Privacy e trattamento dati di iscrizione dei lavoratori al sindacato

1. Privacy e trattamento dati di
iscrizione dei lavoratori al
sindacato

2. Fonte
Garante privacy,
documento web n.
9065999
Datore di
lavoro
Non può comunicare
ad una O.S. la nuova
sigla alla quale ha
aderito un suo ex
iscritto
Deve comunica solamente
la scelta del lavoratore di
non aderire più
all’originaria sigla di
appartenenza

3. Dati sensibili
Le informazioni
sull’adesione
sindacale
rientrano nella
categoria dei dati
sensibili
Vista la tutela di legge
riconosciuta alla disciplina di
protezione dei dati sensibili
Pertanto il datore di lavoro potrà trattarli in
modo lecito, sulla base di quanto previsto
dalla legge, per adempiere agli obblighi
connessi al rapporto di lavoro
Tra i quali rientra l'esecuzione
del versamento delle quote di
iscrizione adO.O.S.S.su
delega e per conto del
dipendente
Illecita
comunicazione di
dati personali
sensibili
gLI interessati possono far valere, qualora
ne ricorrano i presupposti, eventuali
pretese risarcitorie avanti all’Autorità
giudiziaria ordinaria ai sensi dell'art. 15
del Codice
Inoltre l’Autorità potrà riservarsi di avviare un autonomo
procedimento in relazione all’eventuale sussistenza dei
presupposti per la contestazione della violazione
amministrativa derivante dall’illecita comunicazione di dati
personali (ex art. 11, c. 1, lett. a) e 20 del Codice)