SlideShare a Scribd company logo
1 of 55
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Научиться комфортно работать
онлайн
• Адаптировать онлайн-технологии
бизнеса под себя
• Начать пользоваться онлайн-
технологиями бизнеса Орифлэйм
прямо СЕЙЧАС!
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Познакомиться с общими положениями онлайн-
технологий Орифлэйм
• Познакомиться с новыми инструментами Орифлэйм
онлайн
• Узнать, как создать Лидерскую страницу на Facebook
• Научиться эффективно пользоваться этими
инструментами
ОБЗОР ОНЛАЙН-ТЕХНОЛОГИЙ
БИЗНЕСА ОРИФЛЭЙМ
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
- Обладают всеми преимуществами Интернета
- Разработаны для сетевого бизнеса
- Без затрат – эффективно – безгранично
- Покупатели уже ими пользуются
- Консультанты хотят их освоить
- Сделать это может каждый Консультант
- Лидеры смогут расти быстрее и сильнее
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
- Доступны всегда – 24 часа7 дней
в неделю
- Эффективная система контактов
и клиентского сервиса
- Облегчает рекрутирование
- Облегчает лидерское развитие
- Ускоряет обмен информацией
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
- Новые инструменты
рекрутирования
- Новые инструменты построения
команды
- Быстрый обмен информацией
- Способствуют более системной
и эффективной работе
- Развивают профессионализм
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Содержат четкие инструкции и предлагают
использовать опыт лучших
- Дают быстрый старт бизнесу онлайн
- Предлагают воспользоваться проверенными
методами работы онлайн
- Объединяют преимущества приглашения,
рекрутирования, продаж и лидерского развития
- Регламентируют «золотые правила» общения в
социальных сетях
- Эффективно дополняют методы оффлайн-
бизнеса
Чего вы лично ожидаете от онлайн-
технологий бизнеса Орифлэйм?
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
ПРАВИЛА ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ
ЛИЧНЫХ СТРАНИЦ И САЙТОВ
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Что можно и нельзя размещать на
личных страницах Консультантов
Разрешено Запрещено
Имя домена Имя домена не должно
содержать в себе слово
«Oriflame»
http://www.orijen.ru
Домен со словом
«Oriflame» в названии
http://www.oriflame-
jenny.ru
Кто владелец сайта? Понятно, что владелец
сайта – независимый
Консультант Орифлэйм,
а не сама компания
Не понятно, кто именно
владелец сайта.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Что можно и нельзя размещать на
личных страницах Консультантов
Разрешено Запрещено
Продажи и маркетинг Продвигать продукцию и
возможности Орифлэйм.
Заниматься онлайн
продажами с условиями,
отличных от
представленных в
каталоге.
Имиджевые материалы
о продукции (картинки)
Использовать только
фото продукции со
ссылкой на
официальный сайт
Орифлэйм.
Использовать фото
моделей и видео, если
иное не указано на
официальной странице
Орифлэйм (например,
есть опция «Поделиться
с друзьями» для
отдельных видео и
картинок).
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Что можно и нельзя размещать на
личных страницах Консультантов
Разрешено Запрещено
Логотип Орифлэйм Использовать логотип в
оригинальном виде (без
изменения графических
параметров)
Редактировать логотип
(менять шрифт,
расстояние между
буквами, цвет фона и
т.п.)
Название групп и
страниц на FB
Использовать личные
имена, дающие четкие
представления о том,
что это персональная (а
не официальная)
страница.
Использовать
официальные названия
и картинки, которые
могут ввести в
заблуждение
относительно владельца
страницы или группы.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Что можно и нельзя размещать на
личных страницах Консультантов
Разрешено Запрещено
Текстовая реклама
(Google Ad words)
Использовать тексты,
указывающие, что они
созданы
индивидуальным
пользователем; и
которые генерируются
по ключевым словам.
Использовать тексты,
способные ввести в
заблуждение
относительно
владельцев сайта.
Социальные сети Следовать 10 «золотым
правилам» общения в
сети
«ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА» ОБЩЕНИЯ В
СОЦСЕТЯХ
• Всегда читайте текущее обсуждение
• Вносите свой вклад
• Отвечайте
• Сохраняйте прозрачность в общении
• Будьте осмотрительны и аккуратны
• Уважайте окружающих
• Сохраняйте конфиденциальность информации
• Избегайте споров
• Исправляйте свои ошибки
• Не забывайте о своих непосредственных обязанностях
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ ОНЛАЙН-
ИНСТРУМЕНТОВ ОРИФЛЭЙМ
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Ресурсы официального сайта компании Орифлэйм
• Бизнес-панель Консультанта
• Мобильные приложения
– Онлайн-каталог, ВВО, тренинг «Успешный старт»,
платформа e-Learning
• Официальная страница Орифлэйм на Facebook
• Сотрудничество с WTA и другими партнерами
Онлайн-инструменты Орифлэйм
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Онлайн-приглашение
Онлайн-продажи
Онлайн-рекрутинг
Онлайн-развитие Лидерства
4 направления онлайн-технологий
Орифлэйм
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Ваш личный бренд
Выберите, что рассказать о себе:
• Личные вкусы и предпочтения
• Ваши путешествия и приключения
• Семейные хроники
Создайте свою личную страницу
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
НЕТ
•Не заговаривайте о бизнесе Орифлэйм,
пока вас не спросят.
•Не используйте логотип Орифлэйм
•Не продавайте – просто общайтесь
✗Не говорите: «Я хочу порекомендовать
продукт компании Орифлэйм» (во всяком
случае, не делайте этого чаще, чем один
пост на 10 постов любой другой
тематики)
✗Не говорите : “У меня есть для тебя
прекрасная возможность заработка!»
(если разговор сам не зайдет об этом и у
вас не попросят совета)
ДА
•Говорите о своей жизни, своих интересах и
увлечениях
•Ненавязчиво упоминайте род своих
занятий и чем вы зарабатываете на жизнь
•Информируйте, делитесь, рекомендуйте:
кино, рестораны, путешествия, кулинарные
рецепты,
идеи и т.д.
Например:
“Какое удивительное путешествие мы
недавно совершили!» «Вот что я узнала
сегодня о здоровье…»
«Вот что я думаю о последнем
фильме/лучших ресторанах/ выгодных
предложениях…»
«Я обожаю пользоваться косметикой…»
« Мое хобби – кулинария. Хочу
поделиться любимым рецептом…».
Правила пользования личной
страницей
Copyright ©2012 by
Oriflame Cosmetics SA
 Инициируйте больше «лайков» на вашей странице.
 Каждый день обновляйте статус.
 Вовлекайте посетителей в дискуссии и используйте кнопку
«Комментировать».
 Используйте События, Соцопрос и Анкету для большей
вовлеченности посетителей страницы.
 Разместите на личной странице в Facebook ссылку на Лидерскую
страницу.
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Найдите свою нишу и будьте креативными
• Изучайте форумы
• Выберите наиболее интересные и станьте их активным
участником
• Общайтесь с удовольствием
• Пользуйтесь Twitter, FB, VK для приглашения
• Будьте онлайн минимум трижды в день
• Найдите людей с похожими интересами
• Рассказывайте о продукции, которой пользуетесь лично
вы
• Говорите о том, как много удовольствия и радости
приносит бизнес с Орифлэйм
• Приглашайте всех, кто заинтересовался вашим
предложением, посетить вашу Лидерскую страницу
Как получить максимальный эффект от
работы с личной страницей?
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Содержит больше информации, чем
личная страница
• Уделяет внимание как продукции
Орифлэйм, так и возможностям бизнеса
(отдельная страница на каждый раздел)
• Привлекает более целевую аудиторию
• Рассматривает посетителей страницы
как ресурс для увеличения структуры
• Помогает делиться страстью к
Орифлэйм
• Создает интерес с помощью
любопытной информации (конференции,
семинары и т.д.)
• Позволяет приглашать друзей на
мероприятия Орифлэйм – онлайн и
оффлайн
• Приглашает на сайт Орифлэйм
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
- Найдите кнопку «Создать
страницу»
- Выберите категорию (компания,
организация, учреждение)
- Придумайте соответствующее
имя
- Загрузите лучшие
представительские фото – это
визитная карточка страницы
- Разместите основную
информацию
- Разместите информацию о своем
бизнесе и Орифлэйм
- Укажите номер мобильного
телефона
- Добавьте бесплатные
приложения
- Приглашайте друзей
- Обновляйте статусы
• Ссылка на обучающее видео, которое поможет вам
создать и настроить любую страницу на FB
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
http://www.youtube.com/watch?v=IQOzcK4GgD4
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
НЕТ
- Ваша стена не должна быть
первым, что видит гость. Пусть
это будет страница с
приветствием.
- Не приглашайте всех подряд
друзей – будьте
избирательны.
- Не рассылайте спам.
- Не забывайте о
конфиденциальности.
- Не будьте слишком
серьезными.
- Не делайте фокуса на
продажах (найдите баланс)
ДА
- Фокус на контент (информация,
видео, картинки)
- Поощрение дискуссий
(задавайте вопросы, делитесь
мнением, обновляйте темы)
- Продвижение вебинаров
- Организация игр и конкурсов
- Поощрение посетителей
комментариями и «лайками»
- Готовность отвечать на
негативные комментарии (они
точно будут)
Правила пользования Лидерской
страницей
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Что должно быть:
•Контакты (вопросы, ответы) с людьми,
заинтересованными в нашем бизнесе
•Тренинг «Успешный старт»
•График проведения ВВОВ3У в структуре (онлайн и
оффлайн)
•Анонс мероприятий (БМВ, марафон, семинар и т.п.)
•Презентация новой продукции
•Поддержка большой рекрутинговой кампании
Правильно ли вы используете
Лидерскую страницу
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Личная
страница
Лидерская
страница
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Как использовать онлайн-
инструменты?
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Обслуживание мирового
класса
Индивидуальный клиентский
сервис
Показывайте каталог – всегда и везде!
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Не требует инвестиций
• Легко найти людей с похожими
интересами
• Главное – быть активным и постоянно
обновлять информацию
Участвуйте: Присоединяйтесь к обсуждению
только тех тем, смысл которых вам
понятен и близок. Ваши комменты
должны быть позитивны, корректны и
точны.
Действуйте ответственно:
Придерживайтесь фактов. Избегайте
дискуссий, грозящих перейти на личности.
Не становитесь источником спама! Если
вы заметили неадекватность в оценке
компании Орифлэйм или ее
деятельности, не пытайтесь реагировать
самостоятельно. Переадресуйте
проблему официальным представителям
компании.
Уважайте других: Избегайте формулировок
и действий, способных оскорбить чувства
других
Будьте прозрачны в общении: оперируйте
только реальными знаниями, будьте
внимательны и терпимы к мнениям других
Участие/комментирование
в блогах и форумах
• Требует наличия личных страниц в
разных социальных сетях
• Необходимо предоставлять личную
информацию
• Необходимо часто обновлять
информацию и обмениваться видео
и фотоматериалами.
• Необходимо использовать уже
имеющийся контент
Активность в
социальных сетях –
создайте свою личную
страницу
• Требует создания личного
блога или сайта
• Может потребовать личных
финансовых вложений
• Требует постоянных и частых
обновлений информации
• Требует продвижения в сети
• Не исключает необходимости
переговоров с владельцем
сайта и технической поддержки
• Необходимо наличие онлайн
каталога
• Необходимо использовать уже
имеющийся, а также новый
контент о продукции
Разработка контента для
личного сайта блога – о
продукции и
возможностях
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Как приглашать онлайн?
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
- Выберите подходящий форум
- Зарегистрируйтесь
- Выберите интересную для вас
тему
- Сначала выслушайте всех
собеседников и найдите
«горячие» точки
- Соответственно комментируйте,
используя «крючок»
- Как реагировать, когда
собеседник попался на «крючок»
Как вести себя в форуме?
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
В нужный момент, расскажите собеседнику о
бизнесе Орифлэйм или о продукции и пригласите
посетить:
• Лидерскую страницу
• Страницусайт Менеджерской команды
• Страницусайт Директорской команды
Онлайн-рекрутирование
Личная страница
Лидерская страница
Страница/сайт
Директорской
команды
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Пригласите ваших гостей на ВВО или
В3У онлайн
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
1. Свяжитесь с каждым гостем, которого вы
пригласили на вебинар, и спросите его мнение об
увиденном
2. Отвечайте на все вопросы исключительно в
позитивном ключе.
3. Если вы затрудняетесь с ответом, не гадайте,
предложите уточнить нужную информацию и
связаться с ним позже!
4. В нужный момент подчеркните, как сильно вы
хотите видеть его в своей команде в Орифлэйм!
Обратная связь после ВВО онлайн
1. Разместите ваш первый заказ (узнайте, как делать это
онлайн).
2. Узнайте, как показывать онлайн-каталог!
3. Заведите 30 друзей онлайн и отправьте им
приглашение на Лидерскую страницу вашего спонсора
и официальный сайт Орифлэйм.
4. «Приведите» друзей на следующую ВВО
(онлайн или оффлайн).
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Тренинг Успешный старт
(план проведения)
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Свободное посещение
для всех желающих
• Возможность освежить
знания
• Опережение
конкурентов
Онлайн-обучение: делаем все
правильно!
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Общение в социальных сетях
• Онлайн-презентации «1-на-
1»/регистрация
• Поддержание активности в блогах и
форумах
• Демонстрация каталогов покупателям
• Предложение друзьям с общими
интересами узнать больше об
Орифлэйм
• Посещение онлайноффлайн ВВОВ3У
и тренингов
Ежедневные активности
Консультанта
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Подавляющее большинство пользователей посещают блоги утром!
Знаетели вы, когда чаще всего люди
читают блоги?
•Посетите бьюти-блоги и форумы, оставьте
комментарии
•Загрузите несколько новых фото или
новостей на личную страницу
•Ответьте на сообщения, откомментируйте
статусы и фото других
•Отправьте е-каталог по разным адресам
•Проверьте корзину заказов, сделанных
через е-каталог
•Разошлите приглашения на онлайн
встречи: ВВО по skype или вебинар
•Спланируйте встречу с Ключевыми
Консультантами
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Утро – время онлайн-активностей
 Не забывайте расставлять приоритеты в делах в
течение дня
 Используйте эффективно время для работы
онлайн (утро – самое посещаемое время блогов) и
оффлайн (встречи более актуальны вечером)
ЗАПОМНИТЕ!
В Интернет легко уйти с головой, избыток самой
разной информации может легко отвлечь вас от главного
ЗАПОМНИТЕ!
В Интернет легко уйти с головой, избыток самой
разной информации может легко отвлечь вас от главного
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
Берегите время!
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
• Ищите людей со сходными интересами и завязывайте
дружеские отношения
• Делитесь информацией о продукции, к которой ваш
новый знакомый проявляет интерес
• Предложите узнать больше информации о продукте и о
том, чем вы занимаетесь в Орифлэйм
• Ищите людей со сходными интересами и завязывайте
дружеские отношения
• Делитесь информацией о продукции, к которой ваш
новый знакомый проявляет интерес
• Предложите узнать больше информации о продукте и о
том, чем вы занимаетесь в Орифлэйм
• Пригласите нового знакомого на ближайшую ВВО онлайн
к своему Менеджеру/Директору
• Поделитесь ссылкой и предложите зарегистрироваться
на следующий вебинар
• Подтвердите участие ваших новых знакомых и сами
присоединяйтесь к вебинару вместе с ними
• Пригласите нового знакомого на ближайшую ВВО онлайн
к своему Менеджеру/Директору
• Поделитесь ссылкой и предложите зарегистрироваться
на следующий вебинар
• Подтвердите участие ваших новых знакомых и сами
присоединяйтесь к вебинару вместе с ними
• Отправьте e-mail и/или разместите пост с
благодарностью за встречу
• Поделитесь ссылкой на приложение «Успешный старт»
и/или видео тренинга вашего Менеджера/Директора
• Если вашего нового знакомого пока заинтересовала
только продукция - подпишите его на рассылку новостей,
скидок и предложений, дайте ссылку на e-каталог
• Отправьте e-mail и/или разместите пост с
благодарностью за встречу
• Поделитесь ссылкой на приложение «Успешный старт»
и/или видео тренинга вашего Менеджера/Директора
• Если вашего нового знакомого пока заинтересовала
только продукция - подпишите его на рассылку новостей,
скидок и предложений, дайте ссылку на e-каталог
Онлайн-обязанности
Консультанта
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
1. Поставьте следующую цель и делайте шаг за шагом по
Плану Успеха.
2. Претворяйте планы в жизнь с помощью онлайн- и
оффлайн-инструментов – не теряйте фокус!
3. Установите ежедневный распорядок дел согласно
плану.
4. Обращайтесь к своему спонсору или вышестоящему
Лидеру, если нуждаетесь в помощи или совете.
5. Делайте все с удовольствием, и все получится!
На пути к званию Менеджера
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
1.
2.
3.
4.
5.
Что мы сегодня узнали:
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA
Шаги
1.
2.
3.
4.
5.
Ваша ближайшая цель:
Copyright ©2012 by Oriflame
Cosmetics SA

More Related Content

Viewers also liked

стиль жизни с экспресс карьера
стиль жизни с экспресс карьерастиль жизни с экспресс карьера
стиль жизни с экспресс карьераИрина Желнова
 
Mega gold conference 2016 Вторая волна
Mega gold conference 2016 Вторая волнаMega gold conference 2016 Вторая волна
Mega gold conference 2016 Вторая волнаКирилл Голуб
 
Презентация компании LC-Net
Презентация компании LC-NetПрезентация компании LC-Net
Презентация компании LC-Netlc-net
 
Юбилейная конференция Орифлэйм к 50-тилетию компании
Юбилейная конференция Орифлэйм к 50-тилетию компанииЮбилейная конференция Орифлэйм к 50-тилетию компании
Юбилейная конференция Орифлэйм к 50-тилетию компанииНелли Щербина
 
Презентация Oriflame от Руслана Соловьева
Презентация Oriflame от Руслана СоловьеваПрезентация Oriflame от Руслана Соловьева
Презентация Oriflame от Руслана СоловьеваРуслан Соловьев
 
1. Система приглашения и рекрутирования новичков
1. Система приглашения и рекрутирования новичков1. Система приглашения и рекрутирования новичков
1. Система приглашения и рекрутирования новичковРуслан Соловьев
 
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреСопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреРуслан Соловьев
 
Instagram - инструкция по работе для лидеров Oriflame
Instagram - инструкция по работе для лидеров OriflameInstagram - инструкция по работе для лидеров Oriflame
Instagram - инструкция по работе для лидеров OriflameРуслан Соловьев
 

Viewers also liked (11)

Campaign 2 2016
Campaign 2 2016Campaign 2 2016
Campaign 2 2016
 
стиль жизни с экспресс карьера
стиль жизни с экспресс карьерастиль жизни с экспресс карьера
стиль жизни с экспресс карьера
 
Mega gold conference 2016 Вторая волна
Mega gold conference 2016 Вторая волнаMega gold conference 2016 Вторая волна
Mega gold conference 2016 Вторая волна
 
Презентация компании LC-Net
Презентация компании LC-NetПрезентация компании LC-Net
Презентация компании LC-Net
 
Юбилейная конференция Орифлэйм к 50-тилетию компании
Юбилейная конференция Орифлэйм к 50-тилетию компанииЮбилейная конференция Орифлэйм к 50-тилетию компании
Юбилейная конференция Орифлэйм к 50-тилетию компании
 
Роскошный уход!
Роскошный уход!Роскошный уход!
Роскошный уход!
 
Презентация Oriflame от Руслана Соловьева
Презентация Oriflame от Руслана СоловьеваПрезентация Oriflame от Руслана Соловьева
Презентация Oriflame от Руслана Соловьева
 
1. Система приглашения и рекрутирования новичков
1. Система приглашения и рекрутирования новичков1. Система приглашения и рекрутирования новичков
1. Система приглашения и рекрутирования новичков
 
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреСопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
 
Создаем поток кандидатов
Создаем поток кандидатовСоздаем поток кандидатов
Создаем поток кандидатов
 
Instagram - инструкция по работе для лидеров Oriflame
Instagram - инструкция по работе для лидеров OriflameInstagram - инструкция по работе для лидеров Oriflame
Instagram - инструкция по работе для лидеров Oriflame
 

Similar to онлайн технологии для консультантов

Приглашение в интернете
Приглашение в интернетеПриглашение в интернете
Приглашение в интернетеКирилл Голуб
 
Онлайн-политика компании Орифлэйм
Онлайн-политика компании ОрифлэймОнлайн-политика компании Орифлэйм
Онлайн-политика компании ОрифлэймРуслан Соловьев
 
Технология для консультантов
Технология для консультантовТехнология для консультантов
Технология для консультантовnefed0205
 
Starter-kit Oriflame. Возможности онлайн страницы «Добро пожаловать в Oriflame»
Starter-kit Oriflame. Возможности онлайн страницы «Добро пожаловать в Oriflame»Starter-kit Oriflame. Возможности онлайн страницы «Добро пожаловать в Oriflame»
Starter-kit Oriflame. Возможности онлайн страницы «Добро пожаловать в Oriflame»Руслан Соловьев
 
«Добро пожаловать в Oriflame»
«Добро пожаловать в Oriflame»«Добро пожаловать в Oriflame»
«Добро пожаловать в Oriflame»Кирилл Голуб
 
Возможности Орифлэйм .15-16
Возможности Орифлэйм .15-16Возможности Орифлэйм .15-16
Возможности Орифлэйм .15-16Диана Оленчук
 
Основные возражения при продаже
Основные возражения при продажеОсновные возражения при продаже
Основные возражения при продажеРуслан Соловьев
 
Успешное приглашение в Орифлэйм.
Успешное приглашение в Орифлэйм.Успешное приглашение в Орифлэйм.
Успешное приглашение в Орифлэйм.Руслан Соловьев
 
Возможности Орифлэйм и критерии выбора.
Возможности Орифлэйм и критерии выбора.Возможности Орифлэйм и критерии выбора.
Возможности Орифлэйм и критерии выбора.Natalia Dyomina
 
Основные возражения при приглашении
Основные возражения при приглашенииОсновные возражения при приглашении
Основные возражения при приглашенииРуслан Соловьев
 
Business presentnewdubli
Business presentnewdubliBusiness presentnewdubli
Business presentnewdubliSergey Zyryanov
 
Екатерина Барсукова "Эффективное увеличение продаж"
Екатерина Барсукова "Эффективное увеличение продаж"Екатерина Барсукова "Эффективное увеличение продаж"
Екатерина Барсукова "Эффективное увеличение продаж"Tiu.ru
 

Similar to онлайн технологии для консультантов (20)

Приглашение в интернете
Приглашение в интернетеПриглашение в интернете
Приглашение в интернете
 
Онлайн-политика компании Орифлэйм
Онлайн-политика компании ОрифлэймОнлайн-политика компании Орифлэйм
Онлайн-политика компании Орифлэйм
 
Технология для консультантов
Технология для консультантовТехнология для консультантов
Технология для консультантов
 
Starter-kit Oriflame. Возможности онлайн страницы «Добро пожаловать в Oriflame»
Starter-kit Oriflame. Возможности онлайн страницы «Добро пожаловать в Oriflame»Starter-kit Oriflame. Возможности онлайн страницы «Добро пожаловать в Oriflame»
Starter-kit Oriflame. Возможности онлайн страницы «Добро пожаловать в Oriflame»
 
«Добро пожаловать в Oriflame»
«Добро пожаловать в Oriflame»«Добро пожаловать в Oriflame»
«Добро пожаловать в Oriflame»
 
Возможности Орифлэйм .15-16
Возможности Орифлэйм .15-16Возможности Орифлэйм .15-16
Возможности Орифлэйм .15-16
 
Основные возражения при продаже
Основные возражения при продажеОсновные возражения при продаже
Основные возражения при продаже
 
Online Recruting
Online RecrutingOnline Recruting
Online Recruting
 
Vip onlain 1
Vip onlain  1Vip onlain  1
Vip onlain 1
 
Online Приглашение
Online ПриглашениеOnline Приглашение
Online Приглашение
 
Успешное приглашение в Орифлэйм.
Успешное приглашение в Орифлэйм.Успешное приглашение в Орифлэйм.
Успешное приглашение в Орифлэйм.
 
к. сьюэлл клиенты на всю жизнь
к. сьюэлл клиенты на всю жизньк. сьюэлл клиенты на всю жизнь
к. сьюэлл клиенты на всю жизнь
 
Орифлэйм. План Мечты
Орифлэйм. План МечтыОрифлэйм. План Мечты
Орифлэйм. План Мечты
 
Возможности Орифлэйм и критерии выбора.
Возможности Орифлэйм и критерии выбора.Возможности Орифлэйм и критерии выбора.
Возможности Орифлэйм и критерии выбора.
 
Customer's True
Customer's TrueCustomer's True
Customer's True
 
история
историяистория
история
 
Основные возражения при приглашении
Основные возражения при приглашенииОсновные возражения при приглашении
Основные возражения при приглашении
 
Business presentnewdubli
Business presentnewdubliBusiness presentnewdubli
Business presentnewdubli
 
Fin prez10bukhgaltera
Fin prez10bukhgalteraFin prez10bukhgaltera
Fin prez10bukhgaltera
 
Екатерина Барсукова "Эффективное увеличение продаж"
Екатерина Барсукова "Эффективное увеличение продаж"Екатерина Барсукова "Эффективное увеличение продаж"
Екатерина Барсукова "Эффективное увеличение продаж"
 

More from Кирилл Голуб

Бизнес-конференция Россия (Золотая конференция Орифлэйм Валенсия 2015)
Бизнес-конференция Россия (Золотая конференция Орифлэйм Валенсия 2015)Бизнес-конференция Россия (Золотая конференция Орифлэйм Валенсия 2015)
Бизнес-конференция Россия (Золотая конференция Орифлэйм Валенсия 2015)Кирилл Голуб
 
Система приглашения и рекрутирования новичков
Система приглашения и рекрутирования новичковСистема приглашения и рекрутирования новичков
Система приглашения и рекрутирования новичковКирилл Голуб
 
Бизнес конференция Орифлэйм Россия (Валенсия 2015)
Бизнес конференция Орифлэйм Россия (Валенсия 2015)Бизнес конференция Орифлэйм Россия (Валенсия 2015)
Бизнес конференция Орифлэйм Россия (Валенсия 2015)Кирилл Голуб
 
Роскошь бриллиантов Diamond luxury
Роскошь бриллиантов Diamond luxuryРоскошь бриллиантов Diamond luxury
Роскошь бриллиантов Diamond luxuryКирилл Голуб
 
Milk & honey gold product ppt - Oriflame
Milk & honey gold product ppt -  OriflameMilk & honey gold product ppt -  Oriflame
Milk & honey gold product ppt - OriflameКирилл Голуб
 

More from Кирилл Голуб (20)

The Oriflame Success Plan
The Oriflame Success PlanThe Oriflame Success Plan
The Oriflame Success Plan
 
Chto nuzhno znat o cataloge №2'2016
Chto nuzhno znat o cataloge №2'2016Chto nuzhno znat o cataloge №2'2016
Chto nuzhno znat o cataloge №2'2016
 
Catalogue presentation 2_2016
Catalogue presentation 2_2016Catalogue presentation 2_2016
Catalogue presentation 2_2016
 
Catalogue presentation 1_2016
Catalogue presentation 1_2016Catalogue presentation 1_2016
Catalogue presentation 1_2016
 
Chto nuzhno znat o cataloge 12016
Chto nuzhno znat o cataloge 12016Chto nuzhno znat o cataloge 12016
Chto nuzhno znat o cataloge 12016
 
Catalogue presentation 17_2015
Catalogue presentation 17_2015Catalogue presentation 17_2015
Catalogue presentation 17_2015
 
Mini cat-NovAge Ultimate Lift
Mini cat-NovAge Ultimate LiftMini cat-NovAge Ultimate Lift
Mini cat-NovAge Ultimate Lift
 
Catalogue 16 2015
Catalogue 16 2015Catalogue 16 2015
Catalogue 16 2015
 
Бизнес-конференция Россия (Золотая конференция Орифлэйм Валенсия 2015)
Бизнес-конференция Россия (Золотая конференция Орифлэйм Валенсия 2015)Бизнес-конференция Россия (Золотая конференция Орифлэйм Валенсия 2015)
Бизнес-конференция Россия (Золотая конференция Орифлэйм Валенсия 2015)
 
Catalogue presentation 15_2015
Catalogue presentation 15_2015Catalogue presentation 15_2015
Catalogue presentation 15_2015
 
Chto nuzhno znat o cataloge №15'2015
Chto nuzhno znat o cataloge №15'2015Chto nuzhno znat o cataloge №15'2015
Chto nuzhno znat o cataloge №15'2015
 
Catalogue presentation 14_2015
Catalogue presentation 14_2015Catalogue presentation 14_2015
Catalogue presentation 14_2015
 
Happydisiac factsheet
Happydisiac factsheetHappydisiac factsheet
Happydisiac factsheet
 
Catalogue presentation 13_2015
Catalogue presentation 13_2015Catalogue presentation 13_2015
Catalogue presentation 13_2015
 
Система приглашения и рекрутирования новичков
Система приглашения и рекрутирования новичковСистема приглашения и рекрутирования новичков
Система приглашения и рекрутирования новичков
 
Бизнес конференция Орифлэйм Россия (Валенсия 2015)
Бизнес конференция Орифлэйм Россия (Валенсия 2015)Бизнес конференция Орифлэйм Россия (Валенсия 2015)
Бизнес конференция Орифлэйм Россия (Валенсия 2015)
 
Роскошь бриллиантов Diamond luxury
Роскошь бриллиантов Diamond luxuryРоскошь бриллиантов Diamond luxury
Роскошь бриллиантов Diamond luxury
 
Milk & honey gold product ppt - Oriflame
Milk & honey gold product ppt -  OriflameMilk & honey gold product ppt -  Oriflame
Milk & honey gold product ppt - Oriflame
 
Chto nuzhno znat o cataloge №12'2015
Chto nuzhno znat o cataloge №12'2015Chto nuzhno znat o cataloge №12'2015
Chto nuzhno znat o cataloge №12'2015
 
Catalogue presentation 12_2015
Catalogue presentation 12_2015Catalogue presentation 12_2015
Catalogue presentation 12_2015
 

онлайн технологии для консультантов

  • 1. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 2. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 3.
  • 4. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 5. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA • Научиться комфортно работать онлайн • Адаптировать онлайн-технологии бизнеса под себя • Начать пользоваться онлайн- технологиями бизнеса Орифлэйм прямо СЕЙЧАС!
  • 6. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA • Познакомиться с общими положениями онлайн- технологий Орифлэйм • Познакомиться с новыми инструментами Орифлэйм онлайн • Узнать, как создать Лидерскую страницу на Facebook • Научиться эффективно пользоваться этими инструментами
  • 8. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA - Обладают всеми преимуществами Интернета - Разработаны для сетевого бизнеса - Без затрат – эффективно – безгранично - Покупатели уже ими пользуются - Консультанты хотят их освоить - Сделать это может каждый Консультант - Лидеры смогут расти быстрее и сильнее
  • 9. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA - Доступны всегда – 24 часа7 дней в неделю - Эффективная система контактов и клиентского сервиса - Облегчает рекрутирование - Облегчает лидерское развитие - Ускоряет обмен информацией
  • 10. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA - Новые инструменты рекрутирования - Новые инструменты построения команды - Быстрый обмен информацией - Способствуют более системной и эффективной работе - Развивают профессионализм
  • 11. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Содержат четкие инструкции и предлагают использовать опыт лучших - Дают быстрый старт бизнесу онлайн - Предлагают воспользоваться проверенными методами работы онлайн - Объединяют преимущества приглашения, рекрутирования, продаж и лидерского развития - Регламентируют «золотые правила» общения в социальных сетях - Эффективно дополняют методы оффлайн- бизнеса
  • 12. Чего вы лично ожидаете от онлайн- технологий бизнеса Орифлэйм? Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 13. ПРАВИЛА ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ЛИЧНЫХ СТРАНИЦ И САЙТОВ Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 14. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Что можно и нельзя размещать на личных страницах Консультантов Разрешено Запрещено Имя домена Имя домена не должно содержать в себе слово «Oriflame» http://www.orijen.ru Домен со словом «Oriflame» в названии http://www.oriflame- jenny.ru Кто владелец сайта? Понятно, что владелец сайта – независимый Консультант Орифлэйм, а не сама компания Не понятно, кто именно владелец сайта.
  • 15. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Что можно и нельзя размещать на личных страницах Консультантов Разрешено Запрещено Продажи и маркетинг Продвигать продукцию и возможности Орифлэйм. Заниматься онлайн продажами с условиями, отличных от представленных в каталоге. Имиджевые материалы о продукции (картинки) Использовать только фото продукции со ссылкой на официальный сайт Орифлэйм. Использовать фото моделей и видео, если иное не указано на официальной странице Орифлэйм (например, есть опция «Поделиться с друзьями» для отдельных видео и картинок).
  • 16. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Что можно и нельзя размещать на личных страницах Консультантов Разрешено Запрещено Логотип Орифлэйм Использовать логотип в оригинальном виде (без изменения графических параметров) Редактировать логотип (менять шрифт, расстояние между буквами, цвет фона и т.п.) Название групп и страниц на FB Использовать личные имена, дающие четкие представления о том, что это персональная (а не официальная) страница. Использовать официальные названия и картинки, которые могут ввести в заблуждение относительно владельца страницы или группы.
  • 17. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Что можно и нельзя размещать на личных страницах Консультантов Разрешено Запрещено Текстовая реклама (Google Ad words) Использовать тексты, указывающие, что они созданы индивидуальным пользователем; и которые генерируются по ключевым словам. Использовать тексты, способные ввести в заблуждение относительно владельцев сайта. Социальные сети Следовать 10 «золотым правилам» общения в сети
  • 18. «ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА» ОБЩЕНИЯ В СОЦСЕТЯХ • Всегда читайте текущее обсуждение • Вносите свой вклад • Отвечайте • Сохраняйте прозрачность в общении • Будьте осмотрительны и аккуратны • Уважайте окружающих • Сохраняйте конфиденциальность информации • Избегайте споров • Исправляйте свои ошибки • Не забывайте о своих непосредственных обязанностях Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 19. ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ ОНЛАЙН- ИНСТРУМЕНТОВ ОРИФЛЭЙМ Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 20. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA • Ресурсы официального сайта компании Орифлэйм • Бизнес-панель Консультанта • Мобильные приложения – Онлайн-каталог, ВВО, тренинг «Успешный старт», платформа e-Learning • Официальная страница Орифлэйм на Facebook • Сотрудничество с WTA и другими партнерами Онлайн-инструменты Орифлэйм
  • 21. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Онлайн-приглашение Онлайн-продажи Онлайн-рекрутинг Онлайн-развитие Лидерства 4 направления онлайн-технологий Орифлэйм
  • 22. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 23. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Ваш личный бренд Выберите, что рассказать о себе: • Личные вкусы и предпочтения • Ваши путешествия и приключения • Семейные хроники Создайте свою личную страницу
  • 24. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA НЕТ •Не заговаривайте о бизнесе Орифлэйм, пока вас не спросят. •Не используйте логотип Орифлэйм •Не продавайте – просто общайтесь ✗Не говорите: «Я хочу порекомендовать продукт компании Орифлэйм» (во всяком случае, не делайте этого чаще, чем один пост на 10 постов любой другой тематики) ✗Не говорите : “У меня есть для тебя прекрасная возможность заработка!» (если разговор сам не зайдет об этом и у вас не попросят совета) ДА •Говорите о своей жизни, своих интересах и увлечениях •Ненавязчиво упоминайте род своих занятий и чем вы зарабатываете на жизнь •Информируйте, делитесь, рекомендуйте: кино, рестораны, путешествия, кулинарные рецепты, идеи и т.д. Например: “Какое удивительное путешествие мы недавно совершили!» «Вот что я узнала сегодня о здоровье…» «Вот что я думаю о последнем фильме/лучших ресторанах/ выгодных предложениях…» «Я обожаю пользоваться косметикой…» « Мое хобби – кулинария. Хочу поделиться любимым рецептом…». Правила пользования личной страницей
  • 25. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA  Инициируйте больше «лайков» на вашей странице.  Каждый день обновляйте статус.  Вовлекайте посетителей в дискуссии и используйте кнопку «Комментировать».  Используйте События, Соцопрос и Анкету для большей вовлеченности посетителей страницы.  Разместите на личной странице в Facebook ссылку на Лидерскую страницу.
  • 26. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA • Найдите свою нишу и будьте креативными • Изучайте форумы • Выберите наиболее интересные и станьте их активным участником • Общайтесь с удовольствием • Пользуйтесь Twitter, FB, VK для приглашения • Будьте онлайн минимум трижды в день • Найдите людей с похожими интересами • Рассказывайте о продукции, которой пользуетесь лично вы • Говорите о том, как много удовольствия и радости приносит бизнес с Орифлэйм • Приглашайте всех, кто заинтересовался вашим предложением, посетить вашу Лидерскую страницу Как получить максимальный эффект от работы с личной страницей?
  • 27. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 28. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA • Содержит больше информации, чем личная страница • Уделяет внимание как продукции Орифлэйм, так и возможностям бизнеса (отдельная страница на каждый раздел) • Привлекает более целевую аудиторию • Рассматривает посетителей страницы как ресурс для увеличения структуры • Помогает делиться страстью к Орифлэйм • Создает интерес с помощью любопытной информации (конференции, семинары и т.д.) • Позволяет приглашать друзей на мероприятия Орифлэйм – онлайн и оффлайн • Приглашает на сайт Орифлэйм
  • 29. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA - Найдите кнопку «Создать страницу» - Выберите категорию (компания, организация, учреждение) - Придумайте соответствующее имя - Загрузите лучшие представительские фото – это визитная карточка страницы - Разместите основную информацию - Разместите информацию о своем бизнесе и Орифлэйм - Укажите номер мобильного телефона - Добавьте бесплатные приложения - Приглашайте друзей - Обновляйте статусы
  • 30. • Ссылка на обучающее видео, которое поможет вам создать и настроить любую страницу на FB Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA http://www.youtube.com/watch?v=IQOzcK4GgD4
  • 31. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA НЕТ - Ваша стена не должна быть первым, что видит гость. Пусть это будет страница с приветствием. - Не приглашайте всех подряд друзей – будьте избирательны. - Не рассылайте спам. - Не забывайте о конфиденциальности. - Не будьте слишком серьезными. - Не делайте фокуса на продажах (найдите баланс) ДА - Фокус на контент (информация, видео, картинки) - Поощрение дискуссий (задавайте вопросы, делитесь мнением, обновляйте темы) - Продвижение вебинаров - Организация игр и конкурсов - Поощрение посетителей комментариями и «лайками» - Готовность отвечать на негативные комментарии (они точно будут) Правила пользования Лидерской страницей
  • 32. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Что должно быть: •Контакты (вопросы, ответы) с людьми, заинтересованными в нашем бизнесе •Тренинг «Успешный старт» •График проведения ВВОВ3У в структуре (онлайн и оффлайн) •Анонс мероприятий (БМВ, марафон, семинар и т.п.) •Презентация новой продукции •Поддержка большой рекрутинговой кампании Правильно ли вы используете Лидерскую страницу
  • 33. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 34. Личная страница Лидерская страница Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Как использовать онлайн- инструменты?
  • 35. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 36. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Обслуживание мирового класса Индивидуальный клиентский сервис Показывайте каталог – всегда и везде!
  • 37. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 38. • Не требует инвестиций • Легко найти людей с похожими интересами • Главное – быть активным и постоянно обновлять информацию Участвуйте: Присоединяйтесь к обсуждению только тех тем, смысл которых вам понятен и близок. Ваши комменты должны быть позитивны, корректны и точны. Действуйте ответственно: Придерживайтесь фактов. Избегайте дискуссий, грозящих перейти на личности. Не становитесь источником спама! Если вы заметили неадекватность в оценке компании Орифлэйм или ее деятельности, не пытайтесь реагировать самостоятельно. Переадресуйте проблему официальным представителям компании. Уважайте других: Избегайте формулировок и действий, способных оскорбить чувства других Будьте прозрачны в общении: оперируйте только реальными знаниями, будьте внимательны и терпимы к мнениям других Участие/комментирование в блогах и форумах • Требует наличия личных страниц в разных социальных сетях • Необходимо предоставлять личную информацию • Необходимо часто обновлять информацию и обмениваться видео и фотоматериалами. • Необходимо использовать уже имеющийся контент Активность в социальных сетях – создайте свою личную страницу • Требует создания личного блога или сайта • Может потребовать личных финансовых вложений • Требует постоянных и частых обновлений информации • Требует продвижения в сети • Не исключает необходимости переговоров с владельцем сайта и технической поддержки • Необходимо наличие онлайн каталога • Необходимо использовать уже имеющийся, а также новый контент о продукции Разработка контента для личного сайта блога – о продукции и возможностях Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Как приглашать онлайн?
  • 39. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA - Выберите подходящий форум - Зарегистрируйтесь - Выберите интересную для вас тему - Сначала выслушайте всех собеседников и найдите «горячие» точки - Соответственно комментируйте, используя «крючок» - Как реагировать, когда собеседник попался на «крючок» Как вести себя в форуме?
  • 40. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 41. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA В нужный момент, расскажите собеседнику о бизнесе Орифлэйм или о продукции и пригласите посетить: • Лидерскую страницу • Страницусайт Менеджерской команды • Страницусайт Директорской команды Онлайн-рекрутирование
  • 42. Личная страница Лидерская страница Страница/сайт Директорской команды Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Пригласите ваших гостей на ВВО или В3У онлайн
  • 43. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA 1. Свяжитесь с каждым гостем, которого вы пригласили на вебинар, и спросите его мнение об увиденном 2. Отвечайте на все вопросы исключительно в позитивном ключе. 3. Если вы затрудняетесь с ответом, не гадайте, предложите уточнить нужную информацию и связаться с ним позже! 4. В нужный момент подчеркните, как сильно вы хотите видеть его в своей команде в Орифлэйм! Обратная связь после ВВО онлайн
  • 44. 1. Разместите ваш первый заказ (узнайте, как делать это онлайн). 2. Узнайте, как показывать онлайн-каталог! 3. Заведите 30 друзей онлайн и отправьте им приглашение на Лидерскую страницу вашего спонсора и официальный сайт Орифлэйм. 4. «Приведите» друзей на следующую ВВО (онлайн или оффлайн). Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Тренинг Успешный старт (план проведения)
  • 45. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA • Свободное посещение для всех желающих • Возможность освежить знания • Опережение конкурентов Онлайн-обучение: делаем все правильно!
  • 46. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA
  • 47. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA • Общение в социальных сетях • Онлайн-презентации «1-на- 1»/регистрация • Поддержание активности в блогах и форумах • Демонстрация каталогов покупателям • Предложение друзьям с общими интересами узнать больше об Орифлэйм • Посещение онлайноффлайн ВВОВ3У и тренингов Ежедневные активности Консультанта
  • 48. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Подавляющее большинство пользователей посещают блоги утром! Знаетели вы, когда чаще всего люди читают блоги?
  • 49. •Посетите бьюти-блоги и форумы, оставьте комментарии •Загрузите несколько новых фото или новостей на личную страницу •Ответьте на сообщения, откомментируйте статусы и фото других •Отправьте е-каталог по разным адресам •Проверьте корзину заказов, сделанных через е-каталог •Разошлите приглашения на онлайн встречи: ВВО по skype или вебинар •Спланируйте встречу с Ключевыми Консультантами Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Утро – время онлайн-активностей
  • 50.  Не забывайте расставлять приоритеты в делах в течение дня  Используйте эффективно время для работы онлайн (утро – самое посещаемое время блогов) и оффлайн (встречи более актуальны вечером) ЗАПОМНИТЕ! В Интернет легко уйти с головой, избыток самой разной информации может легко отвлечь вас от главного ЗАПОМНИТЕ! В Интернет легко уйти с головой, избыток самой разной информации может легко отвлечь вас от главного Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Берегите время!
  • 51. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA • Ищите людей со сходными интересами и завязывайте дружеские отношения • Делитесь информацией о продукции, к которой ваш новый знакомый проявляет интерес • Предложите узнать больше информации о продукте и о том, чем вы занимаетесь в Орифлэйм • Ищите людей со сходными интересами и завязывайте дружеские отношения • Делитесь информацией о продукции, к которой ваш новый знакомый проявляет интерес • Предложите узнать больше информации о продукте и о том, чем вы занимаетесь в Орифлэйм • Пригласите нового знакомого на ближайшую ВВО онлайн к своему Менеджеру/Директору • Поделитесь ссылкой и предложите зарегистрироваться на следующий вебинар • Подтвердите участие ваших новых знакомых и сами присоединяйтесь к вебинару вместе с ними • Пригласите нового знакомого на ближайшую ВВО онлайн к своему Менеджеру/Директору • Поделитесь ссылкой и предложите зарегистрироваться на следующий вебинар • Подтвердите участие ваших новых знакомых и сами присоединяйтесь к вебинару вместе с ними • Отправьте e-mail и/или разместите пост с благодарностью за встречу • Поделитесь ссылкой на приложение «Успешный старт» и/или видео тренинга вашего Менеджера/Директора • Если вашего нового знакомого пока заинтересовала только продукция - подпишите его на рассылку новостей, скидок и предложений, дайте ссылку на e-каталог • Отправьте e-mail и/или разместите пост с благодарностью за встречу • Поделитесь ссылкой на приложение «Успешный старт» и/или видео тренинга вашего Менеджера/Директора • Если вашего нового знакомого пока заинтересовала только продукция - подпишите его на рассылку новостей, скидок и предложений, дайте ссылку на e-каталог Онлайн-обязанности Консультанта
  • 52. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA 1. Поставьте следующую цель и делайте шаг за шагом по Плану Успеха. 2. Претворяйте планы в жизнь с помощью онлайн- и оффлайн-инструментов – не теряйте фокус! 3. Установите ежедневный распорядок дел согласно плану. 4. Обращайтесь к своему спонсору или вышестоящему Лидеру, если нуждаетесь в помощи или совете. 5. Делайте все с удовольствием, и все получится! На пути к званию Менеджера
  • 53. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA 1. 2. 3. 4. 5. Что мы сегодня узнали:
  • 54. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Шаги 1. 2. 3. 4. 5. Ваша ближайшая цель:
  • 55. Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Editor's Notes

  1. Групповая дискуссия
  2. «Золотые правила» общения в соцсетях опубликованы в Плане Успеха на стр.71.
  3. Уже существующие целевые онлайн-ресурсы можно найти на разных платформах. Убедитесь, что вы используете правильный инструмент для ваших целей. Каждый по своему, но все они имеют свое предназначение: рекрутирование, продажи, повышение эффективности работы, укрепление имиджа Орифлэйм и повышение доверия к бренду.
  4. Не нужно демонстрировать видео на тренинге, лучше порекомендовать просмотреть ее дома
  5. Чем быстрее Консультант начнет зарабатывать деньги, тем более успешным он будет. Не забудьте рассказать новичку обо всем, что ему необходимо знать для успешного старта, и познакомьте его с соответствующим мобильным приложением. Приложение «Успешный старт» можно скачать с сайта Орифлэйм, а также в Appstore.
  6. Расскажите о платформе e-Learning на сайте www.oriflame.ru
  7. Диаграмма приводит соответствующую статистику. Большинство пользователей читают блоги днем без привязки к конкретному времени. 70% из них признают, что делают это в том числе и утром.