Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.
■マッチング数(年間、累計)、具体的エピソード
■マッチング方法(企業・個人としての工夫)
■会社概要
1

デジハリクリエイターのマッチングサービス

■企業として
 人生のあらゆるきっかけ、ライフスタイルに合わせて働き方を自由に
 選択できる仕組み(卒業生向けマッチングプラットフォームの構築)
■個人として
 職務経歴と実績だけでなく、多様なバックグラウンドとクリエイティブ 
 の専門性を加味したマッチングコーディネート、セレクションして紹介
  
年間:450件(2018.10~2019.10)
累計:1,577件
食品メーカー様の親子をターゲットにしたオウンドメディア制作案件では
主婦ママコースを卒業されたママクリエイターさんを軸にアサイン
・オウンドメディアサイト制作
・記事ライティング
・web動画コンテンツ制作
・イベント企画
Webから動画までフレキシブルなチーム編成、ユニットとなって制作を進行、現
在もサイト運用保守を継続している
千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティア
カデミア4F
設立:1994年 10月 3日
従業員数:115名
・社会人スクール(Web、CG他)
・オンラインスクール
・ジーズアカデミー
・デジタルハリウッド大学(四年制)
・デジタルハリウッド大学大学院
 (専門職大学院)
・学校法人向け映像教材導入支援
・デジタルハリウッドSTUDIO
  開設・運営支援
川村 登(デジタルハリウッド株式会社)

(エックスワークス)

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■フリーランスや副業・複業者にチームの一員として活躍してもらうための工夫
■フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性
2
テクノロジーやマーケティングトレンドの変化に伴いクリエイティブワークの対応領域も、企業のニーズも常に変
化し続けています。
xWORKSでは、企業の人材リソースの課題を含む事業の様々な課題を解決すべく、デジタルハリウッドの卒業
生、在校生延54,000人のクリエイターが「自分の生き方に”ピッタリ”の未来を創る」を実現するため、マッチング
のコーディネートを行なっていきます。
マッチングによる仕事の提供、クリエイター同士の交流機会、イベント・ワークショップの開催を通じ、様々な要
件に対応可能となるポータブルスキルの習得支援。
クライアント側が複数フリーランスと受発注する形から、まるで社内にクリエイティブ部のようにフリーランスユ
ニットを持つことができる仕組みの構築
雇用形態、場所、時間、地域に捉われず、且つライフプランや人生のあらゆるきっかけで多様な働き方を求め
るクリエイターがいつでも活躍できる環境の開設・運営支援
川村 登(デジタルハリウッド株式会社)

デジハリクリエイターのマッチングサービス

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■フリーランスや副業・複業者にチームの一員として活躍してもらうための工夫
■フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性
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テクノロジーやマーケティングトレンドの変化に伴いクリエイティブワークの対応領域も、企業のニーズも常に変
化し続けています。
xWORKSでは、企業の人材リソースの課題を含む事業の様々な課題を解決すべく、デジタルハリウッドの卒業
生、在校生延54,000人のクリエイターが「自分の生き方に”ピッタリ”の未来を創る」を実現するため、マッチング
のコーディネートを行なっていきます。
マッチングによる仕事の提供、クリエイター同士の交流機会、イベント・ワークショップの開催を通じ、様々な要
件に対応可能となるポータブルスキルの習得支援。
クライアント側が複数フリーランスとやりとりする形から、クリエイターユニットで引き受けられる一本化体制の構
築。
雇用形態、場所、時間、地域に捉われず、且つライフプランや人生のあらゆるきっかけで多様な働き方を求め
るクリエイターがいつでも活躍できる環境の開設・運営支援
川村 登(デジタルハリウッド株式会社)

事例紹介:サイト制作

Copyright 2019 Freelance Association Japan All rights reserved.
■フリーランスや副業・複業者にチームの一員として活躍してもらうための工夫
■フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性
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テクノロジーやマーケティングトレンドの変化に伴いクリエイティブワークの対応領域も、企業のニーズも常に変
化し続けています。
xWORKSでは、企業の人材リソースの課題を含む事業の様々な課題を解決すべく、デジタルハリウッドの卒業
生、在校生延54,000人のクリエイターが「自分の生き方に”ピッタリ”の未来を創る」を実現するため、マッチング
のコーディネートを行なっていきます。
マッチングによる仕事の提供、クリエイター同士の交流機会、イベント・ワークショップの開催を通じ、様々な要
件に対応可能となるポータブルスキルの習得支援。
クライアント側が複数フリーランスとやりとりする形から、クリエイターユニットで引き受けられる一本化体制の構
築。
雇用形態、場所、時間、地域に捉われず、且つライフプランや人生のあらゆるきっかけで多様な働き方を求め
るクリエイターがいつでも活躍できる環境の開設・運営支援
川村 登(デジタルハリウッド株式会社)

事例紹介:動画コンテンツ

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■フリーランスや副業・複業者にチームの一員として活躍してもらうための工夫
■フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性
5
テクノロジーやマーケティングトレンドの変化に伴いクリエイティブワークの対応領域も、企業のニーズも常に変
化し続けています。
xWORKSでは、企業の人材リソースの課題を含む事業の様々な課題を解決すべく、デジタルハリウッドの卒業
生、在校生延54,000人のクリエイターが「自分の生き方に”ピッタリ”の未来を創る」を実現するため、マッチング
のコーディネートを行なっていきます。
マッチングによる仕事の提供、クリエイター同士の交流機会、イベント・ワークショップの開催を通じ、様々な要
件に対応可能となるポータブルスキルの習得支援。
クライアント側が複数フリーランスとやりとりする形から、クリエイターユニットで引き受けられる一本化体制の構
築。
雇用形態、場所、時間、地域に捉われず、且つライフプランや人生のあらゆるきっかけで多様な働き方を求め
るクリエイターがいつでも活躍できる環境の開設・運営支援
川村 登(デジタルハリウッド株式会社)

事例紹介:イベント企画


【エージェント部門】xWORKS(デジタルハリウッド)様

  • 1.
    Copyright 2019 FreelanceAssociation Japan All rights reserved. ■マッチング数(年間、累計)、具体的エピソード ■マッチング方法(企業・個人としての工夫) ■会社概要 1
 デジハリクリエイターのマッチングサービス
 ■企業として  人生のあらゆるきっかけ、ライフスタイルに合わせて働き方を自由に  選択できる仕組み(卒業生向けマッチングプラットフォームの構築) ■個人として  職務経歴と実績だけでなく、多様なバックグラウンドとクリエイティブ   の専門性を加味したマッチングコーディネート、セレクションして紹介    年間:450件(2018.10~2019.10) 累計:1,577件 食品メーカー様の親子をターゲットにしたオウンドメディア制作案件では 主婦ママコースを卒業されたママクリエイターさんを軸にアサイン ・オウンドメディアサイト制作 ・記事ライティング ・web動画コンテンツ制作 ・イベント企画 Webから動画までフレキシブルなチーム編成、ユニットとなって制作を進行、現 在もサイト運用保守を継続している 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティア カデミア4F 設立:1994年 10月 3日 従業員数:115名 ・社会人スクール(Web、CG他) ・オンラインスクール ・ジーズアカデミー ・デジタルハリウッド大学(四年制) ・デジタルハリウッド大学大学院  (専門職大学院) ・学校法人向け映像教材導入支援 ・デジタルハリウッドSTUDIO   開設・運営支援 川村 登(デジタルハリウッド株式会社)
 (エックスワークス)

  • 2.
    Copyright 2019 FreelanceAssociation Japan All rights reserved. ■フリーランスや副業・複業者にチームの一員として活躍してもらうための工夫 ■フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性 2 テクノロジーやマーケティングトレンドの変化に伴いクリエイティブワークの対応領域も、企業のニーズも常に変 化し続けています。 xWORKSでは、企業の人材リソースの課題を含む事業の様々な課題を解決すべく、デジタルハリウッドの卒業 生、在校生延54,000人のクリエイターが「自分の生き方に”ピッタリ”の未来を創る」を実現するため、マッチング のコーディネートを行なっていきます。 マッチングによる仕事の提供、クリエイター同士の交流機会、イベント・ワークショップの開催を通じ、様々な要 件に対応可能となるポータブルスキルの習得支援。 クライアント側が複数フリーランスと受発注する形から、まるで社内にクリエイティブ部のようにフリーランスユ ニットを持つことができる仕組みの構築 雇用形態、場所、時間、地域に捉われず、且つライフプランや人生のあらゆるきっかけで多様な働き方を求め るクリエイターがいつでも活躍できる環境の開設・運営支援 川村 登(デジタルハリウッド株式会社)
 デジハリクリエイターのマッチングサービス

  • 3.
    Copyright 2019 FreelanceAssociation Japan All rights reserved. ■フリーランスや副業・複業者にチームの一員として活躍してもらうための工夫 ■フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性 3 テクノロジーやマーケティングトレンドの変化に伴いクリエイティブワークの対応領域も、企業のニーズも常に変 化し続けています。 xWORKSでは、企業の人材リソースの課題を含む事業の様々な課題を解決すべく、デジタルハリウッドの卒業 生、在校生延54,000人のクリエイターが「自分の生き方に”ピッタリ”の未来を創る」を実現するため、マッチング のコーディネートを行なっていきます。 マッチングによる仕事の提供、クリエイター同士の交流機会、イベント・ワークショップの開催を通じ、様々な要 件に対応可能となるポータブルスキルの習得支援。 クライアント側が複数フリーランスとやりとりする形から、クリエイターユニットで引き受けられる一本化体制の構 築。 雇用形態、場所、時間、地域に捉われず、且つライフプランや人生のあらゆるきっかけで多様な働き方を求め るクリエイターがいつでも活躍できる環境の開設・運営支援 川村 登(デジタルハリウッド株式会社)
 事例紹介:サイト制作

  • 4.
    Copyright 2019 FreelanceAssociation Japan All rights reserved. ■フリーランスや副業・複業者にチームの一員として活躍してもらうための工夫 ■フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性 4 テクノロジーやマーケティングトレンドの変化に伴いクリエイティブワークの対応領域も、企業のニーズも常に変 化し続けています。 xWORKSでは、企業の人材リソースの課題を含む事業の様々な課題を解決すべく、デジタルハリウッドの卒業 生、在校生延54,000人のクリエイターが「自分の生き方に”ピッタリ”の未来を創る」を実現するため、マッチング のコーディネートを行なっていきます。 マッチングによる仕事の提供、クリエイター同士の交流機会、イベント・ワークショップの開催を通じ、様々な要 件に対応可能となるポータブルスキルの習得支援。 クライアント側が複数フリーランスとやりとりする形から、クリエイターユニットで引き受けられる一本化体制の構 築。 雇用形態、場所、時間、地域に捉われず、且つライフプランや人生のあらゆるきっかけで多様な働き方を求め るクリエイターがいつでも活躍できる環境の開設・運営支援 川村 登(デジタルハリウッド株式会社)
 事例紹介:動画コンテンツ

  • 5.
    Copyright 2019 FreelanceAssociation Japan All rights reserved. ■フリーランスや副業・複業者にチームの一員として活躍してもらうための工夫 ■フリーランス・副業社員マッチング領域で活動するビジョン・将来性 5 テクノロジーやマーケティングトレンドの変化に伴いクリエイティブワークの対応領域も、企業のニーズも常に変 化し続けています。 xWORKSでは、企業の人材リソースの課題を含む事業の様々な課題を解決すべく、デジタルハリウッドの卒業 生、在校生延54,000人のクリエイターが「自分の生き方に”ピッタリ”の未来を創る」を実現するため、マッチング のコーディネートを行なっていきます。 マッチングによる仕事の提供、クリエイター同士の交流機会、イベント・ワークショップの開催を通じ、様々な要 件に対応可能となるポータブルスキルの習得支援。 クライアント側が複数フリーランスとやりとりする形から、クリエイターユニットで引き受けられる一本化体制の構 築。 雇用形態、場所、時間、地域に捉われず、且つライフプランや人生のあらゆるきっかけで多様な働き方を求め るクリエイターがいつでも活躍できる環境の開設・運営支援 川村 登(デジタルハリウッド株式会社)
 事例紹介:イベント企画