Estudio. 3.6 Ingeniería Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 43. INGENIERÍA Tasa de respuesta Hombre Sexo Mujer Edad Media Satisfacción con la formación Motivación principal Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo Cumplimiento expectativa principal 60,9% 84,6% 15,4% 28,4 84,6% 43,6% Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral 51,3% Tasa de Empleo Tasa de Paro 82,1% 8,6% Ocupación principal Técnicos; profesionales de apoyo Tipo de contrato Trabajador Asalariado fijo Aspecto para acceder al empleo La titulación universitaria previa Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 44,1% 36,4% 25,6% Junio 2013
  • 44. INGENIERÍA % Empleo estable % Con ingresos > 1.500 euros Satisfacción con el Empleo % Requiere PGº 41,2% 23,5% 79,4% 26,5% % Se reconoce PGº % Empleo encajado Relación con los estudios Adecuación al nivel de estudios 35,3% 82,4% 55,9% 94,1% Cuenta ajena 62% Cuenta propia 4% Sin contrato 0% Beca / relación no laboral 8% Contrato en prácticas 11% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Desempleado Continúa 11% Inactivo estudiando 0% 4% Junio 2013
  • 45. 3. Principales resultados Grupos de Estudio 3.7 Intervención Social Interdisciplinar Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 46. INTERVENCIÓN SOCIAL INTERDISCIPLINAR Sexo Tasa de respuesta Hombre Mujer Edad Media Satisfacción con la formación Motivación principal Por interés personal: es una temática que me atrae Cumplimiento expectativa principal 58,9% 18,4% 81,6% 29,5 96,1% 43,3% Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral 67,1% Tasa de Empleo Tasa de Paro 57,9% 36,2% Ocupación principal Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Tipo de contrato Trabajador Asalariado temporal Aspecto para acceder al empleo La titulación universitaria previa Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 44,1% 72,1% 35,5% Junio 2013
  • 47. INTERVENCIÓN SOCIAL INTERDISCIPLINAR % Empleo estable % Con ingresos > 1.500 euros Satisfacción con el Empleo % Requiere PGº 32,8% 16,7% 77,8% 9,8% % Se reconoce PGº % Empleo encajado Relación con los estudios Adecuación al nivel de estudios 23,0% 61,0% 55,7% 67,2% Cuenta ajena 47% Cuenta propia 5% Sin contrato 0% Beca / relación no laboral Contrato en Inactivo 0% prácticas 1% 4% Continúa estudiando 10% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Desempleado 33% Junio 2013
  • 48. 3. Principales resultados Grupos de Estudio 3.8 Psicología Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 49. PSICOLOGÍA Tasa de respuesta Hombre Sexo Mujer Edad Media Satisfacción con la formación Motivación principal Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo Cumplimiento expectativa principal 56,5% 7,7% 92,3% 27,6 100,0% 69,2% Me ha permitido o facilitado acceder a un empleo 53,8% Tasa de Empleo Tasa de Paro 76,9% 23,1% Ocupación principal Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Tipo de contrato Trabajador Asalariado temporal Aspecto para acceder al empleo La titulación universitaria previa Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. 75,0% 58,3% 61,5% Junio 2013
  • 50. PSICOLOGÍA % Empleo estable % Con ingresos > 1.500 euros Satisfacción con el Empleo % Requiere PGº 16,7% 0,0% 100,0% 58,3% % Se reconoce PGº % Empleo encajado Relación con los estudios Adecuación al nivel de estudios 41,7% 75,0% 91,7% 83,3% Cuenta ajena 44% Cuenta propia 19% Desempleado 19% Sin contrato 0% Beca / relación Contrato en Inactivo no laboral prácticas 0% 6% 6% Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Continúa estudiando 6% Junio 2013
  • 51. 4. Conclusiones Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 52. CONCLUSIONES I           La Tasa de respuesta de la encuesta para todo el conjunto fue de 47,6%. Las mujeres representan el 64,3% del total de la muestra. La edad media en el momento de la encuesta es de 30 años. El 40,5% de los estudiantes de posgrados realizaron su titulación universitaria en la Universidad de Deusto. Las principales motivaciones para realizar el posgrado son las relacionadas con obtener más oportunidades de encontrar un empleo o mejorar el que ya tienen. El ampliar los conocimientos sobre la temática impartida en el posgrado sin repercusión en el empleo es la expectativa mayor cumplida con la mitad de las respuestas. El 86% de los encuestados están satisfechos con la realización del posgrado. La competencia más débil son los idiomas extranjeros donde los encuestados creen que el posgrado apenas ha contribuido en su aprendizaje. La capacidad para hablar en público es la capacidad mejor valorada con un nivel correcto de unión entre lo exigido en el trabajo y lo enseñado en el posgrado. El 64,3% de los encuestados estaban trabajando en el momento de la encuesta. En desempleo se encontraban el 23,8%. Un 10,2% continúa los estudios y el 1,7% restante es inactivo y no estudia. La Tasa de paro más baja la encontramos en los estudiantes del grupo de estudio de Ingeniería. La Tasa de paro más alta la obtienen los estudiantes de Derecho con el 48%. El 47% trabaja por cuenta ajena mientras que el 7% lo hace por cuenta propia. Un 10% tienen empleo como becarios, en prácticas o trabajan sin contrato. Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
  • 53. CONCLUSIONES II     El 72,6% de los ocupados tienen un Empleo Encajado. El 49,1% de los ocupados están contratados en la categoría de Técnicos y Profesionales científicos e intelectuales. El 40,3% tienen un Empleo Estable. El 44% de los ocupados son trabajadores asalariados temporales, mientras que los asalariados fijos son el 32,1%. El 72,4% de los trabajadores cobran por debajo de los 1.500 euros mensuales. El intervalo más repetido es el salario entre 900 y 1.200 euros. La mayoría de los trabajos solo requieren la titulación universitaria. La titulación de posgrado se pide en el 22,4% de los casos. De igual forma en la mayoría de los trabajos ni siquiera se reconoce en el contrato la posesión del      título de posgrado, esto solamente ocurre en el 32,8% de las situaciones. En el 56,7% de los casos el empleo tiene una relación directa con los estudios realizados de posgrado. El 73% de los trabajadores creen que el trabajo desempeñado estaba adecuado al nivel de estudios de posgrado. El 80,5% de los encuestados opinan que están satisfechos con el empleo actual. Los aspectos más destacados como clave para encontrar empleo es la titulación universitaria, las características personales y la experiencia laboral previa. El 30% de los desempleados son de larga duración, es decir que llevan en esta situación más de un año. Las principales razones por las que los encuestados creen que se encuentran en situación de desempleo en el momento de la encuesta son la escasez de ofertas de trabajo (33%), el elevado paro (19%) y la falta de experiencia (20%). Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013