Este documento presenta a Josemanuel Menci. Resume su formación académica como Ingeniero Técnico en Informática de Gestión y su experiencia profesional como consultor y formador en el sector tecnológico, marketing online y redes sociales. También fundó dos empresas, Factoría360 dedicada al diseño web y marketing, y GettingTalent enfocada al reclutamiento 2.0.

1. www.Josemanuelmenci

2. www.Josemanuelmenci

3. www.Josemanuelmenci

4. Me presento…
Formación Académica:
Ingeniero Técnico en Informática de Gestión, Universidad Politécnica de Burgos.
Ingeniero Superior en Informática, UNED.
MBA Executive.
Diplomado en Marketing Estratégico.
Experiencia Profesional:
Consultor/formador del sector tecnológico, marketing online, redes sociales y RRHH
2.0.
Fundador de:
- Factoría360: Consultoría dedicada al diseño web, marketing, comunicación y Social
Media
- GettingTalent: Proyecto enfocado al Reclutamiento 2.0 y gestión de campañas de
Employer Branding
www.Josemanuelmenci

5. www.Josemanuelmenci

6. www.Josemanuelmenci

7. www.Josemanuelmenci

8. www.Josemanuelmenci

9. Debemos encontrar una propuesta de valor única,
que nos hace diferentes al resto
Para desarrollar nuestra marca debemos identificar y
comunicar las características que nos hacen visibles en
un entorno homogéneo, competitivo y cambiante
www.Josemanuelmenci

10. ¿Cómo vamos a construir nuestra marca?
•Basándonos en la autenticidad.
•Alineando quiénes somos, en qué trabajamos y qué
hacemos.
•¿Cuáles son nuestros valores? ¿Qué nos hace
excepcionales?
•¿Por qué no nos “compran”? ¿Por qué nos “compran”?
•¿Cuáles son nuestras aspiraciones?
www.Josemanuelmenci

11. www.Josemanuelmenci

12. ¡¡SATURACIÓN DE LA OFERTA!!
www.Josemanuelmenci

13. www.Josemanuelmenci

14. www.Josemanuelmenci

15. www.Josemanuelmenci

16. especialízate cuéntalo tu marca
www.Josemanuelmenci

17. www.Josemanuelmenci

18. www.Josemanuelmenci

19. www.Josemanuelmenci

20. www.Josemanuelmenci

21. www.Josemanuelmenci

22. ¿Quién es tu audiencia?
•Debes tener claro quién es el
público objetivo de tu
comunicación online.
•Debes conocer los diferentes
segmentos de tu público objetivo
y saber dónde los encontrarás en
Internet.
www.Josemanuelmenci

23. ¿Cuál va a ser tu estrategia?
•Crea tu propio perfil y muestra
quién eres.
•Desarrolla relaciones con otras
personas.
•No te concentres en la
tecnología, sino en las relaciones.
www.Josemanuelmenci

24. ¿Cuál va a ser tu estrategia?
www.Josemanuelmenci

25. www.Josemanuelmenci

26. Empieza por Google
•Realiza una búsqueda de tu
nombre en Google.
•Los 3 primeros resultados
deberían ser páginas web que
controles directamente.
•Los 5 siguientes resultados
deberían ser acciones que tú has
controlado y moderado.
www.Josemanuelmenci

27. www.Josemanuelmenci

28. Nuestro blog
•Compra tu nombre de dominio.
•Contrata un alojamiento.
•Instala Wordpress.
www.Josemanuelmenci

29. www.Josemanuelmenci

30. www.Josemanuelmenci

31. www.Josemanuelmenci

32. Estadísticas
LinkedIn
Julio 2011
www.Josemanuelmenci

33. ABOUT
119 MILLION*
LINKEDIN MEMBERS WORLDWIDE
* This number is an approximation of total member registrations
www.Josemanuelmenci

34. MEMBERS DISTRIBUTION BY AREA
www.Josemanuelmenci

35. MEMBERS BY COUNTRY
www.Josemanuelmenci

36. TOP 10 COUNTRIES
www.Josemanuelmenci

37. MEMBERS DEMOGRAPHICS BY AREA
www.Josemanuelmenci

38. Creando
un perfil
en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

39. www.Josemanuelmenci

40. Consideraciones previas
Defina las metas que deseas lograr en LinkedIn
Crea una lista de palabras clave acerca de tu
experiencia, certificaciones y educación
Ten a mano un CV actualizado para completar el perfil
Mantenlo profesional
No debes duplicar tu CV (si quieres incluirlo, utiliza
una aplicación como BOX.net)
Considera tu privacidad
www.Josemanuelmenci

41. Información básica del perfil
www.Josemanuelmenci

42. Información básica del perfil
Nombre de presentación (nombre completo, nombre
e inicial de apellido)
www.Josemanuelmenci

43. Información básica del perfil
Titular profesional
www.Josemanuelmenci

44. Añadir puestos de trabajo
www.Josemanuelmenci

45. Añadir puestos de trabajo
Utiliza palabras clave
Enfatiza logros profesionales en lugar de simples
responsabilidades en el puesto
Lo bueno, si breve, dos veces bueno
Mantén siempre en mente tus metas
Si cuentas con mucha experiencia profesional,
céntrate en los últimos 10 años
www.Josemanuelmenci

46. Añadir educación
www.Josemanuelmenci

47. Añadir educación
Incluye exclusivamente aquellas escuelas o
universidades en las que te has graduado
Añade cualquier certificación relevante
No es necesario incluir todos los cursos
www.Josemanuelmenci

48. Información adicional
www.Josemanuelmenci

49. Integrando LinkedIn con Twitter
www.Josemanuelmenci

50. Personaliza tu perfil público
www.Josemanuelmenci

51. Añadir secciones al perfil
www.Josemanuelmenci

52. Añadir un extracto al perfil
PALABRAS
CLAVE
www.Josemanuelmenci

53. Configuración de contacto
www.Josemanuelmenci

54. Las Recomendaciones
Las Recomendaciones son una herramienta muy
interesante de LinkedIn
Tipos de recomendaciones:
Colega de trabajo
Socio
Estudiante
Proveedor de servicios
www.Josemanuelmenci

55. Proceso de Recomendación
Ana quiere una recomendación de su antigua jefa,
Sofía.
Pasos:
Ana envía una solicitud de recomendación a Sofía
Sofía recibe la solicitud y escribe la recomendación
Ana recibe la notificación y la acepta
LinkedIn muestra la recomendación en el perfil de
Ana
www.Josemanuelmenci

56. Solicitar Recomendaciones
Siempre enfocadas a conseguir las metas que
deseamos, centradas en competencias y logros
Mejor informar primero a la persona que queremos
que nos recomiende
No solicites recomendaciones de forma masiva
Considera con cuidado a quién recomiendas, ya que
tu reputación también está en juego
www.Josemanuelmenci

57. Personaliza tu
configuración
en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

58. ¿Cómo lo hago?
www.Josemanuelmenci

59. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

60. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

61. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

62. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

63. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

64. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

65. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

66. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

67. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

68. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

69. Configuración de perfil
www.Josemanuelmenci

70. Conclusiones
Una adecuada configuración de perfil te va a permitir
optimizar tu experiencia con LinkedIn
Si no tienes claro qué opciones elegir, selecciona
aquellas que te ofrezcan más tranquilidad y estén
alineadas con tus objetivos
Es totalmente necesario para gestionar
adecuadamente tu privacidad
www.Josemanuelmenci

71. Creando
tu red de contactos
en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

72. Define tu estrategia
Asegúrate de que tu estrategia de contactos te ayuda
a conseguir las metas establecidas anteriormente
Tres tipos de estrategia:
Contacta únicamente con personas que conoces
Conecta con personas que conoces y con aquellas
que te ayudarán a conseguir tus metas
Conecta con todo el mundo
www.Josemanuelmenci

73. Construye tu red de contactos
Importa contactos de una cuenta de correo
Busca compañeros de trabajo actuales o pasados
Busca compañeros de estudio
Utiliza la búsqueda avanzada (palabras clave)
Envía invitación a alguien para que se registre en
LinkedIn
Revisa la lista de personas a las que tus contactos se
encuentran conectados
Busca contactos potenciales entre los miembros de
cualquiera de los grupos de LinkedIn a los que
perteneces
www.Josemanuelmenci

74. Construye tu red de contactos
www.Josemanuelmenci

75. Construye tu red de contactos
www.Josemanuelmenci

76. Opciones para relacionarme
con otro usuario
Enviarle un mensaje (si es contacto o miembro de un
grupo común)
Enviarle un mensaje InMail (de pago)
Recomendarle
Pedir que una persona os presente
Añadir a tu red
Reenviar este perfil a otro contacto
Encontrar referencias
Guardar el perfil (de pago)
www.Josemanuelmenci

77. Gestiona tu red de contactos
www.Josemanuelmenci

78. Utilidad de los grupos
en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

79. Los Grupos en LinkedIn
Permiten compartir y debatir acerca de asuntos que
consideres relevante con otros miembros que tengan
tus mismos intereses
No son un lugar para colocar publicidad, sino para
compartir experiencias y conocimiento
Podemos pertenecer a un máximo de 50 grupos de
forma simultánea
www.Josemanuelmenci

80. Los Grupos en LinkedIn
Por lo general, deberás solicitar permiso a la hora de
participar en un Grupo, pero también existen grupos
abiertos que permiten compartir publicaciones en
Facebook y Twitter
La mejor forma de encontrar un grupo interesante es
acudir al directorio de Grupos de LinkedIn
www.Josemanuelmenci

81. www.Josemanuelmenci

82. Los Debates en los Grupos
Los Debates permiten hacer seguimiento de la
información profesional de mayor relevancia
Debes concentrarte en publicar comentarios
inteligentes y llenos de contenido que añadan valor real
al debate
Podemos responder en privado al autor original del
debate o a cualquier otro miembro que haya
comentado mediante el menú emergente MÁS
Puedes hacer seguimiento de un Debate y saber
cuando se añade un comentario nuevo usando la
función SEGUIR.
www.Josemanuelmenci

83. Los Grupos
www.Josemanuelmenci

84. Los Grupos
www.Josemanuelmenci

85. Cómo abandonar un Grupo
Si un grupo deja de resultarte interesante o necesitas
reducir el número de grupos a los que perteneces,
puedes abandonar el grupo haciendo click en MÁS y
luego elegir MI CONFIGURACIÓN. En la parte inferior de
la pantalla aparece “Abandonar el Grupo”
www.Josemanuelmenci

86. ¿Debo crear un grupo propio?
Crear un grupo en LinkedIn permite crear una
comunidad virtual con muy poco esfuerzo
Debes hacerte las siguientes preguntas:
¿Existe ya un grupo similar en LinkedIn?
¿Podrás aportar contenidos de interés y valor a sus
miembros?
¿Dispones de tiempo suficiente para mantener y
dinamizar el grupo?
www.Josemanuelmenci

87. ¿Debo crear un grupo propio?
Escuchar Analizar Actuar
www.Josemanuelmenci

88. Creando un grupo
www.Josemanuelmenci

89. Creando un grupo
www.Josemanuelmenci

90. Las búsquedas
en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

91. Las búsquedas
Con una cuenta
básica puedes visualizar
100 resultados de una
vez
www.Josemanuelmenci

92. Las búsquedas
www.Josemanuelmenci

93. Acotando resultados…
www.Josemanuelmenci

94. Los perfiles de
empresa
en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

95. ¿Qué son?
Permiten a las empresas presentar productos,
servicios y ofertas de empleo
No son únicamente de grandes compañías
Permiten conseguir visibilidad
Busca perfiles de otras empresas del sector para
comprender qué resulta apropiado y lo que no
www.Josemanuelmenci

96. ¿Qué incluye un perfil de empresa?
Descripción de la empresa
Un vínculo para seguir la actividad de la empresa
Una lista de empleados actuales y antiguos
Ofertas de empleo
Ubicación y tamaño
Página web
…
www.Josemanuelmenci

97. Las empresas ya pueden lanzar
actualizaciones en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

98. LinkedIn añade un botón
para enviar el currículum
www.Josemanuelmenci

99. Buscando trabajo
en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

100. Cómo llamar la atención a los
responsables de selección
Completa completamente tu perfil (conseguirás un
40% más de contactos)
Desarrolla una red de contactos sólida
Solicita recomendaciones (al menos 3
recomendaciones)
Incluye en tu perfil palabras clave y relevantes para tu
profesión y tu sector
Resalta los resultados en tu perfil
Adjunta un CV
www.Josemanuelmenci

101. Cómo encontrar responsables de
contratación
Busca grupos relacionados con los RRHH
Utiliza la búsqueda avanzada:
Introduce “Recursos Humanos” el campo CARGO y
busca por nombre de empresa o por ubicación
Busca la empresa en la que te gustaría trabajar y
analiza sus miembros buscando personas
responsables o contactos interesantes
www.Josemanuelmenci

102. Respuestas,
aplicaciones...
www.Josemanuelmenci

103. ¿Qué son las Respuestas?
Permiten realizar preguntas y recibir opiniones
Permite desarrollar una reputación como especialista
No son un medio de autopromoción
Si estás interesado en preguntas relacionada con una
categoría específica, puedes suscribirte a una fuente
RSS
Puedes “Marcar” una pregunta si la consideras
inapropiada
www.Josemanuelmenci

104. ¿Qué son las Respuestas?
www.Josemanuelmenci

105. ¿Qué son las Aplicaciones?
Son herramientas
externas que ayudan a
sacar todo el partido
posible a LinkedIn
www.Josemanuelmenci

106. Aplicaciones Imprescindibles
Para vincular nuestro blog al perfil personal
Para subir nuestras presentaciones profesionales
www.Josemanuelmenci

107. Aplicaciones Imprescindibles
Para vincular proyectos creativos perfil personal
Para subir documentos (por ejemplo, nuestro CV)
www.Josemanuelmenci

108. Estadísticas
en LinkedIn
www.Josemanuelmenci

109. ¿Qué podemos medir?
www.Josemanuelmenci

110. “La fuerza reside en las diferencias, no en las
similitudes. “
(Stephen Covey)
@jmmencia
www.Josemanuelmenci