SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Psicología Clínica y de
la Salud
Angie Botia Niño
Pedronel Martínez
Psicologia-Malena lede 2003
Ambientes de trabajo del psicólogo
clínico
Universidad Cooperativa de Colombia
Facultad de Psicología
VI Semestre
Tomas Ulieses (2015)
Índice
Definición según la OMS ……………………………………………………………… 4
Ambientes de trabajo
Saludable……………………………….....……………………………………………. 5
Aplicada a la salud
Ocupacional……………….…………………………………………………………….. 6
Referencia ………………………………………………………………………….…… 8
Freepik 2015
Meta
en este trabajo se busca indagar acerca de los ambientes que son adecuados para el trabajo
clínico, yes de suma importancia por que permite manejar el contexto con un fin favorable a la
terapia.
Este trabajo también busca conocer las diferentes posturas científicas que influyen en los
ambientes Psicológicos que son claves para abordar a una persona.
Seacor 2015
Indicador
En este proceso de formación se ve la importancia de abordar este tema en el área de
psicología clínica , ya que nos da una amplia información del área de aplicación, como
indicador buscamos que en la totalidad de estudiantes ,es decir un cien porciento,
identifique, conozca y utilice la los ambientes que favorecen el trabajo clínico.
Extrapolación
Podemos evidenciar una estrecha relación en la temática y el desarrollo profesional, en
la medida que las generaciones van avanzando y consigo las tecnologías cosa que exige
una mayor profundización conceptual para ser un trabajo competitivo y optimo para las
terapias de las nuevas generaciones.
Ejhox 2004
Evaluación
En este portafolio encontramos una profundización en el área de aplicación clínico lo
cual es sobresaliente a nuestro área de formación como profesionales, y en su
profundización en una escala de uno a diez podemos encontrarla en un 7.5, lo cual nos
acerca a una aproximación mas adecuada al objetivo.
Nota cuantitativa: 4,5
Cadah (2003)
La OMS define la salud como “un estado de completo bienestar físico, mental y social
y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”. De acuerdo con esto un lugar de
trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y el personal superior colaboran en la
aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la
seguridad y el bienestar de todos los trabajadores.
OMS (2016)
Ambientes de Trabajos Saludables: un modelo para la acción bien para evaluar y mejorar la
salud general de las personas. Otro factor en el que se hace cada vez más hincapié es en generar
lugares de trabajo que sean más propicios y adecuados para los trabajadores de más edad o los que
padecen enfermedades crónicas o discapacidades.
Psicloglobalia (2007)
Esta definición refleja la evolución de nuestro concepto de salud ocupacional, que ha
pasado de poner el acento casi exclusivamente en el entorno de trabajo físico a incluir
factores psicosociales y prácticas personales de salud.
Psicopedagogia latente
(2004)
El lugar de trabajo se está usando cada vez más como un entorno para la promoción de la salud y las
actividades de salud preventivas, no solo con el objeto de prevenir los accidentes laborales sino también:
“Un amiente de trabajo saludable es uno en el que los trabajadores y los empleadores colaboran en el
uso de un proceso de mejora continua para proteger la salud, seguridad y el bienestar de todos los
trabajadores y la sostenibilidad del lugar de trabajo...”
Altruismosocial (2010)
Varios
Psicologia-Malena lede (2003). Psicologia clinica. Recuperado de: http://psicologia-
malenalede.blogspot.com.co/2013/04/psicologia-clinica.html
Ulieses, T.(2015) Definiciones de la psicología clínica. Recuperado de:
http://elpsicoasesor.com/algunas-definiciones-de-la-psicologia-clinica/
Freepik (2015) Gesto de la mano levantando el dedo índice. Recuperado de:
http://www.freepik.es/iconos-gratis/gesto-de-la-mano-levantando-el-dedo-indice_738923.htm
Seacor.(2014) Visión. Recuperado de. http://seacor.com.co/web/nuestra-empresa/nuestra-
empresa-3
Cadah (2003) Evaluacion. Recuperado de:
http://www.fundacioncadah.org/web/articulo/evaluacion-del-tdah.html
OMS (2016) Salud publica. Recuperado de: http://www.agendapais.com/?p=8892
Colom ,B.R.(1984) psicología de las diferencias individuales teoría y
practica. Madrid. España: Pirámide.
Martinez,D. (2003) Psicologia clínica y psiquiatría. Santiago de chile:
Editorial Andres bello.

Más contenido relacionado

Similar a Ambientes de trabajo

Ambientes de trabajo del psicólogo clínico
Ambientes de trabajo del psicólogo clínicoAmbientes de trabajo del psicólogo clínico
Ambientes de trabajo del psicólogo clínicoAngie Botia
 
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervenciónActividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervenciónJUAN ALEJANDRO URQUINA TOVAR
 
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervenciónActividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervenciónJUAN ALEJANDRO URQUINA TOVAR
 
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervenciónActividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervenciónJUAN ALEJANDRO URQUINA TOVAR
 
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervenciónActividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervenciónJUAN ALEJANDRO URQUINA TOVAR
 
Salud ocupacional
Salud ocupacionalSalud ocupacional
Salud ocupacionaldayani1998
 
Satisfacción laboral
Satisfacción laboralSatisfacción laboral
Satisfacción laboralgeraldososa
 
Panel prioridades de la investigación en salud y seguridad en el trabajo vi...
Panel prioridades de la investigación en salud y seguridad en el trabajo   vi...Panel prioridades de la investigación en salud y seguridad en el trabajo   vi...
Panel prioridades de la investigación en salud y seguridad en el trabajo vi...maestsst
 
Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.
Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.
Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.Dominique Gross
 
Linea del tiempo
Linea del tiempoLinea del tiempo
Linea del tiempoAngie Botia
 
Linea del tiempo
Linea del tiempoLinea del tiempo
Linea del tiempoAngie Botia
 
C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...
C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...
C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...Concurso Masse
 
Salud ocupacional
Salud ocupacionalSalud ocupacional
Salud ocupacionalmjbrunh
 
Promoción de la salud y un entorno laboral saludable
Promoción de la salud y un entorno laboral saludablePromoción de la salud y un entorno laboral saludable
Promoción de la salud y un entorno laboral saludableMitzi Nayeli
 
Presentacion la psicología industrial y organizacional [autoguardado]
Presentacion la psicología industrial y organizacional [autoguardado]Presentacion la psicología industrial y organizacional [autoguardado]
Presentacion la psicología industrial y organizacional [autoguardado]Maria Trinidad Hernandez Moya
 

Similar a Ambientes de trabajo (20)

Ambientes de trabajo del psicólogo clínico
Ambientes de trabajo del psicólogo clínicoAmbientes de trabajo del psicólogo clínico
Ambientes de trabajo del psicólogo clínico
 
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervenciónActividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
 
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervenciónActividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
 
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervenciónActividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
 
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervenciónActividad 7  riesgos psicosocial   presentación sobre protocolos de intervención
Actividad 7 riesgos psicosocial presentación sobre protocolos de intervención
 
TFM definitivo
TFM definitivoTFM definitivo
TFM definitivo
 
Salud ocupacional
Salud ocupacionalSalud ocupacional
Salud ocupacional
 
Pausas prv
Pausas prvPausas prv
Pausas prv
 
Satisfacción laboral
Satisfacción laboralSatisfacción laboral
Satisfacción laboral
 
Panel prioridades de la investigación en salud y seguridad en el trabajo vi...
Panel prioridades de la investigación en salud y seguridad en el trabajo   vi...Panel prioridades de la investigación en salud y seguridad en el trabajo   vi...
Panel prioridades de la investigación en salud y seguridad en el trabajo vi...
 
Proyecto Fin de Grado
Proyecto Fin de GradoProyecto Fin de Grado
Proyecto Fin de Grado
 
Revista Botica número 44
Revista Botica número 44Revista Botica número 44
Revista Botica número 44
 
Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.
Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.
Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.
 
Linea del tiempo
Linea del tiempoLinea del tiempo
Linea del tiempo
 
Linea del tiempo
Linea del tiempoLinea del tiempo
Linea del tiempo
 
C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...
C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...
C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...
 
Salud ocupacional
Salud ocupacionalSalud ocupacional
Salud ocupacional
 
Promoción de la salud y un entorno laboral saludable
Promoción de la salud y un entorno laboral saludablePromoción de la salud y un entorno laboral saludable
Promoción de la salud y un entorno laboral saludable
 
V14n1a19
V14n1a19V14n1a19
V14n1a19
 
Presentacion la psicología industrial y organizacional [autoguardado]
Presentacion la psicología industrial y organizacional [autoguardado]Presentacion la psicología industrial y organizacional [autoguardado]
Presentacion la psicología industrial y organizacional [autoguardado]
 

Más de Angie Botia

Formulacion transdiagnostica
Formulacion transdiagnosticaFormulacion transdiagnostica
Formulacion transdiagnosticaAngie Botia
 
Formulacion transdiagnostica
Formulacion transdiagnosticaFormulacion transdiagnostica
Formulacion transdiagnosticaAngie Botia
 
Entrevista psicologica
Entrevista psicologicaEntrevista psicologica
Entrevista psicologicaAngie Botia
 
Promocion de-la-salud
Promocion de-la-saludPromocion de-la-salud
Promocion de-la-saludAngie Botia
 
Diseño de-caso-unico
Diseño de-caso-unicoDiseño de-caso-unico
Diseño de-caso-unicoAngie Botia
 
2. codigo deontologico del psicologo
2. codigo deontologico del psicologo2. codigo deontologico del psicologo
2. codigo deontologico del psicologoAngie Botia
 
Areas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAreas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAngie Botia
 
Areas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAreas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAngie Botia
 
Areas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAreas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAngie Botia
 
Areas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAreas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAngie Botia
 
Definiciones psicologia salud y clinica
Definiciones psicologia salud y clinicaDefiniciones psicologia salud y clinica
Definiciones psicologia salud y clinicaAngie Botia
 
Línea del tiempo
Línea del tiempoLínea del tiempo
Línea del tiempoAngie Botia
 
Métodos de investigación en psicología clínica y de
Métodos de investigación en psicología clínica y deMétodos de investigación en psicología clínica y de
Métodos de investigación en psicología clínica y deAngie Botia
 

Más de Angie Botia (15)

Formulacion transdiagnostica
Formulacion transdiagnosticaFormulacion transdiagnostica
Formulacion transdiagnostica
 
Formulacion transdiagnostica
Formulacion transdiagnosticaFormulacion transdiagnostica
Formulacion transdiagnostica
 
Taller en clase
Taller en claseTaller en clase
Taller en clase
 
Entrevista psicologica
Entrevista psicologicaEntrevista psicologica
Entrevista psicologica
 
Promocion de-la-salud
Promocion de-la-saludPromocion de-la-salud
Promocion de-la-salud
 
Diseño de-caso-unico
Diseño de-caso-unicoDiseño de-caso-unico
Diseño de-caso-unico
 
Accion razonada
Accion razonadaAccion razonada
Accion razonada
 
2. codigo deontologico del psicologo
2. codigo deontologico del psicologo2. codigo deontologico del psicologo
2. codigo deontologico del psicologo
 
Areas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAreas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinico
 
Areas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAreas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinico
 
Areas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAreas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinico
 
Areas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinicoAreas del psicologo clinico
Areas del psicologo clinico
 
Definiciones psicologia salud y clinica
Definiciones psicologia salud y clinicaDefiniciones psicologia salud y clinica
Definiciones psicologia salud y clinica
 
Línea del tiempo
Línea del tiempoLínea del tiempo
Línea del tiempo
 
Métodos de investigación en psicología clínica y de
Métodos de investigación en psicología clínica y deMétodos de investigación en psicología clínica y de
Métodos de investigación en psicología clínica y de
 

Último

origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docRodneyFrankCUADROSMI
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Juan Martín Martín
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdfMiguelHuaman31
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdfMiNeyi1
 

Último (20)

origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
 

Ambientes de trabajo

  • 1. Psicología Clínica y de la Salud Angie Botia Niño Pedronel Martínez Psicologia-Malena lede 2003
  • 2. Ambientes de trabajo del psicólogo clínico Universidad Cooperativa de Colombia Facultad de Psicología VI Semestre Tomas Ulieses (2015)
  • 3. Índice Definición según la OMS ……………………………………………………………… 4 Ambientes de trabajo Saludable……………………………….....……………………………………………. 5 Aplicada a la salud Ocupacional……………….…………………………………………………………….. 6 Referencia ………………………………………………………………………….…… 8 Freepik 2015
  • 4. Meta en este trabajo se busca indagar acerca de los ambientes que son adecuados para el trabajo clínico, yes de suma importancia por que permite manejar el contexto con un fin favorable a la terapia. Este trabajo también busca conocer las diferentes posturas científicas que influyen en los ambientes Psicológicos que son claves para abordar a una persona. Seacor 2015
  • 5. Indicador En este proceso de formación se ve la importancia de abordar este tema en el área de psicología clínica , ya que nos da una amplia información del área de aplicación, como indicador buscamos que en la totalidad de estudiantes ,es decir un cien porciento, identifique, conozca y utilice la los ambientes que favorecen el trabajo clínico.
  • 6. Extrapolación Podemos evidenciar una estrecha relación en la temática y el desarrollo profesional, en la medida que las generaciones van avanzando y consigo las tecnologías cosa que exige una mayor profundización conceptual para ser un trabajo competitivo y optimo para las terapias de las nuevas generaciones. Ejhox 2004
  • 7. Evaluación En este portafolio encontramos una profundización en el área de aplicación clínico lo cual es sobresaliente a nuestro área de formación como profesionales, y en su profundización en una escala de uno a diez podemos encontrarla en un 7.5, lo cual nos acerca a una aproximación mas adecuada al objetivo. Nota cuantitativa: 4,5 Cadah (2003)
  • 8. La OMS define la salud como “un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”. De acuerdo con esto un lugar de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y el personal superior colaboran en la aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores. OMS (2016)
  • 9. Ambientes de Trabajos Saludables: un modelo para la acción bien para evaluar y mejorar la salud general de las personas. Otro factor en el que se hace cada vez más hincapié es en generar lugares de trabajo que sean más propicios y adecuados para los trabajadores de más edad o los que padecen enfermedades crónicas o discapacidades. Psicloglobalia (2007)
  • 10. Esta definición refleja la evolución de nuestro concepto de salud ocupacional, que ha pasado de poner el acento casi exclusivamente en el entorno de trabajo físico a incluir factores psicosociales y prácticas personales de salud. Psicopedagogia latente (2004)
  • 11. El lugar de trabajo se está usando cada vez más como un entorno para la promoción de la salud y las actividades de salud preventivas, no solo con el objeto de prevenir los accidentes laborales sino también: “Un amiente de trabajo saludable es uno en el que los trabajadores y los empleadores colaboran en el uso de un proceso de mejora continua para proteger la salud, seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar de trabajo...” Altruismosocial (2010)
  • 12. Varios Psicologia-Malena lede (2003). Psicologia clinica. Recuperado de: http://psicologia- malenalede.blogspot.com.co/2013/04/psicologia-clinica.html Ulieses, T.(2015) Definiciones de la psicología clínica. Recuperado de: http://elpsicoasesor.com/algunas-definiciones-de-la-psicologia-clinica/ Freepik (2015) Gesto de la mano levantando el dedo índice. Recuperado de: http://www.freepik.es/iconos-gratis/gesto-de-la-mano-levantando-el-dedo-indice_738923.htm Seacor.(2014) Visión. Recuperado de. http://seacor.com.co/web/nuestra-empresa/nuestra- empresa-3 Cadah (2003) Evaluacion. Recuperado de: http://www.fundacioncadah.org/web/articulo/evaluacion-del-tdah.html OMS (2016) Salud publica. Recuperado de: http://www.agendapais.com/?p=8892
  • 13. Colom ,B.R.(1984) psicología de las diferencias individuales teoría y practica. Madrid. España: Pirámide. Martinez,D. (2003) Psicologia clínica y psiquiatría. Santiago de chile: Editorial Andres bello.