SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
Общество с ограниченной ответственностью
"Центр отбора и развития спортивных арбитров "
(ООО ЦОРСА, Рязань)
StartUpСабантуй
Краткое название проекта: "Games and Umpire-Fine"
"Создание инновационного программно-технического
комплекса (ПТК) "Umpire-F" для отбора и контекстной
подготовки судей в спортивных играх"
Технической инновационной основой проекта является
программно-технический комплекс (ПТК), а технологической
инновацией – имитация игрового процесса и игровой среды для
проведения отбора судей и дальнейшего образовательного
процесса.
Имитация хода игры при обучении и контроле обеспечивает
комплексное качественное формирование судейских
компетенций и их контроль.
Описание проекта
«Проблема клиента»
• Нет отбора в судейство.
• Нет современных технологий в подготовке квалифицированных
арбитров.
• Длительная подготовка судей - 10-12 лет.
Недоверие к квалификации судей.
«Решение»
• Создание контекстной технологии подготовки судей,
которая изменит спортивную судейскую отрасль в мире.
• Осуществление ОТБОРА талантливых людей в судейство.
• Сокращение периода подготовки квалифицированных судей в
3-4 раза.
«Рынок»
• Перспективный объѐм судейского рынка 215 стран –
около $ 10 млн.
• Создаваемый программно-технический комплекс (ПТК) –
у н и к а л ь н ы й в мире, изменяющий структуру
рынка в сегменте "подготовка судей".
«Планы развития»
12 месяцев - создание опытного образца - $70 тыс.;
9 месяцев - создание методики отбора и подготовки - $50 тыс.;
12 месяцев - сборка трѐх ПТК - $50 тыс.
Контакты
1. Филиппов Сергей, 58 лет, судья Российской категории,
руководитель проекта.
2. Ермаков Вячеслав, 36 лет, кандидат технических наук, в
проекте - программист.
3. Благодаров Андрей, 41 год, кандидат технических наук,
программист.
4. Сычѐв Валерий, 67 лет, судья, менеджер по развитию и
учебно-методической работе.
5. Кривов Сергей, 25 лет, финансовый консультант.
6. Лукин Александр, 35 лет, судья, преподаватель-менеджер.
7. Филиппов Кирилл, 31 год, судья, администратор ПТК.
54/2 - 17,
Novoselov Str., 390048,
Ryazan, Russia
E-mail: baskcorsa@mail.ru

More Related Content

Similar to 2016.05.15. сабантуй, презентация

Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны май 2013
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны май 2013Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны май 2013
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны май 2013
itpark-kazan
 
дайджест вакансий чит май2013
дайджест вакансий чит   май2013дайджест вакансий чит   май2013
дайджест вакансий чит май2013
it-park
 
дайджест вакансий чит апрель2013
дайджест вакансий чит   апрель2013дайджест вакансий чит   апрель2013
дайджест вакансий чит апрель2013
it-park
 
дайджест вакансий чит апрель2013
дайджест вакансий чит   апрель2013дайджест вакансий чит   апрель2013
дайджест вакансий чит апрель2013
it-park
 
Castle Game (Замковая игра)
Castle Game (Замковая игра)Castle Game (Замковая игра)
Castle Game (Замковая игра)
Дзвенислава Новаківська
 

Similar to 2016.05.15. сабантуй, презентация (12)

Digital проекты в российском спорте 2016
Digital проекты в российском спорте 2016Digital проекты в российском спорте 2016
Digital проекты в российском спорте 2016
 
Новая презентация "Центра - футбольный арбитр"
Новая презентация "Центра - футбольный арбитр"Новая презентация "Центра - футбольный арбитр"
Новая презентация "Центра - футбольный арбитр"
 
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны май 2013
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны май 2013Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны май 2013
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны май 2013
 
дайджест вакансий чит май2013
дайджест вакансий чит   май2013дайджест вакансий чит   май2013
дайджест вакансий чит май2013
 
дайджест вакансий чит апрель2013
дайджест вакансий чит   апрель2013дайджест вакансий чит   апрель2013
дайджест вакансий чит апрель2013
 
дайджест вакансий чит апрель2013
дайджест вакансий чит   апрель2013дайджест вакансий чит   апрель2013
дайджест вакансий чит апрель2013
 
Как сформировать бюджет на обучение и развитие персонала
Как сформировать бюджет на обучение и развитие персоналаКак сформировать бюджет на обучение и развитие персонала
Как сформировать бюджет на обучение и развитие персонала
 
Business games
Business gamesBusiness games
Business games
 
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
 
Castle Game (Замковая игра)
Castle Game (Замковая игра)Castle Game (Замковая игра)
Castle Game (Замковая игра)
 
солинг метаигра2
солинг метаигра2солинг метаигра2
солинг метаигра2
 
Метаигра
Метаигра Метаигра
Метаигра
 

2016.05.15. сабантуй, презентация

  • 1. Общество с ограниченной ответственностью "Центр отбора и развития спортивных арбитров " (ООО ЦОРСА, Рязань) StartUpСабантуй Краткое название проекта: "Games and Umpire-Fine" "Создание инновационного программно-технического комплекса (ПТК) "Umpire-F" для отбора и контекстной подготовки судей в спортивных играх"
  • 2. Технической инновационной основой проекта является программно-технический комплекс (ПТК), а технологической инновацией – имитация игрового процесса и игровой среды для проведения отбора судей и дальнейшего образовательного процесса. Имитация хода игры при обучении и контроле обеспечивает комплексное качественное формирование судейских компетенций и их контроль. Описание проекта
  • 3. «Проблема клиента» • Нет отбора в судейство. • Нет современных технологий в подготовке квалифицированных арбитров. • Длительная подготовка судей - 10-12 лет. Недоверие к квалификации судей.
  • 4. «Решение» • Создание контекстной технологии подготовки судей, которая изменит спортивную судейскую отрасль в мире. • Осуществление ОТБОРА талантливых людей в судейство. • Сокращение периода подготовки квалифицированных судей в 3-4 раза.
  • 5. «Рынок» • Перспективный объѐм судейского рынка 215 стран – около $ 10 млн. • Создаваемый программно-технический комплекс (ПТК) – у н и к а л ь н ы й в мире, изменяющий структуру рынка в сегменте "подготовка судей".
  • 6. «Планы развития» 12 месяцев - создание опытного образца - $70 тыс.; 9 месяцев - создание методики отбора и подготовки - $50 тыс.; 12 месяцев - сборка трѐх ПТК - $50 тыс.
  • 7. Контакты 1. Филиппов Сергей, 58 лет, судья Российской категории, руководитель проекта. 2. Ермаков Вячеслав, 36 лет, кандидат технических наук, в проекте - программист. 3. Благодаров Андрей, 41 год, кандидат технических наук, программист. 4. Сычѐв Валерий, 67 лет, судья, менеджер по развитию и учебно-методической работе. 5. Кривов Сергей, 25 лет, финансовый консультант. 6. Лукин Александр, 35 лет, судья, преподаватель-менеджер. 7. Филиппов Кирилл, 31 год, судья, администратор ПТК. 54/2 - 17, Novoselov Str., 390048, Ryazan, Russia E-mail: baskcorsa@mail.ru