SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
organizat de
Este un proiect național, inițiat la nivel local în România, însă de-
rulat în prezent în mai multe orașe, și destinat unei game largi
de entități ce are scopul de a oferi suport în aria de marketing,
poziționare în piață, dezvoltarea relației cu publicul și/sau clienții,
îmbunătățirea imaginii partenerului și diferențierea acesteia, publi-
citate și campanii de promovare s.a.
În acest fel, voluntarii internaționali vor contribui de asemenea
la dezvoltarea peisajului economic al Bucureștiului.
Durata: 6 săptămâni:
prima săptămână - rezervată special pentru. pregătire,
constând în training-uri de abilități. tehnice, cât și sociale
(hard skills și soft skills)
5 săptămâni de practică în cadrul organizației partenerului.
Perioada:
26 ianuarie 2014 - 2 februarie 2014 (pregătire)
3 februarie 2014 - 9 februarie 2014(practică)
Participanți:
Minim un student internațional care să îndeplinească sarci-
nile necesare pentru acoperirea nevoilor partenerului, con-
form scopului general al proiectului.
Caracteristici
Procesul de recrutare și selecție internațională organizat de AIESEC, atât în
țara din care vin, cât și în AIESEC București.
Criteriile de selecție folosite de AIESEC București vor fi stabilite împreună cu
partenerii în următoarele direcții:
Experiență profesională și/sau academică în următoarele domenii: PR, bran-
ding, advertising, marketing, product development, web development, cre-
ative writing, photography, photoshop, corel.
Limba engleză la un nivel avansat sau excelent
Oaltălimbăstrăină,dacăestecazul,lanivelulindicatdeorganizațiaparteneră.
Experiență de vountariat/muncă/implicare socială anterioară.
I.
Avantaje
Avantaje
Costurile vor fi foarte scăzute întrucât, pentru a benefi-
cia de acest proiect, se necesită doar asigurarea cazării
studenților internaționali pe durata celor 6 săptămâni,
precum și a unei singure mese/zi.
Organizarea de activități de integrare și acomodare a
studentului în București de către AIESEC București.
Recepția (primire la aeroport, numirea unei persoane ca
responsabil pentru acomodarea studentului, informații utile
oferite înainte și după sosirea în România etc) de către AIE-
SEC București.
II.
III.
IV.
Beneficii
Creșterea vizibilității pe piață
Posibilitatea abordării unor piețe noi, interne sau internaționale.
Obținerea unei deschideri internaționale a entității, precum și creșterea diversității
culturale, un beneficiu atât în interiorul organizației, cât și față de stakeholderii ex-
terni. Fiecare individ va veni cu o nouă perspectivă și un set diferit de abilități și cu-
noștințe care vor duce la crearea unui material de calitate, la o fracțiune din costuri.
Creșterea inovației și aducerea unor noi moduri de gândire
Dispunerea de un număr de trainee cu o pregătire minimă, teoretică sau prac-
tică, conformă cu scopul proiectului, dar și cu cerințele specifice ale partenerului
Posibilitatea de a manifesta interesul pentru interni din anumite țări sau vorbitori
ai anumitor limbi.
Activități desfășurate de interni
Activităti de PR internațional, precum
contactarea și abordarea unor universități
din străinătate, prin intermediul studenților
vorbitori ai acelor limbi.
Campaniiderebrandingonlinesioffline.
Campanii Social Media si intretinere a
paginilor de Facebook
Promovarea unor programe internationale
sau de alte natura, acolo unde acestea exis-
ta, la nivel intern, în rândul propriilor elevi,
prin realizarea de materiale vizuale (broșuri,
flyere, filmulețe etc), conceperea unor stra-
tegii de marketing intern s.a.
Creare materiale vizuale, precum poste-
re, flyere, prezentări, broșuri etc.
Creare filmulețe de promovare.
Creare și/sau update al unuia sau a mai multor
bloguri.
Activitati de marketing intern.
Traducere website in alte limbi straine.
Suport in organizarea de evenimente.
Alte acțiuni pe aria de promovare/mar-
keting pot fi discutate în funcție de nevoile și
cerințele dumneavoastră.
Evaluare scrisă și verbală pentru materialele finale,
feedback pe colaborarea dintre AIESEC București și
entitatea parteneră
Feedback pe competența și comportamentul internați-
onalilor, atât în timpul cât și la sfârșitul proiectului.
Alegerea unuia din următoarele 3 pachete:
Cazare student internațional și o masă/zi
50 Euro + 1 masă
100 Euro
Se realizează reduceri proporțional cu creșterea numărului studenților,
astfel: 1 student– 100 Euro, 2 studenți– 80 Euro/pers, 3 studenți– 70 Euro/
pers s.a.
Necesități
Cluj – Napoca
Proiect desfășurat de AIESEC Cluj-Napoca în parteneriat cu USAMV (Universitatea de Știinte
Agricole și Medicină Veterinară), UBB (Universitatea Babes-Bolyai- facultățile de: Matemati-
că-Informatică, Afaceri, Istorie, Știința Mediului și Centrul de Alumni și de Carieră UBB), Federația
SHARE Cluj-Napoca Capitala Europeană a Tineretului 2015, TiMAF (festival local), reunind un
număr total de 29 de interni.
Iași
Proiectul a fost organizat de AIESEC Iași în parteneriat cu Universitatea Tehnică “Gheorghe
Asachi”, în cadrul a patru facultăți.
Timișoara
Proiect organizat de AIESEC Timișoara pentru Universitatea de Vest Timișoara, Centrul de
Informare și Consiliere pentru Studenți din cadrul Universității Politehnica, Primăria Ti-
mișoara, Festivalul PLAI s.a. în vederea creării unor materiale promoționale pentru activitățile
organizate de aceste entități. Ultimele ediții au reunit 37, respectiv 60, internaționali din țări dife-
rite, cu experiență în publicitate, branding, marketing, design, care împreună au creat o nouă
imagine pentru diferite programe, activități, departamente ale entităților mai sus menționate.
Ediții anterioare
Contact: Anda Radu – Project Manager
E-mail: andaradu28@gmail.com
Tel.: +4 0746 048 454

More Related Content

Similar to Prezentare ReBranders AIESEC

Givet newsletter n 3 slovenia-final
Givet   newsletter n 3 slovenia-finalGivet   newsletter n 3 slovenia-final
Givet newsletter n 3 slovenia-finalGeorgeta Manafu
 
Ciclu invatare
Ciclu invatareCiclu invatare
Ciclu invatareCristy7y
 
Business Organization for Students 2014
Business Organization for Students 2014Business Organization for Students 2014
Business Organization for Students 2014Iulian Novischi
 
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...AnaMariaVeverita2
 
Erasmus+ Liceul Teoretic Ioan Slavici Panciu 2020-2021
Erasmus+ Liceul Teoretic Ioan Slavici Panciu 2020-2021Erasmus+ Liceul Teoretic Ioan Slavici Panciu 2020-2021
Erasmus+ Liceul Teoretic Ioan Slavici Panciu 2020-2021florinbratu7
 
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358NICOLETAKRISTINASAMCEA
 
Popescu Madalina erasmus days presentation
Popescu Madalina erasmus days presentationPopescu Madalina erasmus days presentation
Popescu Madalina erasmus days presentationMadalina70
 
Regulament activitate principala ia atitudine 2017
Regulament activitate principala ia atitudine 2017Regulament activitate principala ia atitudine 2017
Regulament activitate principala ia atitudine 2017Cimpeanemese
 
01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppcIonel Dobre
 
3 prezentare vepro_2009
3 prezentare vepro_20093 prezentare vepro_2009
3 prezentare vepro_2009scristinica
 
Schimb de experiență interregional
Schimb de experiență interregional Schimb de experiență interregional
Schimb de experiență interregional asociatiaCRI
 
Market Watch nr. 164 (Articol)
Market Watch nr. 164 (Articol)Market Watch nr. 164 (Articol)
Market Watch nr. 164 (Articol)Francisco Marchini
 
Diseminare comenius turcia sept 2013
Diseminare comenius turcia sept 2013Diseminare comenius turcia sept 2013
Diseminare comenius turcia sept 2013Mihaela Achim
 
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_20131. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013IMI PQ NET Romania
 
Studiu comparativ Regatul Tarilor de jos - Olanda - Irina Dumitriu - iunie2013
Studiu comparativ Regatul Tarilor de jos - Olanda - Irina Dumitriu - iunie2013Studiu comparativ Regatul Tarilor de jos - Olanda - Irina Dumitriu - iunie2013
Studiu comparativ Regatul Tarilor de jos - Olanda - Irina Dumitriu - iunie2013IMI PQ NET Romania
 
Jurnal iul 2020 ed maramures
Jurnal iul 2020 ed maramuresJurnal iul 2020 ed maramures
Jurnal iul 2020 ed maramuresRadu Big
 

Similar to Prezentare ReBranders AIESEC (20)

Givet newsletter n 3 slovenia-final
Givet   newsletter n 3 slovenia-finalGivet   newsletter n 3 slovenia-final
Givet newsletter n 3 slovenia-final
 
Ciclu invatare
Ciclu invatareCiclu invatare
Ciclu invatare
 
Business Organization for Students 2014
Business Organization for Students 2014Business Organization for Students 2014
Business Organization for Students 2014
 
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...
Prezentările la panelul de discuție „Soluții comune pentru competențe mai bun...
 
Erasmus+ Liceul Teoretic Ioan Slavici Panciu 2020-2021
Erasmus+ Liceul Teoretic Ioan Slavici Panciu 2020-2021Erasmus+ Liceul Teoretic Ioan Slavici Panciu 2020-2021
Erasmus+ Liceul Teoretic Ioan Slavici Panciu 2020-2021
 
Givet newsletter n. 2
Givet   newsletter n. 2Givet   newsletter n. 2
Givet newsletter n. 2
 
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
 
Popescu Madalina erasmus days presentation
Popescu Madalina erasmus days presentationPopescu Madalina erasmus days presentation
Popescu Madalina erasmus days presentation
 
Regulament activitate principala ia atitudine 2017
Regulament activitate principala ia atitudine 2017Regulament activitate principala ia atitudine 2017
Regulament activitate principala ia atitudine 2017
 
01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc
 
3 prezentare vepro_2009
3 prezentare vepro_20093 prezentare vepro_2009
3 prezentare vepro_2009
 
Panel Cercetare, inovare si protectia proprietatii intelectuale - 27.09.2010
Panel Cercetare, inovare si protectia proprietatii intelectuale - 27.09.2010Panel Cercetare, inovare si protectia proprietatii intelectuale - 27.09.2010
Panel Cercetare, inovare si protectia proprietatii intelectuale - 27.09.2010
 
Schimb de experiență interregional
Schimb de experiență interregional Schimb de experiență interregional
Schimb de experiență interregional
 
Proiecte VIP
Proiecte VIPProiecte VIP
Proiecte VIP
 
Market Watch nr. 164 (Articol)
Market Watch nr. 164 (Articol)Market Watch nr. 164 (Articol)
Market Watch nr. 164 (Articol)
 
Raport Les metiers.pptx
Raport Les metiers.pptxRaport Les metiers.pptx
Raport Les metiers.pptx
 
Diseminare comenius turcia sept 2013
Diseminare comenius turcia sept 2013Diseminare comenius turcia sept 2013
Diseminare comenius turcia sept 2013
 
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_20131. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
 
Studiu comparativ Regatul Tarilor de jos - Olanda - Irina Dumitriu - iunie2013
Studiu comparativ Regatul Tarilor de jos - Olanda - Irina Dumitriu - iunie2013Studiu comparativ Regatul Tarilor de jos - Olanda - Irina Dumitriu - iunie2013
Studiu comparativ Regatul Tarilor de jos - Olanda - Irina Dumitriu - iunie2013
 
Jurnal iul 2020 ed maramures
Jurnal iul 2020 ed maramuresJurnal iul 2020 ed maramures
Jurnal iul 2020 ed maramures
 

Prezentare ReBranders AIESEC

  • 2. Este un proiect național, inițiat la nivel local în România, însă de- rulat în prezent în mai multe orașe, și destinat unei game largi de entități ce are scopul de a oferi suport în aria de marketing, poziționare în piață, dezvoltarea relației cu publicul și/sau clienții, îmbunătățirea imaginii partenerului și diferențierea acesteia, publi- citate și campanii de promovare s.a. În acest fel, voluntarii internaționali vor contribui de asemenea la dezvoltarea peisajului economic al Bucureștiului.
  • 3. Durata: 6 săptămâni: prima săptămână - rezervată special pentru. pregătire, constând în training-uri de abilități. tehnice, cât și sociale (hard skills și soft skills) 5 săptămâni de practică în cadrul organizației partenerului. Perioada: 26 ianuarie 2014 - 2 februarie 2014 (pregătire) 3 februarie 2014 - 9 februarie 2014(practică) Participanți: Minim un student internațional care să îndeplinească sarci- nile necesare pentru acoperirea nevoilor partenerului, con- form scopului general al proiectului. Caracteristici
  • 4. Procesul de recrutare și selecție internațională organizat de AIESEC, atât în țara din care vin, cât și în AIESEC București. Criteriile de selecție folosite de AIESEC București vor fi stabilite împreună cu partenerii în următoarele direcții: Experiență profesională și/sau academică în următoarele domenii: PR, bran- ding, advertising, marketing, product development, web development, cre- ative writing, photography, photoshop, corel. Limba engleză la un nivel avansat sau excelent Oaltălimbăstrăină,dacăestecazul,lanivelulindicatdeorganizațiaparteneră. Experiență de vountariat/muncă/implicare socială anterioară. I. Avantaje
  • 5. Avantaje Costurile vor fi foarte scăzute întrucât, pentru a benefi- cia de acest proiect, se necesită doar asigurarea cazării studenților internaționali pe durata celor 6 săptămâni, precum și a unei singure mese/zi. Organizarea de activități de integrare și acomodare a studentului în București de către AIESEC București. Recepția (primire la aeroport, numirea unei persoane ca responsabil pentru acomodarea studentului, informații utile oferite înainte și după sosirea în România etc) de către AIE- SEC București. II. III. IV.
  • 6. Beneficii Creșterea vizibilității pe piață Posibilitatea abordării unor piețe noi, interne sau internaționale. Obținerea unei deschideri internaționale a entității, precum și creșterea diversității culturale, un beneficiu atât în interiorul organizației, cât și față de stakeholderii ex- terni. Fiecare individ va veni cu o nouă perspectivă și un set diferit de abilități și cu- noștințe care vor duce la crearea unui material de calitate, la o fracțiune din costuri. Creșterea inovației și aducerea unor noi moduri de gândire Dispunerea de un număr de trainee cu o pregătire minimă, teoretică sau prac- tică, conformă cu scopul proiectului, dar și cu cerințele specifice ale partenerului Posibilitatea de a manifesta interesul pentru interni din anumite țări sau vorbitori ai anumitor limbi.
  • 7. Activități desfășurate de interni Activităti de PR internațional, precum contactarea și abordarea unor universități din străinătate, prin intermediul studenților vorbitori ai acelor limbi. Campaniiderebrandingonlinesioffline. Campanii Social Media si intretinere a paginilor de Facebook Promovarea unor programe internationale sau de alte natura, acolo unde acestea exis- ta, la nivel intern, în rândul propriilor elevi, prin realizarea de materiale vizuale (broșuri, flyere, filmulețe etc), conceperea unor stra- tegii de marketing intern s.a. Creare materiale vizuale, precum poste- re, flyere, prezentări, broșuri etc. Creare filmulețe de promovare. Creare și/sau update al unuia sau a mai multor bloguri. Activitati de marketing intern. Traducere website in alte limbi straine. Suport in organizarea de evenimente. Alte acțiuni pe aria de promovare/mar- keting pot fi discutate în funcție de nevoile și cerințele dumneavoastră.
  • 8. Evaluare scrisă și verbală pentru materialele finale, feedback pe colaborarea dintre AIESEC București și entitatea parteneră Feedback pe competența și comportamentul internați- onalilor, atât în timpul cât și la sfârșitul proiectului. Alegerea unuia din următoarele 3 pachete: Cazare student internațional și o masă/zi 50 Euro + 1 masă 100 Euro Se realizează reduceri proporțional cu creșterea numărului studenților, astfel: 1 student– 100 Euro, 2 studenți– 80 Euro/pers, 3 studenți– 70 Euro/ pers s.a. Necesități
  • 9. Cluj – Napoca Proiect desfășurat de AIESEC Cluj-Napoca în parteneriat cu USAMV (Universitatea de Știinte Agricole și Medicină Veterinară), UBB (Universitatea Babes-Bolyai- facultățile de: Matemati- că-Informatică, Afaceri, Istorie, Știința Mediului și Centrul de Alumni și de Carieră UBB), Federația SHARE Cluj-Napoca Capitala Europeană a Tineretului 2015, TiMAF (festival local), reunind un număr total de 29 de interni. Iași Proiectul a fost organizat de AIESEC Iași în parteneriat cu Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi”, în cadrul a patru facultăți. Timișoara Proiect organizat de AIESEC Timișoara pentru Universitatea de Vest Timișoara, Centrul de Informare și Consiliere pentru Studenți din cadrul Universității Politehnica, Primăria Ti- mișoara, Festivalul PLAI s.a. în vederea creării unor materiale promoționale pentru activitățile organizate de aceste entități. Ultimele ediții au reunit 37, respectiv 60, internaționali din țări dife- rite, cu experiență în publicitate, branding, marketing, design, care împreună au creat o nouă imagine pentru diferite programe, activități, departamente ale entităților mai sus menționate. Ediții anterioare
  • 10. Contact: Anda Radu – Project Manager E-mail: andaradu28@gmail.com Tel.: +4 0746 048 454