Промышленное ТВ - органичная часть корпоративного телевидения, которая делает его доступным не только в головных офисах, но и на производственных площадка и даже непосредственно в цеху. Такой инструмент обеспечивает максимкальное покрытие пресонала производственных предприятий, даже тех, кто не имеет доступа к корпоративным портала и другим каналам интерактивной коммуникации. А интеграция со SCADA системами позволяет создать уникальный мотивационный иснтрумент.

1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕВИЗУАЛЬНЫЕРЕШЕНИЯ
ПРОМЫШЛЕННОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ
ПРЯМОНАПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПЛОЩАДКЕ
Артем Kовалев - OptiVision

2. 2
 Промышленное ТВ – это расширение к
корпоративному телевидению, ориентированое на
производственные процессы
 Сбор и анализ существующих данных и телеметрии,
их мгновенную конвертацию в KPI и
демонстрацию на экранах в простом для
понимания виде
 Служит источников вовлеченности мотивирует
сотрудников посредством визуализации данных
 Предоставляет реальные аналитические данные
для достижения поставленных целей и контроля
качества на производстве
ЧтотакоеПромышленноеТВ?

3. 33
Надежная архитектура, централизованный контроль и управление сетью,
неограниченные возможности расширения системы, мониторинг в
реальном времени и система отчетности, технология связывания данных,
шаблоны, интеллектуальная обработка данных, быстрая настройка
Какэтоработает?

4. 44
- Информирует сотрудников , как каждый из них ежесекундно влияет на командный результат
- От монотонной работы к целенаправленному достижению результатов
- Осознание важности каждой из выполняемых операций
- Повышает осведомленность и улучшает коммуникацию
Повышаетосведомленность нарабочемместе
Преимущества

5. 5
 Динамический контент создается посредством сбора потока
данных с производственных участков, их обработки и
последующей визуализации
 KPI и другие показатели извлекаются с помощью АСУП
(автоматизированной системы управления предприятием) или
специальных агрегаторов данных, с целью обеспечить
оперативный статус по достигнутым целям.
 Обязательная информация предоставляются в легкодоступной
и запоминающейся форме по вопросам безопасности,
поощрения сотрудников, ценностям компании, корпоративным
политикам и многим другим важным аспектам жизни
компании.
 Контент наполнение корпоративного ТВ повышает лояльность
и признание работников, а также способствует продвижению
внутренних коммуникаций
Автоматизациябизнес-процессовиинтеграция

6. 66
- Каждая производственная площадка имеет характерные особенности и «белые пятна» в
коммуникации, которые могут быть легко заполнены промышленным ТВ, найдите их!
(цели)
- Четко формулируйте сообщения, которые хотите донести (они у вас есть, верно?)
- Объедините все с помощью высококачественной визуализации (контент)
Анализируйте наиболееважныетребования

7. 77
80% информации воспринимается людьми
визуально, если они с планеты Земля
Историиуспеха. Воодушевляйтесь!

8. 88
 Более 30 дисплеев, установлены по всей фабрике, в том числе на производственных площадках, на участках контроля
качества, на складах, в столовых, в помещениях общего пользования и других локациях
 Глубокая интеграция и компоновка данных с помощью универсальных шаблонов разработанных BAT и OptiVision
 В соответствии с жесткими требованиями для производственных помещений, экраны установлены в пыле- и
влагозащищенных корпусах.
BritishAmerican Tobacco Ukraine

9. 99
 Для достижения высокой яркости и контраста используются профессиональные дисплеи и
промышленные ПК, собранные как единое целое в защитном корпусе.
 Вся информация отображается в адаптированной и легко считываемой форме
 Дисплеи размещают на ключевых обзорных точках для лучшего восприятия с рабочих мест, при
этом не отвлекают внимание сотрудников от основного производственного процесса
BritishAmerican Tobacco Ukraine

10. 1010
 Данные визуализированы в виде стандартизированных шаблонов и постоянно обновляются по мере их сбора и
агрегации
 Любой сотрудник может увидеть как личные результаты влияют на командные показатели и следить за
прогрессом, что добавляет эффект геймефикации
 Персональное вовлечение ведет к повышению мотивации и ответственности производственной группы, а также
влияет на показатели оценки работы членов команды
БритишАмериканТобаккоУкраина
British American Tobacco Ukraine

11. 1111
 Гибридное корпоративное телевидение установлено на территории производства и в главных административных зданиях JTI
 Разные форматы дисплеев обеспечивают беспроигрышную реализацию визуальной стратегии в любых условиях
 Дисплеи представлены в разных зонах включая производственные помещения, столовые, места общего пользования и др.
 Контент стратегия определяется и контролируется каждой площадкой самостоятельно, но включает в себя глобальные
корпоративные фиды, что повышает общую осведомленность и целостность коммуникационной стратегии
Japan Tobacco Internation (КазахстаниУкраина)

12. 1212
 JTV – универсальный канал, который информирует сотрудников, покупателей и каждого
обычного посетителя об истории компании, корпоративной культуре, достижениях,
целях и ценностях, поддерживая коммуникацию на высшем уровне
 Формат канала позволяет отображать актуальный контент и совершать прямые
трансляции; каждое сообщение разработано для быстрого восприятия
Japan Tobacco Internation (КазахстаниУкраина)

13. 1313
 Гибридная видеостена коллективного пользования ультравысоким разрешением
 Работники могут решать задачи в реальном времени и получать актуальные данные из любой точки
газотранспортной системы, а также из таких каналов как ТВ, Интернет, интерактивные карты погоды и др.
 Благодаря быстрой установке и шаблонам продукт может быть легко адаптирован под разные рабочие сценарии:
обработка данных, решение задач, мониторинг, ежедневные обязанности, реакция на чрезвычайную ситуацию,
ситуационные центры и др.
«НефтегазУкраины»(Львов)

14. 14
 Факты о промышленном ТВ
 Архитектуру комплекса
 Модели внедрения(SaaS, On-premise)
 Формулу расчета бюджета
 Структуру затрат (капитальные,
оперативные)
 Почему стоит выбрать OptiVision?
Чтоважнознатьдляпринятиярешения?

15. 15
• На 70% повышается в осведомленность
персонала на рабочих местах
• Работа воспринимается как менее рутинная и
монотонная в 40% случаев
• Единственный инструмент мгновенной
коммуникации результатов сотрудника прямо на
его рабочем месте
• Привносит больше осознанности в работу и
понимание сути выполняемых манипуляций
• Покрывает 100% персонала, в особенности тех, у
кого нет доступа к корпоративному порталу и
подобным источникам
ФактыопромышленномТВ

16. 16
Архитектурасистемы
Ind
TV
Плеер
ПО
Сеть
Контент-
менеджер
Контент
Интеграция
Дисплей

17. 1717
• Платите только за то, что используете. Минимум затрат на старте.
• Сервер и сложная IТ инфраструктура, техническое обслуживание и
внедрение, апгрейды и резервное копирование - не требуется
• Работа через WEB-интерфейс, доступ из любой точки мира 24/7
SaaS – удобно,быстро,гибко,экономно

18. 1818
• Сервер, инфраструктура, администрирование под контролем заказчика
• Покупка лицензий на программное обеспечение, внедрение и обучение
собственных IT специалистов
• Простота и удобство определяются политикой заказчика в сфере IТ
On-premise – дляполногоконтроля

19. 19
Распределениерасходов
Капитальные
вложения
Операционные
расходы
Стоимость
владения

20. 20
Капитальныевложения
Структура капиталовложений
Оборудование
Программное
обеспечение
Внедрение

21. 21
Операционныерасходы
Структура расходов
Контент
Стоимость
лицензий
Техподдержка

22. 22
ПочемуOptiVision?
Уникальный опыт и
экспертный
консалтинг
9 лет на рынке,
большое портфолио
успешных проектов
Автоматизация
бизнес-процессов
Прямые контракты с
вендорами
Гарантийная и
постгарантийная
поддержка
Разработка и
интеграция ПО
Создание контента
и приложений
Гибкость,
различные модели
сотрудничества
Профессиональный
outsoursing

23. 2323
Мы поделимся своим опытом с учетом специфики вашего проекта
Проведем демонстрацию наших решений и лучших практик
Поможем оценить бюджет и спланировать этапы внедрения
Свяжитесьснамипрямосейчас!И…