SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
LÍDERES Y ACTUACIÓN PERSONAL 1. Resonancia y disonancia emocional y de liderazgo 2. Habilidad para la escucha, toma de riesgos y comunicación eficaz 19/10/11 Ingeniería de Sistemas Empresariales – Metodología de la Investigación – Orlando Tipismana - Nombre de archivo
PREGUNTAS ALECCIONADORAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ingeniería de Sistemas Empresariales – Metodología de la Investigación – Orlando Tipismana - Nombre de archivo 19/10/11
Lo que un líder “Emocional suele evidenciar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],19/10/11 Ingeniería de Sistemas Empresariales – Metodología de la Investigación – Orlando Tipismana - Nombre de archivo
Qué patrón se suele observar ?
¿Qué se busca?
02/11/2010 O. Tipismana
02/11/2010 O. Tipismana ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Cualidades del Líder emocional
02/11/2010 O. Tipismana
02/11/2010 O. Tipismana Taller I ¿Se aprende a ser líder? ¿Se aprende el liderazgo?
02/11/2010 O. Tipismana “  Las Aprenden y se desarrollan cuando lo que quieren cambiar es muy importante y va  a afectarles personalmente y profesionalmente  “ “  Un Crecimiento profesional significativo es imposible sin una transformación personal  ” ¿Cómo y cuándo cambian las personas? En realidad:
02/11/2010 O. Tipismana Cambio intencionado Cuando queremos cambiar y desarrollarnos, necesitamos: “  Darnos cuenta  primero o reconocer con lo que es más importante para nosotros y ver quiénes somos  ” Nos procura la energía y la motivación para mirar de cerca lo que nos favorece y lo que constituye un obstáculo
02/11/2010 O. Tipismana Experimentación y práctica Mi Yo Real Cambio Intencionado Mi Yo ideal: Visión Personal Relaciones Humanas Mi programa para aprender
02/11/2010 O. Tipismana Nada ocurre por casualidad ¿“ EMPRENDEMOS EL VIAJE “?
 

Más contenido relacionado

Similar a A i - inteligencia emocional y liderazgo transformacional

A ie - líderes y actuación personal - resonancia y disonancia ie fise 2011...
A   ie -  líderes y actuación personal - resonancia y disonancia ie fise 2011...A   ie -  líderes y actuación personal - resonancia y disonancia ie fise 2011...
A ie - líderes y actuación personal - resonancia y disonancia ie fise 2011...orlando tipismana
 
Entrenamiento básico sobre perfiles y tht
Entrenamiento básico sobre perfiles y thtEntrenamiento básico sobre perfiles y tht
Entrenamiento básico sobre perfiles y thtaiesecincolombia
 
El Lider Del Futuro 10 11 12
El Lider Del Futuro 10 11 12El Lider Del Futuro 10 11 12
El Lider Del Futuro 10 11 12Alicia_C
 
20140330 v5c leadership conani notes 4 l
20140330 v5c leadership conani notes 4 l20140330 v5c leadership conani notes 4 l
20140330 v5c leadership conani notes 4 lRicardo HIRATA O.
 
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfLIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfLorenaMoreno288228
 
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfLIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfWilfredoElison1
 
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfLIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfjessicaguevara35
 
Diapositivas mod. I liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
Diapositivas mod. I liderazgo, comunicación y trabajo en equipoDiapositivas mod. I liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
Diapositivas mod. I liderazgo, comunicación y trabajo en equipoJulio Alberto Matos Fujiu
 
El directivo como líder
El directivo como líderEl directivo como líder
El directivo como líderRoberto Ritte
 
Tema 2 introduccion al proceso proactivo - liderazgo y administración
Tema 2   introduccion al proceso proactivo - liderazgo y  administraciónTema 2   introduccion al proceso proactivo - liderazgo y  administración
Tema 2 introduccion al proceso proactivo - liderazgo y administraciónIvan Espinoza
 
desarrollo de LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL(1).pdf
desarrollo de LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL(1).pdfdesarrollo de LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL(1).pdf
desarrollo de LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL(1).pdfManuelGutirrez43
 
Liderazgo Transformacional LT7 Ccesa007.pdf
Liderazgo Transformacional  LT7 Ccesa007.pdfLiderazgo Transformacional  LT7 Ccesa007.pdf
Liderazgo Transformacional LT7 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
How to lead when you're not the boss
How to lead when you're not the bossHow to lead when you're not the boss
How to lead when you're not the bossDaniel Remondegui
 

Similar a A i - inteligencia emocional y liderazgo transformacional (20)

A ie - líderes y actuación personal - resonancia y disonancia ie fise 2011...
A   ie -  líderes y actuación personal - resonancia y disonancia ie fise 2011...A   ie -  líderes y actuación personal - resonancia y disonancia ie fise 2011...
A ie - líderes y actuación personal - resonancia y disonancia ie fise 2011...
 
Liderazgo ii
Liderazgo ii  Liderazgo ii
Liderazgo ii
 
Entrenamiento básico sobre perfiles y tht
Entrenamiento básico sobre perfiles y thtEntrenamiento básico sobre perfiles y tht
Entrenamiento básico sobre perfiles y tht
 
El Lider Del Futuro 10 11 12
El Lider Del Futuro 10 11 12El Lider Del Futuro 10 11 12
El Lider Del Futuro 10 11 12
 
Unidad3 liderazgo
Unidad3 liderazgoUnidad3 liderazgo
Unidad3 liderazgo
 
20140330 v5c leadership conani notes 4 l
20140330 v5c leadership conani notes 4 l20140330 v5c leadership conani notes 4 l
20140330 v5c leadership conani notes 4 l
 
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfLIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
 
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfLIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
 
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdfLIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL.pdf
 
Diapositivas mod. I liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
Diapositivas mod. I liderazgo, comunicación y trabajo en equipoDiapositivas mod. I liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
Diapositivas mod. I liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
 
El directivo como líder
El directivo como líderEl directivo como líder
El directivo como líder
 
Habilidades Gerenciales
Habilidades GerencialesHabilidades Gerenciales
Habilidades Gerenciales
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
Liderarte (Incubadora de Empresas, 2014)
Liderarte (Incubadora de Empresas, 2014) Liderarte (Incubadora de Empresas, 2014)
Liderarte (Incubadora de Empresas, 2014)
 
Tema 2 introduccion al proceso proactivo - liderazgo y administración
Tema 2   introduccion al proceso proactivo - liderazgo y  administraciónTema 2   introduccion al proceso proactivo - liderazgo y  administración
Tema 2 introduccion al proceso proactivo - liderazgo y administración
 
desarrollo de LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL(1).pdf
desarrollo de LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL(1).pdfdesarrollo de LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL(1).pdf
desarrollo de LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL(1).pdf
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Modelos mentales[1][1]
Modelos mentales[1][1]Modelos mentales[1][1]
Modelos mentales[1][1]
 
Liderazgo Transformacional LT7 Ccesa007.pdf
Liderazgo Transformacional  LT7 Ccesa007.pdfLiderazgo Transformacional  LT7 Ccesa007.pdf
Liderazgo Transformacional LT7 Ccesa007.pdf
 
How to lead when you're not the boss
How to lead when you're not the bossHow to lead when you're not the boss
How to lead when you're not the boss
 

Más de orlando tipismana

Más de orlando tipismana (20)

Px.psp.ex ph d.vf
Px.psp.ex ph d.vfPx.psp.ex ph d.vf
Px.psp.ex ph d.vf
 
Exposición UCSUR
Exposición UCSURExposición UCSUR
Exposición UCSUR
 
REICE, 2019.
REICE, 2019. REICE, 2019.
REICE, 2019.
 
Res.afro.salud enfermedad
Res.afro.salud enfermedadRes.afro.salud enfermedad
Res.afro.salud enfermedad
 
Ivjornada nacional.ps.clinica.2017
Ivjornada nacional.ps.clinica.2017Ivjornada nacional.ps.clinica.2017
Ivjornada nacional.ps.clinica.2017
 
Habilidades blandas video
Habilidades blandas videoHabilidades blandas video
Habilidades blandas video
 
29ago.2015.enfermeria
29ago.2015.enfermeria29ago.2015.enfermeria
29ago.2015.enfermeria
 
29ago.2015.enfermeria
29ago.2015.enfermeria29ago.2015.enfermeria
29ago.2015.enfermeria
 
Mig.es.enf.it.
Mig.es.enf.it.Mig.es.enf.it.
Mig.es.enf.it.
 
Migraciòn y Estrès en Enfermeras Latinoamericanas
Migraciòn y Estrès en Enfermeras LatinoamericanasMigraciòn y Estrès en Enfermeras Latinoamericanas
Migraciòn y Estrès en Enfermeras Latinoamericanas
 
Tema 3. metodologìa de la i
Tema 3. metodologìa de la iTema 3. metodologìa de la i
Tema 3. metodologìa de la i
 
Tema 2. temas de investigaciòn
Tema 2. temas de investigaciònTema 2. temas de investigaciòn
Tema 2. temas de investigaciòn
 
Tema 1 lineas is ucsur
Tema 1 lineas is ucsurTema 1 lineas is ucsur
Tema 1 lineas is ucsur
 
Fase 2: Aprendizaje y Competencias
Fase 2: Aprendizaje y CompetenciasFase 2: Aprendizaje y Competencias
Fase 2: Aprendizaje y Competencias
 
Sesiòn Preparatoria
Sesiòn PreparatoriaSesiòn Preparatoria
Sesiòn Preparatoria
 
C8 oa4 afrontamiento lei
C8 oa4 afrontamiento leiC8 oa4 afrontamiento lei
C8 oa4 afrontamiento lei
 
C8 inteligencia emocional otn_ucsur
C8 inteligencia emocional otn_ucsurC8 inteligencia emocional otn_ucsur
C8 inteligencia emocional otn_ucsur
 
Clase 1 liderazgo transformador
Clase 1 liderazgo transformadorClase 1 liderazgo transformador
Clase 1 liderazgo transformador
 
Kantor y su respuesta a skinner
Kantor y su respuesta a skinnerKantor y su respuesta a skinner
Kantor y su respuesta a skinner
 
C8 emociones di de_líder
C8 emociones di de_líderC8 emociones di de_líder
C8 emociones di de_líder
 

Último

diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4LeidyCota
 
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materalDiabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materalf5j9m2q586
 
Presentación de las glandulas endocrinas del páncreas
Presentación de las glandulas endocrinas del páncreasPresentación de las glandulas endocrinas del páncreas
Presentación de las glandulas endocrinas del páncreasanabel495352
 
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENOLA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENOGENAROMIGUELRISCOIPA
 
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdfRelacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdfAlvaroLeiva18
 
glucólisis anaerobia.pdf
glucólisis                 anaerobia.pdfglucólisis                 anaerobia.pdf
glucólisis anaerobia.pdfLuzElena608762
 
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptxHELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptxenrrique peña
 
Microorganismos presentes en los cereales
Microorganismos presentes en los cerealesMicroorganismos presentes en los cereales
Microorganismos presentes en los cerealesgrupogetsemani9
 
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptxLuisMalpartidaRojas
 
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdfAtlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdfCarlosNichoRamrez
 
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.AdrianaBohrquez6
 
BOLETIN DIA MUNDIAL DE LA HIPERTENSIÓN.pptx
BOLETIN DIA MUNDIAL DE LA  HIPERTENSIÓN.pptxBOLETIN DIA MUNDIAL DE LA  HIPERTENSIÓN.pptx
BOLETIN DIA MUNDIAL DE LA HIPERTENSIÓN.pptxMariaBravoB1
 
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)UDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMS
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMSAnticoncepcion actualización 2024 según la OMS
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMSferblan28071
 
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
1 mapa mental acerca del virus VIH o sidagsandovalariana
 
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptxCuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx23638100
 
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptxGeneralidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx Estefa RM9
 
HOJA GRAFICA DE FUNCIONES VITALES EN PERSONAS
HOJA GRAFICA DE FUNCIONES VITALES EN PERSONASHOJA GRAFICA DE FUNCIONES VITALES EN PERSONAS
HOJA GRAFICA DE FUNCIONES VITALES EN PERSONASanny545237
 
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMAasma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMAPatriciaCorrea174655
 
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatalTEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatalJanKarlaCanaviriDelg1
 

Último (20)

diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
diapositivas planos quirúrgicos enfermeria 1239llll4
 
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materalDiabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
 
Presentación de las glandulas endocrinas del páncreas
Presentación de las glandulas endocrinas del páncreasPresentación de las glandulas endocrinas del páncreas
Presentación de las glandulas endocrinas del páncreas
 
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENOLA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
LA MEDICINA GRECORROMANA HIPOCRATES, HEROFILO Y GALENO
 
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdfRelacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
 
glucólisis anaerobia.pdf
glucólisis                 anaerobia.pdfglucólisis                 anaerobia.pdf
glucólisis anaerobia.pdf
 
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptxHELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
 
Microorganismos presentes en los cereales
Microorganismos presentes en los cerealesMicroorganismos presentes en los cereales
Microorganismos presentes en los cereales
 
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
 
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdfAtlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
 
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
 
BOLETIN DIA MUNDIAL DE LA HIPERTENSIÓN.pptx
BOLETIN DIA MUNDIAL DE LA  HIPERTENSIÓN.pptxBOLETIN DIA MUNDIAL DE LA  HIPERTENSIÓN.pptx
BOLETIN DIA MUNDIAL DE LA HIPERTENSIÓN.pptx
 
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
 
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMS
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMSAnticoncepcion actualización 2024 según la OMS
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMS
 
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
1 mapa mental acerca del virus VIH o sida
 
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptxCuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
 
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptxGeneralidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
 
HOJA GRAFICA DE FUNCIONES VITALES EN PERSONAS
HOJA GRAFICA DE FUNCIONES VITALES EN PERSONASHOJA GRAFICA DE FUNCIONES VITALES EN PERSONAS
HOJA GRAFICA DE FUNCIONES VITALES EN PERSONAS
 
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMAasma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
 
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatalTEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
 

A i - inteligencia emocional y liderazgo transformacional

  • 1. LÍDERES Y ACTUACIÓN PERSONAL 1. Resonancia y disonancia emocional y de liderazgo 2. Habilidad para la escucha, toma de riesgos y comunicación eficaz 19/10/11 Ingeniería de Sistemas Empresariales – Metodología de la Investigación – Orlando Tipismana - Nombre de archivo
  • 2.
  • 3.
  • 4. Qué patrón se suele observar ?
  • 7.
  • 9. 02/11/2010 O. Tipismana Taller I ¿Se aprende a ser líder? ¿Se aprende el liderazgo?
  • 10. 02/11/2010 O. Tipismana “ Las Aprenden y se desarrollan cuando lo que quieren cambiar es muy importante y va a afectarles personalmente y profesionalmente “ “ Un Crecimiento profesional significativo es imposible sin una transformación personal ” ¿Cómo y cuándo cambian las personas? En realidad:
  • 11. 02/11/2010 O. Tipismana Cambio intencionado Cuando queremos cambiar y desarrollarnos, necesitamos: “ Darnos cuenta primero o reconocer con lo que es más importante para nosotros y ver quiénes somos ” Nos procura la energía y la motivación para mirar de cerca lo que nos favorece y lo que constituye un obstáculo
  • 12. 02/11/2010 O. Tipismana Experimentación y práctica Mi Yo Real Cambio Intencionado Mi Yo ideal: Visión Personal Relaciones Humanas Mi programa para aprender
  • 13. 02/11/2010 O. Tipismana Nada ocurre por casualidad ¿“ EMPRENDEMOS EL VIAJE “?
  • 14.  

Notas del editor

  1. Nota: El objetivo de este archivo PDF es facilitar la visualización del trabajo de diseño realizado por Ploovia Designs, por parte del área de marketing de UCSUR y diferente personal administrativo encargado de dar visto bueno al proyecto. El Diseño es el principal tema que se debe contemplar en todos los archivos, para poder proseguir con la formulación y realización de un manual de uso especificado precisamente a partir del diseño seleccionado (el día 26 de febrero UCSUR1 –disponible para descarga en el siguiente link. www.ploovia.com/ArtesFinales/ucsur/powerpoint3.zip . En una carpeta con su nombre que contiene los archivos en los siguientes formatos: .thmx (tema de office), .ppt (presentacion powerpoint 2003), .pot (plantilla de powerpoint), .pptx (presentación powerpoint 2007), .pdf (portable document format) -) . El presente archivo en ningún momento pretende ser un manual de uso, sólo contiene lineamientos que facilitarán la comunicación entre el departamento de marketing de UCSUR y Ploovia Designs. Por lo tanto de ninguna manera refleja el manual de uso de las plantillas PowerPoint que se realizará cuando se apruebe el DISEÑO FINAL. Si por algún motivo se desea consultar el tema no seleccionado UCSUR 2, se puede descargar en todos sus formatos en el siguiente link: www.ploovia.com/ArtesFinales/ucsur/powerpoint1.zip Esta presentación utiliza un tema de office (“UCSUR1.thmx) generado especialmente para UCSUR para el que se han creado distintos de diseños de diapositivas (slide layout) teniendo en cuenta posibles usos de la presentación que faciliten el empleo del presente archivo. El uso de esta presentación es de tipo obligatorio puesto que permitirá la uniformidad entre las presentaciones de todos los docentes, lo que reafirmará la imagen corporativa de USCUR. Tipo de letra El tipo de letra a emplear es Arial sin excepción en todas la presentaciones. Arial regular para el cuerpo de las diapositivas y Arial narrow para los pie de pagina. Los colores y tamaños a emplear están especificados en cada diapositiva y corresponden a la gama de colores UCSUR. Colores Los colores a emplear siempre deben ser los de la gama UCSUR que se hallan consignados en los colores del tema UCSUR. Los colores de letra a aplicar en cada uno de los campos de texto ya está configurado y no debe ser modificado por ningún motivo. Datos indispensables Datos tales como Nombre del curso, nombre del profesor, nombre del archivo, fecha, número de diapositiva, son indispensables en todas las diapositivas de la presentación UCSUR, pues permiten la fácil identificación de la misma tanto en el momento de la presentación como en el momento en que la misma esté impresa. Estos datos deben ser consignados en el pié de página de el MASTER DE DIAPOSITIVAS para que se apliquen de manera uniforme a todas las diapositivas. Gráficos dentro de la presentación. Todos los gráficos que se generen para presentaciones UCSUR deben emplear los colores de la gama UCSUR consignados en el color del tema. Bullets Es indispensable hacer uso de los bullets configurados dentro de la presentación, nuevamente para uniformizar la presentación de contenidos. A continuación y en cada una de las diapositivas se consignará una breve descripción de la configuración que ya se ha aplicado a cada uno de los campos de texto, misma que se debe mantener. DIAPOSITIVA ACTUAL: DIAPOSITIVA DE TITULO Titulo 28pt Subtitulo 14pt Nombre de archivo 19/10/11 Facultad - Curso - profesor
  2. Nota: El objetivo de este archivo PDF es facilitar la visualización del trabajo de diseño realizado por Ploovia Designs, por parte del área de marketing de UCSUR y diferente personal administrativo encargado de dar visto bueno al proyecto. El Diseño es el principal tema que se debe contemplar en todos los archivos, para poder proseguir con la formulación y realización de un manual de uso especificado precisamente a partir del diseño seleccionado (el día 26 de febrero UCSUR1 –disponible para descarga en el siguiente link. www.ploovia.com/ArtesFinales/ucsur/powerpoint3.zip . En una carpeta con su nombre que contiene los archivos en los siguientes formatos: .thmx (tema de office), .ppt (presentacion powerpoint 2003), .pot (plantilla de powerpoint), .pptx (presentación powerpoint 2007), .pdf (portable document format) -) . El presente archivo en ningún momento pretende ser un manual de uso, sólo contiene lineamientos que facilitarán la comunicación entre el departamento de marketing de UCSUR y Ploovia Designs. Por lo tanto de ninguna manera refleja el manual de uso de las plantillas PowerPoint que se realizará cuando se apruebe el DISEÑO FINAL. Si por algún motivo se desea consultar el tema no seleccionado UCSUR 2, se puede descargar en todos sus formatos en el siguiente link: www.ploovia.com/ArtesFinales/ucsur/powerpoint1.zip Esta presentación utiliza un tema de office (“UCSUR1.thmx) generado especialmente para UCSUR para el que se han creado distintos de diseños de diapositivas (slide layout) teniendo en cuenta posibles usos de la presentación que faciliten el empleo del presente archivo. El uso de esta presentación es de tipo obligatorio puesto que permitirá la uniformidad entre las presentaciones de todos los docentes, lo que reafirmará la imagen corporativa de USCUR. Tipo de letra El tipo de letra a emplear es Arial sin excepción en todas la presentaciones. Arial regular para el cuerpo de las diapositivas y Arial narrow para los pie de pagina. Los colores y tamaños a emplear están especificados en cada diapositiva y corresponden a la gama de colores UCSUR. Colores Los colores a emplear siempre deben ser los de la gama UCSUR que se hallan consignados en los colores del tema UCSUR. Los colores de letra a aplicar en cada uno de los campos de texto ya está configurado y no debe ser modificado por ningún motivo. Datos indispensables Datos tales como Nombre del curso, nombre del profesor, nombre del archivo, fecha, número de diapositiva, son indispensables en todas las diapositivas de la presentación UCSUR, pues permiten la fácil identificación de la misma tanto en el momento de la presentación como en el momento en que la misma esté impresa. Estos datos deben ser consignados en el pié de página de el MASTER DE DIAPOSITIVAS para que se apliquen de manera uniforme a todas las diapositivas. Gráficos dentro de la presentación. Todos los gráficos que se generen para presentaciones UCSUR deben emplear los colores de la gama UCSUR consignados en el color del tema. Bullets Es indispensable hacer uso de los bullets configurados dentro de la presentación, nuevamente para uniformizar la presentación de contenidos. A continuación y en cada una de las diapositivas se consignará una breve descripción de la configuración que ya se ha aplicado a cada uno de los campos de texto, misma que se debe mantener. DIAPOSITIVA ACTUAL: DIAPOSITIVA DE TITULO Titulo 28pt Subtitulo 14pt Nombre de archivo 19/10/11 Facultad - Curso - profesor