cv 2016 new
- 1. 1 | P a g e
مدربومستشارالسلوكية والمهارات االداري بالتطويرفي81دولة
السعودية (–اإلمارات–مصر–األردن–السودان–قطر–الكويت–تركيا-ماليزيا-
سوريا–لبنان-تونس–المغرب-البحرين--فلسطين-ليبيا–مانُع-المتحدة الواليات)
عزا .دمعبي الرحيم عبدد
:الكويت الوالدة تاريخ و مكان4/81/8611م
ألربعة وأب متزوج :االجتماعية الحالةأبناء
أردني :الجنسية
KSA : 00966 54 053 8007- Amman : 00962 79 719 2324
EM. azzam_obaid@hotmail.com
Trainer Dr.Azzam Obaid azzam obeid
واإلعتمادات المؤهالت
دكتوراهاإلدارية بالتنميةجامعةإلينوي–شيكاغو
ماجستيراألعمال بإدارةاألردن
التربوية باإلدارة العالي الدبلوماألردن
األعمال بإدارة البكالوريوستركيا
المدربين تدريب شهادةTOTاألردن
األمريكي المنهج وفق البشرية الموارد ادارة لبرنامج تقديما العرب المدربين أولSHRM
اإلدارية اإلستشارات أخصائياإلستراتيجي للتحليلالرباعي بالنموذج
جهات لعدة المصغر األعمال ادارة ماجستير برنامج مقدم
االداء تقييم ونظم الوظيفي الوصف ببناء متخصص
الهيكلة اعادة نفذاإلجراءات وتبسيطالحرجة األسئلة بنماذج
الغضب لمعالجة البريطانية الجمعية عضو
لإلدارة األمريكية الجمعية عضو
معتمد مدرب–السعودية أرامكو, STCالمياه لتحلية العامة والمؤسسة
الفضائية الشارقة قناة في برامج وقدم اعالمي
من معتمد مدربمنذ للكهرباء السعودية الشركة82اآلن وإلى ًاعام
Azzam 2016
:رسالتي
اآلخرين إسعاد
في والمشاركة
المجتمع تطوير
- 2. 2 | P a g e
معتمد مدربسابك شركة–السعودية.
األردني الثقافة وتاج عمون ومسرح األردني األدبي المنتدى عضو
األردني الثقافة وتاج عمون ومسرح األردني األدبي المنتدى من تكريم على حاصل
حه من تكريم حصلالعالم في متعددة اتألدائ العربيالتدريبي ه
معتمد مدرب–النفطي المعهد–ليبيا
معتمد مدربالعماينة والتراث الثقافة وزارة منالفعاليات وادارة العامة العالقات أداء لتطوير
والمؤتمرات الثقافية
. واالستشارات للتدريب الدولية المجموعة عضوية
الخليج لنفط الكويتية الشركة من معتمد مدرب
( العرب المدربين شبكة عضوArab Trainers.)
لجان عضوالتطويرفي الوظائف وصف وإعادة الوظيفي81العالم في وخاصة عامة مؤسسة
العربي.
العمانية البلديات وزارة في اإلداري األداء جودة بمعاييرمعتمد مدرب-السعودية-ب مجلسجده لدي-
السوادنية التحتية البنية وزارة–البحرينية البلديات وزارة–الليبية المحلي الحكم وزارة–وزارة
الفلسطينية المحلي الحكم–االردنية البلديات وزارة)
المهني والتواصل العمل تطويربيئة برنامج في معتمد مدرب–الكويت نفط شركة + السعودية أرامكو
–الك الشركةالخليج لنفط ويتية
الجودة معايير وبناء الوظيفي الوصف لجنة عضو–الوطنية الكهرباء شركة-األردن
الهيكلة واعادة الوظيفي التطوير مستشار–العام لمنظمة التابعة العالمية اإلسالمية الخيرية الهيئة
.االسالمي المؤتمر منظمة و االسالمي
في الوظيفي التطوير بلجنة عضوية.الرياض مدينة لتطوير العليا الهيئة
.الدولية ستانفورد أكاديمية من معتمد مدرب
تطوير بعمادة معتمد مدرباتلدريس هيئة أعضاء مهاراتشقراء بجامعة-.السعودية
، (الرياض بمناطق والتعليم التربية إدارات مع متعاون مدربتبوك، ، الباحة ،-)جيزان
بمركز معتمد مدرب. االهلية انّعم بجامعة المستمر والتعليم المجتمع خدمة
الخدمة مقدمي مهارات تطوير ببرنامج معتمد مدرب–الجزيرة بنك–. السعودية
- 3. 3 | P a g e
التميز ببرنامج معتمد مدربوالجودة–األمريكي السعودي البنك-سامبا
العربية المدن بمنظمة معتمد مدرب
الشرقية للمنطقة الصناعية التجارية بالغرف معتمد مدرب–السعودية
:للمستقبل رؤيتيُرُبشي إنما الجديدة األجيال جبين في القادم النور َقشف أن عبيد عزام الدكتور يرى
صنعت العربية ِتالمجتمعا في الجديدة ِلفاألجيا .األخرى األمم نهضات كل حاكيُت شاملة ٍةبنهض
معجزاتأن إلعتبار أركنا وإنما ، إنجازها يمكن ال معجزات ًاأيض وجيلنا سبقتنا التي األجيال خالتها
هذا أعد من أننا التاريخي التحول بهذا الوحيد وعزاؤنا ،األشياء طبائع من هو حولنا يدور ما كل
الحدي والتواصل المعرفة ُةثور ِهتميز بإعداد ساعدت إذ ِهإعداد من ٍبجزء لو الجيل. ث
.ريب بال أفضل األجيال ألن أفضل المستقبل
عبيد امزع
العملية الخبرات:
وقدم أعدمئاتالتدريبي برامجةواإلستشاراتدولة من أكثر فيالسعودية (–اإلمارات–
مصر–األردن–السودان–قطر–الكويت–تركيا-ماليزيا-سوريا–لبنان-تونس-المغرب
–ليبيا--البحرين-مانُع)والسلوكية اإلدارية بالمجاالت
عربية وصحيفة مجلة من بأكثر صحفية ولقاءات مقاالت عدة له
قدمخمسالشارقة بقناة تلفزيونية برامجالفضائية
وله شاعرمن مجموعةاأل.بلد من بأكثر مسيات
كمدرب وخبرة .مختلفة وقيادية إدارية بمواقع عاما عشر تسعةاداريو ومحاضرمحلل
من أكثر منذ ونفسي سلوكي82ًاعام.
والتدريب الوظيفي التطوير مستشار–العالمية اإلسالمية اإلغاثة هيئة-جده
التدريب إدارة مدير–بلس سولكس مجموعة-جده
والتطوير التدريب إدارة مدير–اإلباء بيت مجموعة–جده
الوظيفي التطوير مستشار–التج الغرفةالصناعية ارية–الدمام
االهلية عمان جامعة–األكاديمية والرقابة التطوير إدارة
ببرنام محاضرإلدارة الدولي كامبردج جامعة جالبشرية الموارد
مديروالجودة التطوير إدارة–الوطنية الكهرباء شركة–عمان–األردن
- 4. 4 | P a g e
لمجموعة اإلقليمي والمدير الدولي التسويق دائرة مديرالدولية الطاهر–اسطنبول–عمان
وإستشارات تدريبية برامج لها قدم التي الجهات بعض
البترولية المؤسسات:
8.أرامكوالسعوديةARAMCO24برنامج
2.النفطية لألعمال الهروج شركة–ليبيا
1.الخليج لنفط الكويتية الشركة
4.للبترول االبيض النيل شركة–السودان
5.النفطي المعهد–طرابلس–ليبيا
1.الكويت نفط شركةKOC
7.للبترول قطر
:الطيران وشركات الكبرى المؤسسات
8.الزراعية تبوك شركة–تبوك
2.القطرية الجوية الخطوط
1.المياه لتحلية العامة المؤسسة41برنامج
4.السعودية الجوية الخطوط
5.الفضائية الشارقة قناة
1.المدني الطيران ادارة-جده
7.الوقائي االمنالفلسطيني
1.اربد محافظة كهرباء شركة
6.الوطنية الكهرباء شركة–األردن
81.دبي شرطة
:البنوك
8-المالية سامبا مجموعة42برنامج
2-مالمصرفية الراجحي ؤسسة
1-األهلي البنك
4-الوطني العربي البنك
5-الجزيرة بنك
1-الليبي المركزي البنك
7-المركزي السودان بنك
1-الكويتي واالدخار التسليف بنك
6-األردني اإلسالمي البنك
81-البالد بنك(جده–الرياض–الخبر)
المحلية والهيئات الوزرات:والحكومية
8-سابكSABIC58برنامج
2-للكهرباء السعودية الشركة821برنامج
1-الداخلية وزارة–السعودية
4-الملكية الهيئة–ينبعالجبيل الملكية الهيئة
5-ُمانيةعال والتراث الثقافة وزارة
1-الفسطينية المحلي الحكم وزارة
7-الرياض مدينة تطوير هيئة
1-المنورة المدينة تطوير هيئة
6-واآلثار للسياحة العامة الهيئة–السعودية
81-السياحة قطاع تنظيم هيئة–ليبيا
88-السودانية التحتية البنية وزارة
82-االردنية البلديات وزراة
81-للتأمينات العامة المؤسسة
84-السعودية والتعليم التربية وزارة
85-لل العامة االدارةتحقيقات–السعودية
81-األردنية والتعليم التربية وزارة
87-القطرية التربية وزارة
81-األردنية الخارجية وزارة
86-للمعلومات الوطني المركز–ليبيا
21-السعودية الخارجية وزارة
28-السعودية الصحة وزارة
22-األردنية الصحة وزارة
21-العمانية اإلعالم وزارة
وزاروالسعودية البحرينية البلديات اتواإلماراتية
واألردنية
- 5. 5 | P a g e
: االتصاالت شركات
8-لإلتصاالت المدار شركة–ليبيا
2-السعودية اإلتصاالت شركةSTC
1-موبايليmobily
4-الفلسطينية االتصاالت شركة
:وخاصة مستقلة هيئات
8.الدولية أبوغزالة طالل مجموعة
2.األردنية رؤيا قناة
1.االرضية للخدمات السعوديةSGS
4.اإلسالمي المؤتمر منظمة
5.ساماكو مجموعة–جده
1.براندس مجموعة–دبي
7.الساير مجموعة–الكويت
1.المجدوعي مجموعة-الدمام
6.أبيات مجموعة–الدمام-الكويت
81.األردنيين األدباء رابطة
88.التخصصي فيصل الملك مستشفى–جده-الرياض
82.المدن لتنمية العربية المنظمة
81.األردنية المرأة لجان تجمع–ّعمان
84.الفتيات مراكز–الشارقة
85.االجتماعي للضمان العامة المؤسسة-ّعمان
81.بروجاكس مجموعة–أبوظبي–المنامة
87.العالمية االسالمية اإلغاثة هيئة
81.اإلسالمي المستشفى–األردن
86.واخوانه عجالن
21.المهيدب مجموعة
28.بيت مجموعةاالباء
24-المدنية الخدمة وازرة–االمارات
25-السعودية الدفاع وزاة
____________________________________
22.الملحم شركات مجموعة
21.الفوزان مجموعة
24.للشرقية الصناعية التجارية الغرفة
25.العيسى مجموعة
21.القصيم وصناعة تجارة غرفة
27.المتحدة اإللكترونيات شركة
21.المتبولي مجموعة
26.جميل عبداللطيف شركة
11.بخش مستشفيات مجموعة–جده
18.فهد الملك مسشتفى–جده–جيزان–الدمام
12.براندس(دبي–البحرين–قطر)
11.راشد مجموعةعبدالرحمنالراشد–ُخالبر
الجامعات
8.األهلية عمان جامعة
2.العزي عبد الملك جامعةز
1.الدمام جامعة
4.االمام جامعة
5.بنغازي جامعة
1.سعود الملك جامعة
7.شقراء جامعة–السعودية
1.الينوي جامعة-شيكاغو
قدمها التي البرامج بعض
1.الفكري المال ورأس البشرية الموارد تخطيط
2.المتغيرة البيئة وتحديات اإلستراتيجية القيادة
3.والفنية اإلدارية التقارير وكتابة اعداد
4.اإلبتكار نحو اإلبداعية القيادة
5.المعرفة وادارة المتقدمة القيادة مهارات
1.األزمات ادارة في اللوجستية الخدمات
7.الصفقات وانعقاد الفعال التفاوض مهارات
1.التعيين وأسس التوظيف مقابالت وادارة اعداد مهارات
6.األمريكي المنهج وفق البشرية الموارد ادارةSHRM
81.العمل نظم أدلة وتطوير اإلجراءات تبسيط
88.محترف بشرية موارد مدير
82.العمل إجراءات هيكلة اعادة لخطة التقنية األسئلة
15.اإلستراتيجي التنموي التخطيط
11.واألدباء للشعراء اإللقاء و العرض مهارات
17.اإلدارية الكتابة فنالفعال والتواصل
11.االستراتيجي التخطيط
16.المتقدمة واإلشرافية اإلدارية المهارات
41.العمل ضغوط مع والتعامل الوقت إدارة
48.ا ادارةالتربوي القطاع في الشاملة لجودة
42.ورؤية استراتيجيات البشرية الموارد ادارة
جديدة
41.العمالء رضا لقياس حديثة أساليب
44.واالزمات الكوارث ادارة
45.التميز وأسس االداء جودة معايير
- 6. 6 | P a g e
81.الفعال التخطيط مهارات
84.المتوازن االداء ببطاقة التخطيط
85.المصغر األعمال ادارة ماجستير
81.العليا االدارية القيادات مكاتب ادارة
87.وحل اإلبداعي التفكيرالمشكالت
81.لدى الذهنية الصورة وصناعة اإلعالمية الحمالت
المحلية المجمتمعات
86.الجمهور مع التعامل مهارات
21.االعمال وتوزيع التشغيلي التخطيط
28.األداء ومؤشرات التميز معايير تطوير أساليب
22.التميز ومعايير الشاملة الجودة ادارة
21.المتقدمة االشرافية المهارات
24.األمثل األداء معايير بناء
25.واالشرافي اإلداري التطوير إستراتيجيات
21.المؤشرات وبناء الجودة لقياس استراتيجيات
27.لمعاييرالجودة والفنية العملية األسس
21.الجماعي العمل روح الفريق بناء
26.المرن التخطيط مهارات
11.االمامي الصف لموظفي الفعال التواصل مهارات
18.وا والتاثير التفاوضلحوار
12.المحاضرات قاعة وادارة العرض مهارات
11.العمالء عالقات ادارة
14.العمالء خدمة تطوير أساليب
41.االداء وتقييم اإلدارية الرقابة أسس
47.المجالس ألعضاء والقيادية اإلدارية المهارات
البلدية
41.واالستشارات التدريب مدراء مهارات
46.القرار وصناعة المشكالت حل
51.التخطيط وادوات الشاملة الجودة ادارة
التشغيلي
58.التحليلي التفكير مهارات
25.اإلبداعي التفكير مهارات
51.والتطوير التدريب مدراء مهارات
54.الموارد تحفيزمن العائد وقياس البشرية
التدريب في االستثمار
55.المحاضرات قاعات ادارة
51.واإللقاء العرض مهارات
57.واإلدارية الفنية التقارير وكتابة اعداد
51.التدريبية واالحتياجات التدريب
56.األمثل لألداء الوصول طريق
11.األ بتقييم حديثة أدوات