2. QUE ES GAMING?
• Gaming es una técnica de engagement
que consisteix en aplicar mecaniques de
joc en entorns no ludics.
• El joc com eina per ajudar a trobar i retenir
el talent que cercam per la nostra
organització.
3. BENEFICIS
Fa mes atractiu i divertit el proces de
reclutament.
Ofereix als professionals situacions de
simulació.