SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Zombori Gyula: A szociálpolitika
   alapelvei, című könyv alapján
   a szociálpolitikai alapelvek és technikák arra
    szolgálnak, hogy szempontrendszert adjanak
    a szociálpolitikai eszközök, beavatkozási
    technikák megtervezésekor
   alapelvek és technikák: általában az alapelvek
    tekintetében fogalom-párokat használunk
   abszolút biztonság – olyan fogyasztási szint
    biztosítása, amely a társadalom valamennyi
    tagja számára garantált, tehát mindenki
    biztos lehet benne, hogy van olyan
    életszínvonal, amely alá nem kerülhet; nem
    feltétlenül korlátozódik a jövedelmi
    színvonalra, hanem elvileg kiterjedhet
    arra, hogy a társadalmi polgáriság más
    dimenzióiban (lakás, kultúra, munka, eü-i
    ellátás) is garantáljon minimumokat;
   relatív biztonság – azt az igényt fejezi ki, hogy valamely
    társadalmi kockázat bekövetkeztekor (pl.: munkaképesség
    elvesztése, gyermekszületés, válás, stb.) az egyén vagy
    család életszínvonala ne süllyedjen hirtelen, túlságosan
    nagyot, ne kelljen az addig elért szintet hirtelen feladni ;
    olyan társadalomról nem tudunk, ahol a relatív biztonság
    igényének minden esetben eleget tudnának tenni; a
    legáltalánosabban ismert megoldás mégis a bismarcki
    típusú társadalombiztosítás, ahol az egyént kötelezik
    arra, hogy készüljön fel bizonyos kockázatokra, a szociális
    biztonsága esetleges megrendülésére, ennek a
    felkészülésnek a formája a kényszertakarékosság, a
    járulékelvonás; egyéni válasz lehet az önkéntes biztosítás
    vagy a valamilyen formában történő felhalmozás;
   Közbiztonság
   Magánbiztonság- lét biztonsága



   A biztonság a szorongás hiánya!
   megelőzés: (prevenció) – valamilyen módon elejét
    vegyük a rossz helyzet
    kialakulásának, megakadályozzuk az olyan
    szituációkat, amelyeknek a későbbiekben negatív
    következményei lehetnek;
   korrekció – a rossz helyzet már kialakult, s ennek
    káros következményein próbálunk segíteni (pl.:
    enyhítjük a károkat – pl. a munkanélküliség
    miatti jövedelemkiesést munkanélküli segéllyel
    pótolunk; vagy helyreállítjuk az eredeti állapotot
    – pl. munkát szerzünk a munkanélkülinek);
   integráció: beilleszkedést, beillesztést jelent
   szegregálás: elkülönülés, elkülönítés –
    spontán (pl. kiköltözés s zajszennyezettség
    és környezeti szennyezettség miatt a
    nagyvárosból a zöldövezetekbe) és tudatos
    (pl. hajléktalanszálló a városon kívül) lehet; és
    lehet jó szándékú (védett
    munkahelyek, védett közöségek-
    pl.cigányosztályok) vagy diszkrimináló
    jellegű (pl. cigánytelepek);
   Kérdés: bizonyos embercsoportok mitől
    társadalom és mitől nem, milyen
    társadalomszervező erők irhatók le egy
    társadalomban
   Integráció: társadalom szervező erő
Politikai ( milyen eszközökkel lehet összetartani az
 embereket:
      Kényszer- hadsereg, rendőrség, szekuritáté
      Lojalitás- elfogadom, támogatom a fennálló pol. Hat.
Kulturális
Nyelv
Vallás
Gazdasági:
    redisztribúció
    reciprocitás
    piac
Ezek együtt integrálhatnak egy társadalmat tartósan
   normativitás – a támogatáshoz való hozzájutás, a
    támogatás feltételei és mértékei jogilag
    szabályozottak; a jogi szabályozás kötelező mind
    a támogatottra, mind pedig a támogatóra; pl.
    családi pótlék, munkanélküli járadék
   diszkrecionalitás – a támogatás megítélése a
    rászoruló részére a jogszabály alkalmazójának
    hatáskörében van, tehát az ő belátásától
    függ, hogy a rászoruló kap vagy nem kap
    támogatást; a szabályozás diszpozitív
    (megengedő), tehát senki nincs kizárva, de senki
    sem bizonyosan kedvezményezett; pl.: ápolási
    díj, rendszeres szociális segély, szociális
    lakáskiutalás
   univerzalitás – valamely termék, szolgáltatás vagy juttatás mindenki (minden
    állampolgár vagy az ország területén tartózkodók számára) számára, feltétel
    nélkül jár; mindenki jogosult az ellátásra, aki a szolgáltatás révén kielégíthető
    szükséglettel rendelkezik – pl. egészségügyi ellátás, családi pótlék, állampolgári
    alapnyugdíj;
   szelekció – az ellátások elosztásakor valamilyen korlátozás, kiválasztás
    érvényesül; a legáltalánosabb korlátozás az, hogy az ellátás biztosítási
    jogviszonyhoz kapcsolódik: annak van joga ellátást igénybe venni, aki legalább
    meghatározott ideig fizeti a járulékot; a szelekció elsődleges célja a szűkös
    erőforrások koncentrálása azokhoz az egyénekhez és családokhoz, akik az
    ellátásra leginkább rászorultak; a szelektív ellátásoknál tehát nemcsak valamilyen
    külsődleges kritériumra van szükség a szelekcióhoz, hanem az érintettek
    jövedelmének vizsgálatára is – ennek formái lehetnek a jövedelemteszt
    (jövedelemigazolás), esetleg a vagyonteszt (vagyonigazolás), s a kettő
    kombinációja a megélhetési teszt (means-test), az ezek alapján nyújtott
    ellátásokat hívjuk segélyeknek; a szelektív megoldásoknál nemcsak a
    rászorultságot, hanem az érdemességet is vizsgálják – ilyenkor (valamilyen
    értékítélet alapján) az ellátást nyújtó vizsgálja a segélyt kérő magatartását (pl.
    együttműködik-e a hivatalokkal, rendet tart-e a lakásában, stb.), végül ilyen
    meggondolások alapján alakult ki az érdemes vagy önhibás szegények kategóriája
   hatásosság – a támogatásra jogosultak vagy a rászorulók közül mekkora
    kört ért el az ellátás, mennyien jutottak hozzá az ellátásokhoz, mekkora
    az igénybevételi arány; elsőfajú hiba megjelenése: téves elvétések, tehát
    nem minden rászoruló kap ellátást – a szociális háló lukas; általában az
    univerzális megoldások vannak előnyben itt, mert minden adott
    szükséglettel rendelkezőt elérnek;
   hatékonyság – költség/haszon, illetve ráfordítás/eredmény viszonya
    milyen; alacsony a hatékonyság, tehát másodfajú a hiba, ha a célzás
    rossz, tehát a szociális rendszer pazarló és azok is kapnak ellátást, akik
    nem rászorultak (ennek kompenzálására szolgál az univerzalitás és
    szelektivitás); a hatékonyságot mérhetjük mikro- (egy-egy rendszeren
    belülre vonatkoztatják – pl. eü-ben az alap vagy szakellátások
    fejlesztése hoz-e nagyobb eredményt) és makroszinten (pl. az egyének
    egészségét oktatással, lakással, környezetvédelemmel vagy a
    munkakörülmények javításával lehet-e jobban javítani); a hatékonyság
    szempontjából a szelektív megoldások vannak előnyben, hiszen minél
    jobb a célzás, annál inkább a rászorulókra koncentrál az ellátás és annál
    kisebbek a költségek
   Hatásosság: kimaradnak akiknek jár

   Hatékonyság: olyanok is kapnak akiknek nem
    kellene
   latin jelentése: segítő, támogató; értelmezése a katolikus egyház
    tanítására épül, s a legnagyobb jelentőséget először az ún.
    Rerum Novarumban kapott (XIII. Leo pápa körlevele a munkások
    helyzetéről – 1891);
   szociálpolitikai értelmezés szerint az egyén ellátása alapvetően a
    család feladata, s amilyen mértékben ez nehezül vagy
    lehetetlenné válik, úgy lépjenek be a gondoskodásba a családot
    körülvevő segítő körök, a családtól való távolság sorrendjében;
    az alapgondolat magában foglalja az önállóság hangsúlyozását a
    szociálpolitikai ellátásoktól való függés ellenében; a külső
    segítség csak akkor lép be, ha a család/egyén már minden
    elvárhatót megtett a saját helyzete javítása érdekében;
   a felfogás azt is jelenti, hogy a döntések ott és olyan módon
    szülessenek, ahol a leginkább érintettek és érdekeltek jelen
    vannak és ahol a legtöbb információ áll a rendelkezésre (pl. a
    döntések és ellátások inkább önkormányzatoknál szülessenek és
    ne az államnál)
   Jelentősége: az ember kezébe adta a biztos
    vezérelvet a szociális kérdések
    megoldásához.
   Eredménye: munkásmozgalmak
    alakulnak, érvényesíteni tudják befolyásukat.
Szabadság- lehetővé teszi a
  választást, kényszermentesség
Egyenlőség- meglévő egyenlőtlenségek
  legkisebb mértékű csökkentése
Szolidaritás- összetartozás, kölcsönös segítség
Tolerancia- másság elfogadása, ha nincs
  diszkriminációról beszélünk
Igazságosság- törvények és szabályok
   Milyen alapelvek fontosak az életben?
   Milyen értékek mentén élünk?

   Kinek mit jelent az érték?....pl. a szociális
    munkás hívő, a kliens ateista ( mindig az a
    fontos kinek az érdekeit védi a szociális
    munkás……A KLIENSÉT
   Érték: mi a jó, elvárható
   Etika: mi a helyes és korrekt

   Az etika az értékekből ered.
   Hozzájárul az emberi jólét kialkításához
   Tiszteletben tartja a kliens egyéniségét
   Nem személy- válogató különböző előítéletek
    alapján ( rászorultság, érdemesség elve)
   Segíti a klienseket a számukra nyitva álló
    lehetőségek és döntési helyzetek
    felismerésében
   Szakmai felelősséget személyes érdekei felé
    helyezi
   A kapott információkat nem használja más
    célra…stb
   A lényeget csak túlzásban lehet kifejezni. A
    sarkítás felkelti a figyelemet. Ám olykor a
    túlzással a lényeg vészel.
           Lengyel József

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Szocpol3

  • 1. Zombori Gyula: A szociálpolitika alapelvei, című könyv alapján
  • 2. a szociálpolitikai alapelvek és technikák arra szolgálnak, hogy szempontrendszert adjanak a szociálpolitikai eszközök, beavatkozási technikák megtervezésekor  alapelvek és technikák: általában az alapelvek tekintetében fogalom-párokat használunk
  • 3. abszolút biztonság – olyan fogyasztási szint biztosítása, amely a társadalom valamennyi tagja számára garantált, tehát mindenki biztos lehet benne, hogy van olyan életszínvonal, amely alá nem kerülhet; nem feltétlenül korlátozódik a jövedelmi színvonalra, hanem elvileg kiterjedhet arra, hogy a társadalmi polgáriság más dimenzióiban (lakás, kultúra, munka, eü-i ellátás) is garantáljon minimumokat;
  • 4. relatív biztonság – azt az igényt fejezi ki, hogy valamely társadalmi kockázat bekövetkeztekor (pl.: munkaképesség elvesztése, gyermekszületés, válás, stb.) az egyén vagy család életszínvonala ne süllyedjen hirtelen, túlságosan nagyot, ne kelljen az addig elért szintet hirtelen feladni ; olyan társadalomról nem tudunk, ahol a relatív biztonság igényének minden esetben eleget tudnának tenni; a legáltalánosabban ismert megoldás mégis a bismarcki típusú társadalombiztosítás, ahol az egyént kötelezik arra, hogy készüljön fel bizonyos kockázatokra, a szociális biztonsága esetleges megrendülésére, ennek a felkészülésnek a formája a kényszertakarékosság, a járulékelvonás; egyéni válasz lehet az önkéntes biztosítás vagy a valamilyen formában történő felhalmozás;
  • 5. Közbiztonság  Magánbiztonság- lét biztonsága  A biztonság a szorongás hiánya!
  • 6. megelőzés: (prevenció) – valamilyen módon elejét vegyük a rossz helyzet kialakulásának, megakadályozzuk az olyan szituációkat, amelyeknek a későbbiekben negatív következményei lehetnek;  korrekció – a rossz helyzet már kialakult, s ennek káros következményein próbálunk segíteni (pl.: enyhítjük a károkat – pl. a munkanélküliség miatti jövedelemkiesést munkanélküli segéllyel pótolunk; vagy helyreállítjuk az eredeti állapotot – pl. munkát szerzünk a munkanélkülinek);
  • 7. integráció: beilleszkedést, beillesztést jelent  szegregálás: elkülönülés, elkülönítés – spontán (pl. kiköltözés s zajszennyezettség és környezeti szennyezettség miatt a nagyvárosból a zöldövezetekbe) és tudatos (pl. hajléktalanszálló a városon kívül) lehet; és lehet jó szándékú (védett munkahelyek, védett közöségek- pl.cigányosztályok) vagy diszkrimináló jellegű (pl. cigánytelepek);
  • 8. Kérdés: bizonyos embercsoportok mitől társadalom és mitől nem, milyen társadalomszervező erők irhatók le egy társadalomban  Integráció: társadalom szervező erő
  • 9. Politikai ( milyen eszközökkel lehet összetartani az embereket:  Kényszer- hadsereg, rendőrség, szekuritáté  Lojalitás- elfogadom, támogatom a fennálló pol. Hat. Kulturális Nyelv Vallás Gazdasági: redisztribúció reciprocitás piac Ezek együtt integrálhatnak egy társadalmat tartósan
  • 10. normativitás – a támogatáshoz való hozzájutás, a támogatás feltételei és mértékei jogilag szabályozottak; a jogi szabályozás kötelező mind a támogatottra, mind pedig a támogatóra; pl. családi pótlék, munkanélküli járadék  diszkrecionalitás – a támogatás megítélése a rászoruló részére a jogszabály alkalmazójának hatáskörében van, tehát az ő belátásától függ, hogy a rászoruló kap vagy nem kap támogatást; a szabályozás diszpozitív (megengedő), tehát senki nincs kizárva, de senki sem bizonyosan kedvezményezett; pl.: ápolási díj, rendszeres szociális segély, szociális lakáskiutalás
  • 11. univerzalitás – valamely termék, szolgáltatás vagy juttatás mindenki (minden állampolgár vagy az ország területén tartózkodók számára) számára, feltétel nélkül jár; mindenki jogosult az ellátásra, aki a szolgáltatás révén kielégíthető szükséglettel rendelkezik – pl. egészségügyi ellátás, családi pótlék, állampolgári alapnyugdíj;  szelekció – az ellátások elosztásakor valamilyen korlátozás, kiválasztás érvényesül; a legáltalánosabb korlátozás az, hogy az ellátás biztosítási jogviszonyhoz kapcsolódik: annak van joga ellátást igénybe venni, aki legalább meghatározott ideig fizeti a járulékot; a szelekció elsődleges célja a szűkös erőforrások koncentrálása azokhoz az egyénekhez és családokhoz, akik az ellátásra leginkább rászorultak; a szelektív ellátásoknál tehát nemcsak valamilyen külsődleges kritériumra van szükség a szelekcióhoz, hanem az érintettek jövedelmének vizsgálatára is – ennek formái lehetnek a jövedelemteszt (jövedelemigazolás), esetleg a vagyonteszt (vagyonigazolás), s a kettő kombinációja a megélhetési teszt (means-test), az ezek alapján nyújtott ellátásokat hívjuk segélyeknek; a szelektív megoldásoknál nemcsak a rászorultságot, hanem az érdemességet is vizsgálják – ilyenkor (valamilyen értékítélet alapján) az ellátást nyújtó vizsgálja a segélyt kérő magatartását (pl. együttműködik-e a hivatalokkal, rendet tart-e a lakásában, stb.), végül ilyen meggondolások alapján alakult ki az érdemes vagy önhibás szegények kategóriája
  • 12. hatásosság – a támogatásra jogosultak vagy a rászorulók közül mekkora kört ért el az ellátás, mennyien jutottak hozzá az ellátásokhoz, mekkora az igénybevételi arány; elsőfajú hiba megjelenése: téves elvétések, tehát nem minden rászoruló kap ellátást – a szociális háló lukas; általában az univerzális megoldások vannak előnyben itt, mert minden adott szükséglettel rendelkezőt elérnek;  hatékonyság – költség/haszon, illetve ráfordítás/eredmény viszonya milyen; alacsony a hatékonyság, tehát másodfajú a hiba, ha a célzás rossz, tehát a szociális rendszer pazarló és azok is kapnak ellátást, akik nem rászorultak (ennek kompenzálására szolgál az univerzalitás és szelektivitás); a hatékonyságot mérhetjük mikro- (egy-egy rendszeren belülre vonatkoztatják – pl. eü-ben az alap vagy szakellátások fejlesztése hoz-e nagyobb eredményt) és makroszinten (pl. az egyének egészségét oktatással, lakással, környezetvédelemmel vagy a munkakörülmények javításával lehet-e jobban javítani); a hatékonyság szempontjából a szelektív megoldások vannak előnyben, hiszen minél jobb a célzás, annál inkább a rászorulókra koncentrál az ellátás és annál kisebbek a költségek
  • 13. Hatásosság: kimaradnak akiknek jár  Hatékonyság: olyanok is kapnak akiknek nem kellene
  • 14. latin jelentése: segítő, támogató; értelmezése a katolikus egyház tanítására épül, s a legnagyobb jelentőséget először az ún. Rerum Novarumban kapott (XIII. Leo pápa körlevele a munkások helyzetéről – 1891);  szociálpolitikai értelmezés szerint az egyén ellátása alapvetően a család feladata, s amilyen mértékben ez nehezül vagy lehetetlenné válik, úgy lépjenek be a gondoskodásba a családot körülvevő segítő körök, a családtól való távolság sorrendjében; az alapgondolat magában foglalja az önállóság hangsúlyozását a szociálpolitikai ellátásoktól való függés ellenében; a külső segítség csak akkor lép be, ha a család/egyén már minden elvárhatót megtett a saját helyzete javítása érdekében;  a felfogás azt is jelenti, hogy a döntések ott és olyan módon szülessenek, ahol a leginkább érintettek és érdekeltek jelen vannak és ahol a legtöbb információ áll a rendelkezésre (pl. a döntések és ellátások inkább önkormányzatoknál szülessenek és ne az államnál)
  • 15. Jelentősége: az ember kezébe adta a biztos vezérelvet a szociális kérdések megoldásához.  Eredménye: munkásmozgalmak alakulnak, érvényesíteni tudják befolyásukat.
  • 16. Szabadság- lehetővé teszi a választást, kényszermentesség Egyenlőség- meglévő egyenlőtlenségek legkisebb mértékű csökkentése Szolidaritás- összetartozás, kölcsönös segítség Tolerancia- másság elfogadása, ha nincs diszkriminációról beszélünk Igazságosság- törvények és szabályok
  • 17. Milyen alapelvek fontosak az életben?  Milyen értékek mentén élünk?  Kinek mit jelent az érték?....pl. a szociális munkás hívő, a kliens ateista ( mindig az a fontos kinek az érdekeit védi a szociális munkás……A KLIENSÉT
  • 18. Érték: mi a jó, elvárható  Etika: mi a helyes és korrekt  Az etika az értékekből ered.
  • 19. Hozzájárul az emberi jólét kialkításához  Tiszteletben tartja a kliens egyéniségét  Nem személy- válogató különböző előítéletek alapján ( rászorultság, érdemesség elve)  Segíti a klienseket a számukra nyitva álló lehetőségek és döntési helyzetek felismerésében  Szakmai felelősséget személyes érdekei felé helyezi  A kapott információkat nem használja más célra…stb
  • 20. A lényeget csak túlzásban lehet kifejezni. A sarkítás felkelti a figyelemet. Ám olykor a túlzással a lényeg vészel.  Lengyel József