Agile Management- Agile day Valtech

Dans la peau du MANAGER AGILE Jean Claude GROSJEAN Coach Agile - Formateur Facilitateur - Consultant UX www.qualitystreet.fr / www.agile-ux.com Twitter: @jcQualitystreet Jean-claude.grosjean@valtech.fr

In Out« Le manager La gestion de projet agileévoluant dans Des définitions de l’Agilité, du Leanun Ecosystème Les pratiques & techniques Agiles en détailAgile » Des jeux Agiles… Directeurs, Patrons de Le coaching Agiledépartement, Responsables de laQualité, du Développement, des Le rôle de ScrumMasterTests, UX..., les Chefs d’équipe Le rôle de Product Owneret…Chefs & directeurs de projets

2012… UN VERITABLETOURNANT !

Organisation Agile & Lean Lean Managementdevops Entreprise 2.0CONVERGENCEXP Kanban Lean AgileUX StartUp Scrum LeanUX

Qu’est-ce que Qu’est-ce quecela change pour cela changemon entreprise ? pour moi ?Qu’est-ce Commentqu’on attend dois-je m’yde moi ? prendre ?

… bref QUELLE EST MA PLACE ?

NECESSITE de trouver sa place !Pression externe & interne Ça marche! LE MOMENT DE VERITE ! OPPORTUNITE pour changer ?Attentes & motivations Aujourd’hui personne ne s’y retrouve

… changer vers unMANAGEMENTAGILE & LEAN

En quoi ça consiste? Quels impacts? D’abord, du classique et une relative continuité…… mais aussi dela nouveauté!

Leadership FacilitationProximité Humanité

La nouveauté!Des qualités Des activités #1 Equipes auto-organisées + #2 Environnement & Changement #3 Confiance & Développement des personnes #4 Communautés de pratiques

#1 Soutenir les Equipes Agiles Auto-Organisées « Challenger sans contrôler soutenir sans commander… être là quand il le faut voilà ce qu’ils attendent de moi… tant que ça marche ça me va » Un manager agile

www.qualitystreet.fr Logistique & Synchronisation

#2 Créer une relation de confiance, développer etmotiver les personnes « Désormais quand je dis quelque chose je le fais et ça change tout » Un manager agile« Maintenant je suis comme uncoach pour mes collaborateurs »Un manager agile

RESPECT AUTHENTICITEAVANT TOUT SE RENDRE DISPONIBLE !

DISPONIBLE !!!« Je fais en sorte de voir tout lemonde une fois par semaine… j’aicommencé il y a deux mois… j’ai15 personnes à voir toutes lessemaines en plus du reste… c’estdur mais ça vaut la peine »Un manager agile

One on One MBWAL FEEDBACK GO & SEE+ Autonomie… Style de management+ Maitrise… adapté+ Sens… Délégation

#3 Créer un environnement organisationnel propice au succès et booster le changement« Our vision is to be earth’s mostcustomer retail centric company; tobuild a place where people cancome to find and discover anythingthey want to buy online »

Vision Simplification des usages Hansei & Kaisen

#4 Initier et soutenir les communautés depratiques agiles« groupe dont les membres s’engagent régulièrementdans une activité de partage de connaissances etd’apprentissage à partir d’intérêts communs » E. Wenger« S’il n’y a pas derencontres physiquesça ne marche pas » Un manager agile

Echanger… Propager… Fédérer… Coordonner!Engagement Variation des formats

Dans la peau du Manager Agile… Gérer le portefeuille de projets et se coordonner, travailler en équipe avec les autres managers Gérer les recrutements, les départs, salaires, congés et éventuels conflits Soutenir les projets et Créer une relation de Equipes Agiles Auto- confiance, développer et organisées MOTIVER les personnes Créer un environnement Initier, Soutenir et pourquoi organisationnel propice au pas animer les succès et Booster le INDISPENSABLES changement communautés de pratiques

CoachingLe Manager Agiledétient les clésde l’Agilité sur leLong Terme… Formation

UN ROTI POUR CETTE SESSION (Return On Time Invested)Excellente. Voilà une super session dont je vais bénéficier. Ça valait bien plus que le temps qu’on y a passéBonne. Voilà une session au dessus de la moyenne. J’ai gagné plus de temps que j’y ai passéJuste moyenne. Je n’ai pas perdu mon temps sans plus.Utile. Mais ça ne valait pas à 100% le temps que j’y ai passé. J’ai donc perdu mon temps.Inutile. Je n’ai rien gagné, rien appris. J’ai vraiment perdu MON TEMPS, SORTEZ MOI DE LA!!

MERCI !

http://www.qualitystreet.fr	222
http://mrbobstar.tumblr.com	3
http://www.linkedin.com	3
http://www.scoop.it	2

Agile Management- Agile day Valtech

by jcgrosjean on Jun 20, 2012

Accessibility

Upload Details

Usage Rights

4 Embeds 230

Statistics

Agile Management- Agile day Valtech Presentation Transcript