Presentasjon lov og orgseminar 24.10.14
•Download as PPT, PDF•
0 likes•821 views
Foredrag presentert av Pål Kleven fra Kleven & Kristensen og Stine Schultz Heireng fra Norges idrettsforbund.
Recommended
Recommended
More Related Content
More from Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité
More from Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (20)
Presentasjon lov og orgseminar 24.10.14
- 1. NIFs lov §2-22 Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang Pål Kleven, Kleven&Kristensen Stine Schultz Heireng, NIF
- 2. Innledning Betydning og historikk: • Betydning • Lite kjent bestemmelse (men blir ofte brukt av styremedlemmer som ikke får viljen sin) • Historikk – før Idrettstinget 2007 • Regnskaps- og revisjonsbestemmelsene § 7-2: • Vesentlige investeringer eller disposisjoner som binder idrettsorganisasjonen opp for mer enn 2 år, skal forelegge og vedtas på årsmøte/ting • Alle avtaler lengre enn to år skulle altså vedtas på årsmøte/ting (ansettelsesavtaler, sponsoravtaler mv) §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 3. Vi skal i dag behandle • begrepet «ekstraordinær karakter» • disposisjoner av «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet». • Kort om styrets ansvar og konsekvensen av kompetanseovertredelse internt og overfor medkontrahenter. • Kort om fullmaktsreglement §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 4. Ekstraordinær karakter Hva ligger i begrepet «ekstraordinær karakter»? • Disposisjonen som etter sin art ligger så vidt langt til siden for org.leddets egentlige virksomhet at denne må karakteriseres som ekstraordinær (saml. Aksjelovens § 6- 14 (2) «uvanlig art») • Omfatter også prinsipielle saker • En disposisjon som ikke er av betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet kan derfor også falle utenfor styrets kompetanse å vedta • Må vurderes opp mot at styret er org.leddets øverste forvaltningsmyndighet §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 5. Ekstraordinær karakter Eksempler: • Ulike typer disposisjoner: • Org.leddet skal inngå samarbeid med selskap: • «Fotball-AS» (NIF og NFF – egne regler) • Investoravtaler i fotball • Idrettsarrangement i AS – NIFs lov § 14-2 • Opprette stiftelse knyttet til drift av bane/haller §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 6. Ekstraordinær karakter Eksempler: • Andre typer avtaler: • Allianseavtale • Avtaler med parkeringsselskaper vedr org.leddets parkeringsplasser • Pengeforvaltning: • Kjøp av aksjer • Prinsipielle saker/kontroversielle saker: • Avtale med Red Bull mv • Vedtak av idrettspolitisk prinsipiell karakter §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 7. Betydelig omfang Hva ligger i begrepet «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet»? • Totalvurdering i hvert enkelt tilfelle §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 8. Betydelig omfang Hva ligger i begrepet «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet»? • Vesentlig beløp • Vesentlig risiko • Konsekvens over tid §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 9. Betydelig omfang Vesentlig beløp • Eiendeler • Likvide midler • Budsjett • Omsetning • Lønnskostnader • Annet §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 10. Eksempel vesentlig beløp Eiendeler 50 mill. Investering 4 mill §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 11. Betydelig omfang Vesentlig beløp • Eiendeler • Likvide midler • Budsjett • Omsetning • Lønnskostnader • Annet §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 12. Betydelig omfang Vesentlig risiko • Potensielt stort beløp • Usikre forpliktelser • Risikable avtaler • Nærstående parter §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 13. Betydelig omfang Konsekvens over tid • Binder organisasjonsleddet over lengre tid • Forpliktelser utover styreperioden §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 14. Låneopptak Hva ligger i begrepet «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak»? • Begrepet betydelig omfang er sentralt • Vesentlig beløp • Vesentlig risiko • Konsekvens over tid §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 15. Låneopptak Hva ligger i begrepet «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak»? • Forpliktelser utover styreperioden • Bruker fremtidige inntekter før de foreligger §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 16. Kort om styrets ansvar og konsekvensen av kompetanseovertredelse internt og overfor medkontrahenter: • Styrets plikt til å vurdere disposisjonens art • Styret bør dokumentere at det har drøftet problemstillingen
- 17. Kort om styrets ansvar og konsekvensen av kompetanseovertredelse internt og overfor medkontrahenter: • Konsekvens av kompetanseoverskridelse: • Internt i org.leddet • Overfor medkontrahent • Saml. Aksjelovens § 6-33: ikke bindende disposisjon dersom «selskapet godtgjør at medkontrahenten forsto eller burde ha forstått at myndigheten ble overskredet, og det ville stride mot redelighet å gjøre disposisjonen gjeldende»
- 18. Kort om fullmaktsreglement • En «bør-regel» • Eksempler på innhold i fullmaktsreglement