SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
L’Oréal - UNESCO- Akademie věd ČR
Pro ženy ve vědě
2007
2
Svět potřebuje vědu…
…věda potřebuje ženy
Program L’ORÉAL a UNESCO, který je
výsledkem jedinečného partnerství, si klade za
cíl vyzdvihnout příspěvek výjimečných vědkyň
k vědeckému pokroku a povzbudit mladé ženy k
účasti ve vědeckém výzkumu.
Proč Pro ženy ve vědě?
3
25 národních stipendijních
programů L’Oréal s podporou
příslušné národní komise UNESCO
každý rok 15 mezinárodních
stipendií UNESCO-L’Oréal
47 laureátek
(24 zemí)
K dnešnímu dni přes
215 stipendistek
105 stipendistek
(62 zemí)
každý rok 5 laureátek
L’Oréal-UNESCO
Program Pro ženy ve vědě
4
Národní stipendia
• Cíl: Povzbudit na národní úrovni slibné mladé vědkyně ve vědách o živých
organizmech nebo materiálních vědách, matematice, strojírenství a technologii
• Otevřené vědkyním na doktorandském nebo postgraduálním studiu
• Vytvářena pobočkami L’Oréalu po celém světě za podpory národních komisí
UNESCO
• S podporou klíčových národních partnerů na třetí straně
Například:
• Americká národní akademie věd
• Celočínská federace žen a Čínská asociace pro vědu a technologii
• Lotyšská akademie věd
• Portugalská nadace pro vědu a technologii (FCT)
• Jihoafrické ministerstvo pro vědu a technologii
• Akademie věd České republiky
5
Národní stipendijní programy
Zóna Existující Výhled 2007 Výhled 2008
Čína (2004)
Japonsko (2006) Filipíny
Indonésie (2003) Singapur
Malajsie (2006) Vietnam
Jižní Korea (2002)
Thajsko (2003)
Kanada (2003)
USA (2003)
Brazílie (2006) Argentina Kolumbie
Chile Peru
Mexiko Uruguay
Venezuela
Česká republika (Jan 2007) Rakouskou Srbsko
Finsko (2006) Belgie Bulharsko
Řecko (2006) Chorvatsko Estonsko
Maďarsko (2003) Dánsko Irsko
Itálie (2003) Francie Litva
Lotyšsko (2005) Německo Nizozemí
Polsko (2001) Izrael Norsko
Portugalsko (2003) Rusko Rumunsko
Španělsko (Jan 2007) Slovinsko Slovensko
Turecko (2003) Švédsko
Velká Británie (2006) Švýcarsko
Ukrajina
Indie (2003) Austrálie Libanon
JAR (2004) Maroko Nový Zéland
Spojené arabské emiráty
Zemí za rok 22 14 22
Severní Amerika
Latinská amerika
Evropa
Asie-Orient-Pacifik
Asie
6Mezinárodní stipendistka Porota Národní stipendijní programLaureátka
Pro ženy ve vědě
zapojení v roce 2007
7
Stipendia 2006:
38 projektů (živé vědy – 25 projektů, materiální vědy – 13 projektů)
3 stipendia (180 000 Kč)
Doc.Ing, Berenika Hausnerová, Ph.D.
Problematika vlivu tlaku na reologické chování PIM materiálů
Doc. MUDr. Kateřina Kaňková, Ph.D.
Genetická variabilita enzymů pentózového cyklu jako faktor modulující nástup a
progresi diabetické nefropatie
Doc.Mgr. Tetyana Ostapchuk, PhD.
Dielektrické vlastnosti splňující požadavky mikrovlnné elektroniky
Stipendium Pro ženy ve vědě
L´Oréal – Česká komise pro UNESCO –
Akademie věd České republiky
8
• 3 stipendia: Doktorandské nebo postgraduální studium
• Disciplíny: Vědy o živých organizmech, materiální vědy, matematika, strojírenství,
technologie
• Kritéria pro podání žádosti adaptovaná z modelu mezinárodního programu
• Věkový limit – 35 let
• Výjimečné akademické působení, vysoký potenciál výzkumu
• Stipendistky jsou občankami země nebo mají stálý pobyt
• Stipendistky dříve podporovaly výzkum ve své zemi
• Stipendistky vybírá národní porota
• Součástí výzkumu nejsou testy na zvířatech
Stipendium Pro ženy ve vědě
L´Oréal – Česká komise pro UNESCO –
Akademie věd České republiky
2007
9
Porota:
Prof. RNDr. Helena Illnerová, DrSc. (Fyziologický ústav AV ČR), v letech 2001-2005 předsedkyně AV ČR,
předsedkyně Komise AV ČR pro etiku vědecké práce, členka Vědecké rady AV ČR
Prof. Ing. Jiří Drahoš, DrSc. (Ústav chemických procesů AV ČR), místopředseda AV ČR
Prof. RNDr. Libor Grubhoffer, CSc. (Biologické centrum AV ČR České Budějovice – Parazitologický ústav)
Doc. RNDr. Daniela Řezáčová, CSc. (Ústav fyziky atmosféry AV ČR)
RNDr. Antonín Šimůnek, CSc. (Fyzikální ústav AV ČR – sekce pevných látek), místopředseda Vědecké
rady AV ČR
Ing. Pavel Vlasák, DrSc. (Ústav pro hydrodynamiku AV ČR), místopředseda AV ČR
Ing. Blanka Wichterlová, DrSc. (Ústav fyzikální chemie Jaroslava Heyrovského AV ČR),
místopředsedkyně Vědecké rady AV ČR.
Ing. Pavel Škoda (Česká komise pro UNESCO – generální sekretář)
Jean-Charles Bondy (L´Oréal Česká republika – generální ředitel)
Stipendium Pro ženy ve vědě
L´Oréal – Česká komise pro UNESCO –
Akademie věd České republiky
10
• 3 stipendia: Doktorandské nebo postgraduální studium
• Disciplíny: Vědy o živých organizmech, materiální vědy, matematika, strojírenství,
technologie
• Kritéria pro podání žádosti adaptovaná z modelu mezinárodního programu
• Věkový limit – 35 let
• Výjimečné akademické působení, vysoký potenciál výzkumu
• Stipendistky jsou občankami země nebo mají stálý pobyt
• Stipendistky dříve podporovaly výzkum ve své zemi
• Stipendistky vybírá národní porota
• Součástí výzkumu nejsou testy na zvířatech
Stipendium Pro ženy ve vědě
L´Oréal – Česká komise pro UNESCO –
Akademie věd České republiky
11
Časový harmonogram
• Časový harmonogram:
• červen 07 - Protokol o spolupráci (L´Oréal,
Česká komise pro UNESCO – Akademie věd České republiky)
• Vyhlášení programu Stipendia pro ženy ve vědě 2007
• media - L´Oréal, ČK Unesco, AV ČR
• L´Oréal – aktualizace info na www.prozenyvevede.cz
• červenec – říjen 07 - období pro příjem projektů
• listopad – prosinec 07 – období pro posouzení projektů
• 15.1.2008 – zasedání poroty a výběr 3 stipendistek
• 22.1.2008 – slavnostní předání stipendií
12

More Related Content

Viewers also liked (6)

Vězeňské knihovny ČR
Vězeňské knihovny ČRVězeňské knihovny ČR
Vězeňské knihovny ČR
 
The Gender Gap in Leadership
The Gender Gap in LeadershipThe Gender Gap in Leadership
The Gender Gap in Leadership
 
Gender diversity and Leadership
Gender diversity and LeadershipGender diversity and Leadership
Gender diversity and Leadership
 
Introduction to airline reservation systems
Introduction to airline reservation systemsIntroduction to airline reservation systems
Introduction to airline reservation systems
 
10 Best Practices of a Best Company to Work For
10 Best Practices of a Best Company to Work For10 Best Practices of a Best Company to Work For
10 Best Practices of a Best Company to Work For
 
IQ Work Hacks : Verbal communication
IQ Work Hacks : Verbal communication IQ Work Hacks : Verbal communication
IQ Work Hacks : Verbal communication
 

stipendium pro zeny ve vede 2007

  • 1. L’Oréal - UNESCO- Akademie věd ČR Pro ženy ve vědě 2007
  • 2. 2 Svět potřebuje vědu… …věda potřebuje ženy Program L’ORÉAL a UNESCO, který je výsledkem jedinečného partnerství, si klade za cíl vyzdvihnout příspěvek výjimečných vědkyň k vědeckému pokroku a povzbudit mladé ženy k účasti ve vědeckém výzkumu. Proč Pro ženy ve vědě?
  • 3. 3 25 národních stipendijních programů L’Oréal s podporou příslušné národní komise UNESCO každý rok 15 mezinárodních stipendií UNESCO-L’Oréal 47 laureátek (24 zemí) K dnešnímu dni přes 215 stipendistek 105 stipendistek (62 zemí) každý rok 5 laureátek L’Oréal-UNESCO Program Pro ženy ve vědě
  • 4. 4 Národní stipendia • Cíl: Povzbudit na národní úrovni slibné mladé vědkyně ve vědách o živých organizmech nebo materiálních vědách, matematice, strojírenství a technologii • Otevřené vědkyním na doktorandském nebo postgraduálním studiu • Vytvářena pobočkami L’Oréalu po celém světě za podpory národních komisí UNESCO • S podporou klíčových národních partnerů na třetí straně Například: • Americká národní akademie věd • Celočínská federace žen a Čínská asociace pro vědu a technologii • Lotyšská akademie věd • Portugalská nadace pro vědu a technologii (FCT) • Jihoafrické ministerstvo pro vědu a technologii • Akademie věd České republiky
  • 5. 5 Národní stipendijní programy Zóna Existující Výhled 2007 Výhled 2008 Čína (2004) Japonsko (2006) Filipíny Indonésie (2003) Singapur Malajsie (2006) Vietnam Jižní Korea (2002) Thajsko (2003) Kanada (2003) USA (2003) Brazílie (2006) Argentina Kolumbie Chile Peru Mexiko Uruguay Venezuela Česká republika (Jan 2007) Rakouskou Srbsko Finsko (2006) Belgie Bulharsko Řecko (2006) Chorvatsko Estonsko Maďarsko (2003) Dánsko Irsko Itálie (2003) Francie Litva Lotyšsko (2005) Německo Nizozemí Polsko (2001) Izrael Norsko Portugalsko (2003) Rusko Rumunsko Španělsko (Jan 2007) Slovinsko Slovensko Turecko (2003) Švédsko Velká Británie (2006) Švýcarsko Ukrajina Indie (2003) Austrálie Libanon JAR (2004) Maroko Nový Zéland Spojené arabské emiráty Zemí za rok 22 14 22 Severní Amerika Latinská amerika Evropa Asie-Orient-Pacifik Asie
  • 6. 6Mezinárodní stipendistka Porota Národní stipendijní programLaureátka Pro ženy ve vědě zapojení v roce 2007
  • 7. 7 Stipendia 2006: 38 projektů (živé vědy – 25 projektů, materiální vědy – 13 projektů) 3 stipendia (180 000 Kč) Doc.Ing, Berenika Hausnerová, Ph.D. Problematika vlivu tlaku na reologické chování PIM materiálů Doc. MUDr. Kateřina Kaňková, Ph.D. Genetická variabilita enzymů pentózového cyklu jako faktor modulující nástup a progresi diabetické nefropatie Doc.Mgr. Tetyana Ostapchuk, PhD. Dielektrické vlastnosti splňující požadavky mikrovlnné elektroniky Stipendium Pro ženy ve vědě L´Oréal – Česká komise pro UNESCO – Akademie věd České republiky
  • 8. 8 • 3 stipendia: Doktorandské nebo postgraduální studium • Disciplíny: Vědy o živých organizmech, materiální vědy, matematika, strojírenství, technologie • Kritéria pro podání žádosti adaptovaná z modelu mezinárodního programu • Věkový limit – 35 let • Výjimečné akademické působení, vysoký potenciál výzkumu • Stipendistky jsou občankami země nebo mají stálý pobyt • Stipendistky dříve podporovaly výzkum ve své zemi • Stipendistky vybírá národní porota • Součástí výzkumu nejsou testy na zvířatech Stipendium Pro ženy ve vědě L´Oréal – Česká komise pro UNESCO – Akademie věd České republiky 2007
  • 9. 9 Porota: Prof. RNDr. Helena Illnerová, DrSc. (Fyziologický ústav AV ČR), v letech 2001-2005 předsedkyně AV ČR, předsedkyně Komise AV ČR pro etiku vědecké práce, členka Vědecké rady AV ČR Prof. Ing. Jiří Drahoš, DrSc. (Ústav chemických procesů AV ČR), místopředseda AV ČR Prof. RNDr. Libor Grubhoffer, CSc. (Biologické centrum AV ČR České Budějovice – Parazitologický ústav) Doc. RNDr. Daniela Řezáčová, CSc. (Ústav fyziky atmosféry AV ČR) RNDr. Antonín Šimůnek, CSc. (Fyzikální ústav AV ČR – sekce pevných látek), místopředseda Vědecké rady AV ČR Ing. Pavel Vlasák, DrSc. (Ústav pro hydrodynamiku AV ČR), místopředseda AV ČR Ing. Blanka Wichterlová, DrSc. (Ústav fyzikální chemie Jaroslava Heyrovského AV ČR), místopředsedkyně Vědecké rady AV ČR. Ing. Pavel Škoda (Česká komise pro UNESCO – generální sekretář) Jean-Charles Bondy (L´Oréal Česká republika – generální ředitel) Stipendium Pro ženy ve vědě L´Oréal – Česká komise pro UNESCO – Akademie věd České republiky
  • 10. 10 • 3 stipendia: Doktorandské nebo postgraduální studium • Disciplíny: Vědy o živých organizmech, materiální vědy, matematika, strojírenství, technologie • Kritéria pro podání žádosti adaptovaná z modelu mezinárodního programu • Věkový limit – 35 let • Výjimečné akademické působení, vysoký potenciál výzkumu • Stipendistky jsou občankami země nebo mají stálý pobyt • Stipendistky dříve podporovaly výzkum ve své zemi • Stipendistky vybírá národní porota • Součástí výzkumu nejsou testy na zvířatech Stipendium Pro ženy ve vědě L´Oréal – Česká komise pro UNESCO – Akademie věd České republiky
  • 11. 11 Časový harmonogram • Časový harmonogram: • červen 07 - Protokol o spolupráci (L´Oréal, Česká komise pro UNESCO – Akademie věd České republiky) • Vyhlášení programu Stipendia pro ženy ve vědě 2007 • media - L´Oréal, ČK Unesco, AV ČR • L´Oréal – aktualizace info na www.prozenyvevede.cz • červenec – říjen 07 - období pro příjem projektů • listopad – prosinec 07 – období pro posouzení projektů • 15.1.2008 – zasedání poroty a výběr 3 stipendistek • 22.1.2008 – slavnostní předání stipendií
  • 12. 12

Editor's Notes

  1. Why develop For Women in Science as the key philanthropic program at the Group level? In today’s world, it is vital to build the reputation of our company as a generous, responsible corporate citizen via a philanthropy program that reflects our core values. For the L’Oréal Group, this program is For Women in Science. Why For Women in Science? The world needs science, and science needs women : science is the source of all progress and the contribution of women are vital to its future. Scientific excellence is at the heart of L’Oréal and everything we do. Our company was founded by a scientist, the chemist Eugene Schueller, and scientific research is the basis for all our activity. For Women in Science illustrates our corporate values, and represents an exciting communications opportunity for the Group. Our commitment to this theme must initiate strong, long-term visibility among the media as well as key stakeholders. Through For Women in Science, the Group aims to encourage broader involvement of women at all levels of the scientific community around the world, mirroring the diversity which is a hallmark of L’Oréal. Key messages For Women in Science is a unique partnership to recognize and reward women of achievement and promise in all fields of science on all five continents of the world. The L’Oréal-UNESCO For Women in Science Award Laureates are amazing women, top scientists in their field, who are making a real difference in today’s world. Key themes of research of Laureates and Fellows and the contribution that these women have made to science. Science is a driving force in the progress of humanity. The UNESCO-L’Oréal International For Women in Science Fellows are promising young researchers whose international collaborations represent the science of the future. The L’Oréal Foundation In 2007, L’Oréal is launching its Foundation. The aim is to enhance the generous and human image of the Group and strengthen L’Oréal’s engagement towards education and science. The Foundation will enable us to better communicate on our key values such as expertise, diversity, innovation mastering and the promotion of the individual talents. Through the Foundation, For Women in Science will develop powerful networks within key communities in the Life and Material sciences. The Foundation will encourage us in federating our skills and exchanging our experiences at a national and international level in order to be more consistent in our programs and actions.
  2. Autant d’initiatives qui donnent une bonne visibilité de l’action entreprise par L’Oréal pour les femmes et la science à travers le monde… C’est une bonne base que nous devons développer pour nous approprier un terrain en parfaite cohérence avec les valeurs et les priorités du groupe L’Oréal
  3. In 2001, the third pillar of the For Women in Science partnership was established with the launch of a National Fellowship program in Poland. Each National Fellowship program is supported by top scientists in the country, and is launched with the National Commission for UNESCO and a prestigious third-party partner. (NOTE: When presenting to your potential third-party partner, you will want to adapt this sentence to mention their name.) As with the For Women in Science international program, the composition of the jury for the National Fellowship program is critical to the success of the program. National juries must include: - A leading scientist as President of the jury - A key scientific representative of UNESCO - A representative of a third-party partner - Eminent scientists, such as previous Ministers of Science or Health, members of the Academy of Sciences - A leading woman scientific researcher (such as FWIS Laureates) - A representative of L’Oréal
  4. Afin de renforcer notre action et démultiplier le programme de bourses internationales, qui ne distribuent que 15 bourses par an, nous avons décidé d’implanter le programme localement. Depuis 2001, où le premier programme de bourses a été lancé en Pologne, nous nous sommes progressivement implantés dans 20 pays, et nous sommes maintenant en phase d’accélération de développement de notre programme: d’ici 2008 nous serons dans une cinquantaine de pays et nous espérons distribuer 200 bourses. Ce volet du programme Pour les Femmes et la Science illustre notre volonté forte de renforcer notre action en faveur de l’éducation scientifique pour les femmes. NB : à ce jour 131 bourses ont été distribuées au niveau national Et d’ici fin 2006 : environ 200 (environ 70 distribuées cette année)
  5. This map shows the nucleus of the For Women in Science community that has been developing since 1998. The red points show Laureates The green points International Fellows The brown points our current international jury members And the blue points are the National Fellowship programs Not pictured on this map, because it would be illegible, are the UNESCO National Commissions and the 2,000 nominators for the International Awards D’ici la fin de l’année 330 femmes auront bénéficiées du programme pour les femmes et la science. : 42 lauréates dans 21 pays 90 boursières internationales dans 55 pays 200 boursières nationales dans 20 pays (à ce jour 131)
  6. We will work closely with you and the national jury, to design and adapt the National Fellowship framework, based on the model developed by L’Oréal and UNESCO headquarters. After we have worked together to establish our jury and finalized criteria, we will draft an agreement of protocol, which will be based on the model supplied by headquarters.
  7. We will work closely with you and the national jury, to design and adapt the National Fellowship framework, based on the model developed by L’Oréal and UNESCO headquarters. After we have worked together to establish our jury and finalized criteria, we will draft an agreement of protocol, which will be based on the model supplied by headquarters.
  8. We will work closely with you and the national jury, to design and adapt the National Fellowship framework, based on the model developed by L’Oréal and UNESCO headquarters. After we have worked together to establish our jury and finalized criteria, we will draft an agreement of protocol, which will be based on the model supplied by headquarters.
  9. We will work closely with you and the national jury, to design and adapt the National Fellowship framework, based on the model developed by L’Oréal and UNESCO headquarters. After we have worked together to establish our jury and finalized criteria, we will draft an agreement of protocol, which will be based on the model supplied by headquarters.