Dank der Laptops, Smartphones und Tablets die überall ausgeführt werden, ist es nicht mehr notwendig, dass Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz haben.

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Benutz "Dritträume" für mobiles
Arbeiten
Die Fortschritte in der Technologie machen es den Arbeitnehmern möglich, das
traditionelle Büro weit hinter sich zu lassen und ihre Arbeit außerhalb der Firma zu
tun.
Dank der Laptops, Smartphones und Tablets die überall ausgeführt werden, ist es
nicht mehr notwendig, dass Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz haben.
Mitarbeiter können jetzt einfach von Ort ändern, je nach den Anforderungen ihrer
Arbeit.
Wo kann man arbeiten außerhalb der Firma?
An jedem Ort mit einer funktionierenden WiFi‐Verbindung kann man arbeiten. Dies gilt für Züge, Cafés und die Häuser der
Mitarbeiter. Allerdings gibt es bei einigen Organisationen einen strenger strukturierten Ansatz für das mobile Arbeiten. Sie
nutzen "Dritträume" (flexible Arbeitsplätze) um die Kluft zwischen zu Hause und im Büro arbeiten zu überbrücken.
"Dritträume" (flexible Arbeitsplätze) sind zeitliche Büros oder Arbeitsstätten, die Mitarbeiter unterstützen, die außerhalb des
traditionellen Büros arbeiten. Anders als Cafés oder andere öffentlich zugängliche Orte bieten sie eine konzentrierte und
professionelle Arbeitsumgebung, ohne externe Ablenkungen. Außerdem werden sie meist auf Bedarfsbasis angemietet und
können den Organisationen so dabei helfen, die Kosten für die ständige Anmietung von Büroraum zu verringern.
Warum in "Dritträumen" arbeiten?
"Dritträume" bieten einen bequemen zentralen Treffpunkt für die Mitarbeiter, die an verschiedenen Orten arbeiten. Die
Produktivität kann dann werden gesteigert, weil die Reisezeit sich verringert. Außerdem machen sie es einfacher, die
Konnektivität zu verwalten, sodass die mobilen Mitarbeiter mit den Mitarbeitern die noch immer im Büro arbeiten in
Verbindung bleiben. Die "Dritträume" werden gehalten von vielen Arbeitgebern in Gedanken als mobile Arbeitslösungen für
London 2012 (Olympische Spiele), um den erwarteten Störungen entgegenzuwirken.
Welche Überlegungen muss man in Zusammenhang mit der Arbeit außerhalb des Büros anstellen?
Bevor die Organisationen Vorteile daraus ziehen, ihre Mitarbeiter außerhalb des Büros einzusetzen, müssen sie sich mit allen
möglichen Aspekten auseinandersetzen die aus dem mobilen Arbeiten erwachsen können. Weil eines der größten Probleme für
mobil arbeitende Mitarbeiter der Diebstahl oder Verlust von tragbaren Geräten ist, müssen die Organisationen Maßnahmen
ergreifen, beides zu verhindern. Physische Sicherheit, wie die ClickSafe Laptop Schlösser und die BungeeAir Drahtlos‐Kette,
bietet Schutz für die Geräte, ohne eine Einschränkung für das flexible
Arbeiten mit sich zu bringen.
Sich den Sicherheitsherausforderungen bei mobilen Mitarbeitern stellen'
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