2. Из 4 тысяч респондентов… 37% Считают, что работодатель может заинтересоваться сетевой активностью соискателя «Размещаю всегда анонимно, что позволяет говорить то, что думаешь» «Стараюсь ничего личного не размещать» «Блокирую от просмотра»
3. Из 4 тысяч респондентов… 11% Убеждены, что работодатель не станет тратить время на поиски «Блоги, соцсети и прочие интернет-ресурсы – очень сомнительно, что работодатели будут искать кандидатов в таких местах. Если они оказываются в подобных местах по личным мотивам, то не будут рассматривать попадающуюся информацию в свете проф. интереса»
4. Из 4 тысяч респондентов… 13% Сообщили, что реакция на деятельность в интернете со стороны работодателя их не беспокоит «А мне не жалко. Пусть смотрят! Если я им нужен, то для них будет неважно все то, что не касается моих профессиональных качеств»
5. Из 4 тысяч респондентов… 22% Заявили, что информацию о себе в Сети не размещают «Не понимаю, для чего выставлять на всеобщее обозрение свои личные фотографии! Я уже не говорю об остальном…»
6. Из 4 тысяч респондентов… остальные Затруднились ответить или сообщили, что никогда не задумывались об этом
