9. FACILE의 활동
:2013~2015교외컨설팅&봉사활동
1. 삼성-사람사랑봉사단
기간 ; 연1회 (2013.03.29 ~ )
「삼성생명 사람사랑 봉사단」 발대식에 참가하여 봉사활동 참가자들이 바라는 이상적인 봉사단의 모
습을 구상하도록 도왔으며, 서로 친밀감을 형성하도록 하였습니다.
이후 좋은 평가를 받아 2013년 발대식에 처음 초청된 이래 현재(2016.06.)까지 매년 초청받아 컨
설팅을 이어오고 있는 활동입니다.
10. FACILE의 활동
:2013~2015교외컨설팅&봉사활동
2.도란도란
기간 ; 2012.5.25. 이후로 현재 시즌8까지 진행중.
퍼실리테이션을 다른 방식으로 활용하고 퍼뜨리기 위한 고민에서 시작된 <도란도란>프로젝트는
‘봉사활동을 돕는 봉사활동’으로 <도란도란 시즌8>까지 이어지고 있습니다.
퍼실리테이션을 통하여 청소년들이 봉사활동을 스스로 기획할 수 있도록 적절한 툴과 프로세스를
실시한 결과 매 시즌 성공적인 결과를 내고 있습니다.
12. FACILE의 활동
:2013~2015교외컨설팅&봉사활동
4.증권산업발전 대토론회
기간 ; 2014.07.14. ~ 2014.07.16. (3일) / 2014.07.23. (총 4일)
「이투데이」에서 주관하는 증권산업발전 대토론회에 참여하여 현직 금융업 관련 종사자분들을 대상으로
‘증권업, 어떻게 살려야 하나’ 라는 주제로 회의를 진행하였으며, 전문적인 지식들을 하나로 통합하여
증권업 발전방향을 설계하였습니다.
13. FACILE의 활동
:2013~2015교외컨설팅&봉사활동
5.누구도 하지 못한 프로젝트
기간 ; 2014.08.30
‘청소년들에게 자신의 진로를 고민하게 하고 인문적 토대 속에서 나의 진로와 꿈을 가꾸어 나갈 수 있게 한다.’
는 목적아래 시행된 누구도 하지 못한 프로젝트 발대식에서 퍼실리테이션을 활용해 팀원들의 의견이
조화롭게 반영되도록 이끌었습니다.
14. FACILE의 활동
:2013~2015교외컨설팅&봉사활동
6.차세대 HR아카데미 컨설팅
기간 ; 2015.05.16.
‘조직문화 중간점검’을 주제로 컨설팅을 의뢰한 차세대 HR아카데미 회의에서 파실은 HR아카데미
구성원들의 니즈를 파악하고 그들이 원하는 결과를 도출해 내기 위해 이상적인 회의를 설계하였습니다.
그 결과 조직문화의 문제점과 보완점들이 도출되었고, 효율적이고 새로운 회의방법을 접한 HR아카데
미 구성원들에게 호평을 받았습니다.
15. FACILE의 활동
:2013~2015교외컨설팅&봉사활동
7.강북 청소년 리더쉽 캠프
기간 ; 2015.08.28.~2015.09.11.
강북청소년수련관에서 진행되는 ‘2015 리더십데이’에서 퍼실리테이션에 대한 교육 및 실습을
3주에 걸쳐 진행하였습니다.
퍼실리테이션에 대한 교육자가 되어 FT가 가져야할 소양 및 퍼실리테이션에 대한 기초상식을 교육
시키면서 중고등학생들에게 퍼실리테이션을 널리 퍼뜨릴 수 있었습니다.
16. FACILE의 활동
:2013~2015교외컨설팅&봉사활동
8. GS건설 대학생 봉사단 발대식
기간 ; 2015. 06. 06
서로 다른 학교 학생들로 이루어진 GS건설 대학생 봉사단의 발대식에 참가하여 앞으로 봉사단의 교
류 및 연합봉사 계획을 수립하기 위한 회의를 진행하였습니다.
퍼실리테이션을 이용한 회의 설계로 연합 봉사활동 계획 수립이라는 의뢰 목적에 부합하는 적절한
결과를 얻을 수 있었습니다.
17. FACILE의 활동
:2013~2015교외컨설팅&봉사활동
9.삼육대학교 퍼실리테이션 초청 강연
기간 ; 2012.11.29.
2012년 사회봉사단 주관으로 삼육대학교에 초청받아 파실과 퍼실리테이션에 관한 소개를 담았으며,
파실의 도란도란 프로젝트와 GS건설 대학생 봉사단 발대식 컨설팅 활동을 소개하였습니다.
10. 청뜰 새 봄 워크숍
기간 ; 2015.03.25.
공릉종합사회복지관 주관인 <청뜰 새 봄 워크숍>에 파견되어 봄 소풍 장소, 뒤풀이 장소, 봉사활동
항목 정하기 등에 대한 회의를 진행하였습니다. 다양한 툴을 사용해서 목표에 효과적으로 다가갈 수
있었고, 명확한 결과를 도출해 냈다는 점에서 성공적이었습니다.
18. FACILE의 활동
: 2013~2015 교내 컨설팅 & 봉사활동
고려대학교 인액터스 경영전략학회
1. Enactus
Enactus 중 두팀의 회의를 진행하였습니다. 사람 프로젝트팀은 신제품 컨셉
에 대해, 블루밍 프로젝트팀은 ‘희움’이라는 브랜드샵을 운영하고 있는데
그 홈페이지의 리뉴얼 방향, 인수인계 매뉴얼 작성 및 프로젝트 종료방안에
관한 회의를 진행하였습니다.
2013.11.09. / 2013.11.21 (총 2회)
19. FACILE의 활동
: 2013~2015 교내 컨설팅 & 봉사활동
고려대학교 독서 토론 소모임
2. 동네북
독서 토론 소모임 「동네북」은 4년차 학회로서 아직 틀이 잡히지 않아
‘학회 규칙 제정, 신입기수 모집’이라는 주제를 가지고 의뢰가 들어왔습니다.
2번의 회의를 통해 학회의 문제표면화, 발언권 문제논의, 학회의 정체성 파악,
신입기수 모집 방법 등을 결정하였습니다.
2013.01.28 / 2013.02.07 (총 2회)
20. FACILE의 활동
: 2013~2015 교내 컨설팅 & 봉사활동
고려대학교 문화행사 기획 동아리
3. KUSPA
KUSPA는 신입기수 교육프로그램의 필요성을 느껴 FACILE에 ‘신입기수 정규
교육 프로그램’을 주제로 컨설팅을 의뢰하였습니다.
퍼실리테이션을 활용한 회의를 통하여 KUSPA의 신입교육에 대한 문제점을 파
악하고 이를 기반으로 개선방향을 설정하였습니다.
2013.03.11
0
21. FACILE의 활동
: 2013~2015 교내 컨설팅 & 봉사활동
고려대학교 정책연구 학회
4. KULAP
KULAP의 정책 컨설팅 프로젝트를 선정하기 위한 회의를 진행하였습니다. 2
번의 회의를 통하여 마지막 세션에서 Project를 선정할 수 있었습니다.
KULAP 학회원의 의사가 반영되고 불만족이 없는 결과를 산출하기 위해
FACILE은 다양한 프로세스 방법을 사용하였습니다.
2012.04.05. / 2012.04.12 (총 2회)
22. FACILE의 활동
: 2013~2015 교내 컨설팅 & 봉사활동
FACILE(고려대) FlUS(연세대) E-FACT(성균관대)
5. 2015 대학생 연합 퍼실리테이션 컨퍼런스
학생들에게 새로운 문화 체험의 장을 제공하기 위하여 파실과 FLUS, E-
FACT의 연합 컨퍼런스로 진행되었습니다.
조별로 그룹을 형성하여 자유실습을 통해 회의가 진행되었습니다.
퍼실리테이션 이외에도 서로 간의 소통을 위해 흥미를 유발할 수 있는 주
제에 대해 토의하였습니다.
2015.01.29 ~ 2015.01.30
23. 부서
:FACILE의운영
Project팀
교내팀
교내 학회 및 동아리의
회의 컨설팅
교외팀
교내에 활동범위 넘어
교외로 더 나아갈 수 있
는 프로젝트를 기획
행정팀
교육팀
학회 내 퍼실리테이션
스터디 주관
총무팀
회계와 물품
구입을 담당
문화소통팀
문화행사 및
친목을 담당
컨텐츠팀
학회 홍보 포스터,
책자 및 운영에 필요한
다양한 컨텐츠 제작