Трудовое законодательство:права и обязанности несовершеннолетних

Любой человек, начиная с самых юных лет, сталкивается с ситуациями, когда необходимо знать свои права и обязанности. По мере взросления подростки часто не знают, как поступить, как защитить свои права. Что делать, с кем посоветоваться, куда идти за помощью?

Кодекс законов о труде Украины регулирует трудовое отношения всех работников , содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека. (Ст.1 КЗоТ Украины)

Ст. 187 КЗоТ Украины: ,[object Object],[object Object]

[object Object],В исключительных случаях для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу лиц, достигших 14-летнего возраста, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время и только с согласия родителей, усыновителей или попечителя .

[object Object],В дальнейшем, до достижения 21 года, каждый год подлежат обязательному медицинскому осмотру, позволяющему своевременно выявить и устранить неблагоприятные производственные факторы и провести в отношении подростка комплекс необходимых лечебно-профилактических мероприятий.

[object Object],[object Object],[object Object],Список таких работ, а также предельные нормы подъема и перемещения тяжелых грузов лицами младше восемнадцати лет утверждаются Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда.

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Лица моложе 18 лет не могут привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом, а также к работам по совместительству. ,[object Object],Запрещается применение труда несовершеннолетних на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).

[object Object],[object Object],[object Object],Продолжительность рабочего времени учеников, которые работают на протяжении учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для лиц соответствующего возраста (Ст.51 КЗоТ).

[object Object],[object Object]

[object Object],Она не может быть менее 31 календарного дня (Ст.75 КЗоТ). При этом отпуск может быть использован несовершеннолетними в любое удобное для них время года (ст.195 КЗоТ).

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Трудовое законодательство:права и обязанности несовершеннолетних

Recommended

Recommended

More Related Content

More from DENGALKRAP

More from DENGALKRAP (20)

Трудовое законодательство:права и обязанности несовершеннолетних