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Ambientes de trabajo

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Ambientes de trabajo

  1. 1. Psicología Clínica y de la Salud Angie Botia Niño Pedronel Martínez Psicologia-Malena lede 2003
  2. 2. Ambientes de trabajo del psicólogo clínico Universidad Cooperativa de Colombia Facultad de Psicología VI Semestre Tomas Ulieses (2015)
  3. 3. Índice Definición según la OMS ……………………………………………………………… 4 Ambientes de trabajo Saludable……………………………….....……………………………………………. 5 Aplicada a la salud Ocupacional……………….…………………………………………………………….. 6 Referencia ………………………………………………………………………….…… 8 Freepik 2015
  4. 4. Meta en este trabajo se busca indagar acerca de los ambientes que son adecuados para el trabajo clínico, yes de suma importancia por que permite manejar el contexto con un fin favorable a la terapia. Este trabajo también busca conocer las diferentes posturas científicas que influyen en los ambientes Psicológicos que son claves para abordar a una persona. Seacor 2015
  5. 5. Indicador En este proceso de formación se ve la importancia de abordar este tema en el área de psicología clínica , ya que nos da una amplia información del área de aplicación, como indicador buscamos que en la totalidad de estudiantes ,es decir un cien porciento, identifique, conozca y utilice la los ambientes que favorecen el trabajo clínico.
  6. 6. Extrapolación Podemos evidenciar una estrecha relación en la temática y el desarrollo profesional, en la medida que las generaciones van avanzando y consigo las tecnologías cosa que exige una mayor profundización conceptual para ser un trabajo competitivo y optimo para las terapias de las nuevas generaciones. Ejhox 2004
  7. 7. Evaluación En este portafolio encontramos una profundización en el área de aplicación clínico lo cual es sobresaliente a nuestro área de formación como profesionales, y en su profundización en una escala de uno a diez podemos encontrarla en un 7.5, lo cual nos acerca a una aproximación mas adecuada al objetivo. Nota cuantitativa: 4,5 Cadah (2003)
  8. 8. La OMS define la salud como “un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”. De acuerdo con esto un lugar de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y el personal superior colaboran en la aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores. OMS (2016)
  9. 9. Ambientes de Trabajos Saludables: un modelo para la acción bien para evaluar y mejorar la salud general de las personas. Otro factor en el que se hace cada vez más hincapié es en generar lugares de trabajo que sean más propicios y adecuados para los trabajadores de más edad o los que padecen enfermedades crónicas o discapacidades. Psicloglobalia (2007)
  10. 10. Esta definición refleja la evolución de nuestro concepto de salud ocupacional, que ha pasado de poner el acento casi exclusivamente en el entorno de trabajo físico a incluir factores psicosociales y prácticas personales de salud. Psicopedagogia latente (2004)
  11. 11. El lugar de trabajo se está usando cada vez más como un entorno para la promoción de la salud y las actividades de salud preventivas, no solo con el objeto de prevenir los accidentes laborales sino también: “Un amiente de trabajo saludable es uno en el que los trabajadores y los empleadores colaboran en el uso de un proceso de mejora continua para proteger la salud, seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar de trabajo...” Altruismosocial (2010)
  12. 12. Varios Psicologia-Malena lede (2003). Psicologia clinica. Recuperado de: http://psicologia- malenalede.blogspot.com.co/2013/04/psicologia-clinica.html Ulieses, T.(2015) Definiciones de la psicología clínica. Recuperado de: http://elpsicoasesor.com/algunas-definiciones-de-la-psicologia-clinica/ Freepik (2015) Gesto de la mano levantando el dedo índice. Recuperado de: http://www.freepik.es/iconos-gratis/gesto-de-la-mano-levantando-el-dedo-indice_738923.htm Seacor.(2014) Visión. Recuperado de. http://seacor.com.co/web/nuestra-empresa/nuestra- empresa-3 Cadah (2003) Evaluacion. Recuperado de: http://www.fundacioncadah.org/web/articulo/evaluacion-del-tdah.html OMS (2016) Salud publica. Recuperado de: http://www.agendapais.com/?p=8892
  13. 13. Colom ,B.R.(1984) psicología de las diferencias individuales teoría y practica. Madrid. España: Pirámide. Martinez,D. (2003) Psicologia clínica y psiquiatría. Santiago de chile: Editorial Andres bello.

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