SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
1




    Anförande av Lika Unikas ordförande Agnetha Mbuyamba vid konferensen ”Nu är det dags
    för action” tisdagen den 15 januari 2013 i Rosenbad.




    ”Nu är det dags för action” En härlig rubrik som känns angelägen.
    Äntligen action! Jag heter Agnetha Mbuyamba och vet ni, det är 25 år
    sedan jag blev aktiv i de här frågorna. Jag är förbundsordförande i
    RBU och sedan förra året också ordförande i Lika Unika som samlar
    flertalet av de stora riksförbunden som verkar för syn-, hörsel- och
    rörelsefrågor.

    Min början i det här ”livet” var att sitta i ”råd”. Det började med en
    plats i dåvarande omsorgsnämnden. Men det är inte sammanträden,
    samråd eller konferenser som har gett mig de starka drivkrafterna i
    mitt arbete och engagemang. Nej, det som har gett mig mitt stora
    och envisa engagemang är verkligheten. Erfarenheten av vardagen
    med en son med en omfattande funktionsnedsättning. All den
    kampen som jag delat med många, många andra familjer på alla plan.

    Jag bestämde mig tidigt: Så här kan det inte få vara. Jag måste
    berätta så att alla förstår vad det innebär att leva med ett barn med
    en svår funktionsnedsättning.

    Att ha barn med funktionsnedsättning måste ändå innebära att man
    ska kunna orka leva som en familj, inte bara arbetskamrater. Att barn
    med funktionsnedsättning måste ses som barn och ha samma
    rättigheter och möjligheter som andra barn. Jag ville ha ett samhälle
    där deras drömmar om vuxenlivet och om framtiden fick vara lika
    förhoppningsfull som för andra barn.
2


    Jag bestämde mig tidigt för att se varenda makthavare i ögonen och
    berätta om verkligheten, om hur det såg ut för många med
    funktionsnedsättningar och om allt jag fick höra och ta del av inom
    handikapprörelsen, som man då sa. Det vi tillsammans såg var att
    nödvändiga och viktiga förändringar i samhället behövdes för att riva
    hinder, stärka människor och involvera i stället för att utestänga. Om
    vi berättade och deltog i olika råd så skulle alla makthavare förstå och
    ta sitt ansvar.

    Att vi bildade federationen Lika Unika grundar sig i det paradigm-
    skifte som skedde när Sverige undertecknade FN-konventionen
    rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Den ser vi som
    ett självklart syfte och mål för vårt arbete på flera plan.

    ”Från patient till medborgare”, hette regeringens proposition
    nummer 79 som kom den 16 mars 2000. Den rubriken beskriver vad
    det här handlar om. Där skrev man bland annat så här:

    ”Ytterst är handikappolitiken en demokratifråga – samhället måste
    byggas med insikten om att alla människor är lika mycket värda, har
    samma grundläggande behov och skall behandlas med samma
    respekt, att mångfald berikar, att varje människa med sin kunskap
    och erfarenhet är en tillgång för samhället.”

    Det var år 2000 och nu har vi passerat årsskiftet till år 2013. Jag skulle
    önska att jag kunde peka på stora framgångar och på ett tillgängligt
    samhälle. Jag skulle önska att vi hade ett Sverige som kunde beskrivas
    som ”bästa av världar” där det inte påverkar ditt värde som människa
    om du har en funktionsnedsättning.
3


    Visst har det hänt en del, men ibland får jag en isande känsla av att
    pendeln har börjat svänga tillbaka. Kostnader tas upp i debatten så
    ofta, så utförligt och så högljutt. Det talas om återskapade
    institutioner för att vi inte har råd med LSS. Det talas om sämre
    tillgänglighetskrav vid byggande. Det talas om alltför stora
    samhällskostnader att slå fast att brister i tillgänglighet är grund för
    diskriminering. Tänk om vi med samma engagemang kunde beskriva
    människors rättigheter och behov.

    Lika Unika är ju en federation inom funktionshinderrörelsen som
    verkar för mänskliga rättigheter för personer med funktions-
    nedsättning. Medlemmar är Förbundet Sveriges Dövblinda (FSDB)
    Hörselskadades Riksförbund (HRF), Neurologiskt Handikappades
    Riksförbund (NHR) , Riksförbundet för Rörelsehindrade Barn och
    Ungdomar (RBU) och Synskadades Riksförbund (SRF). Vi har nu också
    ansökningar från flera dövförbund om anslutning till oss.

    Hur ser vi då på samråd och samverkan? En utgångspunkt är viktig:
    Hur kloka saker vi än bidrar med i formella dialoger, hur väl genom-
    arbetade förslag vi än för fram så är det mindre eller ingenting värt
    om det inte påverkar att vardagen och livssituationen för människor
    som lever med en funktionsnedsättning förändras till det bättre.

    Det mest centrala och avgörande för oss är att våra perspektiv,
    kunskaper och erfarenheter spelar roll på allvar. Att våra mänskliga
    och medborgliga rättigheter respekteras och de rättigheter staten
    åtagit sig att följa efterlevs. Påverkas inte politiken av det är samråd
    och samverkan inte särskilt mycket värt.

    De frågor som vi vill samverka om är viktiga för våra medlems-
    grupper. Det handlar om övergripande värderingar som utgår från
4


    FN-deklarationerna. De ska påverka politiken på olika sakområden.
    Det handlar om jobb och utbildning som ger försörjning och
    möjligheter till ett värdigt liv. Det handlar om tillgänglighet till
    samhället, inte minst när det gäller den fysiska tillgängligheten.

    När politiken formas och besluten ska förberedas behövs bra
    underlag. Men det är minst lika viktigt att utgå från dem som direkt
    berörs av besluten, de som lever med en funktionsnedsättning. Deras
    och deras anhörigas röster måste få höras in till beslutsrummen, ja
    till och med ligga till grund för besluten!

    Respekten för mänskliga rättigheter är grundpelaren i vårt
    påverkansarbete. Alla ska få delta och bidra. Alla människor ska ses
    som de resurser de är. Funktionsnedsättningen är en praktisk
    verklighet för oss men utgör inte vår identitet som människor. Det
    handlar om människovärde och det handlar om ett rättvisare
    samhälle som ger plats för alla.

    Hela omstöpningen av den tidigare handikappolitiken har varit
    fastlagd lång tid, allt sedan ”Från patient till medborgare” som skulle
    vara en markering av perspektivskifte, till och med en förändrad
    grundsyn. Det talades om en samhällsgemenskap, ett samhälle som
    utformas så att människor med funktionsnedsättning i alla åldrar blir
    fullt delaktiga i samhället. Det talades om jämlikhet i levnadsvillkor.

    Det var ett decennium sedan den linjen slogs fast. Fortfarande
    kvarstår utanförskap, diskriminering och ojämlikhet. Vi måste
    fortsätta förändra värderingar. Vi måste gå vidare med konkreta
    åtgärder på olika samhällsområden. Från Lika Unikas sida ser vi de
    prioriterade områdena som vårt huvudintresse också när det gäller
    samråd, samverkan och uppföljning.
5


    Arbete och åtgärder för ett tillgängligt samhälle är viktiga frågor för
    oss. Vi behöver sjösätta ett banbrytande program för en arbetslinje
    som involverar personer med en funktionsnedsättning. Ett första steg
    borde vara att staten, kommuner och landsting blir verkliga före-
    bilder genom att anställa medarbetare med funktionsnedsättning.

    Vi måste ställa högre krav på mångfald och på arbetsmiljöer som
    välkomnar alla. 10 procent av nyanställningar hos myndigheter,
    kommuner och landsting borde tillsättas av personer med
    funktionsnedsättningar. Vi kan använda krav i den offentliga
    upphandlingen för att öppna upp dörrar på arbetsmarknaden som
    idag är igenbommade för många som har en funktionsnedsättning.
    Särskilda traineeprogram som leder till fasta jobb efter programmets
    slut är en ytterligare åtgärd som behövs. Om det samråder och
    samverkar vi gärna.

    Det brister i tillgänglighet i dagens Sverige. Det finns hinder som
    personer med funktionsnedsättning upplever dagligen. Våra grupper
    stängs ute från kulturevenemang och fritidsanläggningar. Man
    kommer inte in i affären, på serveringen eller kan inte välja skola till
    barnet därför att skolan inte är tillgänglig. Fortfarande byggs
    bostäder och lokaler som utestänger. Nu ses till och med byggregler
    över för att gå i motsatt väg, med sämre krav på tillgänglighet.

    Sverige måste i diskrimineringslagen slå fast att brister i
    tillgängligheten är diskriminering, precis som riksdagen har beställt av
    regeringen. Tillgänglighet är en fråga om demokrati och en
    självklarhet för den som erkänner alla människors lika värde.
    Tillgänglighet lönar sig, dessutom för alla. Det är ett område vi gärna
    samråder och samverkar om. Det är ett område som uppföljningar
    bör ha starkt fokus på.
6


    Det finns en rad dokument och fördrag som hyllar samrådets
    betydelse som man kan lyfta fram. Lika Unika har FN:s konvention
    rättigheter för personer med funktionsnedsättning som ledstjärna
    och utgångspunkt i vårt arbete. Det är ju en konvention som Sverige
    har skrivit under och står bakom. I konventionens artikel 33 tas
    ämnet nationellt genomförande och övervakning upp. I den tredje
    punkten heter det att

    ”Det civila samhället, särskilt personer med funktionsnedsättning och
    de organisationer som representerar dem, ska involveras i och fullt ut
    medverka i övervakningsförfarandet.”

    Dialog, samråd och samverkan har stark förankring i internationella
    organ. Men även den svenska regeringen har lyft fram samverkans-
    behoven. När statsrådet Maria Larsson presenterade regeringens
    Strategi för funktionshinderspolitiken 2011 sa hon: ”En annan central
    part är Funktionshinderorganisationerna. I strategin anger vi en tydlig
    ambition att dialogen och samrådet ska utökas och utvecklas.”

    En nödvändig startpunkt för en konstruktiv samverkan är att vi hittar
    gemensamma definitioner av vad vi menar med det. Talar vi om
    värdet av dialogen måste vi också ha en samsyn om definitionen och
    om vad som ska vara innehållet i dialogen. Vilket syfte och mål har vi
    egentligen med samrådet?

    Redan när vi från Lika Unikas sida svarade på remiss om arbetet med
    mänskliga rättigheter i Sverige lyfte vi fram hur viktigt det är med
    samverkan. Vi pekade på att det inom funktionshinder-
    organisationerna finns ett stort kontaktnät och en arena där man
    med lätthet når berörd målgrupp för fortsatt dialog. Vi avslutade med
    att betona att Lika Unika vill vara med i det fortsatta arbetet. Vi
7


    gjorde det med förhoppning om att arbetet läggs upp i en ambitiös
    plan som ger goda förutsättningar för oss och som innebär att
    regeringen och myndigheter tar tillvara kompetens som vi och våra
    medlemmar har.

    Vi deltar gärna i olika former av medaktörskap som kan skapas och
    där det inte finns eller fungerar kan utvecklas. Det kan vara samråd,
    samverkan eller de fyra perspektiven som Europarådet talar om:
    Information, samråd, dialog och partnerskap. Vi deltar med en ärlig
    och uppriktig vilja att bidra till bättre beslut som i sin tur leder till att
    personer som har en funktionsnedsättning får ett bättre liv.

    Det kräver inte bara insatser av oss. Det ställer också krav på besluts-
    fattare på alla nivåer och på de som bereder besluten till politiken.

    - En ärlig vilja att lyssna och ta till sig
    - En genuin avsikt att de kunskaper som vi tillför också får påverka
    politiken och besluten
     - En respekt för varje organisations prioriteringar och
    engagemangsområden.
    - En bestämd vilja att se resultat. Eviga dialoger som inte leder till
    verkliga förändringar är inte optimalt Det är ingen höjdare!

    Det finns ett område som är viktigt för ett framgångsrikt arbete och
    det handlar om utbildning och kompetens. FN:s konvention om
    rättigheter för personer med funktionsnedsättning som vi utgår ifrån,
    borde på samma sätt som barnkonventionen läras ut och
    kompetensutvecklas om. Det handlar om att utbilda oss själva,
    myndigheterna och inte minst politiker på olika nivåer. Vi tror att en
    sådan satsning kan bli avgörande för hur vi lyckas leva upp till det
    konventionen kräver av oss.
8


    En ytterligare åtgärd man kunde önska är att regeringen inom sig
    markerade betydelsen av funktionshinderspolitiken genom att
    placera ansvar och samordning i statsrådsberedningen.
    Paradigmskiftet från patient till medborgare förutsätter det. Det
    skulle markera att det inte främst handlar om vård eller omsorg. Det
    skulle manifestera att det inte handlar om sociala problem eller en
    belastning på samhället. Det skulle vara en åtgärd som konkret visade
    att frågor om mänskliga rättigheter är en grundläggande
    utgångspunkt i regeringsarbetet.

    Någon har påmint om att "Vi lever alla under samma himmel, men vi
    har inte alla samma horisont." Det är viktiga visdomsord för den som
    diskuterar samråd och samverkan. Där ligger en avgörande
    förutsättning för om samverkan ska bära frukt och ge resultat eller
    om det bara känns som jobbigt, onödigt och som ett tvång.

    Att se och förstå varandras olika horisonter är en bra ingång i
    mänskligt umgänge. Det gäller också i dialoger mellan regering,
    myndigheter och organisationer som företräder de som har en
    funktionsnedsättning. Kan vi dessutom enas om i vilken riktning
    färden ska gå, mot vilken del av horisonten, med vilken fart och med
    vilken farkost så finns goda förutsättningar att vi kommer fram till
    målet utan att lämna någon bakom oss på resan.

    Det är samtidigt Lika Unikas viktigaste mål. Det bygger på det
    självklara att personer med funktionsnedsättning inte är någon
    särskild sorts varelser utan alla är vi lika unika.

    Glöm aldrig det!

More Related Content

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

130115 pdf ver anförande dags för action 15 jan am (2)

  • 1. 1 Anförande av Lika Unikas ordförande Agnetha Mbuyamba vid konferensen ”Nu är det dags för action” tisdagen den 15 januari 2013 i Rosenbad. ”Nu är det dags för action” En härlig rubrik som känns angelägen. Äntligen action! Jag heter Agnetha Mbuyamba och vet ni, det är 25 år sedan jag blev aktiv i de här frågorna. Jag är förbundsordförande i RBU och sedan förra året också ordförande i Lika Unika som samlar flertalet av de stora riksförbunden som verkar för syn-, hörsel- och rörelsefrågor. Min början i det här ”livet” var att sitta i ”råd”. Det började med en plats i dåvarande omsorgsnämnden. Men det är inte sammanträden, samråd eller konferenser som har gett mig de starka drivkrafterna i mitt arbete och engagemang. Nej, det som har gett mig mitt stora och envisa engagemang är verkligheten. Erfarenheten av vardagen med en son med en omfattande funktionsnedsättning. All den kampen som jag delat med många, många andra familjer på alla plan. Jag bestämde mig tidigt: Så här kan det inte få vara. Jag måste berätta så att alla förstår vad det innebär att leva med ett barn med en svår funktionsnedsättning. Att ha barn med funktionsnedsättning måste ändå innebära att man ska kunna orka leva som en familj, inte bara arbetskamrater. Att barn med funktionsnedsättning måste ses som barn och ha samma rättigheter och möjligheter som andra barn. Jag ville ha ett samhälle där deras drömmar om vuxenlivet och om framtiden fick vara lika förhoppningsfull som för andra barn.
  • 2. 2 Jag bestämde mig tidigt för att se varenda makthavare i ögonen och berätta om verkligheten, om hur det såg ut för många med funktionsnedsättningar och om allt jag fick höra och ta del av inom handikapprörelsen, som man då sa. Det vi tillsammans såg var att nödvändiga och viktiga förändringar i samhället behövdes för att riva hinder, stärka människor och involvera i stället för att utestänga. Om vi berättade och deltog i olika råd så skulle alla makthavare förstå och ta sitt ansvar. Att vi bildade federationen Lika Unika grundar sig i det paradigm- skifte som skedde när Sverige undertecknade FN-konventionen rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Den ser vi som ett självklart syfte och mål för vårt arbete på flera plan. ”Från patient till medborgare”, hette regeringens proposition nummer 79 som kom den 16 mars 2000. Den rubriken beskriver vad det här handlar om. Där skrev man bland annat så här: ”Ytterst är handikappolitiken en demokratifråga – samhället måste byggas med insikten om att alla människor är lika mycket värda, har samma grundläggande behov och skall behandlas med samma respekt, att mångfald berikar, att varje människa med sin kunskap och erfarenhet är en tillgång för samhället.” Det var år 2000 och nu har vi passerat årsskiftet till år 2013. Jag skulle önska att jag kunde peka på stora framgångar och på ett tillgängligt samhälle. Jag skulle önska att vi hade ett Sverige som kunde beskrivas som ”bästa av världar” där det inte påverkar ditt värde som människa om du har en funktionsnedsättning.
  • 3. 3 Visst har det hänt en del, men ibland får jag en isande känsla av att pendeln har börjat svänga tillbaka. Kostnader tas upp i debatten så ofta, så utförligt och så högljutt. Det talas om återskapade institutioner för att vi inte har råd med LSS. Det talas om sämre tillgänglighetskrav vid byggande. Det talas om alltför stora samhällskostnader att slå fast att brister i tillgänglighet är grund för diskriminering. Tänk om vi med samma engagemang kunde beskriva människors rättigheter och behov. Lika Unika är ju en federation inom funktionshinderrörelsen som verkar för mänskliga rättigheter för personer med funktions- nedsättning. Medlemmar är Förbundet Sveriges Dövblinda (FSDB) Hörselskadades Riksförbund (HRF), Neurologiskt Handikappades Riksförbund (NHR) , Riksförbundet för Rörelsehindrade Barn och Ungdomar (RBU) och Synskadades Riksförbund (SRF). Vi har nu också ansökningar från flera dövförbund om anslutning till oss. Hur ser vi då på samråd och samverkan? En utgångspunkt är viktig: Hur kloka saker vi än bidrar med i formella dialoger, hur väl genom- arbetade förslag vi än för fram så är det mindre eller ingenting värt om det inte påverkar att vardagen och livssituationen för människor som lever med en funktionsnedsättning förändras till det bättre. Det mest centrala och avgörande för oss är att våra perspektiv, kunskaper och erfarenheter spelar roll på allvar. Att våra mänskliga och medborgliga rättigheter respekteras och de rättigheter staten åtagit sig att följa efterlevs. Påverkas inte politiken av det är samråd och samverkan inte särskilt mycket värt. De frågor som vi vill samverka om är viktiga för våra medlems- grupper. Det handlar om övergripande värderingar som utgår från
  • 4. 4 FN-deklarationerna. De ska påverka politiken på olika sakområden. Det handlar om jobb och utbildning som ger försörjning och möjligheter till ett värdigt liv. Det handlar om tillgänglighet till samhället, inte minst när det gäller den fysiska tillgängligheten. När politiken formas och besluten ska förberedas behövs bra underlag. Men det är minst lika viktigt att utgå från dem som direkt berörs av besluten, de som lever med en funktionsnedsättning. Deras och deras anhörigas röster måste få höras in till beslutsrummen, ja till och med ligga till grund för besluten! Respekten för mänskliga rättigheter är grundpelaren i vårt påverkansarbete. Alla ska få delta och bidra. Alla människor ska ses som de resurser de är. Funktionsnedsättningen är en praktisk verklighet för oss men utgör inte vår identitet som människor. Det handlar om människovärde och det handlar om ett rättvisare samhälle som ger plats för alla. Hela omstöpningen av den tidigare handikappolitiken har varit fastlagd lång tid, allt sedan ”Från patient till medborgare” som skulle vara en markering av perspektivskifte, till och med en förändrad grundsyn. Det talades om en samhällsgemenskap, ett samhälle som utformas så att människor med funktionsnedsättning i alla åldrar blir fullt delaktiga i samhället. Det talades om jämlikhet i levnadsvillkor. Det var ett decennium sedan den linjen slogs fast. Fortfarande kvarstår utanförskap, diskriminering och ojämlikhet. Vi måste fortsätta förändra värderingar. Vi måste gå vidare med konkreta åtgärder på olika samhällsområden. Från Lika Unikas sida ser vi de prioriterade områdena som vårt huvudintresse också när det gäller samråd, samverkan och uppföljning.
  • 5. 5 Arbete och åtgärder för ett tillgängligt samhälle är viktiga frågor för oss. Vi behöver sjösätta ett banbrytande program för en arbetslinje som involverar personer med en funktionsnedsättning. Ett första steg borde vara att staten, kommuner och landsting blir verkliga före- bilder genom att anställa medarbetare med funktionsnedsättning. Vi måste ställa högre krav på mångfald och på arbetsmiljöer som välkomnar alla. 10 procent av nyanställningar hos myndigheter, kommuner och landsting borde tillsättas av personer med funktionsnedsättningar. Vi kan använda krav i den offentliga upphandlingen för att öppna upp dörrar på arbetsmarknaden som idag är igenbommade för många som har en funktionsnedsättning. Särskilda traineeprogram som leder till fasta jobb efter programmets slut är en ytterligare åtgärd som behövs. Om det samråder och samverkar vi gärna. Det brister i tillgänglighet i dagens Sverige. Det finns hinder som personer med funktionsnedsättning upplever dagligen. Våra grupper stängs ute från kulturevenemang och fritidsanläggningar. Man kommer inte in i affären, på serveringen eller kan inte välja skola till barnet därför att skolan inte är tillgänglig. Fortfarande byggs bostäder och lokaler som utestänger. Nu ses till och med byggregler över för att gå i motsatt väg, med sämre krav på tillgänglighet. Sverige måste i diskrimineringslagen slå fast att brister i tillgängligheten är diskriminering, precis som riksdagen har beställt av regeringen. Tillgänglighet är en fråga om demokrati och en självklarhet för den som erkänner alla människors lika värde. Tillgänglighet lönar sig, dessutom för alla. Det är ett område vi gärna samråder och samverkar om. Det är ett område som uppföljningar bör ha starkt fokus på.
  • 6. 6 Det finns en rad dokument och fördrag som hyllar samrådets betydelse som man kan lyfta fram. Lika Unika har FN:s konvention rättigheter för personer med funktionsnedsättning som ledstjärna och utgångspunkt i vårt arbete. Det är ju en konvention som Sverige har skrivit under och står bakom. I konventionens artikel 33 tas ämnet nationellt genomförande och övervakning upp. I den tredje punkten heter det att ”Det civila samhället, särskilt personer med funktionsnedsättning och de organisationer som representerar dem, ska involveras i och fullt ut medverka i övervakningsförfarandet.” Dialog, samråd och samverkan har stark förankring i internationella organ. Men även den svenska regeringen har lyft fram samverkans- behoven. När statsrådet Maria Larsson presenterade regeringens Strategi för funktionshinderspolitiken 2011 sa hon: ”En annan central part är Funktionshinderorganisationerna. I strategin anger vi en tydlig ambition att dialogen och samrådet ska utökas och utvecklas.” En nödvändig startpunkt för en konstruktiv samverkan är att vi hittar gemensamma definitioner av vad vi menar med det. Talar vi om värdet av dialogen måste vi också ha en samsyn om definitionen och om vad som ska vara innehållet i dialogen. Vilket syfte och mål har vi egentligen med samrådet? Redan när vi från Lika Unikas sida svarade på remiss om arbetet med mänskliga rättigheter i Sverige lyfte vi fram hur viktigt det är med samverkan. Vi pekade på att det inom funktionshinder- organisationerna finns ett stort kontaktnät och en arena där man med lätthet når berörd målgrupp för fortsatt dialog. Vi avslutade med att betona att Lika Unika vill vara med i det fortsatta arbetet. Vi
  • 7. 7 gjorde det med förhoppning om att arbetet läggs upp i en ambitiös plan som ger goda förutsättningar för oss och som innebär att regeringen och myndigheter tar tillvara kompetens som vi och våra medlemmar har. Vi deltar gärna i olika former av medaktörskap som kan skapas och där det inte finns eller fungerar kan utvecklas. Det kan vara samråd, samverkan eller de fyra perspektiven som Europarådet talar om: Information, samråd, dialog och partnerskap. Vi deltar med en ärlig och uppriktig vilja att bidra till bättre beslut som i sin tur leder till att personer som har en funktionsnedsättning får ett bättre liv. Det kräver inte bara insatser av oss. Det ställer också krav på besluts- fattare på alla nivåer och på de som bereder besluten till politiken. - En ärlig vilja att lyssna och ta till sig - En genuin avsikt att de kunskaper som vi tillför också får påverka politiken och besluten - En respekt för varje organisations prioriteringar och engagemangsområden. - En bestämd vilja att se resultat. Eviga dialoger som inte leder till verkliga förändringar är inte optimalt Det är ingen höjdare! Det finns ett område som är viktigt för ett framgångsrikt arbete och det handlar om utbildning och kompetens. FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning som vi utgår ifrån, borde på samma sätt som barnkonventionen läras ut och kompetensutvecklas om. Det handlar om att utbilda oss själva, myndigheterna och inte minst politiker på olika nivåer. Vi tror att en sådan satsning kan bli avgörande för hur vi lyckas leva upp till det konventionen kräver av oss.
  • 8. 8 En ytterligare åtgärd man kunde önska är att regeringen inom sig markerade betydelsen av funktionshinderspolitiken genom att placera ansvar och samordning i statsrådsberedningen. Paradigmskiftet från patient till medborgare förutsätter det. Det skulle markera att det inte främst handlar om vård eller omsorg. Det skulle manifestera att det inte handlar om sociala problem eller en belastning på samhället. Det skulle vara en åtgärd som konkret visade att frågor om mänskliga rättigheter är en grundläggande utgångspunkt i regeringsarbetet. Någon har påmint om att "Vi lever alla under samma himmel, men vi har inte alla samma horisont." Det är viktiga visdomsord för den som diskuterar samråd och samverkan. Där ligger en avgörande förutsättning för om samverkan ska bära frukt och ge resultat eller om det bara känns som jobbigt, onödigt och som ett tvång. Att se och förstå varandras olika horisonter är en bra ingång i mänskligt umgänge. Det gäller också i dialoger mellan regering, myndigheter och organisationer som företräder de som har en funktionsnedsättning. Kan vi dessutom enas om i vilken riktning färden ska gå, mot vilken del av horisonten, med vilken fart och med vilken farkost så finns goda förutsättningar att vi kommer fram till målet utan att lämna någon bakom oss på resan. Det är samtidigt Lika Unikas viktigaste mål. Det bygger på det självklara att personer med funktionsnedsättning inte är någon särskild sorts varelser utan alla är vi lika unika. Glöm aldrig det!