2015 curso de direito do trabalho maurício godinho -

CI!JRS0 IDE
IDIRBiiF0 IDO �RABPilJhiO

Para Luci/ia, Gabriela e Msrins.
Aos que acreditam, comrlbulndo para sua reallzaçlo,
nasideias deJustiça e Direito, inclusive em suaparticularização
socialmente Indispensável, o Direito do Trabalho.
1•ecti;âo -ctfl.2002
t11 ed1;eo-2'nrs;em-Julro, 2002
t•l!lt:tiyio-31 lilll;;...,-��tnb•o. '00?
211 edt;!iCI - 11'181ÇO, �::G
2-cdi;âo-2'JiraiMI-abril,2ú03
J.�e�âo -te·�t:eiro. aKI4
J' edt;eo-2•llra·;em-abnJ,2':10�
!!.'l!l�iiyj� -31 lilll;;��:�rn- j�dh), 'CO-'
::.• ed1;êo-•• llra�«n-llOvembrc, �::C"
.c•cdi;ào-JtliY.ro. 2005
4�ec:u;�o-;n lir.!l�etn ��u�lll':��-tJihO. roos
,.nedt:eo-J•nra;em s1uauzsda-oull.ltro,2-::.::s
5'��Jtii;3o-fe·�t�·eiro, 400(;
.$�ed!ç.S� - 2"tit�eM-Jlll�.2006
t'!•l:l::içif:> -j�r,·;re,2 C�7
6"'MIÇ.i:>-ZJ tlr�etr·-j1,J1�.1001
7! ediÇâ::. j:ueiro, 2008
i'• td'içit:>-2f litilge�tr-�""1f1bro,2006
i!" MIÇM-j3rd·c-. ?C:l9
g! ediÇão- fe<:ereiro,2010
1C" emça:)-Jsrf!lre, 2C·n
11•ediÇâO -j;.relro,2012
1("edlç,,:> -fe'.'õ"eiro.2013
1)�ed�o-?lereito,2014
1:!''e::llçM-�·*'-'1Jem-Ol..fJ..I)(() ?014
t3-' ed�o-J•tr.;�gern- oi.At.bro 2014
tJ!• ed�o-�reiro,2015

MAURICIO GODINHO DELGADO
Ol!JRSO IDE
lliREiinO llO> m�B�L1B0
14!! edição
L'IR

ILTPBEDITORA LTO.o.
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Versão E-t-ook
14-13414
- l.Tr5207-3- tqJN978�5-.161-3215·1
-LTr8552.1- ISBN97S-85-36J-3233-S
Dudas l. ntcmudonais de C<�talog<t�;âo t"A l'Ublicuç.lo (Cll"1
{Cfull.tri Urusilcira do Li vro, Si'. Umsil)
O:>lg,tu!o),Máurt,�iuoüdinhc"!
C'.tH!'o'lJt!tlil"t'ilü<kolr<tlntllu)l:>f.uu·it'to)o<odinJ..)
f)pJgac!o. - 14.ed. - S..ioJlauln : lTr.20H.
1.L>ircito dotril.ball-Al2. L)ireitodo trnt>il.ho-
tirasil L'lítulo.
I .Rrm"il:r:lirt<ilc•d<o lrJtlmlhu �::131($1)
2.Otn-oilo> tlul'rnl-mlho):Rta�il .�:;nl($1)
C1>U·34::131(Sl)

SUMÁRIO
LIVRO I
INTRODUÇÃO E PARTE GERAL
CAPITULO I
CARACTERIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUÇÃO............................................................... ........................................... ....... ......... 45
11. OEFINIÇAO........................ ..................................... .... ........................................... ................. 46
111. OENOMINAÇ)0.....••........ ....... ...••........ ................................••........ ..•.... ....•........ ..•.......•.•.... 45
IV. CONTEÚDO............................................................................................................. ................. 51
V. FUNÇ0ES................•......................•........ .......................................................•........ ··•·········•···· S3
VI. AllAANGSNCIAOAÁREAJURIDICQ.TRAiiW.HISTA....... ..•.............••......•.... .... .................. 5$
VIL DIVISÃO INTERNA00 DIREITO 00 TRASAlt>IO .... ..................................... .... .................. 60
i. Segrrento emOe$laque: Direito Cons.:i1ucional do Trabalho............................................... 62
2. Segmento emOeslaque: 01reitoln:emacional elo Tr�balhl>... ..................... .... ................ . 64
VIII. CARACTERiSTICAS DO DIREITO DO TR11BALHO-SiNTESE. ................ .... ....... .......... 66
IX. TEMAS RECORRENTES:FLEXIBILIZAÇÃOE DESREGULAMENTAÇÂOTRABALHISTAS...... 67
CAPiTULO 11
AUTONOMIA E NATUREZA JURiOICA DO DIREITO DO TRABALHO
I. INTRODUÇÃO ..... ...... ...
11.AUTONOft.IIA. ...... ...... ...
,.••
71
111.NATUREZAJURiOICA .... ...... ...... ... ....... ........... ...... ............ ....... ...... ... ...... ....... 74
IV. RELAÇÕES DO DIREITO DO TRABALHO COM OUTROS CAMPOSDO DIREITO.... ....... .. 80
1. Rei�ÕE:$com o Ou·eito Co•,stih•ciontl! ..... ...... ... ...... ...... ... ...... ...... ... ...... ....... . 80
2. Rélaçüoocom PlincípiosCé1.:li& dé Oiréito é da ou!ros Ramos Ju(id:oos............................. 81
3. Relações com o DireitoC1vI ........ ... ...... ............ ....... ....... .... ....... ....... ... ....... ....... . 83
4. Rel.!lÇõescom e> DireitoPr�idencro.irio (ou de Segvrid3de Socia9 ...... ...... .... ...... ....... . 84
5. O�cito do Trabalhoe Direitos Humanos................................................................................ S5
CAPÍTULO111
ORIGEM E EVOLUÇÃO DO DIREITO D O TRABALHO
I. INTRODUÇÃO.................... .................................................. ................................... ............... . 87
11. ORIGEM E DESENVOLVIMENTO DO DIREITO 00 TRABALHO- PROPOSIÇOES METO.
OOLOOICAS.................... ..................... ....... ....... .... ....... ............. ....... ....... ..... ....... ....... . 67
111. POSICIONAMENTO 00 DIREITODO TRABALHONAHISTORIA.......................................... 89
IV. PROCESSO DE FORMA.ÇÂOECONSOLIDAÇÃO DODIREITO DO TRAiiW.HO ...... ...... . 92
V. FASESHISTORICAS 00 DIREITO DOTRASAI.HO................... .......................... ................ . 97
1. M.;nift:!�taçó� lnc(lit;nle$ -ou Esp$u�as..... ...... ... ...... ....... ... ..... ...... .... ...... ....... . 99
2. Sisterl'3tizaçtto e Conso11c:1aÇ30.•.. .... ...... ...... .... ....... ...... ... ....... ....... .... ....... ....... . 100
3. lnsflucionalizoçâodo o:reito do Trab�lho.. ............ ..................................... ....................... 101
4. Crise e TransÇão do D i1eilt1do Trabs::hC)... ...... ... ...... ....... ... ....... ...... .... ...... ...... . 102

6 MAoRt:.:lo Goo1NHO DnoAoo
VI. MODELOS PRINCIPAIS DE ORDENS JURIDICAS TRABALHISTAS......... ....... .... .. ............ 104
1. Parâmétros dOs MOdeiM JustraDattl st.as oemocr'alicos.... ....... ............. ............................ 105
A)Nonm1�zação Autônoma e Priva1Jstica.... ........... .. .... ...... .... ...... ....... ...... ..... ...... 105
B) Normajzação Priva!istlca Subordina!la... ............ ....... ............. ....... ..................... ...... 106
2.ParAmétrosdo Modelo Jusuabalhista:AutotitlHio ....... ....... ....... ..... ....... ....... ....... ..... ...... 107
3. Oemocrac�a e Normatizoç.ioEst<Jtat reflexões complementares..... ....... ....... .... . ..... ...... 106
CAPITULO IV
ORIGEM E EVOLUÇÃO 00DIREITODOTRABALHO NO BRASIL
I.INTRODUÇÃO.... ..... ....... ....... ............. .... .. ............ ..................... .... .. .................. .. .... ...... 110
11 PERIODilAÇÁO HISTÓRICADO DIREIT O00 TRABALHO BRASILEIRO ...... .... .... ..... HO
1 ManifMiaç08s lndj:m!tntes ou Etparsu . .... ..... ... . .... ...... ... .. ... ...... .... ...... ...... H�
2. lnstituc·ona1Jzaçâ4J do DUeclo do Trabalho ..... ............ .. .... ....... ..... ....... ....... ....... ..... ...... �i4
Análise Compart:�ti·n.t, .... . ... ..... .... .... ..... .... . .... ...... .... . ... ..... ... 117
3 Tt�nsiçtto D•mcO'ilti�do Direito el-o Tr�t>s'ho 8(38il$iro: aCcnslihliçâOC!e 1986 . .... ...... 118
A)Art�-ui�etUia Democràlica Cons!tluciooal... ....... .... .. .... ....... ..... ....... ....... .... .. ..... ...... 1i9
B) C1ise CultJtal: desragub;menlação e flexib·l,zação ..... ...... ... ....... ...... ...... ........... 120
C)Ar"qurt&h!t� Oemc�ri16c�CcnslihlOOJ'l311 cutroettaços ....... ... .. ... ...... ..... 121
111. OMODELO JUSTRAB.�LHISTA BRASILEIROTRADICIONAL................................. ............ 123
1. Paràmatro EMata!-aubord nado de Ge&tâo Trabalhiata..... ...... ... .. ... ...... ...... ........... 123
2 "'�e<te"' Juslr�!)ath::stt'l Brui�iro Trtl(lici:>nal: ct�ra<=te•ittlçio sociojurldica e repre<tu�o
histórica ... ...... ...... ....... ... ...... .... . .... ..... .... ...... ....... .... .. .... ...... ... 126
IVA CONSn TUIÇÂO DE 1988 E ATRANSIÇÃOOEMOCRAnCA JUSTRABALHISTA. .... .... 127
1.AvançcsDemocráticos da Ccnstitu;yão de 1983........ ..................... ....... ....... ............. ...... 128
A) Ren:waçào da Cutrura Jun'dica Brasilai1a ..... ... .. .... ...... .... ....... ....... ... . .... ...... 129
B)ACarta de Direitosde 1988................................,, .,..,,. ............. ......, ............. ....... ...... 131
2. Contrac:liQôesAntii:temocrãt icas do Texto O�iMI de 1988. ..................... ............................ 132
3. Evolução Coustlluoonal Oemocra!'Zan!e: EC n. 24•'99�EC n. 45104.............. .... ............... 134
V. DIREITO DO TRABALHO: AVALIAÇÃO HISTÓRICO.CONSTITIJCIONAL MAIS DE DUAS
DECADASAPOS 1988........ ............................. ............ ........................................... .............. 135
CAPÍTULO V
ORDENAMENTOJURÍDICOTRABALHISTA
I. INffiODUÇÃO. . ... ...... .... . ... ...... .... .... ..... .... . ... ...... .... ..... ...... ... 139
11 FONTES DO DIREITO. CONCEITO E CLASSIFICAÇÃO..... ...... ... .. ... ...... ... . ... ...... 139
1. Conceito.............. ....... ..................... .......................................... .... .. .................. .. .... ...... 139
2. Classificação............... ..................... ....................................................... ..................... ...... 140
A) Fontes rv1ateriais.... .... ..................... .. .... ....... .... ..................... ....... ............. .............. 1•10
B) Fontes Foomais..... .................................. ............ ..................... ....... ............................ 1•12
Ha:Euonomia eAu:Onornia. ............. .. .... ............ .. .... ............ ....... ....... ..... ....... ...... 143
C) Normas, Princípios e Regra$..... ... . .... ..... .... . .... ...... ... .. .... ...... ... . ... ...... 145
111 FONTE-S FORMAIS JUSTRABALHISTAS·TI�OSJURIOICOS ..... .. .. ... ..... .... . ... ...... 145
IV. FONTES HETERONOf.IAS 00 DIREITO 00 TRABIILHO........... ............. ....... ....... ............ 147

CoRSO DE Du·u:rro oo TRABALHO 7
1. Con$tluiç:lo ................... ....... ............. ....... ............ ....... ............. ............... ..... ....... ....... 147
A) Senl doMat&;ial e SenlrdoForrral ....... ...... ..... ....... ....... .... ....... ....... ...................... 148
8) Eficácia Jurldlca da Constltulç:lo........... ...... ..... ............... ............. ....... ...................... 149
a)VertenleTr:Jtllcional.... ....... .... ...... ...... .... ....... ....... .... ....... ....... .... ...... ...... 150
b)'V<!ttenler.4lX:Iema ....... ............. ....... .................................. ....... ....... ...................... 151
c)Antl"ise Co mp3r-<'1U'a... ....... ..... ....... ............ ..................... ....... ....... ............. ....... 153
C)Ccnsliluiçâ:> o deNfioclrt efeti�·il:trtde.. ...... ... ...... ....... .... ...... ....... .... ...... ...... 154
2. Lei (e �1ed tia PrO'isOri�)....... ............. ....... ............ ............... ..... ....... ....... ............. ........ 155
3.Tratado s eConven-;oes lnlernacionais........ ...... ..... ....... ....... .... ....... ....... .................... 157
4. RegulamentoNo rrna1!'0 (Deeteto) .............. ............ ............... ............. ....... ...................... 159
5. Portatias.A'Iisos. tnsuvções, Circulares. ... ...... ... ...... ....... .., ...... ...... .... .. ... ...... 1&0
6. St:!nte-nça N ormatiYa....... ....... ............. .................... ..................... ...................................... 161
V FONTESAUTCNOMAS 00 OlREITO DOTRABALHO........ ....... .... ............... .... ............... 184
'l. Con.v-enção Coleti'a deTrabilho eAcordo Coletivo deTrihatho.. .................... ...... ....... 164
Aderênc-a CCfllratual.......................... .......................................... ............................. ........ I G5
2. Con.ttato Cctetivo cf(l T rabalho............. ....... ............ ....... ....... ............. .............................. 16S
3. usos e Costumes.......... ...... ........... ...... ........... ........ ...... .... ....... ....... ............ ...... 170
VI. FIGURAS ESPECIAIS ...... ...... ........... ...... .......... ....... ...... .... ...... ....... .... .. ... ....... 171
1. F..,um�JJstr.lbalhlS!asEspedals........ ................................................................................. 171
A)lrtudoArbt.r'�I(Arbitng•m}...... ... .... ...... ... ...... ...... ... .............. ... ...... ...... 171
Bi Regulamento E.mpresari�-1.............. ....... ............ ............................. .............................. 173
2. Oullas FiguraiSJufidtcasEspeoa11S.............. ............ ....... ....... ............. ....... ...................... 173
A) Jurisprudê-ncia.......... ....... ............. .................... ....... ............. ....... ..................... ........ 174
8) Princip ios Juridicos.. ....... ....... .... ...... ...... .... ....... ....... ..... ....... ....... .... ...... ...... 176
C)oouuina ................... ....... ........................................................ ..................................... 1n
O)Equlde.de ... ...... .... ....... ...... .... ....... ........... ....... ............ ....... ...... .... ....... ....... 177
3. Referênciss Finais.......... .................... ........ .......... ....... ...... ..... ...... ....... .... ....... ........ 179
A)Ana!og a ......................................... .................... ..................... ...................................... 179
6) CláuwlasCcntra:Ua$...... ....... ... .. ... ...... ... ...... ..... .... ...... ....... ... ...... ...... 179
VIl. HIERARQUIAENTREAS FONTES JUSTRASALHISTAS .....•......... ............•...•................••.... 181.l
i. Hierarquia Normatiwo: teoriageral...... ....... ...... ..... ....... ..................... ....... .................... 181
2. t·llerarquta Norma-11•1a: e�peeltiek!i'tôejustrabalnlsta.............................................................. 182
3.ApliC3ção d3TeO!i a Espeeia1Trabalhi51a ... ...... .... ..... ........... ...... ....... .... ...... ...... 183
Acumulação 'P.W'$1.íS'Conglcbamento .......... ............ ............................................................ 186
CAPITULO VI
PRINCiPIOS 00 DIREITO DO TRABALHO
I INõRODUÇÂO........ ....... .... ...... ...... ... .. .... ..... .... ...... ...... ... ....... ...... ... .. ... ....... 189
1. CiC:ncla c Ptincipios............................. ................................................................................. 19::1
2. Oiféilo ePl'illeip;OS......... ..................... .................... ....... ............. ....... ..................... ........ 100
11. PRINCiPIOS DE DIREITO: FUNÇ0ESE CLASSIFICAÇÃO ....... .... ................ .... ...... ......... 192
1. Fase Pró-jurid ca ou Politica................ .................... ..................... ...................................... 192
2. Fase Juri�:rca.................. ..................... .......................................... ...................................... 192
A) Principias DescritNos (ou lnformali'1os). ...... ..... ............................. ....... .... ................ 193

8 MAORt'JIO GOOINHO DELGADO
B)Principios NormativO$SUb$idi�riO$......... ............ .. .... ............. ....... ....... ............. ...... 193
C) PrinclpiosNo:mathlos Co·u;onentes. .... ...... ... . .... ...... ... .• ... ..... .. ..... ...... 193
111. PRINCIPIO$ JJRIDICOS GERAIS•PLICAVEIS10 DIREITO DO TR•BALHO-ADEOUA·
ÇOES ....... ............. ............................ .................... ..................... .... .. .................. ....... ...... 195
1 PfineípiosGeras-adeq:uaçõe.s.......... .. .... ............ . .... ........... ....... ...... ... ....... ...... 196
2. t..tlximase Brocan:los Juríd.cos. ...... .. . . . . . . . . . . . .... . .. . . . . . . . . . . . ...... .. . . . . . .. . . . ... ..... ._..,,. ....... ...... 198
IV. PRINCIPIO$ ESPECIFICO$AO DIREITO DO TRABALHO........................ ............................ 199
V PRINCIPIO$ DE DIREITO INDIVIDUAL00TRABALHO , ... ...... ... .• ... ...... .. 200
1 . Nllcteo Basilarde PrineipiosEtopeclals............................................ ............... ............. ...... :201
A}Principioda Pfcte;:ao. . ............ .... .... ....... .... . .... ........... .. .... ...... ... ....... ..... 201
B)PrincipioC!a Norma Mais Fêrlotával. ....... ............ ....... ....... ..... ....... ..................... ...... 202
C) Principioda lrl'l)erat.v.::1o!tdeda3 NcrwasTrabathi:st33. ....... ... ...... ...... .... . ..., ...... 204
O) Principio d• ln:Ji;ponioildade dO$01reito5Trabalhista$....... ... ...... ...... ....... ............ 204
E)Princ!p4oó3 Condi�o Mais Benéfica .... .......... .. .... ...... ... ...... ....... .... . ..... ...... 205
F) Princíl)io da lnatlora'l>i!idadoCcntratvalLasfva..... ....... ....... ..... ....... ....... ....... ..... ...... 206
lntang bJtdade Contralua' Ob;etva. ....... ............ ..................... ....... ..................... ...... 208
G)P1inc'pio ds tniEmgibitirl&de Sa•arial ....... .......... . .... ...... ... ...... ...... ........... ...... 209
H) Principio d� Prinazk:a cl� Re�!id�de$0bfe aFonna ........................... ............................ 2�0
I) Princípio d3 Continutclaj�da Ret�o d&Emprego..... ...... ... ..... ...... ... . ... ...... 211
2. PrlnclplosJustrabalh s.tas Espec.�ls Controvertidos... ....... ............ ....... .................... ...... 214
A}Princip4oindubloptoopttrado ........ ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 2Y5
B)Princi�l)C!o r�,ai« Rendii'I'IC!nll)................................................... ....... ............. .............. 27
VI. INOISPO-NIBILIOAOEOE DIREITOS: RENÚNCIAETRANSAÇÃONODIREITOINDIVIDUAL
OOTRABALHO...... ....... ............................................... ............................. ..................... ...... 2�8
1. Diterendação deFguras. . .... ...... ... .. .... ...... .... . .... ...... ... .. .... ...... ... ...... ...... 28
2 Extensao csa tndisponltlliC!a<le. ...... ... .. .... ........... . .... ...... ... ....... ...... ... ...... ...... 2'i9
221
A)Renllncla....... ....... ............................................... ................ .... ....... ............................ 221
B)Tf"<insação.... ....... .................... .... .. .... ..... .... .. ..... ............ ....... ............ ....... ...... 221
CAPiTULOVIl
INTERPRETAÇÃO. INTEGRAÇÃO E APLICAÇÃO
DODIRE ITO00 TRABALHO
I. INTROOUÇÀO.......... ....... ..................... .... ............... ..................... .... ............................. ...... 224
11. INTERPRETAÇÃO DO DIREITO 00TRABALHO............................................................... ...... 224
1 A ln�rprelaçào noCcnhecimeni.Q Humano.. .... .... . .... ...... ... .. ... ....... .... . ... ...... 224
2.A ln!erprelação no Direito. ........... .. ......................................... ............. .... ............. ....... ...... 22G
A) tntero,at.aç�o na FaS(JdeConstruç�o éa Nom)a.. .............. ..... ..................... ..... ...... 226
B} lnlerpretaçãoa do Oirei1oConslruiàc:l......... ............ ................................................... ...... 227
3. H�rmen�ujea Juridlc.:. .... ............................. .......................................... ..................... ...... 228
A)Oisth'IQÕO-SR.elev�ntês . .... ...... ...
6)Fuo�oda lnterprel9çioJuridiall...
22$

CuRSO DE Ou-u:rro oo TRABALHO 9
C) Tipcf::lgi;;�s � lnterpreliiQâoJJrióica...... ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 232
a)ll.ooloçia Segundo a Origem CIQ ln terpretaç:d:o .............. ............................................ 232
b)TipologiaScguno:oM Rosu:ltados da lntc-tpretaç.a.o................................. ................. 234
ç} npo!og3 Segundo0$ MétodO$delnterpreta�W�O... ....... ..................... .... ................. 234
0)Prinopa!SMétOdOSde El(egese CIO Olrelto................. ....... ..................... .... ................ 234
E) Sistemas Tee4lcos de tnlerpretaç.,o....... ...... ..... ....... ....... ............. ....... ....................... 237
.1) Hermenéu:iC.il TradiciMal......... ....... ............ ............................. .............................. 239
b) EsoolaExegética Francesa. .... ....... ...... ..... ....... ....... ..... ....... ....... ..... ............... 236
c)Escola His:órico·eI'Oiutiva ... ..... ....... ............ ....... ..................... ....... ..................... 238
d) E5QOia da Interpretação Cienlifica................. ............................................................ 239
e) Esool"da li'··re lm;esôgação... .. ... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... .... .. ... ...... 239
f) ConlraponloAv-!l�ti<Jo. ...... .... ...... ........... ....... ...... .... ....... ....... ............ ...... 239
F) Es�cificdade da Interpretação Justrabalnista............... ................................................. 239
G) Hermenêutica Constituoon.al eDireitoeloTraba'ho.. ...... .... ...... ....... .... ...... ...... 241
4. Oi5funQ6e� noP roceuo lnterpreta�l'0 .. .... ...... .... ...... ....... .... ....... ....... .................... 242
111. INTEGRAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO ...... .... ...... ....... ... ...... ...... .... ...... ....... 243
i, Conoei1u.ação.. ..... .... ...... ...... ... .. ... ..... ... ...... ...... ... ....... ...... ... ...... ...... 243
2.Tip-os<lelot�NtçJoJurldi(:(i.. ...... ... ..... .......... ...... ...... .......... ....... ... ..... ...... 245
3. ProcedimentoAna!(:gioo ....... ...... ... ...... ........... ....... ...... .... ....... ....... .... ...... ...... 2-46
IV, APLICAÇÃO DODIREITO00TRABALHO... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... .... ..... ...... 247
1. Cor":oeilv-�·tc;:�o.. ..... ... .. .. ..... ... . ... ..... ... .. .. ..... ... ....... ...... ... .. ... ...... 247
2. Aplicaçc1o doOil'éito donsba:ho noTémpo. .......................................... ....... .... ................ 247
Principio da A!ierenâa Contratt.al.............. ............ ............................. ....... ..................... 248
3.Apll<:3çêodoOlreltodo T11:1b�'hono E$p�ço...... .... ....... ...... ... ....... ....... .... ...... ...... 252
Al Cntéfoo Espoci•l da lei n. 7.064,de 1932 ..................................................... ................. 253
8) lei n. 11.252, de 2009- impactojuridi:o..... ........................................... .... ................. 254
CAPITULOVIII
PRESCRIÇAO E OECAO�NCIA NODIREITODOTRABALHO
I INTRODUÇÃO
11. DISTINÇÕES CORREN'IES..................... ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ........ Z53
I. O•cadolncia ,...,,.P<••<:r;çào ...... ... .. ... ........... ...... ...... ... ...... ...... ... .. ... ....... 253
2. Prcclus.<1o ver!i.USPtescriç.ão................ ................................................................................. 259
3. Petempçãc- Vii{;5t.J.S Prescrição ...... .. ... .. ...... ... ...... ...... .. ...... ...... ... .. ... ...... 259
111. A DECADÊNCIA NO OIREITO DOTRABALHO ..... ............. ....... .... ...... ........ .... ....... ........ 2&:1
IV. CAUSASIMPEDITIVAS, SUSPENSIVASE INTERRUPTIVAS DA PRESCRIÇÃO ....... ...... . 261
1. c,,.,. tmpodUivaseCausas Susp..ons;vas.......................................................................... 252
2. Cawsas lnte.rrup:iwos...... .................... ....... ............ ....... ....... .... ....... ....... ..................... 263
V. PRESCRIÇÃOTRABALHISTA: CAUSAS IMPEDITIVAS E SUSPENSIVAS............ ................. 264
1. FatMesTipit.�o�......... ..................... .......................................... ...................................... 264
Crité:ic· ela ACI'K>N8ta... ....... ...... ... ...... ...... ... ....... ...... .... ....... ....... ... ...... ...... 264
2. Oulros FatoresAtuantes ..................... .................... ..................... ............................. ........ 2G5

10 MAORYJIO Goo1NHO DeLGADO
VI. PRESCR IÇÃOTRABALHISTA: CAUSAS INTERRUPTIVAS. ....... ............. ....... ....... ............ 26G
Vlt NORMAS ESPECIFICAS APfESCRIÇAOTRABALHISTA. ....... ... ...... ....... .... . ..... ...... 266
1 P razos Prascricionai$. .... .. ................. .... ....... .... . .... ...... ..... . .... ............. ....... ..... 268
P;,Prescrtç�onos ConltiltOS Urbanos...................... ....... ............. ............... ............. ...... 266
B)Pre$Crtçãonos Conltatos R'Jrais ..... ....... ............ .................... ....... ..................... ...... 270
a) PrazoDiferenciado (Anlesda EC 2612000) ... ....... ...... ... .. ... ....... ...... .... ...... 270
b) U nificaçãode Prazos(EC 28!2000).... ........... .. .... ...... .... .............. .... .. .... ...... 271
C) Pre$C riç�noi Cont�IO$ DOfnésliCO$..... ............ ....... ............. ....... ....... ....... ..... ...... 273
O) PrMCriÇàOdo Fundode Garantia do Tempode Serviço...... ............. ....... ....... ............ 275
E)Prescnçâoem AçeesMeramente Oecl ar atMas.. . .... ..••.. ... ...... ..••.. ... 276
2. Termo Inicialdo Contagem da PtcsctlçOo..... ............ ....... ....... ................................... ...... 277
A)Parce l asOriundasde Sentença Norm.aliva.......... ....... ............. ....... ............... ..... ...... 278
8)Pa rcelasóe Com�emenlaçao<le AposentMona ....... ...... ... ...... ....... ..... .... ...... 276
C)PcescciçãoTota l e PrescriçãoParCial...... ....... .... .. .... ............. ....... ..................... ...... 282
0) Presc riç:.Oem Oólnos r ..1or.lls........... ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 284
3.Argul;Mda Prtscrlç.ão: l�g.tlmiel.ado� m:.mento....... ....... ............. ....... ..................... ...... 285
A) LegilimiOatle pa rsAtg1.Jição ..••. .... .... ..... .... ..... ...... ... .. .... ..... ... ..... ...... 285
8)Momonto Próprio paraAlguiçac ...... ....... ............ .. .... ............. ....... ..................... ...... 287
a)Arguiç-Ao na Fasede Conhecimen1o... ............ .. .... ....... ..... ....... ....... ............. ...... 287
bJ A rgui�o no Fa!ede Liqu d><;OO e Execuçao. ....... ...... ... ...... ...... ... . ... ...... 266
C)OéCcl:rt.açãoAulocm'rtcca péiOJuiz. poncí'efeçõas... ....... ....... ............. ....... ....... ............ 288
4. Presalç-'olnteroorrente... .. .................. ....... ....... .......................... ....... ............. ....... ...... 289
VIII. PRESCRIÇ
Ã
O· ESPECIFICIDADES TRABALHISTAS E NOVACOMPEn':NCIAAI.lPLIAOA
OA JUSTIÇ.O.OO TRABAI.HO.. ...•. ... .... ..•. .... . . . . ...•.. .. . .. ...•. ... 291
LIVRO 11
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
CAPÍTULOIX
RELAÇÃO DE EMPREGO-CARACTERIZAÇÃO
I. INffiOOUçAO. . ... ...... .... . ... ...... .... .... ...... .... . ... ...... .... . .... ...... .... . .... ..... 295
R�8ção de T r•b a!ho verSou$ Relação(!e Emprego.. ..... ....... ...... ... ...... ....... .... ..... ...... 295
11 CARACTERIZAÇÃO DA RELAÇ
Ã
O DE EMPREGO .. .•.. ...•. ... . ... .•... ... . ... ..•... 297
1. Diitin�es. nii His-tória® Oi•eilo.................... ............ ..................... ....... ............. ....... ...... 297
2 Critêrioa deC�:traQe rizft9ãoCa Relação Empre�at.icia...... ...... ... ..... ...... .... . ... ...... 299
A)Trabalho por Pes.�oa Fisica........................................................ ....... ... .................. ...... �O
8}Pe-ssoa!ida.Cie. ....... .... ................ .................... .... ..................... ....... ............................ 201
C)N:tcQlantuali::lada .... ..................... .. .... ....... .... .. ........................................ ....... ...... �02
a) Eoentualidade vers�1s Nâo e•Jentuatidade· teonas.. ....... ... ..... ...... .... . ... ...... 304
b) Trabalho Evenlual: c.araden·zação.............................................................................. �OG
O) Oneros!daele. ....... .... ................ .... .................... ........................................... ....... ...... 207
E)Sv'Oor<!in3�o ...... ... .. ..... .... . .... .... . .... ...... ... . ... .... ... 310
a) Conoei:o eCafatterizaç.ão.... ... . .... ........... . .... ...... ... ..... ...... ... 311

CuRSO DE Otru:rro oo TRABALHO 11
bj Natureza4:. SlbordinaÇ:.O............... ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 312
c)Oin&nsõesda SuOOfdiru�çto: cl�.s!ica,objetv.t, &SlrutuNIII ...... ...... .... ...... ...... 313
111. VALitw:JE JURÍDICA DA RELAÇÃO DE EMPREGO: ELEMENTOS JURiDICO.J'ORtAAIS
00CONTRATOEMPREGATÍCIO..... .... ....... ...... .... ....... ....... ..... ....... ....... ..................... 316
IV. NATUREZAJURIDICADARELAÇÃODE E�lPREGO......... ....... ..................... ...................... 318
1. Teoti<lsCon�atuatistasTradic:iOfHIs ... .. ... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... .... .. ... ...... 320
A)Teorii: doArrendamento................. ....... ............ ..................... ...................................... 320
8)Tcolia daCom.ora cVenda ............ ......................................................... ..................... 321
C)Tectia do �·1andal.o ... ....... ...... .... ...... ...... .... ....... ...... ..... ...... ....... ... ...... ...... 322
O}Teorllldo S<lde<lacte ..................... ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ...................... 322
E) ContratuatismoTnldicional. análi&a critica.... ............. ............. ............... .... ................. 323
2. Teoria Contratualls1a Modema ...... ... .. ... ...... ... ....... ...... ... ....... ....... ... ...... ...... 323
3. TooriasAconlralualistas. ....... ............. ....... ............ ............... ..... ....... ....... ............. ........ 326
A)TeorisdaRelação deTrabalho ... .. ... ...... ... ...... ....... ... ....... ...... .... .. ... ...... 326
8) Teona lnstltudonttt�ta...... ............. .................... ..................... ....... ....... ............. ........ 328
C)Ar-...ontraluati$mo: an�lis.ecritica.... ...... ...... .... ...... ....... ............ ...... .... ...... ........ 329
CAPÍTULOX
RELAÇÕES DE TRABALHO LATO SENSU
I. 11-rTRODUÇÃO................ .... ..................... ....... ............ ....... ............. ..................... ....... ....... 331
PrêsunçAojuridlica.................................... .................... ............................................................ 332
11. EXCLUDENTE LEGALDAFIGUAA00EMPREGADO-VINCULAÇÃOAO�"NISTRAnVA 333
Serv.dor'*l Irregulares.. .... ....... ....... ... ...... ..... .... ....... ....... ..... ....... ....... .... ...... ...... 334
111. CONlRAPONTO ESTÁGIO VERSUS RELAÇÃODE EMPREGO........................ ................. 335
1. Eslóglo-carocterlz•ç�o oro�lcton.o (Lei n. 6.49411977). ....... ............................................ 3JJ;
A)Requiliito s Formais... ....... ....... ..... ....... ........... ....... ...... .... ....... ....... ............. ....... 336
B)Rhquisitos fvlalerr.ais.. ..................... ....... ............ ....... ............. ....... ..................... ......,_ 335
2. Estilgio-nevae�rac�fitaç:io (lein. 1.78612008) ...... ....... ..... ............... .... ....... ...... . 336
I)Requis.ito s Formai$... ..................... .................... ..................... ...................................... 341
B)Requisito s t;rlêl!en:.als.. ..................... ................................................................................. 345
3. Est.:.gio: avajação critica..................... .......................................... ...................................... 347
IV,AQUESTÃOOAS COOPERATIVAS. .. . .. .... . . .. ..... .. ..... ..... .. ... ...... 348
.A lei n. 8.9'9, õe 1994........................ .......................................... ...................................... 349
A)PrtnciP't>da Oup&a aua!ld.ade................. ............ ............................................................ 350
8)Principioda RetribuiçãoPossool O�erenciada................................................................. 350
2.A Lei n. 12 590 do2012 ....... ...... ... .. ... ...... ... ....... ...... .... ....... ....... ... .. ... ...... 353
A)�ISlnÇÕe$ao�iClllo Coot::eratwi�Sta..... ...... ..... ............................. ....... ..................... 35-4
B)Direitos SoctaiSdos Cooperados............ ............ ....... ....... ............. ....... ...................... 356
C) Rel��ode Emprego versusRe'�ç-.1o Cooper.ôiti>liSill.............. ................ ...................... 356
V. TRABALHOAUTONOMO... ..................... ....... .................................. ............... ...................... 357
�. Presta�o deSeM�os eEmprEitada..................................................................................... 359
2. P�;c:.o Au:ónomo e Risco CQmratual... .. ... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... .... .. ... ...... 3&1
3. Peq�na Empreilada:espedficdade........... ...... ..... ............................. ....... ..................... 361
VI. TRASALHO EVEI-rTUAL.... ..................... .................... ..................... ...................................... 3G2

12 MAORt'JIO GOOINHO DctGADO
VIl.TRABALHOAVULSO..... .... .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ...... �64
Awl�o N�o Portuârio (Lei n. 12.023i2009): caraclenzaçJo.......................... ............................ �67
VIII. TRABALHOVOLUNTÁRIO . .... ...... ... .... ..... .... . .... ...... ... .. .... ...... ... . ... ...... 370
IX. f�1ÂESOCIAL····-····· ....... ....... ............. .... .. ............ .... ................ .... .. .... ............. .. .... ...... 373
I INTRODUÇÃO
CAPITULOXI
O EMPREGADO
EmpregadoeContelidodes-..a Prestaçlllo Principal................................................... ...... 377
11. EMPREGADOS DE FORMAÇÃO INTELECTlJAL:TRATAMENTOJUSTRABALHISTA........... 378
Constituiçãode 1988 e Regulação ele Profi6sões·compatibifuçiio... .. ... ...... ... 379
111 ALTOS EMPREGADOS: SITUAÇÓES ESPECiFICAS ETRATAMENTOJUSTRABALHISTA. 280
1. Cargosou FunçOM deCor.ftança ou Gi!stão: regrageraL ....... ............. ....... .................... 281
A)Art. G2 da CLT (Antes da Lei n. 8.900.'94) ............ ....... ............. ....... ..................... ...... 081
B)Arl. 62 da CLT(Apósà lei n 8.966.19.).. ............ .. ............ ..... ....... ....... .... ........ ...... 382
C) EfeitosdoCargo dê Confiança........ ·······-············-·······-············· ....... ............. ....... ...... 284
z. cargosou FunçoesdeCMiiança: �peeífi�lda:t� Mneár!a..................... ............................ �5
3. OiletOf�sEmpt·�gadO-! .... . .... ...... .... .... ..... .... . .... ...... .... . .... ...... ... . .... ...... 386
A}OifCIOrRCCf.1.aiJO E:K!emamento . . . . . . . . . . . . ...•........ ....... ............. . . . . . . . . ...•. ... . . . .. . .. . . . . ...... �.87
C6J'Itraponto de Verte-ntes....................... ............ ..................... ....... ............. ....... ...... �9
B)Ernpregooo EleilOOiretor... ...... ... . .... ............ . .... ...... ... ....... ...... ... ·-····· ...... 389
t. Socioefl"(lft!:!)!lc!(): h1pôlbsesjuridi::;as... ..... .... ... . .... ...•.. ... .. ... ..... .... .... ...... 391
lü lncom.oatlblli:l�dede Figuras........... .. .... ............ ..................... ....... ....... ..... ....... ...... Z92
B)A$5imi�<aç3o de Figuras......................................... .................... ....... ............. .............. �92
C) Regra Ge�l ocml)3tit:itid.;ctede f -gura:3JJ)ri(lic::as- •.••• ...... ••. .•.••• ...... •••. • ••. ...... 3$3
O) Sociedadecorno Simu!açio........... .. .... ............ .. .... ............ ....... ...... ..... ....... ...... 393
fV. EMPREGADO DO�IÉSnCO.................................................. ............. ....... ............................ �94
1. Def11ição..................... .......................... ............... ................................................ .. ........... ::!.94
2 Estrutura da RelaçãoEmpragslicia Oomésíic:a.......... ....... ....... .... ....... ....... ....... ..... ...... �,gs
A) ElemanlosFàtie�juridicosGorais... .................... ....... .................................................. 39&
R""açãode Emprego entre C-ônjugesou Companheiros................................................ :!.97
B)Eh�me•liOFAtico·j�rfdioodtl Nlto e'<�elltl.l31id8de.. . .. ..... .. . .. ..... ... 397
C) Elementos F�tkQ·.urldicos E$peçiais...... ............... .... ............. ....... ..................... ...... 400
a) Finalidade Não lucraltvados Serviços ........... ....... ...... ... ...... ....... ... . .... ...... 400
bJ Pre$U!Çâ<:l Ubotal éPM$0a ou Famma . ............................... ....... ..................... ...... 402
c)Â'Tlbito Residencislc!e Pres�3ção t..aboraii'3... ............. ... ...... ...... .. ... ..... 403
3. OireitMTraballtislas Estendidos aos Oomás!icos............................ ............................. ...... 404
A)FasedttExclus.âoJuriêie<t. ............. .. .... ............ .. .... ............. ..................... ....... ...... 404
B)F!I$Cdelnd' usàoJuri<li:a................................................................................. .............. 404
aJ lein. 5.659/1972e Reg1asdo ValeT1ansp-otie.......................................................... <104
b) CF.'ô8. 1>.10 noves difêilos........... ....... ................................................................ ...... 405
c)APecul!orLei n. 10.208!.200'1...... ....... ............ .. .... ............. ..................... ....... ...... 405
d) leiO 11.32-112006·quAitO O(h'OS direii08 . ... ...... ...... ... ..... ....... ... . ... ...... 405
e) EC n. 7212013. 16novos dirc:tos................................................... ............................ 407

CuRSO DE D1ru:rro oo TRABALHO 13
4. P;;�rce'lasTrab;ilhislas.Contro•ertid;t$.......... ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 40S
A) FériuA.nuais Remuneradas.... ........................ ................... ....... ....... ...................... 408
8) Lloença-caternh:lade eLicença-gestante...... ..... ............... ..................... ...................... 410
C)Garanlia deEmpre-goà Gestante ...... ...... .... ...... ....... ... ....... ....... .... ...... ...... 411
O)Ali$o-Pté11ioProporcional ............. ....... ............ ............... ..... ....... ....... ...................... 412
E) OSentido dO Novo Ptuagn�'o Únloo doArt. 7�Cia CF'l86(EC n. 7212013).... ....... ....... . 415
5. Pecvlt'ricl8dea Rescisórr.3s.... ....... .... .. ... ...... .... ....... ..... ... ....... ....... .... ...... ...... 416
6. Fi$çaruçJoTrabalhis!ae r�,1ultaAdminl$traJva................ .................................................... 416
V. EMPREGADORURAL ....... ...... ........... ....... ........... ....... ....... .... ....... ....... ............. ...... 417
1. E•,o:uç:ioJurfdlca........... ..................... ....... .................................. ............... ...................... 417
A) Fase de Restriçâode Oireitos.. ... ...... .......... ...... ....... .., ...... ...... .... ..... ...... 418
8) FaSê deAjlroximação de Silu�sJurioieas............ .................................................... 418
C)F<.��seContempcfânea: acentuaçãod3 �gua!dade....... ....... ..... ............... .... ............... 419
Uni'iC!IçàodoPrazoPre$Cricion;iil ..... .......... ...... ................... ...... .... ...... ......... 420
2. Caractenzação do Empregado Rural........... ......................................................................... 421
A)AlUGoC-rilérioCeletista.................. ....... ............ .............. ..... ....... ..................... ........ 422
8) Criteno HctePreva"ecente ........... ...... ........... ........ ...... .... ....... ....... ............ ...... 422
C)ElementosFálic�jutidioos Especiais... ...... .... ....... ....... ..... ...... ...... ..... .. ............ 423
a) Eno,ua:tr:�men:o Rurlco!a doEmpreg.ldor.................................................................. 423
b) lm&vel Rura.,ov Pfétho Rústi�o .. ... ...... ... ...... ....... ... ....... ....... .... ...... ..... 424
3. Caracterizaçãodo EnlpregsdorRural............... ............ ............................. ....... ...................... 425
VI. O iNDIO COMO EMPREGADO ............. ....... ............ ....... ....... ............. .............................. 428
VIl. EMPREGADOAPRENDIZ ............•........ .......•...•........ ..•.... ....•..•..... ..•....•..•.•................ ..•..... 431.)
I I>ITROOUÇÀO . .. .... .. ..... ....
CAPITULO XII
O EMPREGADOR
431
DefiniçãodaCLT: BruUisecri lica ....... .... ....... ............ ............... .... ....... .............................. 431
11. EMPREGADOR-CARACTERIZAÇÃO........................... ............................................................ 432
1. Oespersonal_oz.ação............................... .......................................... ...................................... 43'3
2.Assunção dos Risc.-os (Aiteridade) ............... ............ ............... ............. ...... ...................... 43-4
AlortuaçOcsdoRisco Empresarial....................................................................................... 436
3. Empresa �Estal)e�CI�nlo................ .......................................... ...................................... 437
til. GRUPOECONÓMICO PARAFINSJUSl RABAU'IISTAS.... ....... ............................................ 436
1. Oe�niç;lo.. ................ .......................... ....... ............ ....... ............. ..................... ................ 435
2. Objetr•osda Figuro........ ..................... ....... .................................. ............................. ........ 433
3. Carttctertl:aÇOO00 Grlll)o Econômico.......... ...... ..... ....... ..................... .............................. 439
A)Abrans•n�a Otj&tiva....... ...... ... ...... ...... ... ....... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... 439
a;fi.brang<ência Subjetiva................... ....... .................................. ...................................... 439
C)Nexo Relacionalln!ererrpresas............. ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 441
4. Solidariedade RMullantedo Grupo Econõmieo.................................................................... 442
A) Solidaflcda::Jc E>tdusl'amcnlo Pass:,va.............. ............................................................ 443
S) Solidariedaje Passiva eAiiva· efl1lregaêorUnioo...... ............................. .... ................. 444
5.Aspectos Proccs.suals............................................................................................................ 445

IV. SUCESSÁODE EMPREGADORES................ .................. .................... ............ ............. 446
445
447
446
4-19
450
450
451
453
454
455
455
455
456
456
45S
455
457
457
457
459
460
460
460
461
462
463
464
465
466
466
466
466
469
470
1. Oefnlçaoe Oenomlnlilç3o ....................... .... ....... ...... .... ............. .. .... ....... ..... ....... ......
2 SucMMoTrabalhista: c.1racterizoÇ3o.. ....... ............ .. .... ............ ....... ....... .... ....... ......
A)Situaç6es�o Tradk:10nas.é'e Suoessão ........... ....... ......................... .................
B)Situações o�ipo No.. •a s de Suc:::essão ....... .......... . .... ...... .... ...... ...... ............ ......
3 Requ-isit06 da Suce53âoTtabalnista ..... ....... .....
...... . .... ...... ... ..
..... ...... ..... ...... ......
A)T!'1n&-f-erénci8 de Undl!ldeECOilômiro-j&Jrkliat ... ...... ...... ... .•.... ......, ...,
TlluloJurld oo daTransrcréncia...... ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ......
B)Continuidade n.a Pttsl.tç.AoLabOra!Na.... ············-······· ............. ....... ....... ............. ......
C) Situações-tipo Novas &Suce-ssio: requislos..... ....... ....... ..... ....... ....... ............. ......
4. FundamentosdaSlt"..essãoTraba!his!a........ .................. ...............................................
A)Fundamenwç:!!o Ooulfinária ...... ... . .... ..... .... . .... ...... ... ....... ...... ... . .... ......
8) Fundamenk'lçâoLegOO.. .... ...... ...
S.Abf�ngência dà Suéêü�OTrabalhista.. . ..................... .................... ...... ...... ..........
A)Rog1aGe1M Trabalhista .................... .... ....... .... .. .... ............. ....... ............. ....... ......
B)Restrições Tópicas. à Suces,ão...... ....... ........... . .... ...... ... ....... ...... .... ...... ......
a) Empreg•dor Domés1ico ............ .. .... ..... ..... ....... ...... ... ....... ...... .... ....... ......
bi EmpregadorEmpresa lntf .:itluQI. ....... .................................. ....... ..................... ......
C) BlMOouMutldpiO O�IY'Iem!)(ados . ............ ....... ............. ....... ..................... ......
d) Empregador em Falêno;ta 01.1 Recuperação Empresarial............... ............................
e) A Pecu1aridade dosCartórios EldJajudbais.... ..................... ....... ..................... ......
6 Efeitos ca Suc::ess&o Tr3bali1sta .... ..
A)PQSiçêo Jurid'i<:tlde- SuoeS$1)! Em,;>re$tlritll,... .... . . . . . . ...... . . . . . ... . . . ..... ....
Cl��·su!::J 00N:)orcsJXln�blllz�ç:lo .. .... ..... ... .. .... ...... ... ...... ....... ... . .... ......
B)Pooiçào Juridicade EmpregadorSucedido.......................-................................... ......
C) lnsurgénciaObreiraCenl!a a Sucessão.. ............ ............................. ..................... ......
7. Nalureza Jwrf<lica do;; Suoes.são Traba.th·s�............... . ....... ............. ...................
.................
PJFlgl.lr.l$Civillit;tS C135$!c.lS ............. .. .... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ......
6)Singu!arioaoeTrnbalh sW,... ...... ... .... ..... .... . .... ...... ... .. .... ...... ... . ... ......
V. EMPREGADORES EM DESTAQUE..... ... . .... ..... .... ..... ...... ... .. .... ...... ... . ... ......
1. Empregsco1 Ests:al.... .... . .................. ....... ....... ....... .................. .. .... ............ ....... .....
A)PBSsoaJuridica daDira"loPilblic:>. . .... ..... ... . .... ................... ...... ... . ... ......
B)Empffls� PUblieii e Socie<:larl� <le E<X>nomisi� Ui��--· ...... ... .. ... ...... ...... ..........
2. Cartório Extrajudicial....... ........................... ............ ........................ . . . . ..........................
3. Consórciode Empregai:loi'C!s .............................................. ................................... ..............
CAPITULOXIII
TERCEIRIZAÇÃOTRABALHISTA
I. INT RODUÇÃO.......... ....... .......................... ............... ..................... .... ..................... .. .... ...... 473
EvoluçãoHistórictil no Brasil ... ..... .... .... ..... .... . ... ...... ... . .... ...... ... 474
11. NORMATIVIDADEJURiDICASOBRETERCEIRIZACAO............................. ............................ 475
1. leg'slaçãoHatarônorna E&iatal............. .. .... ............ .. .... ............ ....... ....... ..... ....... ...... 476
A}Decreto-Lei n.200."67 e Lein. 5.545J70 .. ............ ..................... ....... ..................... ...... 477
6)lein 6 019.'70e l..ei n 7 102/83 ... 478

CoRSO DE D1ru:rro oo TRABALHO 15
C)Paràçrifo únicodo ali.442.CLT-çooper�livil.$...... ....... .......................... ................. 4i8
O}OutrasReferer.ciasLegais...... .... ....... ............ ............... .... ....... .............................. 460
2. Consllulç<'lo de 19M..... ............... ..... ....... ............ ............... ..... ....... ....... ............. ........ 483
3. JurispruttêndaTraba hsre..... ....... .... ...... ...... .... ....... ...... ..... ....... ....... .... ...... ...... 465
11 1. TERCEIRIZAÇÃO: CARACTERIZAÇÃOE EFEITOSJURIDICOS ... ..................... ....... ......... 467
1. TerooirizaçãoLicita o llic:ita.... ....... ..... ....... ............ ....... ....... ..... ....... ..................... ........ 467
A) Teroeiriza�o LfciUr situ ações-tipo .. ... ...... .... ...... ....... .... ...... ....... .... .. ... ...... 468
8)rws.enclaele Pessoald.tdee SubotdnaçMOlr&Ws...................................... ................. 49::1
C}Tereeiriz.ação I licita .. ..................... .................... ..................... ....... ..................... ........ 49:1
2. Efei:osJurioicosda Teroe riz ação.. ... .. ... ...... ... ...... ....... ... ...... ..... .... .. ... ...... 491
A) VInculocom oTomaccrele Serviços...... ...... ..... ...... ............. ....... ....... ..................... 491
8) lsonOI"'"'ia: salário equitativo............ ....... ............ ............................. .............................. 491
IV.ESPECIFICIDADE DAADMINISTRAÇÃO PÚBLICA... ...... ....... .... ...... ...... .... ...... ...... 494
V. TERCEIRIZAÇÃO PORMEIO DALEI N. 6.019174.. .... ........ ....... ..... ............... .... ................ 495
1. TraMit't(l Tet�"porarlo: cam�rlzaç.Ao........... ............ ............................................................ 498
2. Hf!ólesetJdePaoaçio ........ ...... .... ...... ...... .... ....... ...... .... ...... ....... ... ....... ...... 51):1
3. Fofm!lhd;!tC!ese Ptazos. ....... ...... ... . ... ...... ... ...... ...... .... ....... ....... ... ...... ...... 51)1
4. Olr�lt·::.Sela Ca�gO(té'l Temporàtia ............................. ............................................................ 502
5. Trabélh.cTefll'Orárioe SalárioEqui1 ativo.... ...... ..... ............................. ....... .... ................ 504
VI. TERCEIRIZAÇÃO E RESPONSABILIDADE.. ..... ... ...... ....... ... ...... ...... .... ...... ...... SOS
Responsabthzaçãod� EnhdadesEstalais1erce1rizantes..... ....... ............................................ 5()-3
VIl.ASPECTOS PROCESSUAIS.... ............. ....... ............ ..................... ....... .................... ....... 509
1. Compe�êncis .. ..... .... ....... ....... ... .. ... ..... .... ...... ....... .... ....... ...... .... ...... ...... 509
2. LitiSCOilSón::io Pa&S;ivo... ....... ...... ... ...... ...... ... ....... ...... .... ...... ....... ... ...... ...... 511
VIII. UM RELEVANTE DEBATE: CONTROLE CIVILIZATÓRIO DATERCEIRIZAÇÃO.................. 511
1. Terceirizaçêoe Não o:scriminaçio Ramuner;.lória-salárioequit;olf.;o ........... ....... ...... . 512
2. Te(Qetiil3Ç�OtrR&$po1lS3I>Iicltté'Et Tritbalhist3.... ... ...... ...... ... ...... ...... .... ....... ...... 515
3. TerceitizaçãoeAtuação Sindical ......... ................................................................................. 518
4. SécJioXXI -outros oontro•es per.ine-ntes. ............ ............................. ............ ................. 52-J
CAPÍTULOXIV
RESPONSABIUOADE POR VERBAS TRABALHISTAS
I INlRODUÇÃO ...... ...... .... ...... ...... ... .. .... ........... ...... ...... .... ....... ...... ... .. ... ....... 523
11. RESPONSA BILIDADE DOEMPREGADOR EENTES DO GRUPOECONÓMICO.................. 523
111. RESPONSABILIDADE DOSOCIO ......... .................... ............................................................ 525
1. Panorama Normat ivo..... .................... .................... ....... ...... ..... ....... ....... ...................... 525
2. Teor;, ti> OoS<Xlnsôde.-.ç�od•Peoson•l>daee Jurôdo.,..... ...... .... ...... ....... .... ...... ...... 526
3. omansõesda Responsabilidade do Sócio-. ...... ... ...... ..... ... ..... ...... ... ..... ..... 528
IV. RESPONSABILIOAIJE PELO TRABALHOTEMPORÁRIO E OUTROS TIPOS DE TERCEI-
RIZAÇÃO ... . .. ..... ... ...... ..... ... .. ... ..... ... ..... ..... ... ...... ...... ... .. .. ...... 530
V. RESPONSABiliDADE DO SUBEMP REITEIRO ........................................................................ 531
VI. RESPONSABILIDADE DO OOI<ODAOBAA(OUTOMADORDESERVIÇOS)... ....... ...... . �33
•. Situ.açOe$d-e Não RE$ponsabilização......................................................... ........................... 534
2. S!tutições de Responsabiii�Ç;a.o........................................................................................... 535
VIl. RESPONSABILIDADE NOS CONSÓRCIOS DEEMPREGADORES.................... ................. 539

16 MAORt'JIO GOOINHO DeLGADO
CAPITULO XV
CONTRATO DE TRABALHO-CARACTERIZAÇÃO, MORFOLOGIA E NUUDAOES
I. INmOOUÇÁO. . ... ...... .... . ... ...... .... .... ..... .... . ... ...... .... . .... ...... ... 542
11.ASPECTOS CONCEITUAIS 00 CONTRATO DETRABALHO..................... ....... ................... é43
1 Def.niçjo.... . .... ...... ....... ........... .... .... ....... .... . ... ...... .... . .................. 543
Dcftniç<lo da CLT. Clltica... .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ...... S43
2 Denominação ... ...... .... .. ... ....... .... .... ..... .... . ... ...... .... . .... ...... ... ....... ..... !44
3. Caracteres..... .... ....... ..... . ............. .... .. ............ .... .. ............. .... .. .... ............. .. .... ...... 545
111. MORFOLOGIA00CONTRATO (ELEMENTOSCONSnTUnVOSi........... ....... .... ............... 549
1 Elementos E$SellCi3is (Jvridic-o-fonnas)doCont�to . ... ...... ... .• ... ...... ... 551
1JCapac.id3dedas Partes. ..................... ........... ...... .... ................................ ............. 551
B)lici!u:Jédo-Objeto....... ........................ ............. ........................ ........... ....... ..... 554
C) Forma Regularou N3o Prolt>da...... ....... ............ ....... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 5-55
Forma e Pro..·a..... .... .. ... ..... .... t57
0) H4it1ez & ManifM1a ç� daVontade ...... ............ ....... ............. ....... ..................... ...... 557
2 E!etlleniO$ N3tu(aisdo Corlt�to...... ... . ..... ...... .... . .... ........... ....... ...... .... ....... ...... 569
l ElementosAcidentaisdoCc:ntrato: -oondl�o etermo ...... ...... ... ...... ...... ...... ... ...... $59
IV. ViCIOS E DEFEITOS 00CONTRATO DETRABALHO- NULIDADES................. ............... 560
1. TeoriaTmbalhisla do Nulidades............. ....... ............ ....... ............. ....... ............. ....... ...... õ61
A)Api�C<.'Çá<l PeM da Te<�naTr�b311llsta..... ............ .. .... ....... ... ....... ....... ..... . ..... ...... 562
B)Aol{'�ção Restrita tiaTeoriaTrabalhista. ..... ... .. .... ...... ... ...... ....... ... . ..... ...... é63
C) tnaplieablldad�daTtorla E$p«latTraba!hl$UI.... ....... ............. ............................. ...... 564
2 TioosdeNvl<li�des..... .... . . . . ...... ....
A)Nuftlade'Total eParcial........................... ............ ....... ............. ....... ............. ....... ...... 565
BiNul�a<i·M•otul• • RolaiML.... ... . .... ...... ..... ..... ...... ... .. .... ...... ... . ... ...... 565
3. Nulitlõlclee Prescric;;:l:o. .... .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ...... S66
CAPiTULOXVI
CONTRATO DE TRABALHO- MODALIDADES
I. INTRODUÇÃO. . ... ........... ...... ...... .... .. .... ...... ....... .... ................. ........... .. .... ..... õ68
11. CONTRATOSEXPRESSOS E CONTRATOSTÃCITOS ............................. ............................ 566
111 CONmATOS INDIVIDUAIS E CONTRATOS PlÚRIMOS AEXPRESSÃO CONTRATO CO·
LETIVO OETRABALHO CONTRATOOE EQUIPE. .. . ... ..... ... . ... ..... .. .. ..... �70
1. Distinções............ ....... ....... ............. .... .. ............ ..................... .... ..................... .. .... ...... 570
2.AEx{)(�sãoCon�ratc- Coltttvo deTr�balllo.. ............ ....... ....... ..... ....... ..................... ...... 570
l Contrõ:itO$ Ph)rlmos edeEe,ulpe ........... ....... ........... ..... ...... ... ....... ...... ........... ...... !>':"l
IV. CONTRATOSPORTEMPO INDETERMINADO .......................................... ............................ õ73
1.Aspectcs GE:fais.. ....... .... .. .................. ............... .......................... ....... ............. .............. 573
z. EfeitOS Espeelfic-os do C().."'tr.,_topor lem.poIndeterminado ..................... ....... ....... ............ 574
A) Interrupçãoe SuspensãoCot�trat.ua·s .. .... ... . ... ..... ... . ... ...... ... . ... ...... &74
B)Estabildad�cGar�nliasdo Emprego......................... ..................... ............................ 574
C) Ef.:ritC$RtrscisóriO$.... . .... ...... .... .... ..... .... . .... ...... ... . .... ....... .... .. .... ..... 575
V. CONTRATOS PORTEMPO DETERMINADO(ATERMO)............................ ........................... &77
1. Hipóte-sesde Pactuação . ..................... .. .... ....... .... ..................... ....... ............. .............. 577
2. fio'1et!os doFi>t"a�odoTermo Final..................................................... ....... ............................ eao

CuRso oE D1R-=rro oo TRABALHO 17
3. Praaos;Lega$................ ....... ............. ....... ............ ....... ............. ............... ..... ....... ....... 582
4. Pronos.ação eSucenividadeConuatuais... ...... ..... ....... ....... .... ....... ....... .... ................ 562
5. lndetermlnaç:.o ContratualAutcmá:ica ('Novação").............................................................. 5$4
6. Efei:os Resç sórios nosCc·ntratosaTermo ...... .... ...... ....... ... ....... ...... .... ...... ...... 565
7. Suspensão é lnterrupçAc MS Con:ratos a Termo. Garantias dê: Emprego e Ccn!rértcs a
Termo................................. ..... ............................................... ............. ........................ 587
A)Ac!d&�te deTrabalhO: e.xoeY'o relevante........... ....... ....... ............. ....... .... ................. 568
6) G8t8nta fi Ge$ttlnte e 110 N11sehJro· owBexceçllorelev�nte ...... ....... .... ...... ...... 5�
8. ContraiO$a TefiTIO:fonna e pro..-a .............. ............ ............................. .............................. 591
9. O TempodeSeNiçonosContratos a T6rmo ........... ...... 592
CAPITULO XVII
TIPOS DECONTRATOSATERMO
I. INTRODUÇÂO..................... ..................... .................... ..................... ..................... ................ 595
11. TIPOS CLÃSSICOS DE CONTRATOSATERri!lO.................................................... ................. 595
1. Contratode E.xpériência. ....... ....... ..... ....... ............ ..................... ....... ....... ............. ....... 595
A) Carac10I'VZ3Çà0............................... .................... ..................... ...................................... 597
8) EfeitosConttatuais... ....... ............. ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ....... 597
C)N-ttlunn:aJu'idi�doContrl!tO deExper1êl'lôà-AFisurado Períedod&ElCpeflêf'ICia . 598
2. COI'Ib':IIOde -Safra........... ..................... ....... .................................. ...................................... 601
Cl).lltratoRur�lpor PeqvenoPrato ... ..... ...... ... ...... ....... .. ...... ...... .... ..... ...... 604
3. Contrato de Obra Certa. ....... ...... ... . ... ...... ... ....... ...... ... ....... ....... ... ...... ...... 604
4. ContratoporTemporólda ..................... ....... ............ ....... ............. ............................. ........ 606
.5. Cortr�todeAprr:tncii:I;V;)em {EmpregadoAprendiz) ...... ...... ..... ..... ....... .... ...... ...... 607
111. NOVOPACTOATERMO: O CONTRATO PROVIS0RIOOALEI N.S.GOI, OE 1900............... ô09
'l. Ce!ebraçk-Contrilual... ...... ............ ....... ............ ........ ............ ....... ....... ............. ........ 610
A) H.,óteaes dePactu::�ção.. ....... ... ...... ...... ... ....... ..... .... ...... ...... ... ..... ...... 610
B) Roctuisitoselo Contrato................... .................... ..................... ...................................... 611
2. Caractarizaçãoda Figuns Jurídica. ..... ....... ........... ....... ..................... ............................. 612
A) Oenom1nação........... ..................... .......................................... ...................................... 612
8) caractoristieasTrabaltliStas ccmuns.............................................................................. 614
a) PrazodeOu;ação..................... ....... ............ ............... ..... ....... ....... ............. ........ 614
b) rtAelo�de Fb:.aç:todoTtnno Final............................................................................... 614
c} SuoessividadGC-ottttatual.... ..... ....... ............ ............... ............. .............................. 616
6)rempoce Serviço {Accessio 'kmpcns)................. .................................. ................. 616
C)Caracterls:icasTtabalhlstas Especiais.. ......................................................................... 619
a) Pactuaç�odoConlfato ...... ... ...... ...... ... ...... ...... .... ....... ....... ... ...... ...... 619
bj f'Ofmalitlacte Con1ratuo1 ............ ....... ............ ............... ............. .............................. Q�J
c}Prorrog�çio Conl1'81u*l ...... ... .. ... ...... ... ...... ...... ... ...... ...... ... .. ... ...... 621
3. ExtinçãoC<l:ntra�ual· efeitosjuridiOOS.. .. ... ...... ... ...... ....... .... ...... ...... .... .. ... ...... 622
�) Extinç�o normal elo controto (cumprimento elo pr;:;;z:o prefixado).................... ................. 622
b) E111inção ccnlnrtualem facededispen!)S anteâ,oada pelo E:tmpre9ador.. ..... ....... ...... 622

18 MAoRt:.:lo Goo1NHO DELGADO
c) Ex_tinção contr a:valem 1lçedepedidode <iemi$-WO antecil)iidapeloempregildo . ....... G23
<11 e.xunç.:.occntratJalem face cre pedidoCfe deml$Saooudispensa antee(Oadas, I'UNendO
no contrato clãusula assecu-ratOria dodiretoreciprocodeantecipação rescisOria. ,,,.,,, 6-23
A)Aeiden:e d�TrabalhO: exceçao re$0.$6na...... ....... ...... ... ....... ....... .... .. ..... ...... 624
B)Garantia ãGestante eao Nascituro:outra exceção rescisõria.................. ............... 6-26
4. Oirelloslr.lbaltlis.tasAp!lcõrvels ............. .. .... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 627
A)Parcelas comuns aos Ocma.s Contrate& ............ ....... ............. ....... ..................... ...... 627
B)P;ucelas Modif<:01clas pelaLei n. 9601!'98 ........... ....... ............. ....... ....... ............. ...... 628
C) ParcelasTrat:.alhistas Novas........... ....... ............ ....... ............. ..................... ....... ...... 629
O) NovoCon:rato Pr011isêrio: limitesà 1eduç!ode drei1os ...... ............. ....... .................... &29
5. VantagensTrbutárlas cCtcdhlcas Occo((cntcs........ ..................... ....... ..................... ...... 6'30
S. lei n. 9.601, de 1998: reflexõescomplementclres...... ..................... ....... ....... ............. ...... 631
A)l.cln. 9 6-01."98e Ocscmptcgo.. ... .... .... .... . .... ...... ... .. ... ..... ... 631
B)Lein.9 601/98e FlaxiJi:izaçã::.naba' h-s'!a ......... ....... ....... ..... ....... ..................... ...... 633
C) t..ei n, 9.601'98 e Consli:viçàod3 Rep(lbli�. ....
a) lnoon1pajbildades GlobaiS......... ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 634
b) lnoompanblldadesTópicas . ... . ... ..... .... . .... ...... ... ...... ...... ... . .... ...... 635
CAPÍTULO XVIII
CONTRATO DE TRABALHOE CONTRATOSAFINS
I. INTRODUÇÃO. . ... ....... .... ............. .... .. .... ...... .... ..... ................. ........... .. .... ..... 1!.17
Co.,trotosdeAtivld3tte... .... .. ... ..... .... .... ...... .... . .... ...... .... . ... ............. .... ..... 637
11. CONTRJTO EMPREGATÍCIOECONTRATODE PRESTAÇÃO OE SERVIÇOS. .... .. ............ 636
111. CONTRATO EMPREGATÍCIO E CONTRATO DE EMPREITADA.. ............. ....... .... .. ............ €39
Peq,.naE"l)reitaóa no CLT . ... .... .. .... .... .... . .... ...... ... . ... ..... ... ... ...... Ml
rv. CONTR,,TO EMPREGAl'iCtO ECO-NTRATODE ll.fJNOATO....... ............. ....... .................... 642
V. CONTRATO EMPREGATiCIO ECONTRATOOE�RCERIARURAL......... ............ ............... C-14
VI. CONTRATO EMPREGATÍCIO E CONTRATO DE SOCIEDADE ... .. . ... ...... ... MS
VIl. CONTRATO EMPREGATÍCIO E CONTRATO DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL(EJOU
CONTRATO DE AG�NCIAEDISTRIBUIÇAO} ........... . .... ..... ... .. ... ....... ... ... ...... MS
1 Reprfl:$.,!'1taç5o Com61clale.'ouAg."ncitl • Oitsl•ibUIÇi40.dinâmreajurídiC'â...... .... . .... ...... 649
A)C-aracterização...... .... ..................... ....... ............ ................................................. ...... e49
B)Remunetação ....... .... ................ ......................... ..................... ....... ............................ 649
C) Rescisâo Contro1tual... ........................ .... ....... .... ........................ .... ............. .............. €50
2. Representaeão rv1ercantil e/ou Agêflcia e Oislribuieão Yf!t'SI.JSContrato Empregatieio: conlra·
pontos..................... ............................ .... ............... ..................... .... ..................... .. ........... t:-50
3. Empregado Vendedor: regraspróprias.. ....... .................................. ....... ..................... ...... 653
A)ComissOCs-csl(uturao dnOOllcajufidicas........ ....... ............. ....... ............................ €-53
I)) Conoei:o e N•lure,zl) .................
bJ Ou1ãmicaCcntiSsionaL............... .. .... ....... .... .. .... ............. ..................... ....... ...... 654
BiPogomento é• Comissáo... ...... ... . .... ..... .... ..... ...... ... .. .... ...... ... . .... ...... 6SS
C) U limaçãodo Negócio-data pr�umt:ia.................................. ....... ..................... ...... 655
0) RISCOConcernenteâsVe-r1das.................................................... ..................... .............. G5G
E) lnspeç:So e Flscallzaç�o pell)Vendedor............................................. ............................ €5&

CuRSO DE Ou-u:rro oo TRABALHO 19
F) Exclv5i.. •idilclede Zona deTribiilho ....... ...... ..... ....... ....... ............. .............................. 957
G) CtaU'Sula �SYJfC!OICIUCfC(O"'..... ..... ....... ............ ....... ..................... ....... ..................... 657
CAPITULO XIX
EFEITOS DOS CONTRATOSDE TRABALHO: PRÓPRIOS E CONEXOS.
ASINDENIZAÇÕES POR DANOS MORAIS E MATERIAISNO ÂMBITO TRABALHISTA
I. IN'TRODUÇl•O................ .... ....... ....•........ .. .... ............ ....... ....•........ ..•.........•.. ..... ....... ..•.•.. 559
11. EFEITOSCONTR.O.TUAI$ PRÓPRIOS ... .. ... ...•.• .•. ..•... ••..•.. .•. ..•.•. ..•.•. .•.. .. •.. .••... 550
i, Obrig.aQ5esdo EmPfegador... ....... .•. ...... ...... ... ...... ...... •. ...... ...... ••. .• ... ...... 6&0
2. Obrigações do Empcegado.... ....... ..... ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ......... ôfY.l
3. Poder Empregaticiocomoereilodo(Ãntra;o..... .•.. ..•..• ...... ... ....., ..... .... ...... ...... 661
111. EFEITOSCONEXOS: DIREITOS INTELECnJAIS................................................................... 661
i. Direitos lntetectua1s· moc:lalidadesenatureza.... ... ...... ...... ................... .... ..... ...... 662
NaturezaJu�dlca................................ .................... ....... ....... ..... ....... ....... ...................... 662
2. Direitosdtt Ptopri&dttrJe lndvstnttl e Coolfitto�e Emprego ..... .... ...... ....... .... ...... ...... 662
A) TrabalhO Intelectualcomo ObjetoCio Contmto............ ....... ..................... .... ................. 653
6) Trab�lho Intelectual$e(�' Re!ttçãoeon oCcnt'8to.... ...... ..... ....... ...... .... ...... ....... 664
C)Trabatho-lnterec.tual F<.'I'/Oroek:lo pc.fClrcunstàncla�CO!tl'atuaJ�................... ................. 655
tV. EFEITOS CONEXOS. INDENIZAÇÕES POR DANOS MORAIS E MATERIAIS SOFRIDOS
PELO EMPREGADO......... ....... ............. ....... ............ ..................... ....... ....... ............. ........ 66ô
1. lnden'ZaÇ�oO porDanoMomt, lneluslve Es�e-Uco. ouO�no 3Imagem.................. ................. 666
2. LosõesAcidcnt�fias: daoomatena� dano moral. dano eslêtico............................................ 6S.S
3. RelSponsabil ôa�lndemzatória. reQU!SI!o.s.. ...... ..... ....... ....... ............. ............ ................. 670
A) Roq�oisitcsClássicos ..................... .................... ..................... ............................. ........ 671
8) OtljetivaçárJêCI Regponsabilidaôt!.......... ............ ....... ....... ..................... ...................... 673
C)Atanuaçãoou Exclusão da Responsabilidade................................................................. 674
4. Aferição do Dano Moral. ES'!éticoou à lmagern e RespectivoVa!m Indenizatório............. . 675
A) Refer�nt:ias NormativasAnteMresa 5.10.1988.............................................................. 676
S)Afetiçào do Dano Moral e Fxação da ln:leneação: crilétios.. ...... ............. ...... ...... 6n
oi.)CritérioCon5titu o'.onal Prevalecente. ......................................................................... 978
b) CritériosConatih•cionalmente Repeli::los. ... ....... ...... .. ...... ...... .... .. ... ...... 679
5..AJeriç� doCanoM;�:erial e Re$pecti>IOV.1lor lndeniza1õrio............................... ................. 681
6. Compe:::ênciilJuCic::ial .... ...... ...... .... ...... ..... .... ...... ...... ..... ...... ....... ... ...... ...... 683
7. Reg.ra Presenoon�l........ ....... ............. ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ........ 6&3
Oflnospel� lnfonvníslic�c(ITrE�balho-tr8nsfçlto ...... ...... ... ...... ...... .... ...... ...... 687
V. EFEITOS CONEXOS: OUNIVERSOOAPERSONALIOAIJE00 TRABIV.ttfOOREf,TUTELA
JURÍOtCAEXISTENTE..... ...... ...... ... ...... ..... ... ....... ...... ... ...... ....... ... ...... ...... 688
1. Olreijosdo;� Person::11ld;de (j(lTr;.b:;alhaclor· unl>..•etsojurfcl oo... .... .............. .... ...... ...... 6$!)
2. Direitos 00 Perso'XtlitiOOe doTr�b3hOOore PoderEmpreçaticio: oontrapontos eharmoni-
Zo:��o ce prineipios. regrase 1nsti�utosjuridicos ... ...... ...... ... ...... ...... .... ..... ...... 669
A) Car"olenoaç�o doContrapomoJu�dloo.......................................................................... 69�
8) Há11Y10nil::açào dats 01nten$0esJuriCicas co,,tropo!Stas.... .... ............... .... ...... ...... 69:'1
3. Oan(l Moral na Relaç:.:) de Emprego.s!tuaçliesem cfestaque.............................................. 691

20 MAoR•:.:to Goo1NHO DnoAoo
1JCano�Aoral lnéiviêval .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ......
A-1)Pré·eontmtação trt�balh sta ..... . .... ...... ... . .... ...... ... .• ... ...... .. ..... ......
A-2)Dinâmicadaseleçãoe dacootrstaçAotrabalhistas..... ............. ....... ....................
A..J)O!Eniól$fliiCai...................... .. .... ....... ........................... .... ............. ....... ......
A-4)01en&:.lsmorais. .... ..... .... ...... ... .. .... . ... ......
A...S)As!ediO sexuaL. . .... ............ .... ....... .... . .... ·······-···· .. .... ...... ... ....... .....
A-6)Revistasínbm3s . .... ...... ... . .... ...... .... . .... ....... ... .. .... ...... .... ......
A-7;Revistesem pertencesobi'Bilcs,embora não intimas............... ....... ....... .... ......
A..S)liO"titaçio -de usode bMheiros no ambiente laOOrativo ... ... ... ...... ....... ...........
A-9) Di'-'ulgação de nomes e dac:1o5 oontu:mu•is de ertllregfldO$, $$peci•lmente $&·
lârios .... ....... ....... ............. .... .. ............ .... ................ .... .. .... ............. .. .... ......
A--10) Cõim�u�stele,<lsfvas desegunmçaem banheiros.................... ............................
A-11) Olnàmicade metos ele desempenM e re$pee:lva� cobrança�........ ....................
A-12) u�o6et!cntcas motlv3Cion<�i��bus,.a,�e caesre�peiiMt)S.............. ....................
A-13)Assédiomortd.. . .... .... ....
A-14) Controlede correspondênciasno ambiente I.Wo�t'<l............ ............ .. ............
A-16} Controlede corre�pondénciaseletrOnica.s{e-mai1s)...........................................
A-16) Controlade usodeequipamentose!atrónicosede inrmmá ti::a, inclusive acesse
;) Internet.... ...... .................. .............. .... .. .................. ....... ..........................
A-17) Quebra <ie sigilobancário deernpreçadode Banco.. ... ..... ...... .....
€91
1!$2
692
€93
1!$3
693
694
€94
694
694
695
695
696
695
696
€97
A-18) Danosé'eri'lf9d05ceacidentesdetribah�> ...... ...... ... ....... ....... .... . ............ 699
A-19} Coi'IC!it;Oasdegradantes no arrbientedo traNII".c.................... ............................ 6.99
A-20)Atlõ:50lS 1eiteradosdeJSa!ános. ... ..... ... .. .... ...... ... ..... ....... ... . ..... ...... 700
A-21) E:xen:ic!odefun� perigosa. nãoIntegrante docontrato....... ............ ............... 700
A-22)Afrcnta à inviolabilidadefi5icae à segurançaouesuesseacentuado.emfacede
VIOlência dli!ICOtfente doex61'Ciclo dtifu1lçác.perigo� ... .. ... ...... .... . .... ...... 700
A-23) Condutade éisc rimlnaç:lo no amblcmelólbomu...o................... ............................ 701
A-24) DesrespeitO a Clireftos intelectuais, e�pecialmemerel3tioi�>S3au1or3.. . .... ...... 702
A-25) Vlo!açãoâ irna!)e•n. ..... ... .... ..... .... . .... ...... ... ...... ..... .... 702
A-26)Acusação nãoeomprcr.,ada deatoilid1o.... ....... ....... ..... ....... ..................... ...... 703
A-27iAnotaçãode$abonad(lrdemCart�iraôe T1abalho..... ............. ............................ 704
A-28) Dispensa disc!'ít1inat0ria ............... ............ ....... ............. ....... ............. ....... ...... 704
A·29! Supc-ess3oenjvst!ftcàliel dep&ôinodeh!t)de............................. ............................ 705
A-30) Ela'boraçã(l ou clivu!gaçêode"listasuja' de trab�thacl·ores ... .... ... . .. ..... 706
B}Dano1Aoral Cd.e!l'o... .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ...... 70S
CAPiTULO XX
O PODERNO CONTRATO DETRABALHO-DIRETIVO,
REGULAMENTAR,FISCALIZATÓRIO, DISCIPLINAR
I. INmODUÇÁO. . ... ...... .... . ... ...... .... .... ..... .... . ... ...... .... ..... ...... 709
11 PODEREMPREGAT1CIO:CONCEITO E CARACTERIZAÇÃO...... ... ...... ...... .... 710
1. Concttlluação ..... ....... ..................... .... .. ............ .... ................ .......................... .. .... ...... 7t0
Podar Ernp1egAlicio w;{S!I.'i Po::lerHarárq,uioo........ ....... ...... ..... ....... ............. ....... ...... 7'10
2. Caracterização.... ....... .... .. ............. .... .. .... ....... .... .. .......................... ............. ....... ...... 711
A}PoderOireti,·o...... ... .. ..... .... .... ..... .... . ... ...... ... . ... ...... .... 7'12

CuRSO DE Du·u:rro oo TRABALHO 21
8) Pocler Regvla:mentlr ....... ............. ....... ............ ....... ....... ..... ....... ....... ............. ........ 712
NaturezadOsOtsposltlvosRegulamentares................................................................... 713
C)Po:lerFiscalizatórl:l . ....... ............. ....... ............ ..................... ....... ..................... ........ 714
LhnllesaoPoderde Controle........ ....... ............ ............... ............. .............................. 715
O)Po:lerDiscip!irtar............................ .................... ..................... ............................. ........ 716
111. FUNDAMEtrrOS DOPODER EMPREGATICIO.,., ... ...... .,.,., ... .,.,., .,.,., .,., ., ... .,.,., 718
l. Fundell'lenloo Doutrinários..... ...... ..... ....... ...... ..... ........ ............ ....... .................... .......
A) Ptopn.eC'3de Pri'll�tli ....... ....... ... .. ... ...... .... .......
8) tnsliwcio.lalismo ..... ...... ...........
C)Oe�gaçâodo Pot:terPl•blico.......
O)Centla�..... ............ ...... ................... ........... ...... .............................................
E) Uma Va:iante a 3utonornia oomofundamentojurk:lic:o..... .... ....... . ....... .... ...... ......
2. Fundan"'(!nlo-s Lega:s............................ .................... ..................... ............................. ........
IV. NATUREZAJURIDICA DOPODER EMPREGATICIO......... ............................. .... .................
1. cor.cepçõosTract ciMaI$ ...... ............. ....... ............ ..................... ......................................
A) Direito Potestativo............................................... ..................... ......................................
8) Oire�loSubjeti•o....... ....... ............. .................... ..................... ......................................
C) StH!uaJuricfico......... ...... ...... .... ...... ...... ... ........ ...... ..... ...... ...... . . .. ..............
O)Oireilo-funçAo............................... ....... ............ ..................... ............... .....................
Podefe Cicladõlni�... ..................... ....... ............ ....... ............. ....... .............................
2. Teoria �a Relação Jurict' ca ContratualCornp•exa..................................................................
Virtudesda ConcePÇão Rt!3cion31 .,. ..... . . ...... ... ....... ....... .... ...... .......
V OPODER DISCIPLINAR... ...... ...... ... ...... .......... ....... ............ ....... ...... . . ... . . ...... .......
1. Fundamentos................. ...... ........... . . ................... .................... ....... ....... ..... ..............
A; Posiçao Neg:�tivi$ta........................ ....... ............ ..................... ......................................
6) Pos!ç.!O Autonomi!ta ....... ....... .. ...........
C)lert19:ntelnterrnedi8ti1!...... ...... .... ...... ...... ... ...... ...... ... .............. ... ...... ......
2. lnftllçõesC31'8cterisli�....... ....... ... .. ... ...... ... ...... ..... .. ...... ....... ... ...... ......
A) Critérios deCaracterizaç�o............ .................... ............................................................
8) tn1tt�Ç6e$Obr�lra$Tipl�cadM..........................................................................................
3. P�na!iêar.Se$ CaJacteristiCê:l.s................ ....... ............ ............... ............. ............................,_
A) Modahdaêt!:sAoolhi::lalS.................. ....... ............ .............. ..... ....... ..................... ..,..,_
8) tJtodalida<!es Rajaitadas. . ... ..... ... . . . . . .. . . . . . ..... .. . . . . . ... . . . . ..... . . . . . . . ... . . . . .... . ... . . . .. ... . . . . . .....,_
4. CritériodeAp!icaçAodePenalidades(�quisilos lnci�ntes)...............................................
A) RequisitosOtjeti-..os ..................... .................... ............................................................
8) RequisitosSubj etivos..................... .................................................................................
C)Requ sitoa Circunstanciais ...... ... .. ... ...... ...
S. lnt<eNenç:ioJvd:c·�JI...... ...... ...... ... ...... ..... ... ...... .......... ...... ....... ... ...... ......
6. Pe<ter Oisciplin9r e Oirei�o Obtei(l) c'e Res,istilnci1!.. ...... ...... ... .... ...... .... ...... ......
VI. PODEREMPREGATiCIO EDIREITOS OAPERSONALIDADEDOTRABALHADOR: NOVOS
DESAFIOS... ..................... . .................... .................... ..................... ..................... ................
. Direil::.s da Personalidade doTrabalhadore Poder Empregalido: oontrapontos eharmoni-
zaçãodepr�ncip.os. regrase institutosjuridioos............................................ .......
A) C3rtrte�enztiM(�odoConttllpontoJvrfdâoo ...... .... ...... ...... ... ..... ...... .... .. ... ......
718
719
720
721
7Z2
724
7'1B
727
727
728
729
730
731
732
733
734
737
737
737
738
739
740
740
741
742
742
745
748
747
748
749
7�2
154
75!1
7!'16
75!1

22 MAORt'JIO GOOINHO DctGADO
B)Harmi)J'1iZ3çâo(fnOimeni6eiJurldiça:$ContrapOitllS....... ............. ....... ....... ............ 767
2. DanoMoral na Re!açaode Emprego: stuaçoesem deslaque................. ............................ 757
CAPiTULOXXI
REMUNERAÇÃO ESALÁRIO
I.INTl<OOUÇÃO. . ... ...... .... . ... ....... .... .... ...... .... . ... ...... .... . .... ...... ... .. .... ...... 759
11. REMUNERAÇÃOESALÁRIO: DISTINÇÕES... ..... .... .. .... ....... ..... ....... ....... ...... ..... ...... 759
1 Salitrio: definiçêo ..•... .... .. ............ .... .... ..... .... • ... ...... .... . .... ........... ....... ...•. 759
2.. Remuneraçl:lo. de'ln!çâoe dist!nçOes.... ....... ............ ....... ............. ....... ..................... ...... 760
Rernunetõl�O eGorjetas .. ..................... .... ............ ....... ............. .. .... ....... ..... ....... ...... 760
111 SALÁRIO: DENOMINAÇÕES . .... ...... ... .... ..... ... . .... ...... ... .. .... ...... ... . .... ...... 764
1 Denominações Impróprias ... ..... ....
A)S::al(lrio deContrlhulç:o e So":rio ele Benenclo... ....... ...... ... .. ... ....... ...... .... ......
B)Satério-Fami!ia...... .... .. .................. .. .... ....... .... .. ........................................ ....... ......
C) �l8rio·l.8tem(:l�e • ., .... ..... ....
D) Salário-Educação. .... . ................. .... ..... .... . . . . . ..... . . . . . . . . . . . ........... ....... .....
E)Sa!ârioMl1imo <Je R.eferMcia ... ... .. .... ............ .. .... ....... .... ....... ....... .... . . ..... ......
F) Salàno Social ....... .... ................ .... ....... ....... .... ..................... .. ................. ....... ......
2. oenOtnlnações PrOÇrias... ..................... ....... ....... .... ............................. ............. ..............
1)SalárioMinlmo, SalárioPronsslooal. S<llóirlo Norm�lvo................................................
Piso Sala�al. ..... ....... ....... ............. .... .. ............ .... ................ .... .. .... ............. .. .... ......
B)S�ltlrio B�sioo ..... ...
C) Sa!Arío tsonêm-oo. Sal�1i0 Equilativo, Sàl�fiOSubstilu:ção, Sa!íHi::tSuplétivo .. .... .......
0) Saláno Judicial..... .. .. .... ... .. .... .. . .. .... .. . .. ..... ..
E)Sa!iuioC-omple:ssi'lo. ............................. ............ ..................... ....... ............. ....... ......
F) S<'IMirto CordiÇ!'Io .. .... .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ......
G) Salário Progresso10............................................... ..................... ....... ..................... ......
H) Ou;ras Denomlnaçe<:s..................... .. ............ .... ............................. ..................... ......
11/ SALÁRIO: COMPOSIÇÃOE DISTINÇÕES....... ....... .... .. .... ...... ..... ....... ....... ... . ..... ......
Eféito Exoansiot1is1aCircula(.. .................. .. .... ....... ....... .................. .. .... ............. ....... ......
1 CcmJX)siçãodo S313rio (Pateelti$S3lari11 s). .••. ... .. .... ...... .. . ... ..... ... . ... .....
A}ParcelasSalariais T1plfi:adas.......... ....... ................................................................ ......
B)Parcet..,sS�!.ariais N� 'J'tprfl�&s... .................... ..................... ............... ............. ......
C) Parcelas Salariais DissillliJiadas .......................... ..........................................................
2. PtucelasSalarlats Dlss!mulada$............ ....... ................................................................ ......
A}Diérias.deViagemeAiOOssde Custo...... ............ .. .... ............. ....... ..................... ......
8)OuliasPafool:as Dissimuladas......... ....... ............ ..................... ....... ....... ............. ......
V PARCElASNÃO SAV.RIAIS ... ..••. .... .... .••.. .... . .... ..••.. ... . ... ...•.. ...
1 . ClassificaçãoSegundoa 1'-bturezaJuridica .. ............ ....... ..................... ..................... ......
�Parce�sóe Natureza tncenizatór._, . ..... ..... ... . .... ...... ... .. ... ...... ... ·-···· ......
B}Parcelas�;leramenteln�lru111enlais....................... ..........................................................
outm� UtJid.ldesN:ltl)S�!a�is......................................................................................
C) Parcelasde Direitoln!eledual ........ ....... ............ ..................... ............................. ......
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77G

CuRSO DE Du·u:rro oo TRABALHO
O)Participação nos Lucros ou Resultados. ...... ..... ....... ....... ............. ............ .................
StoC#:Oplions B!'1Qu9dr amento..uricJico ............ ...... ....... ............. ....... .... ................
E) Petrce!a! Prtwidenciária.sOflctais: .......... ...... .... ....... ....... ............. ...... ..... .. .............
F) Pa�as Prev.dendérlas Prl'1adas ........ ............ ............................. .............................
G) ParcelasdeSeguridadeSocial........................ ....... .................................................
H)ParcelasPagas porTeroeiros.. .... .. ... ...... ... ...... ...... •.. ............. . . . . . . . . . ......
2. Cla$s'f);açàoSegundo a Origem(ou Oe'1edorPrinc:i�l). ....................................................
A) Parcelas NAoSalariais �vdas e Paaas pe-lo Empregador.... ..................... .................
8) Parc913s Não Salariais PagasAtra'llesdo Empregador, Embora N#o Devidas por Ele..
C)P...rcela$Pag�J$ porTerceirO$iK> Empreg•do.......... ...... .................... .... .............
VI. C/RACTERES00 SAlA.RIO.................. ....... ............ ....... ....... ..... ....... ..................... ........
VIl. CLASSIFICAÇÃO DO SALÁRIO...... ... .. ... ...... .... ...... ...... ... ...... ...... ... .. ... ......
1. Tipo!og'aSI P rinci�iSI..... ...... ...... .... ...... ..... ... ....... ...... ..... ...... ....... ... ...... ........
2. Modos t1eAferiçaoSalarial: tipesde sa!óriD ...... .... ...... ....... ..... ....... ....... .... ................
A; Salilio porUnidatle deTempo. ............. ............ ............................. ..............................
8) Salário porUnidada deObra ... ..... ....... ............ ....... ....... ............. ....... .....................
C)Sê!ilãric>Ta:ef�........... ...... ...... ... ...... ..... ... ...... ........... ...... ...... ... ...... ......
VIII MEIOS DE PAGAMENTO SALARIAL: SAt.ARIO·UliUD.ADE.. .... ...... ....... .... ...... ......
i. Caract�ização d-o Salàrio-ulilidade......................................................................................
A) Requisitesesoondais.................... ....... ............ ....... ....... ..... ....... ..................... ........
ExcludentesdoSP!IIrio"!ti!ic'�de.. ..... .......... ...... ........... .................. ...... ......
8) O Papelda One1csidade Unilalesa1da Utilliade ...... ....... ..... ....... ....... .... ...... .........
2. O Papel da Norma Juridica Conoessora dCI Uti!rJade.......................................... .................
3. Rol cte Utilid;}je-$ Pertinente$............... ....... ............ ..................... ............... ............. ........
4. RepercJssões da Utilidade noConl'alo deTrabalho.......................................... .................
A) EféitosConuatuais da Utilidiilde Salart.at .................... .................................. .................
8) .'alor da Vti... Qadeno Contr ato .. . .. .... ... .. .. ...... .. ..... ...... ... • ... .....
5. Especifiodadesdo Salâril) !nNatur-a no Cal'lllo....................................................................
IX. PARCELASSALARIAIS: MODAliDADES ESPECIAtS DE SALÁRIOS...................................
1. Salarlo Bâslco.......•........ ..................... .................... ............•........ ..•.........•.........................
2. Abono. .... ............ . . . . . . ................. . . . . . . . .... . . . . . . ...... ................... ...... ... ...... .......
3.Adioonais............................................. .................... ..................... ..................... ................
A) Car3Ctefi2:.lÇOO ........ ....... ............. ....... ............ ..................... ....... ....... .....................
Bj Cl?.ssifkaçAo ........... ....... ............. .................... ..................... ....... ....... ............. .......
4. Gr.otificaQôe:s......................... ................... ................... ............................... ...... .......
A) Car<�tCterq��o... ... ...... ...... ... ...... ......... ....... ..... . . . . . . .............. ... ...... ......
8) RepercussõesContratuais ...... ... ...... ...... ... ...... ...... ... ...... ...... ... ...... ......
5. 1310 Salário ........................................... ....... ............ ..................... ............... ..... ................
6. Comiss<lcs..................... ..................... .......................................... ......................................
A) Cêllfftelerq�êo . .
8) Vendedi)J'es.VISjantesou Pra-cis:tss ... ...... ... ...... ......, ... ..... ....... . . . . . . . . . ......
a) Ul�!maçM do NegociO-datapresumtda ....................................................................
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1n
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824

b) Pag,;.mento da Comi$$ao ........... ....... ............ .. .... ............. ....... ....... ..... ....... ......
c) Risco COftOOf'nen:éâsVGOdas.... ....... ............ .. .... ............. ....... ·······-············· ......
d) lr.$o&�oe Flsuliuç:AopeloVendedtl'..... ... .. .... ...... ... ..... ....... ... . ... ......
e) Exclusi...i(l.ade ceZona deTrabalho ... ..... .... .. .... ...... .... ...... ....... ... . ..... ......
I} Cláusula �S!a-rde! Credere"........... .... ............ ....... ............. ....... ....... ............ ......
7. Prl:mlos (OIJ Bônus).... .... .. .................. .. .... ....... .... .. .................. .. .... ............. ....... ......
8 OutrasPtuce!�s Sllhilri3is. .. ... ..... ....
A)Caracte1izaçáo •... ...
. .. ...
........
...... .... ..... .... . .... ......
. ...
. .. .... ............ ....... .....
B)A,.udasde Custo e O.áriasdeV&agemIrregulares ....... ..................... ...........................
C)Alugueldevercu�s eAj..daCombustl<el Lrregulares . . ................................................
9. Pt�rct:l.uPe<:u!ialt!SdoG:lnln:UodoA!Ieta Pro!IM
.
onaL......................... ............................
1JLuva� e Bichos ..... .... ..................... .. .... ....... .... ..................... .. .... ............. ....... ......
a) Luvas.................................... .... .. .......... . . . . . . ................ .... . . .... ............. .. ..........
bj BIChOS...... ....... .... .. ............. .... .. .... ....... .... ..................... .. .... ............. ....... ......
B)Direito de Imagem e Oiref.odeA.rena ..... ............ ....... ............. ....... ............
......... ......
<:�J Olrelto de lmngem. .. .................. .. .... ....... .... ..................... ..................... ....... ......
b) Direito daArena.... ..................... ....... ............ ........................................... ....... ......
CAPITULO XXII
SISTEMA DEGARANTIASSALARIAIS
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I INffiOOUÇÁO . ... ..•... ... ..... .... ... •... .... ... ..... .... . .... ....•. ... 835
11. PROTEÇOESJURIDICASQUANTOAOVALORDO SALAAIO................... ................•.......•..• 839
1 lue<Mibilidade Salam.tl ... .. .... ..... ....
2. Cor(GÇilo SalariaiAu:ccná!ica.................... .... ....... .... .. .................. .. .... ....... ..... ....... ...... �42
3. Pat<"tm.-3rSa!orlal Mlnimo Imperativo...... ....... .................................. ....... ..................... ...... 845
A)Salériot.tinif'no Legal ...... ..... ... .... .... .... . .... ...... ... .. .... ..... .... ..... ...... 845
Pi$0 s.Jiarial Es1ôildua1..................... .. .... ....... .... .. .................. ....... ....... ..... ....... ...... S47
B)Salário Profssiono:l...,........................................... ..................... ....... ..................... ...... e47
CJ Salário NCfmlftvc lfSalárioConvanccnal ..... ... ....... ...... ... ....... ....... .... . .... ...... �49
111. PROTEÇÕES JURiOICASCONTRAABUSOSDO EMPREGADOR........................ ............... e49
1 Cnt6nos: L6Qitis:d6 Pagamen:oSitltt·•al. temj:O, lug�f. l'l'l8ios.... ... .. ... ...... ..... . .... ...... 850
A)Tempoc:te P8g-f!ment.o .................. S50
B)Lug.;_r<le P�gamento.. ..................... ....... ....... .... ..................... ....... ............. ....... ...... 852
CJ MeiO!:Jde Pagamento. .. .......... ....
2. 1rrêdutibilielade Salarial.... .. .................. ............... .... ..................... ....... ..................... ...... €!i5
3. lnlMgibllleli't6eSa!artal.corare� dedescoraos................................. ....... ..................... ...... 655
A)Rbg�<�Gera d&lntarlgJbitidad6.. ... . ..... ........... . .... ...... ... .. .... ...... ... . ... ...... 8SS
B) Oe�contoss�_larioisAvtorizodcs...... ....... ............ ....... ............. ....... ....... ..... ....... ...... 85&
CJAEspeci;cidade Ruricola noTema aos Desoonlos...... ..................... ............................ e-59
N PROTEÇÕES JURIOICASCONTRAOISCRIMCNAÇÕES NAREL AÇ.ÁO OEEMPREGO .•• &;9
1 Nãodiscriminação � l$oncmi�: d !;l,inçóe$ .... ..... .... .. .... ....... .... ...... ....... ... . .... ...... 860
2. Pro1eçôesAntlélscr!mlnatóriosTrabalhislas: linhasgerais.................................................... Sôl
l. Constituiç�o de 1988; import�nci� no �erflâ1i� antkJisO'inino1 ória .......... ....... .... ............... SQl

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