SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Pensia de invaliditate
Monica Cennat
14 ianuarie 2015
Pensia de invaliditate
 O persoană poate beneficia de pensie de
invaliditate dacă este încadrată într-un grad de
invaliditate prin decizie emisă de medicul expert si
daca indeplinesc stagiul de cotizare necesar in raport
cu varsta conform tabelului de mai jos.
Pensia de invaliditate
Varsta persoanei la data emiterii deciziei
medicale asupra capacitatii de munca (ani)
Stagiul de cotizare necesar
(ani)
Sub 20 1
20-23 2
23-25 3
25-29 6
29-33 9
33-37 11
37-41 14
41-45 17
45-49 20
49-53 23
53-57 25
Pensia de invaliditate
Invaliditatea este:
 de gradul I, caracterizată prin pierderea totală a
capacităţii de MUNCĂ şi a capacităţii de autoîngrijire;
 de gradul II, caracterizată prin pierderea totală a
capacităţii de MUNCĂ , cu păstrarea capacităţii de
autoîngrijire;
 de gradul III, caracterizată prin pierderea a cel puţin
jumătate din capacitatea de MUNCĂ , persoana
putând să presteze o activitate profesională,
corespunzătoare a cel mult jumătate din timpul
normal de MUNCĂ .
Pensia de invaliditate
 gradul I, se acorda o
indemnizatie pentru
insotitor ; Cuantumul
indemnizaţiei pentru
însoţitor reprezintă 80%
din valoarea unui punct
de pensie, stabilită în
condiţiile legii.
Pensia de invaliditate
 Revizuirea medicală
 Pensionarii de invaliditate sunt supuşi revizuirii medicale
periodic, în funcţie de afecţiune, la intervale cuprinse între
1 şi 3 ani, până la împlinirea vârstelor standard de
pensionare.
 După fiecare revizuire medicală, medicul expert al
asigurărilor sociale, respectiv comisiile centrale de
expertiză medico-militară emit o nouă decizie medicală
asupra capacităţii de muncă, prin care se stabileşte, după
caz:
 menţinerea în acelaşi grad de invaliditate;
 încadrarea in alt grad de invaliditate;
 redobândirea capacităţii de MUNCĂ .
Pensia de invaliditate
 Nu mai sunt supuşi revizuirii medicale periodice
pensionarii de invaliditate care:
 prezintă invalidităţi care afectează ireversibil
capacitatea de MUNCĂ ;
 au împlinit vârstele standard de pensionare prevăzute
de lege;
 au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta
standard de pensionare şi au realizat stagiile complete
de cotizare, prevăzute de lege.
Pensia de invaliditate
 Actele necesare:
 cerere pentru înscrierea la pensie de invaliditate;
 carnetul de MUNCĂ (original şi copie);
 carte de identitate, certificat de naştere şi de căsătorie, original şi copie;
 livretul militar (original şi copie);
 diploma de absolvire a învăţământului universitar şi foaia matricolă
(original şi copie)
 adeverinţă privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin
lege sau prin contractul colectiv/individual de MUNCĂ , în original;
 adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II
de MUNCĂ , în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii de MUNCĂ ,
în original (dacă este cazul);
 adeverinţă care să ateste perioadele de activitate realizate după data de
1 ianuarie 2011, original;
 decizia medicală asupra capacităţii de MUNCĂ (original);
Pensia de invaliditate
 Trecerea de la pensia pensia
de invaliditate la pensia
pentru limită de vârstă
 La data îndeplinirii condiţiilor
pentru acordarea pensiei pentru
limită de vârstă, pensia de
invaliditate devine pensie pentru
limită de vârstă şi, din oficiu, se
acordă cuantumul cel mai
avantajos.
 Indemnizaţia pentru însoţitor
acordată pensionarilor de
invaliditate gradul I se menţine
şi pe durata acordării pensiei
pentru limită de vârstă.

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Pensia de invaliditate

  • 1. Pensia de invaliditate Monica Cennat 14 ianuarie 2015
  • 2. Pensia de invaliditate  O persoană poate beneficia de pensie de invaliditate dacă este încadrată într-un grad de invaliditate prin decizie emisă de medicul expert si daca indeplinesc stagiul de cotizare necesar in raport cu varsta conform tabelului de mai jos.
  • 3. Pensia de invaliditate Varsta persoanei la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca (ani) Stagiul de cotizare necesar (ani) Sub 20 1 20-23 2 23-25 3 25-29 6 29-33 9 33-37 11 37-41 14 41-45 17 45-49 20 49-53 23 53-57 25
  • 4. Pensia de invaliditate Invaliditatea este:  de gradul I, caracterizată prin pierderea totală a capacităţii de MUNCĂ şi a capacităţii de autoîngrijire;  de gradul II, caracterizată prin pierderea totală a capacităţii de MUNCĂ , cu păstrarea capacităţii de autoîngrijire;  de gradul III, caracterizată prin pierderea a cel puţin jumătate din capacitatea de MUNCĂ , persoana putând să presteze o activitate profesională, corespunzătoare a cel mult jumătate din timpul normal de MUNCĂ .
  • 5. Pensia de invaliditate  gradul I, se acorda o indemnizatie pentru insotitor ; Cuantumul indemnizaţiei pentru însoţitor reprezintă 80% din valoarea unui punct de pensie, stabilită în condiţiile legii.
  • 6. Pensia de invaliditate  Revizuirea medicală  Pensionarii de invaliditate sunt supuşi revizuirii medicale periodic, în funcţie de afecţiune, la intervale cuprinse între 1 şi 3 ani, până la împlinirea vârstelor standard de pensionare.  După fiecare revizuire medicală, medicul expert al asigurărilor sociale, respectiv comisiile centrale de expertiză medico-militară emit o nouă decizie medicală asupra capacităţii de muncă, prin care se stabileşte, după caz:  menţinerea în acelaşi grad de invaliditate;  încadrarea in alt grad de invaliditate;  redobândirea capacităţii de MUNCĂ .
  • 7. Pensia de invaliditate  Nu mai sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:  prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de MUNCĂ ;  au împlinit vârstele standard de pensionare prevăzute de lege;  au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, prevăzute de lege.
  • 8. Pensia de invaliditate  Actele necesare:  cerere pentru înscrierea la pensie de invaliditate;  carnetul de MUNCĂ (original şi copie);  carte de identitate, certificat de naştere şi de căsătorie, original şi copie;  livretul militar (original şi copie);  diploma de absolvire a învăţământului universitar şi foaia matricolă (original şi copie)  adeverinţă privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de MUNCĂ , în original;  adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de MUNCĂ , în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii de MUNCĂ , în original (dacă este cazul);  adeverinţă care să ateste perioadele de activitate realizate după data de 1 ianuarie 2011, original;  decizia medicală asupra capacităţii de MUNCĂ (original);
  • 9. Pensia de invaliditate  Trecerea de la pensia pensia de invaliditate la pensia pentru limită de vârstă  La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate devine pensie pentru limită de vârstă şi, din oficiu, se acordă cuantumul cel mai avantajos.  Indemnizaţia pentru însoţitor acordată pensionarilor de invaliditate gradul I se menţine şi pe durata acordării pensiei pentru limită de vârstă.