SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Bu Anayasa ile Barış
Olur mu?
Sevna Somuncuoğlu – 2017
Demir Leblebi
3/13/2017 2
• Kavramlar
• Barış
• Anayasa
• 18 madde
• Kadınlar Neden Hayır Diyor?
• Kampanyalar
• Bu Anayasa ile Barış Olur mu?
3/13/2017 3
Neler Konuşacağız
Pozitif Barış Negatif Barış
Barış=Şiddeti şiddetsiz araçlarla (süreç)
ortadan kaldırılarak barışçıl ilişkilerin
kurulması.
Barış=Şiddetin olmaması
Barış=Savaş olmaması durumu. Bu tür
barış (ateş kes gibi) negatif barıştır, çünkü
şiddeti (olumsuz) sadece kesintiye uğratır,
tekrar ortaya çıkma potansiyelini yok
etmez.
Barış=Çatışmaların olması, ama şiddetsiz
araçlarla çözümlenebilmesi
Barış= Çatışma olmaması; sükunet
Barış=toplumsal hayatın her alanı ve her
türlü toplumsal ilişki için geçerli
Barış=Gruplar veya devletler arası bir
durum
3/13/2017 4
BARIŞ ama NASIL?
• «Benim barışım çocuklarımın ve bedenimin
güvende olduğu zamandır»
• «Küresel güvenlik radikal bir biçimde kadınlara
yönelik şiddet dahil şiddetsiz hayatları, içerecek
şekilde tanımlanmalıdır.»
3/13/2017 5
KADINLARIN BARIŞI
• “Birçok kadın için cephe evdir”
• Kadınlar barış istediklerini söylediklerinde, sadece
fiziksel şiddetin yokluğunu ima etmezler, sosyal
güvenlik, eşit fırsatlar, kaynaklara erişim, bölüşüm,
ekonomik haklar ve hesap verilebilirlik sistemini de
kastederler.
3/13/2017 6
KADINLARIN BARIŞI
3/13/2017 7
ANAYASA NE?
3/13/2017 8
3/13/2017 9
3/13/2017 10
3/13/2017 11
3/13/2017 12
3/13/2017 13
• Anayasalar, yalnızca devletin nasıl çalışacağını değil;
bizlerin nasıl yaşayacağını da belirliyor.
• Devleti oluşturan üç unsur var:
• İnsan
• Toprak
• Egemenlik.
• Yani bir insan topluluğu, bir toprak parçasının
üzerinde egemen oluyor ve devlet ortaya çıkıyor.
3/13/2017 14
ANAYASA NE?
• Anayasa aslında egemen olduğumuz toprak
üzerinde birlikte yaşamanın kuralları.
AMA
• Yönetenler, yetkilerini devletten alıyor ve onun
adına kullanıyorlar.
3/13/2017 15
ANAYASA NE?
• Devletin gücünün nasıl kullanılacağı anayasada
yazar.
• Bu gücü, üç organa bölüştürür.
• Yasama
• Yürütme
• Yargı
• Devletin bu üç gücü, hem birbiriyle uyum içinde,
hem de birbirinden ayrı çalışmalıdır.
• Buna da, okul yıllarından hatırlayacağınız üzere
kuvvetler ayrılığı denir.
3/13/2017 16
YETKİ VE GÜÇ
• Kuvvetler, bu ayrılık sayesinde birbirlerini
denetleyerek iş yapar.
• Böylece her biri diğerinin anayasada yazan sınırlar
içinde kalmasını sağlar.
• Öte yandan koordineli biçimde çalışarak birbirlerini
dengelerler.
• İşte buna da denge ve denetleme sistemi denir.
3/13/2017 17
DENGE VE DENETLEME
• Anayasa Değişiklik Teklifi yasalaşırsa, parlamenter
sistem gidecek, partili cumhurbaşkanlığı sistemi
gelecek. Yani hükümet sistemi değişecek.
• Hükümet sisteminin değişmesi demek, ille de
rejimin değişmesi demek değil. Her parlamenter
sistemde demokrasi olmayacağı gibi, her başkanlık
sisteminde de otokrasi olmayabilir.
• Öyleyse mesele, devletin gücünün anayasada denge
denetlemeyi gözeterek dağıtılmasıdır.
3/13/2017 18
REJİM Mİ, SİSTEM Mİ DEĞİŞİYOR
•Kuvvetler ayrılığı ilkesi
•Denetim
•Hesap verebilirlik
3/13/2017 19
18 MADDE
• Mevcut sistemde kapsamlı ve bütüncül bir
değişiklik önermiyor.
• Sadece güçlerin yeniden konumlanmasını
düzenliyor.
• Sadece yasama ve yürütme biraz da yargı
arasındaki ilişkileri düzenliyor.
•Ama bu bir hükümet sistemi değişikliği.
3/13/2017 20
SINIRLI DÜZENLEME
• Yerel yönetimler, toplum, medya, sivil toplum,
resmi ilgiye erişim hakkı, insan hakları alanlarını
kapsayacak bir düzenleme bulunmuyor.
• Bütün bu unsurların içindeki ve birbirleriyle olan
ilişkilerini düzenlememek denge ve denetleme
sistemini imkansız hale getirebilir.
• Organlar arası ilişkiler denetimsiz ve dengesiz
kılınmış.
3/13/2017 21
DİĞER ALANLAR NE OLACAK?
• Cumhurbaşkanın parti başkanı ve/veya yöneticisi
olabilmesi yürütmeyi yasamaya hakim kılıyor.
• Cumhurbaşkanının Meclis seçimlerini yenileme
yetkisi, yürütmenin yasama üzerindeki etkisini
artırıyor.
• Cumhurbaşkanına, yasama alanında kararname
çıkarmaya ilişkin tanınan geniş yetki, yasama
yetkisinin, yürütme ile yasama arasında
paylaşılması sonucunu doğurabilir.
• Cumhurbaşkanı kararnamesinin sınırları net olarak
tarif edilmiyor.
3/13/2017 22
YASAMA VE YÜRÜTME İLİŞKİSİ
• Cumhurbaşkanının Meclisten gelen kanunları veto
etme yetkisi zayıflatılıyor. Öte yandan,
cumhurbaşkanına tanınan Meclis seçimlerinin
yinelenmesine tek başına karar verme yetkisi
Meclisin yasama gücünü azaltıyor.
• Cumhurbaşkanının hem yardımcılarını hem de
bakanları ve ayrıca yabancı devletlerdeki temsilcileri
tek başına ataması Meclisi işlevsizleştiriyor.
• Atanmış Cumhurbaşkanı yardımcıları, halk
tarafından seçilmiş cumhurbaşkanının yokluğunda,
onun yetkilerini aynen kullanabiliyor.
3/13/2017 23
YASAMA VE YÜRÜTME İLİŞKİSİ
• Cumhurbaşkanının cezai sorumluluğunun olması,
cumhurbaşkanının denetimi ve hesap
verebilirliğinin sağlanması bakımından önemlidir.
Bu yüzden, Meclisin, yürütmenin etkisi altında
olmaması gerekir.
• Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanların
dokunulmazlık kapsamına girmesi hesap verebilirliği
zedeliyor.
3/13/2017 24
Hesap verebilirlik
• Mevcut durum siyasi partilerde parti başkanının
yetkileri nedeni ile hiyerarşik, katı ve ideolojik
yapıya sahip.
• Seçim sistemi ise %10 barajı nedeniyle temsiliyet
meselesini sorunlu hale getirmekte.
3/13/2017 25
SİYASİ PARTİLER VE SEÇİM
KANUNU
• «Genel görüşme yapabilir ama devlet faaliyetleri
görüşülemeyecek.»
• «Bu teklife göre milletvekilleri sözlü soru önergesi
veremeyecekler.»
• «Meclis bakanlara soru soramayacak çünkü
yasamada değiller.»
• Teklifin 9’uncu maddesi ‘Cumhurbaşkanı üst düzey
kamu yöneticilerini atar ve görevlerine son verir’
3/13/2017 26
AKLA ZARAR MADDELER
• “Cumhurbaşkanı, yürütme yetkisine ilişkin
konularda Cumhurbaşkanlığı kararnamesi
çıkarılabilir. Anayasada münhasıran kanunla
düzenlenmesi gereken konularda Cumhurbaşkanlığı
kararnamesi çıkarılamaz”
• HSK üyelerinin 6’sı Cumhurbaşkanı, 6’sı Meclis
tarafından seçilecek. Kurulun Başkanı, Adalet
Bakanı. Onu da önceden Cumhurbaşkanı seçiyor.
3/13/2017 27
• Evet demek için hiçbir neden yok.
• 2002 de ailenin reisini yasadan sildik. Yeni bir reis,
tek adam getirdiği için hayır.
• Kazanımlarımız yok edilmesine, bir kişinin iradesine
bağlanmasına hayır.
• Bütün renklerimizle bir arada olmak istediğimiz için
hayır.
• Herhangi birisinin kendi zihniyetini dayatmasına
karşı olduğumuz için hayır.
3/13/2017 28
Kadınlar Neden Hayır Diyor?
• Ancak çoğulcu ve katılımcı bir demokraside eşitliğin
mümkün olacağını bildiğimiz için hayır.
• Kendi günahlarının nedeni olarak gördüğü ve nefret
ettiği bir cins olarak kadınları tanımlayan 12 yıllık
zihniyeti çok iyi tanıdığımız için hayır.
• Korku içinde yaşamanın ne olduğunu çok iyi
bildiğimiz için hayır.
3/13/2017 29
• Yok sayılmaya,
• Kadınların hayatının ve geleceğinin bir kişinin
iki dudağı arasından çıkan söze
bağlanmasına,
• Cumhurbaşkanlığı sistemine,
• Yasama, yürütme ve yargı sisteminin, bütçe
yetkisinin tek kişide toplanmasına
• Ve en çok da savaşa hayır
3/13/2017 30
KISACA
•Kadınlar hep umuttan yanadır,
barıştan yanadır.
3/13/2017 31
ÇÜNKÜ
•“Birçok kadın için cephe
evdir”
3/13/2017 32
BU ANAYASAYLA
BARIŞ OLUR MU?
3/13/2017 33
• Teşekkür ederim
• Sevna Somuncuoğlu
• Demir Leblebi
• 8 Mart 2017- Foça
3/13/2017 34

More Related Content

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Neden hayir

  • 1. Bu Anayasa ile Barış Olur mu? Sevna Somuncuoğlu – 2017 Demir Leblebi
  • 3. • Kavramlar • Barış • Anayasa • 18 madde • Kadınlar Neden Hayır Diyor? • Kampanyalar • Bu Anayasa ile Barış Olur mu? 3/13/2017 3 Neler Konuşacağız
  • 4. Pozitif Barış Negatif Barış Barış=Şiddeti şiddetsiz araçlarla (süreç) ortadan kaldırılarak barışçıl ilişkilerin kurulması. Barış=Şiddetin olmaması Barış=Savaş olmaması durumu. Bu tür barış (ateş kes gibi) negatif barıştır, çünkü şiddeti (olumsuz) sadece kesintiye uğratır, tekrar ortaya çıkma potansiyelini yok etmez. Barış=Çatışmaların olması, ama şiddetsiz araçlarla çözümlenebilmesi Barış= Çatışma olmaması; sükunet Barış=toplumsal hayatın her alanı ve her türlü toplumsal ilişki için geçerli Barış=Gruplar veya devletler arası bir durum 3/13/2017 4 BARIŞ ama NASIL?
  • 5. • «Benim barışım çocuklarımın ve bedenimin güvende olduğu zamandır» • «Küresel güvenlik radikal bir biçimde kadınlara yönelik şiddet dahil şiddetsiz hayatları, içerecek şekilde tanımlanmalıdır.» 3/13/2017 5 KADINLARIN BARIŞI
  • 6. • “Birçok kadın için cephe evdir” • Kadınlar barış istediklerini söylediklerinde, sadece fiziksel şiddetin yokluğunu ima etmezler, sosyal güvenlik, eşit fırsatlar, kaynaklara erişim, bölüşüm, ekonomik haklar ve hesap verilebilirlik sistemini de kastederler. 3/13/2017 6 KADINLARIN BARIŞI
  • 14. • Anayasalar, yalnızca devletin nasıl çalışacağını değil; bizlerin nasıl yaşayacağını da belirliyor. • Devleti oluşturan üç unsur var: • İnsan • Toprak • Egemenlik. • Yani bir insan topluluğu, bir toprak parçasının üzerinde egemen oluyor ve devlet ortaya çıkıyor. 3/13/2017 14 ANAYASA NE?
  • 15. • Anayasa aslında egemen olduğumuz toprak üzerinde birlikte yaşamanın kuralları. AMA • Yönetenler, yetkilerini devletten alıyor ve onun adına kullanıyorlar. 3/13/2017 15 ANAYASA NE?
  • 16. • Devletin gücünün nasıl kullanılacağı anayasada yazar. • Bu gücü, üç organa bölüştürür. • Yasama • Yürütme • Yargı • Devletin bu üç gücü, hem birbiriyle uyum içinde, hem de birbirinden ayrı çalışmalıdır. • Buna da, okul yıllarından hatırlayacağınız üzere kuvvetler ayrılığı denir. 3/13/2017 16 YETKİ VE GÜÇ
  • 17. • Kuvvetler, bu ayrılık sayesinde birbirlerini denetleyerek iş yapar. • Böylece her biri diğerinin anayasada yazan sınırlar içinde kalmasını sağlar. • Öte yandan koordineli biçimde çalışarak birbirlerini dengelerler. • İşte buna da denge ve denetleme sistemi denir. 3/13/2017 17 DENGE VE DENETLEME
  • 18. • Anayasa Değişiklik Teklifi yasalaşırsa, parlamenter sistem gidecek, partili cumhurbaşkanlığı sistemi gelecek. Yani hükümet sistemi değişecek. • Hükümet sisteminin değişmesi demek, ille de rejimin değişmesi demek değil. Her parlamenter sistemde demokrasi olmayacağı gibi, her başkanlık sisteminde de otokrasi olmayabilir. • Öyleyse mesele, devletin gücünün anayasada denge denetlemeyi gözeterek dağıtılmasıdır. 3/13/2017 18 REJİM Mİ, SİSTEM Mİ DEĞİŞİYOR
  • 19. •Kuvvetler ayrılığı ilkesi •Denetim •Hesap verebilirlik 3/13/2017 19 18 MADDE
  • 20. • Mevcut sistemde kapsamlı ve bütüncül bir değişiklik önermiyor. • Sadece güçlerin yeniden konumlanmasını düzenliyor. • Sadece yasama ve yürütme biraz da yargı arasındaki ilişkileri düzenliyor. •Ama bu bir hükümet sistemi değişikliği. 3/13/2017 20 SINIRLI DÜZENLEME
  • 21. • Yerel yönetimler, toplum, medya, sivil toplum, resmi ilgiye erişim hakkı, insan hakları alanlarını kapsayacak bir düzenleme bulunmuyor. • Bütün bu unsurların içindeki ve birbirleriyle olan ilişkilerini düzenlememek denge ve denetleme sistemini imkansız hale getirebilir. • Organlar arası ilişkiler denetimsiz ve dengesiz kılınmış. 3/13/2017 21 DİĞER ALANLAR NE OLACAK?
  • 22. • Cumhurbaşkanın parti başkanı ve/veya yöneticisi olabilmesi yürütmeyi yasamaya hakim kılıyor. • Cumhurbaşkanının Meclis seçimlerini yenileme yetkisi, yürütmenin yasama üzerindeki etkisini artırıyor. • Cumhurbaşkanına, yasama alanında kararname çıkarmaya ilişkin tanınan geniş yetki, yasama yetkisinin, yürütme ile yasama arasında paylaşılması sonucunu doğurabilir. • Cumhurbaşkanı kararnamesinin sınırları net olarak tarif edilmiyor. 3/13/2017 22 YASAMA VE YÜRÜTME İLİŞKİSİ
  • 23. • Cumhurbaşkanının Meclisten gelen kanunları veto etme yetkisi zayıflatılıyor. Öte yandan, cumhurbaşkanına tanınan Meclis seçimlerinin yinelenmesine tek başına karar verme yetkisi Meclisin yasama gücünü azaltıyor. • Cumhurbaşkanının hem yardımcılarını hem de bakanları ve ayrıca yabancı devletlerdeki temsilcileri tek başına ataması Meclisi işlevsizleştiriyor. • Atanmış Cumhurbaşkanı yardımcıları, halk tarafından seçilmiş cumhurbaşkanının yokluğunda, onun yetkilerini aynen kullanabiliyor. 3/13/2017 23 YASAMA VE YÜRÜTME İLİŞKİSİ
  • 24. • Cumhurbaşkanının cezai sorumluluğunun olması, cumhurbaşkanının denetimi ve hesap verebilirliğinin sağlanması bakımından önemlidir. Bu yüzden, Meclisin, yürütmenin etkisi altında olmaması gerekir. • Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanların dokunulmazlık kapsamına girmesi hesap verebilirliği zedeliyor. 3/13/2017 24 Hesap verebilirlik
  • 25. • Mevcut durum siyasi partilerde parti başkanının yetkileri nedeni ile hiyerarşik, katı ve ideolojik yapıya sahip. • Seçim sistemi ise %10 barajı nedeniyle temsiliyet meselesini sorunlu hale getirmekte. 3/13/2017 25 SİYASİ PARTİLER VE SEÇİM KANUNU
  • 26. • «Genel görüşme yapabilir ama devlet faaliyetleri görüşülemeyecek.» • «Bu teklife göre milletvekilleri sözlü soru önergesi veremeyecekler.» • «Meclis bakanlara soru soramayacak çünkü yasamada değiller.» • Teklifin 9’uncu maddesi ‘Cumhurbaşkanı üst düzey kamu yöneticilerini atar ve görevlerine son verir’ 3/13/2017 26 AKLA ZARAR MADDELER
  • 27. • “Cumhurbaşkanı, yürütme yetkisine ilişkin konularda Cumhurbaşkanlığı kararnamesi çıkarılabilir. Anayasada münhasıran kanunla düzenlenmesi gereken konularda Cumhurbaşkanlığı kararnamesi çıkarılamaz” • HSK üyelerinin 6’sı Cumhurbaşkanı, 6’sı Meclis tarafından seçilecek. Kurulun Başkanı, Adalet Bakanı. Onu da önceden Cumhurbaşkanı seçiyor. 3/13/2017 27
  • 28. • Evet demek için hiçbir neden yok. • 2002 de ailenin reisini yasadan sildik. Yeni bir reis, tek adam getirdiği için hayır. • Kazanımlarımız yok edilmesine, bir kişinin iradesine bağlanmasına hayır. • Bütün renklerimizle bir arada olmak istediğimiz için hayır. • Herhangi birisinin kendi zihniyetini dayatmasına karşı olduğumuz için hayır. 3/13/2017 28 Kadınlar Neden Hayır Diyor?
  • 29. • Ancak çoğulcu ve katılımcı bir demokraside eşitliğin mümkün olacağını bildiğimiz için hayır. • Kendi günahlarının nedeni olarak gördüğü ve nefret ettiği bir cins olarak kadınları tanımlayan 12 yıllık zihniyeti çok iyi tanıdığımız için hayır. • Korku içinde yaşamanın ne olduğunu çok iyi bildiğimiz için hayır. 3/13/2017 29
  • 30. • Yok sayılmaya, • Kadınların hayatının ve geleceğinin bir kişinin iki dudağı arasından çıkan söze bağlanmasına, • Cumhurbaşkanlığı sistemine, • Yasama, yürütme ve yargı sisteminin, bütçe yetkisinin tek kişide toplanmasına • Ve en çok da savaşa hayır 3/13/2017 30 KISACA
  • 31. •Kadınlar hep umuttan yanadır, barıştan yanadır. 3/13/2017 31 ÇÜNKÜ
  • 32. •“Birçok kadın için cephe evdir” 3/13/2017 32 BU ANAYASAYLA BARIŞ OLUR MU?
  • 34. • Teşekkür ederim • Sevna Somuncuoğlu • Demir Leblebi • 8 Mart 2017- Foça 3/13/2017 34

Editor's Notes

  1. © Copyright PresentationGo.com – The free PowerPoint library
  2. Apartman örneği
  3. Merkezi otorite
  4. Var olanla da olmaz. Ancak çoğulcu katılımcı yeni bir anayasa talebi