Verhoog uw instroom en plaats uw vacatures online op www.cerm-hr.be. No cure no pay: pas wanneer de kandidaat effectief aangeworven wordt, betaalt u een fee. Facutatief kan u een persoonlijkheidscan of een assessment laten afnemen. Zo krijg je een beter zicht op de talenten. CERM-HR zet in op duurzaam talent.
4. uw
vacature
online
op
www.cerm-‐hr.be
CERM-‐HR
stelt
zijn
medium
(www.cerm-‐hr.be/nl_BE/jobs)
ter
beschikking.
ReacBes
?
0
€
nee
ja
Voldoet
kandidaat
?
nee
ja
Persoonlijkheidsanalyse:
500
€
Assessment:
1.000
€
Aanwerving:
4.000
€
PosiBef?
ja
ja
5. Toelichting
Online adverteren op www.cerm-hr.be: enkel betalen indien resultaat!!
!
• CERM-HR stuurt alle reacties door naar u.
• Wanneer een reactie via www.cerm-hr.be NIET leidt tot een aanwerving:
0 €
• Wanneer een reactie via www.cerm-hr.be leidt tot een aanwerving:
4.000 € (pas te betalen wanneer arbeidscontract ondertekend werd).
– Solliciteerde deze eindkandidaat ook via een ander kanaal of rechtstreeks, dan telt de
datum en het uur van de sollicitatie: we rekenen de fee aan wanneer het tijdstip van
sollicitatie bij CERM-HR het eerst kwam.
• Voldoet de kandidaat na preselectie? Facultatief:
– Een persoonlijkheidsanalyse is mogelijk. Kandidaat vult drie
persoonlijkheidsvragenlijsten in en krijgt daarna een diepte-interview. CERM-HR
rapporteert mondeling over dit onderzoek. Kostprijs: 500 €
– Een assessment of potentieelbeoordeling is mogelijk. Leer- en redeneerproeven,
vragenlijsten, diepte-interview. CERM-HR rapporteert hierover schriftelijk. Kostprijs:
1.000 €
• De publicatie blijft 3 maanden online; bij een invulling van de vacature
gaat ze offline.
6. Contact
CERM-HR
Putkapelstraat 71
9051 Gent
09/222 13 21
info@cerm-hr.be
www.cerm-hr.be
BE – 0458.562.847
Erkenning Wallonië W.RS.297
Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest onder nr. 00246-405-20121119
Certified Member Federgon Recruitment Search & Selection
Lid Kauri – VOKA - VKW
KMO-Portefeuille: Dienstverlener Advies nr. DV.A105516