SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Planear
el siguiente año
con un ERP
El último trimestre del año es un buen momento para iniciar con la planeación para el siguiente año, ya que de esta
forma las empresas pueden arrancar el año trabajando sobre las acciones necesarias para ejecutar el plan y no
perder algunas semanas o meses que son muy valiosas para poder lograr los objetivos.
A lo largo de este slideshare queremos platicarte sobre los objetivos más comunes que las organizaciones establecen
y cómo un ERP puede ser una excelente herramienta que las apoye en el logro de dichas metas, ya que este tipo de
software no solamente cumple con funciones operativas, sino también estratégicas.
Planeación Anual
Es el instrumento que ayuda a que la empresa pueda establecer, de
manera organizada, los objetivos que desea alcanzar en el siguiente
año así como a proyectar las acciones que serán necesarias ejecutar
para lograrlas metas.
Este es un proceso en el cual Dirección General marca el rumbo a
seguir por la organización, sin embargo también las diversas áreas
de la compañía deben involucrarse para establecer los objetivos,
estrategias y actividades que cada una debe realizar.
Objetivos comunes
en las planeaciones
anuales
Algunos de los objetivos que las organizaciones, sin importar el giro en el que se
desempeñan, se plantean durante las planeaciones anuales pueden ser:
Ser la empresa líder del mercado,
destacando ante los competidores.
Reducir costos de la empresa.
Incrementar las ventas.
Generar mayores
utilidades.
Ser una empresa más productiva.
Obtener mayor rentabilidad.
01
02
0304
05
06
ERP: Su importancia estratégica
Un ERP permite llevar a cabo estrategias de planificación garantizando la existencia de integración e intercomunicaciónentre todas las
áreas de la empresa.
Es una valiosa herramienta de planeación estratégicaya que permite concentrar y gestionar toda la informaciónde las áreas en una misma
base de datos para podercontar con informaciónconfiable,oportuna y en tiempo real.
Contar con esta información brinda herramientas estratégicas como los reportes o indicadores clave de cada departamento de la
organización, los cuales son de gran utilidad para conocerde manera más completala situación de la empresay saberqué decisiones
tomar para el presente y futuro.
Innovación organizacional:
Implementando la cultura del cambio en la empresa
con apoyo de la tecnología para la búsqueda de
alternativas que lleven a la evolución.
Establecer las mejores prácticas:
Al automatizar los procesos acorde a la manera
recomendada por los expertos.
Evaluar el desempeño del negocio:
Mediante el acceso a reportes de indicadores
clave que brindan una perspectiva más amplia e
informada de la gestión de la empresa.
Contar con datos actuales y en tiempo real:
Ayuda a administrar el negocio de manera más
efectiva analizando el presente. Permitiendo así
tomar decisiones de negocio que impacten de
manera inmediata en el crecimiento y rentabilidad.
Mejora continua:
A través de la reestructuración de procesos y tareas
que permitan eliminar aquellas que no aportan valor
al flujo de operaciones y enfocarse en las que sí lo
hacen.
01
02
03
04
05
Además de las ventajas de
contar con un ERP, es
importante conocer cómo éste
puede ser estratégico para la
empresa y cómo puede aportar
valor para hacerla crecer.
Algunas de las maneras en que
lo hace son las siguientes:
Función de un ERP en la Planeación Anual
Para que la empresa pueda alcanzar con éxito sus objetivos, es necesario
considerar que se puede requerir de herramientas que apoyen la
planeación, ejecución y el diseño de planes para el presente y el futuro de
la empresa con más certeza y en base a las mejores prácticas de negocio
Un software ERP puede ser la solución que ayude a lograr cada uno de los
objetivos en las diferentes áreas, pues permite administrar y operar de
manera integral una compañía.
¿Cómo ayuda un ERP a cumplir los objetivos
de una planeación anual?
Un ERP ayuda a tenermayorvisibilidad de
toda la operación de la empresa,con lo que
puedendetectarsecostosinnecesarios.
Reducir costos
de la empresa
Un ERP ayuda a responderante los clientes
de manera efectivaya sea para generarun
pedido,para cobranza,facturación,manejo de
existenciasen inventario,etc.Además brinda
el historialdel cliente y hábitos de compra lo
que permite ofrecerle lo que necesita.
Incrementar
las ventas
Al trabajarla empresade manera optimizada
y eficiente y al gestionartodos los recursos
de manera efectiva,permite obtenerahorros
y por lo tanto mejores utilidades.
Generar
mayores
utilidades
Ser una empresa
más productiva
Gracias a la optimizaciónde los
procesos denegocio y a la gestión y
operación integrada.
Obtenermayor
rentabilidad
Al tenerprocesos eficientes,mejores
ingresosy menorescostos.
Ser la empresa
líder del mercado,
destacando ante
los competidores
Todos los beneficios que ofrece un ERP (tales
como administración integral, mejor toma de
decisiones, ahorros a largo plazo, servicio a
clientes de calidad, operación bajo las mejores
prácticas, entre otros) se traducirán en una
empresa más solida y competitiva en el
mercado.
Haz equipo con SAP Business One, el ERP para empresas en crecimiento con el cual podrás administrar
y operar de manera integral tu negocio y ofrecer un servicio de excelencia a tus clientes para lograr los
niveles de rentabilidad que buscas.
E-book
5 beneficiosde invertir en un ERP
para tu empresa
ZONA DE RECURSOS
En Corponet nos interesa apoyarte con información de valor para tu empresa, por ello te compartimos el
siguiente e-book:
CONTACTANOS
http://www.corponet.com.mx/contactanos.htm
Oficina Monterrey
San Alberto #112
Col. Residencial Santa
Bárbara,
San Pedro Garza García,
Nuevo León.
Tel: +52 (81) 124 73 500
Oficina Mérida
Magnia Corporate Center
Calle 15
No. 503 Piso 7,
Fraccionamiento Altabrisa.
CP. 97130
Mérida, Yucatán.
Tel: +52 (99) 98.01.12.50
Oficina México
WTC Montecito #38,
Piso 35, Oficina 30,
Col Nápoles, México,D.F.
Tel: +52 (55) 900 03 338
En CorpoNetsomos una empresa de consultoríaexpertosen mejorartus
procesosde negocio,apoyándonosconsolucionesde clase mundial
como SAP BusinessOne

More Related Content

What's hot

Cómo un ERP de Gestión Comercial puede ayudarte en tu negocio
Cómo un ERP de Gestión Comercial puede ayudarte en tu negocioCómo un ERP de Gestión Comercial puede ayudarte en tu negocio
Cómo un ERP de Gestión Comercial puede ayudarte en tu negocioSinetics
 
Unidad iii tema 06 - equipo dcs - implementación de las erp
Unidad iii   tema 06 - equipo dcs - implementación de las erpUnidad iii   tema 06 - equipo dcs - implementación de las erp
Unidad iii tema 06 - equipo dcs - implementación de las erpacpicegudomonagas
 
Unidad3 Sesion04 Erp
Unidad3 Sesion04 ErpUnidad3 Sesion04 Erp
Unidad3 Sesion04 ErpXimena Gómez
 
Soluciones Sap En Un Ambiente De Tecnologias De Información
Soluciones Sap En Un Ambiente De Tecnologias De InformaciónSoluciones Sap En Un Ambiente De Tecnologias De Información
Soluciones Sap En Un Ambiente De Tecnologias De InformaciónVLADEMIRSS
 
Sap business one_starter_package_ecinsa
Sap business one_starter_package_ecinsaSap business one_starter_package_ecinsa
Sap business one_starter_package_ecinsaECINSA
 
ERP para PYMES la solución para la gestión en su empresa
ERP para PYMES la solución para la gestión en su empresaERP para PYMES la solución para la gestión en su empresa
ERP para PYMES la solución para la gestión en su empresaNovitec Consultores
 
Produce Pyme - Sistemas Administrativos Microsip
Produce Pyme - Sistemas Administrativos Microsip Produce Pyme - Sistemas Administrativos Microsip
Produce Pyme - Sistemas Administrativos Microsip Grupo Texium
 
Sistemas d informacion
Sistemas d informacionSistemas d informacion
Sistemas d informacionandresfhr
 

What's hot (20)

ERP KEPLER
ERP KEPLERERP KEPLER
ERP KEPLER
 
Erp
ErpErp
Erp
 
Como se implanta un erp
Como se implanta un erpComo se implanta un erp
Como se implanta un erp
 
Cómo un ERP de Gestión Comercial puede ayudarte en tu negocio
Cómo un ERP de Gestión Comercial puede ayudarte en tu negocioCómo un ERP de Gestión Comercial puede ayudarte en tu negocio
Cómo un ERP de Gestión Comercial puede ayudarte en tu negocio
 
ERP
ERPERP
ERP
 
ERP
ERPERP
ERP
 
ERP
ERPERP
ERP
 
ERP Selenne Suministros Industriales
ERP Selenne Suministros IndustrialesERP Selenne Suministros Industriales
ERP Selenne Suministros Industriales
 
Unidad iii tema 06 - equipo dcs - implementación de las erp
Unidad iii   tema 06 - equipo dcs - implementación de las erpUnidad iii   tema 06 - equipo dcs - implementación de las erp
Unidad iii tema 06 - equipo dcs - implementación de las erp
 
Erp
ErpErp
Erp
 
Unidad3 Sesion04 Erp
Unidad3 Sesion04 ErpUnidad3 Sesion04 Erp
Unidad3 Sesion04 Erp
 
Sap business one
Sap business oneSap business one
Sap business one
 
Soluciones Sap En Un Ambiente De Tecnologias De Información
Soluciones Sap En Un Ambiente De Tecnologias De InformaciónSoluciones Sap En Un Ambiente De Tecnologias De Información
Soluciones Sap En Un Ambiente De Tecnologias De Información
 
Sap business one_starter_package_ecinsa
Sap business one_starter_package_ecinsaSap business one_starter_package_ecinsa
Sap business one_starter_package_ecinsa
 
ERP para PYMES la solución para la gestión en su empresa
ERP para PYMES la solución para la gestión en su empresaERP para PYMES la solución para la gestión en su empresa
ERP para PYMES la solución para la gestión en su empresa
 
Produce Pyme - Sistemas Administrativos Microsip
Produce Pyme - Sistemas Administrativos Microsip Produce Pyme - Sistemas Administrativos Microsip
Produce Pyme - Sistemas Administrativos Microsip
 
ERP CRM
ERP CRMERP CRM
ERP CRM
 
Sistemas d informacion
Sistemas d informacionSistemas d informacion
Sistemas d informacion
 
Erp
ErpErp
Erp
 
Erp
ErpErp
Erp
 

Similar to Planear el siguiente año con un ERP

Qué es sap
Qué es sapQué es sap
Qué es sapFeli37
 
Plan de negocio software
Plan de negocio softwarePlan de negocio software
Plan de negocio softwareMarco Cruz
 
Cómo Implementar un ERP de Manera Exitosa
Cómo Implementar un ERP de Manera ExitosaCómo Implementar un ERP de Manera Exitosa
Cómo Implementar un ERP de Manera ExitosaPepe Magaña
 
Temas de actualidad
Temas de actualidadTemas de actualidad
Temas de actualidaddana1380
 
Tema 5.- Impacto estratégico en el retorno de la inversión en la implantación...
Tema 5.- Impacto estratégico en el retorno de la inversión en la implantación...Tema 5.- Impacto estratégico en el retorno de la inversión en la implantación...
Tema 5.- Impacto estratégico en el retorno de la inversión en la implantación...Rosangela Luiggi
 
Cuadro de mando integral - Tercer corte.
Cuadro de mando integral  - Tercer corte. Cuadro de mando integral  - Tercer corte.
Cuadro de mando integral - Tercer corte. Sebastián Cardozo
 
Boletin informativo de presupuesto fh, lg, yl, ym
Boletin informativo de presupuesto fh, lg, yl, ymBoletin informativo de presupuesto fh, lg, yl, ym
Boletin informativo de presupuesto fh, lg, yl, ymFrebelHernandez
 
presentacion sobre el Balanced ScoreCard
presentacion sobre el Balanced ScoreCardpresentacion sobre el Balanced ScoreCard
presentacion sobre el Balanced ScoreCardcapibi
 
Stratesys - Stratesys Business Analytics Financials - SAP CLUB - JUL2014
Stratesys - Stratesys Business Analytics Financials - SAP CLUB - JUL2014Stratesys - Stratesys Business Analytics Financials - SAP CLUB - JUL2014
Stratesys - Stratesys Business Analytics Financials - SAP CLUB - JUL2014Stratesys
 

Similar to Planear el siguiente año con un ERP (20)

Qué es sap
Qué es sapQué es sap
Qué es sap
 
Plan de negocio software
Plan de negocio softwarePlan de negocio software
Plan de negocio software
 
Cómo Implementar un ERP de Manera Exitosa
Cómo Implementar un ERP de Manera ExitosaCómo Implementar un ERP de Manera Exitosa
Cómo Implementar un ERP de Manera Exitosa
 
Temas de actualidad
Temas de actualidadTemas de actualidad
Temas de actualidad
 
Tema 5.- Impacto estratégico en el retorno de la inversión en la implantación...
Tema 5.- Impacto estratégico en el retorno de la inversión en la implantación...Tema 5.- Impacto estratégico en el retorno de la inversión en la implantación...
Tema 5.- Impacto estratégico en el retorno de la inversión en la implantación...
 
Cuadro de mando integral - Tercer corte.
Cuadro de mando integral  - Tercer corte. Cuadro de mando integral  - Tercer corte.
Cuadro de mando integral - Tercer corte.
 
Boletin informativo de presupuesto fh, lg, yl, ym
Boletin informativo de presupuesto fh, lg, yl, ymBoletin informativo de presupuesto fh, lg, yl, ym
Boletin informativo de presupuesto fh, lg, yl, ym
 
presentacion sobre el Balanced ScoreCard
presentacion sobre el Balanced ScoreCardpresentacion sobre el Balanced ScoreCard
presentacion sobre el Balanced ScoreCard
 
Stratesys - Stratesys Business Analytics Financials - SAP CLUB - JUL2014
Stratesys - Stratesys Business Analytics Financials - SAP CLUB - JUL2014Stratesys - Stratesys Business Analytics Financials - SAP CLUB - JUL2014
Stratesys - Stratesys Business Analytics Financials - SAP CLUB - JUL2014
 
Software financiero
Software financieroSoftware financiero
Software financiero
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 
67962693 erp
67962693 erp67962693 erp
67962693 erp
 

Recently uploaded

CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx7500222160
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxsalazarsilverio074
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreAndresUseda3
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxTecvalSAS2
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 

Recently uploaded (20)

CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 

Planear el siguiente año con un ERP

  • 2. El último trimestre del año es un buen momento para iniciar con la planeación para el siguiente año, ya que de esta forma las empresas pueden arrancar el año trabajando sobre las acciones necesarias para ejecutar el plan y no perder algunas semanas o meses que son muy valiosas para poder lograr los objetivos. A lo largo de este slideshare queremos platicarte sobre los objetivos más comunes que las organizaciones establecen y cómo un ERP puede ser una excelente herramienta que las apoye en el logro de dichas metas, ya que este tipo de software no solamente cumple con funciones operativas, sino también estratégicas.
  • 3. Planeación Anual Es el instrumento que ayuda a que la empresa pueda establecer, de manera organizada, los objetivos que desea alcanzar en el siguiente año así como a proyectar las acciones que serán necesarias ejecutar para lograrlas metas. Este es un proceso en el cual Dirección General marca el rumbo a seguir por la organización, sin embargo también las diversas áreas de la compañía deben involucrarse para establecer los objetivos, estrategias y actividades que cada una debe realizar.
  • 4. Objetivos comunes en las planeaciones anuales Algunos de los objetivos que las organizaciones, sin importar el giro en el que se desempeñan, se plantean durante las planeaciones anuales pueden ser: Ser la empresa líder del mercado, destacando ante los competidores. Reducir costos de la empresa. Incrementar las ventas. Generar mayores utilidades. Ser una empresa más productiva. Obtener mayor rentabilidad. 01 02 0304 05 06
  • 5. ERP: Su importancia estratégica Un ERP permite llevar a cabo estrategias de planificación garantizando la existencia de integración e intercomunicaciónentre todas las áreas de la empresa. Es una valiosa herramienta de planeación estratégicaya que permite concentrar y gestionar toda la informaciónde las áreas en una misma base de datos para podercontar con informaciónconfiable,oportuna y en tiempo real. Contar con esta información brinda herramientas estratégicas como los reportes o indicadores clave de cada departamento de la organización, los cuales son de gran utilidad para conocerde manera más completala situación de la empresay saberqué decisiones tomar para el presente y futuro.
  • 6. Innovación organizacional: Implementando la cultura del cambio en la empresa con apoyo de la tecnología para la búsqueda de alternativas que lleven a la evolución. Establecer las mejores prácticas: Al automatizar los procesos acorde a la manera recomendada por los expertos. Evaluar el desempeño del negocio: Mediante el acceso a reportes de indicadores clave que brindan una perspectiva más amplia e informada de la gestión de la empresa. Contar con datos actuales y en tiempo real: Ayuda a administrar el negocio de manera más efectiva analizando el presente. Permitiendo así tomar decisiones de negocio que impacten de manera inmediata en el crecimiento y rentabilidad. Mejora continua: A través de la reestructuración de procesos y tareas que permitan eliminar aquellas que no aportan valor al flujo de operaciones y enfocarse en las que sí lo hacen. 01 02 03 04 05 Además de las ventajas de contar con un ERP, es importante conocer cómo éste puede ser estratégico para la empresa y cómo puede aportar valor para hacerla crecer. Algunas de las maneras en que lo hace son las siguientes:
  • 7. Función de un ERP en la Planeación Anual Para que la empresa pueda alcanzar con éxito sus objetivos, es necesario considerar que se puede requerir de herramientas que apoyen la planeación, ejecución y el diseño de planes para el presente y el futuro de la empresa con más certeza y en base a las mejores prácticas de negocio Un software ERP puede ser la solución que ayude a lograr cada uno de los objetivos en las diferentes áreas, pues permite administrar y operar de manera integral una compañía.
  • 8. ¿Cómo ayuda un ERP a cumplir los objetivos de una planeación anual? Un ERP ayuda a tenermayorvisibilidad de toda la operación de la empresa,con lo que puedendetectarsecostosinnecesarios. Reducir costos de la empresa Un ERP ayuda a responderante los clientes de manera efectivaya sea para generarun pedido,para cobranza,facturación,manejo de existenciasen inventario,etc.Además brinda el historialdel cliente y hábitos de compra lo que permite ofrecerle lo que necesita. Incrementar las ventas Al trabajarla empresade manera optimizada y eficiente y al gestionartodos los recursos de manera efectiva,permite obtenerahorros y por lo tanto mejores utilidades. Generar mayores utilidades Ser una empresa más productiva Gracias a la optimizaciónde los procesos denegocio y a la gestión y operación integrada. Obtenermayor rentabilidad Al tenerprocesos eficientes,mejores ingresosy menorescostos. Ser la empresa líder del mercado, destacando ante los competidores Todos los beneficios que ofrece un ERP (tales como administración integral, mejor toma de decisiones, ahorros a largo plazo, servicio a clientes de calidad, operación bajo las mejores prácticas, entre otros) se traducirán en una empresa más solida y competitiva en el mercado.
  • 9. Haz equipo con SAP Business One, el ERP para empresas en crecimiento con el cual podrás administrar y operar de manera integral tu negocio y ofrecer un servicio de excelencia a tus clientes para lograr los niveles de rentabilidad que buscas. E-book 5 beneficiosde invertir en un ERP para tu empresa ZONA DE RECURSOS En Corponet nos interesa apoyarte con información de valor para tu empresa, por ello te compartimos el siguiente e-book:
  • 10. CONTACTANOS http://www.corponet.com.mx/contactanos.htm Oficina Monterrey San Alberto #112 Col. Residencial Santa Bárbara, San Pedro Garza García, Nuevo León. Tel: +52 (81) 124 73 500 Oficina Mérida Magnia Corporate Center Calle 15 No. 503 Piso 7, Fraccionamiento Altabrisa. CP. 97130 Mérida, Yucatán. Tel: +52 (99) 98.01.12.50 Oficina México WTC Montecito #38, Piso 35, Oficina 30, Col Nápoles, México,D.F. Tel: +52 (55) 900 03 338 En CorpoNetsomos una empresa de consultoríaexpertosen mejorartus procesosde negocio,apoyándonosconsolucionesde clase mundial como SAP BusinessOne