4. A változás évei
1989. Rendszerváltás éve
2011. Válság évszáma
Mindkét dátum a változás, a változtatás igényét takarja,
megszokott módon már nem lehetünk sikeresek.
Tudatosan megtervezett
változásra, változtatásra van szükség!
6. Környezetváltás
2 év alatt 24 helyszín:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
Lions-Garden Hotel
Novotel Budapest Danube Hotel
Continental Hotel Zara
Continental Hotel Zara
Danubius Astoria City Center Hotel
Benczúr Hotel Budapest
Radisson Blu Béke Hotel
Achat Prémium Hotel Budapest
Novotel Kongresszusi Központ
Ramada Plaza Budapest Hotel
Best Western Hotel Hungaria
Prémium Apartman Hotel
Danubius Hotel Flamenco
Expo Congress Hotel
Margitsziget Bringóhintó
Actor Hotel
Broadway Hotel Budapest
Millenium Tulip-Inn Hotel
Hilton Hotel
Budapest Bár
Danubius Hotel Gellért
Mercure City Center Hotel
Zenit Budapest Palace Hotel
Corvin Hotel
8. Gondolatváltoztatás
Helyszín, résztvevők, előadók és előadások révén
Helyszín:
24 létesítmény megtekintése
Ismerkedés kollégákkal
Új látásmód
Megszokottól eltérő gondolkodási formák
Nem mindennapi kihívások és megoldások
megismerése
15. Gondolatváltoztatás
Előadásokkal:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Sikeres értékesítés és marketing egy Auditor szemszögéből
Online Travel Agentekről (HRS, Expedia csoport, Lastminute.com)
Az MT Zrt magyarországi marketingtervéről és a BTSZK stratégiájáról
Kitörési lehetőségek Budapest turizmusában
A tegnapok és a holnapok értékesítési és marketing stratégiáiról
Turisztikai szezon értékelése és marketingstratégia
Hotelstars új szállodai minősítőrendszerről
Karácsonyi online marketing show
Online Travel Agentek (expedia és hotels.com, agoda.com)
MT Zrt 2012-es stratégiájáról
Budapest és a turisztikai desztinációs menedzsmentek
Vendégelégedettség és konfliktuskezelés a közösségi médiában
1 éves évfordulónk Südi Iringóval, szállodai stratégiai marketing, tevékenységünk összefoglalása
Fókuszban a személyiségfejlesztés
Bringóhintózás és Aquaworld komplexum bemutatkozása
Bevételek növelése, minőségfejlesztés, mobiltrendek, marketingkommunikáció, okostelefon szolgáltatások
Belföldi Travel Agentek ( Prémiumhotelek.hu, Budapest Hotelstart, Nagyutazás.hu)
Fókuszban a kommunikáció (magánéleti, főiskolai)
Üzleti kommunikáció
Marketingkommunikáció
Danubius Hotel Gellért szakmai bemutatkozása
2013-as előrejelzésekről és stratégiákról (MT Zrt, HungaryNext, BDO)
Minőségi garanciákról (Hotelstars, Magyar Minőségi Díj, Danubius Hotels Group minőségirányítása és
módszerei, TÜV Rheinland)
24. Vokális kommunikáció, megkeresések bevétellé konvertálása, vokális vonzás
17. Anyagi befektetés nélkül, a gondolatok teremtő erejével
elért eredményeink:
24 helyszín vendégszeretetét élveztük, ismertük meg életüket
800 fő vett részt szakmai találkozóinkon
180 regisztrált taggal büszkélkedhetünk
350-en követik Facebook oldalunkat
90 előadó előadásából tanultunk, adtak friss gondolatokat
30 PowerPoint előadást publikáltunk
2000 fényképpel dokumentáltuk találkozóink eseményeit
3 kiemelten támogatott projekttel gazdagodtunk
•Az Év Legbarátságosabb Szállodája- szállodaverseny
•Hello Hungary, Hello Budapest-fim projekt
•Hungary NEXT – civil kezdeményezés a valódi versenyképes Magyarország
Brandért
60 újságcikk jelent meg. Fő médiatámogatónk a Turizmus Panorama Bulletin,
melyért ezúton is köszönetünket fejezzük ki fáradozásukért.
Találkozóinkon, Facebook oldalukon, több területen erősítettük tudásunkat,
szakmai elismertségünket:
•Online,- offline stratégiai értékesítés és marketing tudástranszferrel
szakmai információk átadásával a minőségi munka végzéséhez, a bevételek
növeléséért
•Kapcsolatépítés és fejlesztés lehetőségével, amely nélkülözhetetlen szakmánkban
•Szakmai fórummal segítettük a problémák közös megoldását.
•Személyiségfejlesztő programjainkkal, egy jobb minőségű tevékenységre
készítettük fel magunkat
•Főiskolás hallgatók bevonása a szervezet életébe
18. Titok 1
A sikerhez vezető út,
minőségi szeretettel van kikövezve.
Emberszeretet
szakmaszeretettel
minőségre alapozva!
19. Titok 2
A siker :
a hittel és kitartással végzett munka eredménye.
Ragaszkodni kell ahhoz, amiben hiszünk
Kitartani elképzeléseink, gondolataink
mellett
20. Titok 3
A sikerhez még szükségesek:
A kapcsolatok és kapcsolatépítési
készség
Motiváció és motiváló képesség
21. Köszönet
Hálás vagyok alapítótársaimnak a megkapott
lehetőségért, támogatásukért, segítségükért.
Külön kiemelten köszönjük
Turay Szilviának a szervezet motorjának,
fáradhatatlan kitartását, munkáját, bíztatását.
Meghatódottan köszönöm Barátaimnak a szervezet
továbbéltetését, működtetését.