• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Media 04.04.2012 (1)
 

Media 04.04.2012 (1)

on

  • 513 views

 

Statistics

Views

Total Views
513
Views on SlideShare
513
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Media 04.04.2012 (1) Media 04.04.2012 (1) Document Transcript

    • Znajdź pracę z Infokoszalin.pl Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich 12 miesięcy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Pomoc biurowa ( 0483) – wykształcenie wyższe, obsługa komputera ( staż w Koszalinie)•Pracownik ds. obsługi wniosków (0473) – wykształcenie min. średnie, znajomość obsługikomputera ( staż w Koszalinie )•Nauczyciel (0462) – wykształcenie wyższe pedagogiczne (pedagogika wczesnoszkolna), do-bry stan zdrowia, umiejętność pracy z dziećmi (staż w Koszalinie)•Opiekun wychowawca (0455) – wykształcenie min. średnie (staż w Koszalinie)•Pomoc administracyjna – Sekretariat (0456) – wykształcenie min. zawodowe, znajomośćpracy na komputerze ( staż w Koszalinie)•Pomoc administracyjna – Referat OSiGN (0456) – wykształcenie min. zawodowe, znajo-mość pracy na komputerze ( staż w Koszalinie)•Pomoc administracyjna – Referat BiF (0456) – wykształcenie min. zawodowe, znajomośćpracy na komputerze ( staż w Koszalinie)•Referent ds. administracyjno-biurowych ( 0440) – preferowane wykształcenie wyższeekonomiczne, prawo jazdy kat.B ( staż w Koszalinie)•Referent ( 0439) –Wykształcenie min. średnie techniczne lub inne ( staż w Koszalinie)•Magazynier (0433) – wykształcenie średnie ( staż w Kretowinie) -1-
    • •Referent ( 0427) – wykształcenie średnie administracyjne, umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność ( staż w Koszalinie)•Pracownik ds. marketingu i handlu (0416) – wykształcenie wyższe, obsługa komputera,znajomość j. angielskiego, sumienność, pracowitość ( staż w Koszalinie)•Operator urządzeń biurowych (0406) – wykształcenie min. zawodowe (stażw Koszalinie)•Referent ds. księgowości ( 0403) – wykształcenie średnie ( staż w Koszalinie)•Referent (0401) – wykształcenie wyższe administracyjne, ekonomiczne lub pokrewne•Pomoc administracyjna (0385) - wykształcenie minimum średnie, znajomość obsługi kom-putera( staż w Koszalinie)•Instruktor K.O (0382) – wykształcenie wyższe humanistyczne lub artystyczne, znajomośćobsługi komputera ( staż w Koszalinie)•Informatyk (0358)–wykształcenie min. średnie informatyczne, obsługa komputera(stażw Koszalinie)Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które niepodjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacjizawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Opiekun ( 0484) – wykształceni zawodowe, odporność na stres ( staż w Koszalinie ) •Elektryk samochodowy ( 0418) – wykształcenie min. zawodowe, znajomość elektryki i elektroniki samochodowej ( staż w Koszalinie)•Tokarz – frezer ( 0418) – wykształcenie min. zawodowe, znajomość zawodu tokarz – frezer( staż w Koszalinie) Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; -2-
    • J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Pomoc kuchenna ( 0477) – wykształcenie zawodowe – prace interwencyjne ( miejsce pra-cy: Koszalin)•Konsultant telefoniczny (10/0930) - wykształcenie minimum podstawowe (miejsce pracy:Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy•Nauczyciel przedszkola (0254) – wykształcenie wyższe pedagogiczne pedagogika wcze-snoszkolna - prace interwencyjne Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Kasjer – sprzedawca ( 0504) –obsługa kasy fiskalnej ( miejsce pracy: Koszalin)•Samodzielna księgowa ( 0481)- wykształcenie wyższe ekonomiczne, doświadczenie na po-dobnym stanowisku – 1 rok, znajomość FK Symfonia, pakiet Office, analizy finansowe,umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych, mile widziana znajomość języka nie-mieckiego ( miejsce pracy: Koszalin )•Pielęgniarka ( 0393) – wykształcenie średnie, uprawnienie do wykonywania zawodu (miej-sce pracy: Sarbinowo)•Pracownik ręcznego filetowania ryb morskich (00362) – wykształcenie podstawowe, do-świadczenie na stanowisku pracownika filetowania ryb morskich, znajomość technik pracy znożem filetującym, patroszenie, ościowania, odskórzanie, pożądana książeczka sanepidowska(miejsce pracy: Koszalin)•Pielęgniarka (0337) – wykształcenie średnie/pomaturalne + prawo do wykonywania zawo-du, doświadczenie zgodnie z przepisami dla pielęgniarek, wskazane dodatkowe uprawnienia(miejsce pracy: Koszalin)•Psycholog (0335) – wykształcenie wyższe, umiejętność pracy z pacjentami psychiatryczny-mi (miejsce pracy: Koszalin)•Przedstawiciel handlowy (0248) – wykształcenie min. średnie, minimum 2 lata doświad-czenia zawodowego, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B (miejsce pracy: Koszalin) Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 34-55-711 (pok.101)•Przedstawiciel ubezpieczeniowo-finansowy (0508) – wymagania: wykształcenie średnie;doświadczenie w obsłudze klienta; mile widziane prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obo-wiązków: obsługa klienta, prowadzenie dokumentacji, doradztwo finansowe – wysokość wy-nagrodzenia: ok. 3000 zł. brutto, umowa agencyjna, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. -3-
    • 608129529 lub CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail agnieszka.romanczuk@axa-pol-ska.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (brak rejonizacji) (okres aktualności ofer-ty: 04.04.2012 – 02.05.2012)•Agent ubezpieczeniowy (0485) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczeniezawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów,kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólnyzakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: ok.2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504 026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice ) (okres aktualnościoferty: 30.03.2012 – 27.04.2012)•Pracownik produkcji (0486) – wymagania: mile widziane doświadczenie na produkcji spo-żywczej, książeczka sanepid – ogólny zakres obowiązków: prace przy linii produkcyjnej wprzetwórstwie rybnym -wysokość wynagrodzenia: 8 zł. brutto + 450 zł brutto, premia od 1500zł, umowa o pracę na okres próbny w systemie dwuzmianowym, I zmiana od godz. 06:00 do14:00, II zmiana od godz. 14:00 do 22:00 – kontakt: telefoniczny: 510 222 388 – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin ) (okres aktualności oferty: 30.03.2012 – 27.04.2012)•Operator prasy (0460) – wymagania: średnie zawodowe lub techniczne, mile widzianedoświadczenie przy obsłudze maszyn i urządzeń, mile widziane doświadczenie w branżytworzyw sztucznych, prawo jazdy kat. B (mile widziana kat. C) - zakres obowiązków:obsługa maszyn i urządzeń – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00,14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto + premia uznaniowa – ilośćmiejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:28.03.2012 – 26.04.2012)•Sprzątaczka (0425) – zakres obowiązków: utrzymanie czystości terenów zewnętrznych iwewnętrznych – wysokość wynagrodzenia: 700zł – 1200zł brutto/miesięcznie – umowa zle-cenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – kontakt telefoniczny:795 533 992 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 26.03.2012 do 09.04.2012)•Akustyk (0396) – wymagania: wykształcenie min. średnie techniczne – zakres obowiązków:praca przy nagłaśnianiu – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto – umowa na okres próbny– system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – ilość miejsc pracy: 1 –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.03.2012 do 19.04.2012)•Kierowca (0368) – wymagania: wykształcenie min. średnie zawodowe lub techniczne,prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych –zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + segregacja folii – umowa o pracę na czasokreślony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie odzaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 16.03.2012 – 13.04.2012) -4-
    • Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)•Kierownik zespołu (12/0510) – wymagania: wykształcenie wyższe, roczne doświadczeniew branży finansowej, mile widziane na stanowisku kierowniczym; umiejętności negocjacyj-ne, rekrutacyjne, nastawienie na cel i zadania, motywacja pracowników - ogólny zakres obo-wiązków: aktywna rekrutacja agentów, wdrażanie do pracy i zarządzanie zespołem agentów,czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 3000 zł. brutto, umowa agencyjna,praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i l. motywa-cyjny przesłać na adres e-mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin /poz.260/•Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy 9(12/0508) – wymagania: wykształceniemin. średnie, doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta, mile widziane prawo jazdy kat. B– ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, prowadzenie dokumentacji, doradztwo finan-sowe – wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł. brutto, umowa agencyjna, nienormowany czaspracy – kontakt: tel. 608 129 529, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: agnieszka-.romanczuk@axa-polska.com.pl - miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz.259/•Kosmetyczka (12/0506) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, komunikatywnaznajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: zabiegi na twarz, manicure,pedicure – wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca od pon. do piątku w godzinach od10:00 do 18:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: biuro@nsc.pl –miejsce wykonywania pracy: Mielno /poz.258/•Pielęgniarka ( 12/0505) – wymagania: wykształcenie średnie,wyższe, minimum 2 lata do-świadczenia zawodowego, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki – ogólny zakres obo-wiązków: dyżury pielęgniarski, pomoc przy wykonywaniu zabiegów rehabilitacyjnych – wy-sokość wynagrodzenia: 2400 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony 05.04 – 30.09.2012r., praca od poniedziałku do piątku 8 godz. dziennie oraz w soboty – kontakt: osobisty P.U.„VIOLETTA” S.C. ul. Wczasowa 3, 76-034 Sarbinowo, tel. 601 054 295, 94 316 55 13, CV il. motywacyjny przesłać na adres e-mail: eva625@wp.pl – informacje dodatkowe: możliwośćzamieszkania w ośrodku – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo /poz.257/•Przedstawiciel handlowy do gastronomii 912/0500) – wymagania: wykształcenie min.średnie zawodowe lub techniczne, mile widziane doświadczenie jako przedstawiciel handlo-wy, umiejętności organizacji czasu pracy, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów,sumienność, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: zdobywanie nowych klientów,odwiedzanie obecnych klientów, przygotowywanie ofert handlowych – wysokość wynagro-dzenia: 1700 zł. brutto + prowizja od sprzedaży, umowa o pracę na czas określony, praca odponiedziałku do soboty od 08:00 do 16:00, zdarza się praca w niedziele – kontakt: tel. 519174 900, osobisty Hurtownia Bastek ul. Szczecińska 32, 75 – 137 Koszalin – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin /poz.256/•Agent Ubezpieczeniowy (12/0501) – wymagania: wykształcenie średnie – ogólny zakresobowiązków: aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż, utrzymywanie dobrych relacji zklientem, czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 1800 zł. brutto, umowa naokres próbny, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: CVi l. motywacyjny przesłać na adres e-mail dalecka.kamila@fidelitylife.pl – miejsce wykony-wania pracy: Koszalin /poz.255/ -5-
    • •Tynkarz (12/0499) - ogólny zakres obowiązków: tynkowanie – wysokość wynagrodzenia:2000 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca od 08:00 do 16:00 od poniedziałku do piątku,w soboty od 08:00 do 14:00 – kontakt: tel. 662 142 955, osobisty: Zakład Budowlany Temat-Bau ul. Fiołków 8, 75-810 Koszalin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice/poz.254/•Krawcowa (12/0502) – wymagania: wykształcenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków:szycie pasków akumulatorowych -wysokość wynagrodzenia: 1600 zł. brutto + premia uzna-niowa, umowa o dzieło, praca od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku, w soboty w raziepotrzeby – kontakt: osobisty Spółdzielnia „INPROMET” ul. Połczyńska 65, 75-811 Koszalin– miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz.253/•Sprzedawca (12/0498) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie zawo-dowe mile widziane, komunikatywność, uczciwość, pracowitość, odporność na stres, znajo-mość kasy fiskalnej, ważna książeczka zdrowia, mile widziana znajomość języków obcych –ogólny zakres obowiązków: sprzedawanie artykułów w sklepie ogólnospożywczym, wykłada-nie towaru, utrzymywanie porządku – wysokość wynagrodzenia: 2500 zł. brutto, umowa opracę na czas określony (od 1 czerwca do 10 września), praca w systemie dwuzmianowym odponiedziałku do niedzieli I zmiana od 07:00 do 15:00, II zmiana 15:00 do 23:00 – inf. dodat-kowe: pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakt: tel. 608 622 048, CV i l. motywacyj-ny przesłać na adres e-mail drobiarz.kubu@neostrada.pl – miejsce wykonywania pracy: Chło-py /poz.252/•Nauczyciel klas IV-VI matematyki, przyrody, języka polskiego lub historii (12/0495) –wymagania: wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym dającym kwalifikacjedo nauczania danego przedmiotu w szkole podstawowej zgodnie z rozporządzeniem MinistraEdukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 roku w sprawie szczegółowych kwalifikacji wy-maganych od nauczycieli oraz określenie szkół i wypadków, w których można zatrudnić na-uczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia na-uczycieli (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 400); uprawnienia do nauczania danego przedmiotu wklasach IV-VI szkoły podstawowej – ogólny zakres obowiązków: świadczenia usług eduka-cyjnych polegających na prowadzeniu w klasach IV-VI zajęć z matematyki lub przyrody lubjęzyka polskiego lub historii – wysokość wynagrodzenia 1500 – 2000 zł. brutto, umowa zle-cenie, praca od poniedziałku do piątku od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e-mail biuro@efect.szczecin.pl – miejsce wykonywania pracy: Karlino –szkoła podstawowa /poz.251/•Nauczyciel zajęć korekcyjno – kompensacyjnych (12/0493) – wymagania: wykształceniewyższe z przygotowaniem pedagogicznym dającym kwalifikacje do nauczania terapii pedago-gicznej w szkole podstawowej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej zdnia 12 marca 2009 roku w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycielioraz określenie szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie mających wyż-szego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz. U. z 2009 r. Nr50, poz. 400); uprawnienia do prowadzenia zajęć korekcyjno – kompensacyjnych w SzkolePodstawowej – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie zajęć korekcyjno – kompensacyj-nych dla uczniów szkoły podstawowej – wysokość wynagrodzenia: 1500 – 2000 zł. brutto,umowa zlecenie, praca od poniedziałku do piątku od godz. 08:00 do 15:00 – kontakt: CV i l.motywacyjny przesłać na adres e-mail biuro@efect.szczecin.pl – miejsce wykonywania pra-cy: Karlino – szkoła podstawowa /poz.250/ -6-
    • •Nauczyciel klas 1 -3 (12/0492) – wymagania: wykształcenie wyższe z przygotowaniem pe-dagogicznym dającym kwalifikacje do nauczania w klasach I-III szkoły podstawowej zgodniez rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 roku w sprawie szcze-gółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenie szkół i wypadków, w któ-rych można zatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego za-kładu kształcenia nauczycieli (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 400); uprawnienia do nauczania wklasach 1-3 – ogólny zakres obowiązków: świadczenie usług edukacyjnych polegających naprzeprowadzeniu przez nauczycieli zajęć wyrównawczych oraz dodatkowych w klasach I –III – wysokość wynagrodzenia : 1500 – 2000 zł. brutto, umowa zlecenie, praca od pon. - piąt-ku w godz. od 08:00 do 15:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać ma adres e-mail biuro-@efect.szczecin.pl – miejsce wykonywania pracy: Karlino /poz.249/•Nauczyciel gimnazjum ( matematyki, fizyki, chemii, biologii, geografii, j. Polskiego, hi-storii, sztuki, WOS – u ) (12/0494) - wymagania: wykształcenie wyższe z przygotowaniempedagogicznym dającym kwalifikacje do nauczania danego przedmiotu zgodnie z rozporzą-dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 roku w sprawie szczegółowychkwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenie szkół i wypadków, w których możnazatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształ-cenia nauczycieli (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 400); uprawnienia do nauczania Matematyki,Fizyki, Chemii, Biologii, Geografii, J. polskiego, Historii, Sztuki, WOS -u w gimnazjum –ogólny zakres obowiązków: świadczenie usług edukacyjnych polegających na nauczaniu wgimnazjum – wysokość wynagrodzenia: 1500 – 2000 zł brutto, praca od poniedziałku do piąt-ku od 08:00 do 16:00, umowa zlecenie -kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-ma-il: biuro@efect.szczecin.pl – miejsce wykonywania pracy: Karlino /poz.248/•Piekarz – cukiernik (12/0520) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, zawódpiekarz – cukiernik – zakres ogólnych obowiązków: wyrób i wypiek pieczywa – wysokośćwynagrodzenia: ok. 3000 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwu-zmianowym, I zmiana od godz. 06:00 do 14:00, II zmiana od godz. 22:00 do 06:00 – kontaktosobisty: Gminna Spółdzielnia „Samopomoc Chłopska” ul. Szczecińska 61 B, 75-122 Kosza-lin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz.247/•Agent ubezpieczeniowy (12/0485) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadcze-nie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontak-tów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B –ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagro-dzenia: ok. 2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice/poz.246/•Pracownik produkcji (12/0486) – wymagania: mile widziane doświadczenie na produkcjispożywczej, książeczka sanepid – ogólny zakres obowiązków: prace przy linii produkcyjnejw przetwórstwie rybnym -wysokość wynagrodzenia: 8 zł. brutto + 450 zł brutto, premia od1500 zł, umowa o pracę na okres próbny w systemie dwuzmianowym, I zmiana od godz.06:00 do 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do 22:00 – kontakt: telefoniczny: 510 222 388 –miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz. 245/•Pracownik biurowy (12/0482) – wymagania: minimum średnie wykształcenie, umiejętnośćnawiązywania kontaktu z klientem, podstawy księgowości, praca z komputerem – ogólny za-kres obowiązków: sprzedaż kredytów i ubezpieczeń – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. -7-
    • brutto miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowymod godziny 09:00 do 17:00 – kontakt: osobisty w środy od 16:00 do 17:00 Koszalin ul. Szcze-cińska 90 lub e-mail dziemianko@poczta.onet.pl (list motywacyjny i CV) – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin / poz.244/•Kosmetyczka (12/0480) – wymagania: poziom wykształcenia średnie, umiejętność robieniamakijażów, zabiegów, manicure – może być certyfikat z żelu i akrylu – ogólny zakres obo-wiązków: kosmetyczka, wizażystka – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto / miesięcznie,umowa na okres próbny 6 miesięcy, praca w systemie jednozmianowym od godziny 10:00 do18:00 od poniedziałku do piątku, w soboty od 10:00 do 14:00 – kontakt: tel. 604 680 244, e-mail cilka15@o2.pl lub osobisty ul. Wolności 22, 76-010 Polanów – miejsce wykonywaniapracy: Polanów /poz.243/•Kucharz (12/0479) – wymagania: doświadczenia zawodowe – zakres obowiązków: przygo-towywanie potraw – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa zlecenie,praca w systemie jednozmianowym od godziny 08:00 do 17:00 – kontakt: Sąd Okręgowy ul.Waryńskiego 7, 75-541 Koszalin (CV zostawić w bufecie) – miejsce wykonywania pracy:Sąd Okręgowy w Koszalinie lub w okresie późniejszym Mielno /poz.242/•Handlowiec (12/0452) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, łatwość nawiązywa-nia kontaktów, obowiązkowość, sumienność, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: zdo-bywanie nowych klientów, odwiedzanie obecnych klientów, przygotowanie ofert handlowych– wysokość wynagrodzenia: 1700 zł. brutto miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślo-ny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach 08:00 do 16:00 – data rozpoczęcia pra-cy: kwiecień 2012 – kontakt: osobisty ul. Żwirki i Wigury 13, 75-131 Koszalin.- miejsce wy-konywania pracy: Koszalin /poz.241/•Serwisant elektronarzędzi (0435)- wymagania: wykształcenie podstawowe, minimum 2lata doświadczenia przy naprawie elektronarzędzi, uprawnienia SEP do 1 KV, umiejętnośćpracy na komputerze - zakres obowiązków: serwis elektronarzędzi, głównie wymiana kabli iszczotek, naprawa elektronarzędzii narzędzi pneumatycznych- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto miesięcznie, umowana okres próbny, praca w godz. od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV + list motywacyjny należywysłać na adres e-mail: praca@pasja.koszalin.pl , telefon: 696 473 091 – miejsce wykonywa-nia pracy: Koszalin /poz.240/•Operator koparko-ładowarki (12/0446)- wymagania: wykształcenie podstawowe, do-świadczenie w pracy na koparce - zakres obowiązków: praca na koparko- ładowarce - wyso-kość wynagrodzenia: od 1500 do 2000 zł. brutto miesięcznie, praca w godz. od 07:00 do15:00, umowa na okres próbny - kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachod-niopomorskiego /poz.239/•Operator koparki (12/0445) - wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie wpracy na koparce - zakres obowiązków: praca na koparce - wysokość wynagrodzenia: od1500 do 2000 zł. Brutto miesięcznie, praca w godz. od 07:00 do 15:00, umowa na okres prób-ny - kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: krzysztof.gomulka-@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego /poz.238/ -8-
    • •Reprezentant handlowy (12/0450)- wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejęt-ności obsługi komputera- systemy komputerowe- pakiet MS Office, komunikatywność, umie-jętność organizacji czasu pracy, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedażyusług telekomunikacyjnych, prawo jazdy kat. B- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. bruttomiesięcznie– system wynagrodzenia prowizyjny, umowa zlecenie, praca w godz. od 10:00 do18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: r.kotarski@protrade.pl– miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz. 237/•Doradca klienta (12/0451)- wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczeniew sprzedaży produktów bankowych i oszczędnościowo- inwestycyjnych, dobra organizacjapracy, osiąganie wyznaczonych celów- zakres obowiązków: sprzedaż produktów bankowych– wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. brutto/ miesięcznie, system wynagradzania prowizyj-nego, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 10:00-18:00-kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: joanna.urban@f-f.com.pl lubkoszalin@f-f.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz.236/•Brukarz (12/0434)- wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w układaniukostki brukowej- zakres obowiązków: układanie kostki brukowej- wysokość wynagrodzenia:1500 - 2000 zł. brutto/ miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmiano-wym od 07:00 do 15:00- kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e - mail:krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopo-morskiego /poz.232/•Elektryk z uprawnieniami do 1 KV (12/0435) - wymagania: wykształcenie podstawowe,doświadczenie w zakresie wykonawstwa sieci elektrycznych, uprawnienia elektryczne do 1KV- zakres obowiązków: wykonywanie zewnętrznych instalacji oświetleniowych - wysokośćwynagrodzenia: 1500-2000 zł. Brutto / miesięcznie, umowa na czas określony, praca w syste-mie jednozmianowym od 07:00 do 15:00- kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać naadres e - mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwazachodniopomorskiego /poz.231/•Ekspedientka (12/0436) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe – handlowelub średnie handlowe, albo doświadczenie w handlu ( 3 lata), umiejętność obsługi kasy fiskal-nej, komputera, samodzielność, dobry kontakt z klientem, książeczka zdrowia do celów sani-tarno- epidemiologicznych- zakres obowiązków: obsługa klienta, kontrola dostaw, przygoto-wanie i składanie zamówień oraz bieżące inwentaryzacje – wysokość wynagrodzenia: 1700zł. brutto/miesięcznie + premia uznaniowa, umowa zlecenie - kontakt: CV i list motywacyjnynależy przesłać na adres e - mail: mariusz.dominik@konkol.pl – miejsce wykonywania pracy:Sianów /poz.230/•Stolarz (12/0430) – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość ogólna zawodu – za-kres obowiązków: prace stolarskie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/ miesięcznie –umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz.15:00 – kontakt telefoniczny: 501 382 945 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wyko-nywania pracy: Manowo (okres ważności oferty od 26.03.2012 do 24.04.2012) /poz. 229/•Telemarketer (12/0426) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, minimalne do-świadczenie: mniej niż 1 rok, doświadczenie w kontraktach z Klientem, silna orientacja nawynik i realizację celów, umiejętność pracy w zespole, podstawowa obsługa komputera, zna-jomość pakietu Office – zakres obowiązków: telefoniczne przedstawienie ofert Telekomuni- -9-
    • kacji Polskiej, umawianie wizyt handlowych, kompleksowa obsługa zamówień, realizacja ce-lów sprzedażowych, raportowanie wyników do przełożonego, przestrzeganie procedur obo-wiązujących w firmie – wysokość wynagrodzenia: 150zł – 1500zł brutto/miesięcznie – umo-wa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 13:00, IIzmiana od godz. 14:00 do godz. 18:00, sobota: możliwość pracy – kontakt: CVi list motywacyjny przesłać na adres e – mail: r.kotarski@protrade.pl – ilość wolnych miejscpracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.03.2012 do24.04.2012) /poz. 228/•Sprzątaczka (12/0425) – zakres obowiązków: utrzymanie czystości terenów zewnętrznych iwewnętrznych – wysokość wynagrodzenia: 700zł – 1200zł brutto/miesięcznie – umowa zle-cenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – kontakt telefoniczny:795 533 992 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okresważności oferty od 26.03.2012 do 09.04.2012) /poz. 227/•Handlowiec (12/0420) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe 2lata, umiejętność obsługi komputera - zakres obowiązków: obsługa klientów – sklep ze stolar-ką budowlaną – wysokość wynagrodzenia: 2800zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę naokres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – kontakt oso-bisty: Przedsiębiorstwo handlowo – Ogólnobudowlane TOM – SAN ul. Franciszkańska 22,Koszalin (środa, czwartek i piątek w godzinach od 11:00 do 13:00) – ilość wolnych miejscpracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 22.03.2012 do20.04.2012) /poz. 226/•Starszy księgowy (12/0419) – wymagania: wykształcenie minimum średnie ekonomiczne(finanse i rachunkowość), doświadczenie zawodowe 4 lata, doświadczenie w pracy na stano-wisku księgowego – zakres obowiązków: prowadzenie księgowości materiałowej, ewidencjo-nowanie i księgowanie faktur – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + 5%premii za wysługę lat – umowa na zastępstwo – system pracy jednozmianowej: od godz.07:30 do godz. 15:30 - kontakt osobisty: Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej ul.Piłsudskiego 92, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 34 44 073 – ilość wolnych miejsc pra-cy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 22.03.2012 do20.04.2012) /poz. 225/•Pomoc kuchenna (12/0417) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe – kucharz –zakres obowiązków: przygotowywanie produktów żywnościowych do obróbki wstępnej i ter-micznej, przygotowywanie posiłków – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie –umowa na zastępstwo – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz.14:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Centralny Ośrodek Szko-lenia Straży Granicznej ul. Piłsudskiego 92, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 34 44 073– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 22.03.2012 do 20.04.2012) /poz. 224/•Automatyk – elektronik (12/0413) – wymagania: wykształcenie minimum średnie/mile wi-dziane wyższe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w Dziale Utrzymanie Ruchu, ak-tualne uprawnienie SEP do 1kV – zakres obowiązków: zapewnienie bezawaryjnej pracy urzą-dzeń w zakresie automatyki, wykonywanie prac eksploatacyjnych i remontowych linii tech-nologicznych, naprawa maszyn, współpraca z serwisami, zgłaszanie zapotrzebowania na czę-ści zamienne – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace naokres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:0 do godz. 15:00, II zmia- - 10 -
    • na od godz. 14:00 do godz. 22:00 – kontakt osobisty: PUFF ul. Różana 5, Koszalin – ilośćwolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od22.03.2012 do 20.04.2012) /poz. 222/•Nauczyciel w przedszkolu (12/0411) – wymagania: wykształcenie pedagogia wczesnosz-kolna i przeszklona lub zintegrowane, praca z dziećmi, prowadzenie grupy przedszkolnej –zakres obowiązków: opieka na grupą dzieci, organizacja zajęć – wysokość wynagrodzenia:1400zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmiano-wej: od godz. 08:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Towarzystwo Przyjaciół dzieci ul.M.J. Piłsudskiego 11- 15, Koszalin w godzinach od 09:00 do 15:00 lub kontakt telefoniczny:94 342 56 27 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: tpd@zeto.koszalin.pl –ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa, gmina Sianów (okresważności oferty od 22.03.2012 do 20.04.2012) /poz. 221/•Montażysta (12/0343) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętności ogólnobudow-lane, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: montaż podłóg drewnianych i paneli – wyso-kość wynagrodzenia: 2800zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – systempracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: TOM – SAN ul.Franciszkańska 22, Koszalin w godzinach od 10:00 do 13:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1– miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 21.03.2012 do12.04.2012) /poz. 220/•Kurier (12/0400) – wymagania: wykształcenie średnie, umiejętność obsługi komputera, pra-wo jazdy kat. B – zakres obowiązków: dowóz umów do klientów – wysokość wynagrodzenia:1000zł brutto – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 14:00 dogodz. 18:00, sobota: od godz. 10:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adrese – mail: szczecin@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 20.03.2012 do 18.04.2012) /poz. 219/•Spawacz CO2 – ślusarz (12/0378) – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2 let-nie doświadczenie zawodowe, umiejętność spawania konstrukcji stalowych i bardzo dobraumiejętność czytania rysunku technicznego, CO2 – zakres obowiązków: spawanie konstrukcjimetalowych, umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokość wynagrodzenia: 2300złbrutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz.07:00 do godz. 15:00, sobota: od godz. 08:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny prze-słać na adres e – mail: spawsystem@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 19.03.2012 do 17.04.2012) /poz. 216/•Główny księgowy (12/0379) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, znajomość 5lat doświadczenia na stanowisku księgowej w jednostce budżetowej, znajomość ustawy o fi-nansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o odpowiedzialności za narusze-nie dyscypliny finansów publicznych, praktyczna wiedza z zakresu prawa podatkowego, fi-nansowego, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, budżetu zadaniowego oraz kontroli za-rządczej w jednostce budżetowej, umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych, budże-towych oraz sprawozdań do GUS, umiejętność naliczania płac i sporządzania deklaracji ZUSDRA, PIT – 4, PIT – 11, PIT – R, znajomość obsługi programu kadrowo – księgowegoSFINKS i UNIKAP, programu Płatnik, systemów Ministerstwa Finansów TREZOR oraz apli-kacji MS Office (Word i Excel), umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole, dys-pozycyjność, odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy – zakres obowiązków: prze-strzeganie ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości oraz o odpowiedzialności za na- - 11 -
    • ruszenie dyscypliny finansów publicznych, opracowywanie projektów budżetu, prowadzeniedokumentacji finansowo – księgowej, sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych doZUS – u, urzędu skarbowego, GUS – u, obsługa programów Płatnik, Trezor, NBP, SFINKS iUNIKAP oraz MS Office – wysokość wynagrodzenia: minimalna 1250zł brutto/miesięcznie,maksymalna 2700zł brutto/miesięcznie – umowa na zastępstwo – system pracy jednozmiano-wej: godziny pracy do ustalenia – osoba do kontaktu: Magdalena Ejsymont, tel. 94 342 83 32– wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kopia dowodu osobistego, kopie dokumen-tów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, kopie świadectwpracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierająceokres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, podpisywanie przez kandy-data oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku,podpisane przez kandydata oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzy-staniu z pełni praw publicznych, podpisywanie przez kandydata oświadczenie o wyrażaniuzgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Dokumenty należy składaćosobiście w siedzibie Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Koszalinie, ul. Andersa34, pokój 248 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 19.03.2012 do 17.04.2012) /poz. 215/•Operator konfekcjonowania (12/0375) – wymagania: doświadczenie w obsłudze i regulacjimaszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obo-wiązków: dostarczanie komponentów do linii konfekcjonujących, wspieranie pracy konfek-cjonerek w realizacji niektórych zaleceń produkcyjnych, obsługa owijarki palet, prowadzeniedokumentacji produkcyjnej – wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12zł brutto/godzinę (w zależ-ności od doświadczenia) – umowa o prace na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: Izmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmianaod godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.ba-togowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u ul. Bohaterów Warszawy 30,Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 19.03.2012 do 17.04.2012) /poz. 214/•Specjalista ds kluczowego klienta (12/0373) – wymagania: wykształcenie minimum śred-nie, doświadczenie zawodowe na stanowisku przedstawiciela handlowego, umiejętność na-wiązywania długotrwałych relacji handlowych, znajomość branży Zrób To Sam – zakresobowiązków: nawiązywanie i utrzymanie stałych kontraktów i kluczowych klientów, aktywnasprzedaż produktów oferowanych przez firmę, dbanie o wysoki poziom satysfakcji klienta –wysokość wynagrodzenia: od 2000zł brutto/miesięcznie + prowizja – umowa o pracę na czasokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list moty-wacyjny przesłać na adres e – mail: kier@koszal.nomi.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 19.03.2012 do17.04.2012) /poz. 213/•Menedżer zespołu sprzedaży (12/0371) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe(minimum licencjat), mile widziana licencja KNF – zakres obowiązków: rekrutacja, selekcja,wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł brutto do bez ograni-czeń – umowa agencyjna, staż menedżerski - normowany czas pracy: godziny pracy do usta-lenia – kontakt osobisty: AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny prze-słać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miej-sce wykonywania pracy: Koszalin, powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (50 lu-b152 godz.) (okres ważności oferty od 19.03.2012 do 17.04.2012) /poz. 212/ - 12 -
    • •Doradca ds ubezpieczeń i inwestycji (12/0370) – wymagania: wykształcenie minimumśrednie preferowane wyższe, bez doświadczenia – zakres obowiązków: profesjonalne doradz-two w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwa-nie klientów – wysokość wynagrodzenia: od 2400zł brutto do bez ograniczeń – umowa agen-cyjna – normowany czas pracy: godziny pracy do ustalenia – kontakt osobisty: AVIVA ul.Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt tele-foniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja-@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, po-wiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (152 godz.) (okres ważności oferty od19.03.2012 do 17.04.2012) /poz. 211/•Referent księgowy + obsługa kadr (12/0353) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe,doświadczenie zawodowe minimum 3 lata na stanowisku Referenta Księgowego, umiejętnośćksięgowania, analityka finansowa, rejestry VAT, PIT, CIT, ZUS, Kurs księgowego, dobraznajomość programów księgowych oraz bankowej płatności elektronicznej – zakres obowiąz-ków: przygotowywanie dokumentów do zewnętrznego biura rachunkowego, prowadzenieksięgowości, obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych – wysokość wynagrodze-nia: 2220zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmia-nowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: be-amarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od 15.03.2012 do 13.04.2012) /poz. 205/•Przedstawiciel finansowy (12/0352) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, komunikatywność, dyspozy-cyjność – zakres obowiązków: obsługa klientów spółki w terenie, prowadzenie dokumentacjisłużbowej, udział w zebraniach 1 raz w tygodniu, działania marketingowe – wysokość wyna-grodzenia: 1500zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – system pracy oraz godziny pracy doustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: aplikacjemj@provident.pl –ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Polanów i okolice (okres waż-ności oferty od 15.03.2012 do 13.04.2012) /poz. 204/•Fryzjer (12/0346) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w zakresie usługfryzjerskich – zakres obowiązków: usługi fryzjerskie – wysokość wynagrodzenia: 1500złbrutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmia-na od godz. 08:00 do godz. 16:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobi-sty: Salon Fryzjerski IRENA ul. Sikorskiego 2L, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty od godz. 08:00 do godz.15:00 (okres ważności oferty od 14.03.2012 do 12.04.2012) /poz. 202/•Ogrodnik sprzedawca roślin ozdobnych (12/0339) – wymagania: wykształcenie wyższeogrodnicze lub rolnicze, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, dobra znajomość roślin oraz ichpielęgnacja – zakres obowiązków: sprzedaż roślin ozdobnych, art. ogrodniczych (kamieniozdobnych, kostka, mała architektura, ziemia, nawozy, nasiona) – wysokość wynagrodzenia:1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (6-7 miesięcy) – system pracyjednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 - kontakt osobisty: Zakład Urządzania i Re-nowacji Terenów ul. Zwycięstwa 190, pok. 210 w godzinach od 08:0 do 15:00 lub kontakt te-lefoniczny: 94 347 12 70 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (okres ważności oferty od 14.03.2012 do 12.04.2012) /poz. 198/ - 13 -
    • •Ogrodnik kierowca (12/0338) – wymagania: prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi sprzętuogrodniczego, kosiarka, wykaszarka, listwa żywopłotowa – zakres obowiązków: koszenietrawników, przycinanie żywopłotu, sadzenie, prace porządkowe – wysokość wynagrodzenia:1500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony (6 – miesięcy) – system pracyjednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Zakład Urządzania i Re-nowacji Terenów ul. Zwycięstwa 190, pok. 210 w godzinach od 08:0 do 15:00 – ilość wol-nych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od14.03.2012 do 12.04.2012) /poz. 197/•Kierowca kat. C+E (12/0330) – wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie za-wodowe w kierowaniu zestawem ciężarowym: plandeka + laweta, praca przy przewiertachsterowanych – zakres obowiązków: transport na lawecie wiertnicy, praca przy przewiertachsterowanych – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę naokres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list mo-tywacyjny przesłać na adres e – mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – ilość wolnych miejsc pra-cy: 1 – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorski (okres ważności oferty od14.03.2012 do 12.04.2012) /poz. 194/•Kucharz (12/0326) – wymagania: wykształcenie średnie, wymagane doświadczenie zawo-dowe, umiejętność gotowania, ważne badania lekarskie dopuszczające do pracy w zawodziekucharza – zakres obowiązków: prace związane z produkcją potraw – wysokość wynagrodze-nia; 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: godzinypracy do ustalenia w godz. 12-23 – kontakt osobisty: ul. Dzieci Wrzesińskich 29 Koszalinbądź CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: a_szymkowiak@interia.pl – ilość wol-nych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, praca w soboty, niedziele(okres ważności oferty od 13.03.2012 do 11.03.2012) /poz. 193/•Kelner (12/0325) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawo-dowe, komunikatywność, znajomość podstaw obsługi konsumenta, ważne badania lekarskiedopuszczające do pracy w gastronomii – zakres obowiązków: obsługa konsumentów – wyso-kość wynagrodzenia; 1200zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmia-nowej: godziny pracy do ustalenia w godz. 12-23 – kontakt osobisty: ul. Dzieci Wrzesińskich29 Koszalin bądź CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: a_szymkowiak@interia.pl– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, praca w soboty, nie-dziele (okres ważności oferty od 13.03.2012 do 11.03.2012) /poz. 192/•Pracownik ochrony (12/0327) – wymagania: odpowiedzialność, sumienność, niekaralność– zakres obowiązków: dozór mienia – wysokość wynagrodzenia: 8.89zł brutto/godzinę –umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy: ruch ciągły od godz. 7:00 do godz.19:00 i od godz. 19:00 do godz. 7:00 – kontakt osobisty ul. Strefowa 9, kontakt telefoniczny:691744094 lub 0225605000 bądź CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: d.sawic-ki@konsalnet.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od 13.03.2012 do 11.04.2012) /poz. 191/•Kucharz/ka (12/0301) – wymagania: doświadczenie zawodowe, umiejętność gotowania,książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: przygotowywa-nie posiłków, umiejętność produkcji potraw – wysokość wynagrodzenia; ok 2000złbrutto/miesięcznie – umowa na czas wykonywania określonej pracy (praca sezonowa) – sys-tem pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 515 618 950lub 507 754 150 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mielno, pra- - 14 -
    • ca w soboty, niedziele, pracodawca zapewnia wyżywienie i nocleg (okres ważności oferty od09.03.2012 do 06.04.2012) /poz. 188/•Koordynator biura (12/0299) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimumroczne doświadczenie zawodowe z zakresu ubezpieczeń oraz w rekrutacji i coachingu, umie-jętność zarządzaniem zespołem pracowników, praca w zespole, analityczne oraz interperso-nalne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, otwartość na zmiany – zakres obowiązków:rekrutacja pracowników do biura, nadzór i koordynacja prac przedstawicieli handlowych,szkolenia przedstawicieli handlowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie+ wysokie premie – umowa o dzieło - system pracy jednozmianowej: godziny pracy do usta-lenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wol-nych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i Kołobrzeg, firma przygoto-wuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od09.03.2012 do 06.04.2012) /poz. 187/•Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (12/0298) – wymagania: wykształcenie minimumśrednie, osoby do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami, umiejętność pracy wzespole – zakres obowiązków: sporządzanie Indywidualnych Analiz Potrzeb FinansowychKlienta oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia mi-nimum 2000zł - umowa o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia– CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnychmiejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje pra-cowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 09.03.2012 do06.04.2012) /poz. 186/•Doradca emerytalny (12/0297) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, osoby doprzyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami, umiejętność pracy w zespole – zakresobowiązków: podpisywanie umów z klientami dotyczących indywidualnych kont zabezpie-czenia emerytalnego – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia mini-mum 2000zł z wyż – umowa o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy doustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilośćwolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygoto-wuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od09.03.2012 do 06.04.2012) /poz. 185/•Przedstawiciel handlowy (12/0293) – wymagania: wykształcenie mile widziane wyższe,doświadczenie w aktywnej sprzedaży, minimum roczne doświadczenie na stanowisku Przed-stawiciela Handlowego, komunikatywność, umiejętności sprzedażowe, zaangażowanie, bar-dzo dobra organizacja pracy, własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia,posiadanie własnego samochodu – zakres obowiązków: sprzedaż oprogramowania i dostępudo branżowych portali internetowych (produkt skierowany do jednostek samorządowych: sta-rostwa, urzędy gminy, urzędy miasta; jednostki budżetowe), nawiązywanie i utrzymywaniestałych relacji z klientami, rozwój rynku sprzedaży wymagamy: mile widziana znajomośćrynku public, minimum roczne doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego,doświadczenie w aktywnej sprzedaży, własna działalność gospodarcza lub gotowość do jejzałożenia, posiadanie własnego samochód, komunikatywność, umiejętność sprzedażowe, za-angażowanie, bardzo dobra organizacja pracy – wysokość wynagrodzenia: 3200zł – 4200złbrutto – umowa inna: samozatrudnienie – system pracy odraz godziny pracy do ustalenia in-dywidualnego – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: agalkowski@hrorecruit-ment.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, pracodawca - 15 -
    • oferuje szkolenia produktowe, narzędzia pracy: laptop, telefon (okres ważności oferty od09.03.2012 do 06.04.2012) /poz. 181/•Recepcjonistka (12/0291) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widzianedoświadczenie zawodowe, obsługa komputera, znajomość języka angielskiego lub języka nie-mieckiego w stopniu komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji – wysokośćwynagrodzenia: 1680zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej:godziny pracy: od 07:00 do 22:00 od poniedziałku do niedzieli (godziny pracy do ustalenia) –CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnychmiejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od08.03.2012 do 06.04.2012) /poz. 180/•Sprzedawca (12/0286) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, mini-mum 1 rok doświadczenia zawodowego, bardzo dobra znajomość obsługi komputera, znajo-mość branży technicznej lub motoryzacyjnej, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków:sprzedawca branży technicznej – wysokość wynagrodzenia: 2500zł brutto/miesięcznie – umo-wa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 08:00 dogodz. 16:00, sobota: od godz. 09:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adrese – mail: marek@makrohurt.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.03.2012 do 05.04.2012) /poz. 177/•Agent ubezpieczeniowy (12/0272) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile wi-dziana praca w ubezpieczeniach, wymagana praca w obsłudze klienta, umiejętności negocja-cyjne, sprzedażowe, interpersonalne, empatia, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, sumien-ność – zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż, serwis po sprzedażo-wy czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie – umo-wa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00– CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilośćwolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od06.03.2012 do 12.03.2012) /poz. 171/•Pracownik produkcji – Aparatowy rozlewu (12/0257) – wymagania: wykształcenie mini-mum zawodowe, doświadczenie zawodowe przy pracy z urządzeniami produkcyjnymi, milewidziane uprawnienia do obsługi wózków, książeczka badań sanitarno – epidemiologicznych– zakres obowiązków: praca przy urządzeniach w pełni zautomatyzowanych na linii rozlewupuszkowego/butelkowego – wysokość wynagrodzenia: 1900zł – 2000zł brutto/miesięcznie –umowa o pracę na czas określony (okres 3 miesiące – 2 lata) – system pracy trzyzmianowej: Izmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmianaod godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: od godz. 09:00 do godz. 15:00 VANPUR ul. Spółdzielcza 8, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 344 62 27 lub CV i list moty-wacyjny przesłać na adres e – mail: k.turek@vanpur.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 –miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty (okres ważności oferty od05.03.2012 do 03.04.2012) /poz. 168/ Asystent sędziego (12/0244) - Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych ( Dz. U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm. ), może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła aplikację - 16 -
    • ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin lub spełnia warunki określone w art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury ( Dz.U. nr 26 poz. 157 z późn. zm ) tj. dniu wejścia w życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy odbyła aplikację referendarską i złożyła egzamin referendarski albo odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski - zakres obowiązków: sporządzanie projektów orzeczeń, uzasadnień, sporządzanie projektów zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: ok 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Wymagane dokumenty: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; dokument potwierdzający ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 roku w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U. nr 167, poz. 1037 ).Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Koszalinie Oddział Kadr, ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z podaniem sygnatura konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 11 kwietnia 2012 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Lista kandydatów zakwalifikowanych do udziału w konkursie na stanowisko asystenta sędziego umieszczona zostanie na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Koszalinie – w zakładce oferty pracy (www.koszalin.so.gov.pl). Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 8 maja 2012 roku o godzinie 12.00 w sali konferencyjnej Sądu Rejonowego w Koszalinie przy ul. Gen. Andersa 34. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 11.04.2012) /poz. 161/Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy•Przedstawiciel handlowy – wymagania: mile widziane prawo jazdy kat. B,komunikatywność odporność na stres- charakterystyka wykonywanej pracy: sprzedaż usługtelekomunikacyjnych Play lub Netia – wysokość wynagrodzenia: prowizja od 30 zł. do 600zł. brutto za pozyskaną umowę ( przy umowie na okres próbny), 500 zł. brutto + dodatki - 17 -
    • (przy umowie na czas określony), dowolny czas pracy – kontakt: tel. 690 914 299, osobisty:ul.# Marca 6, 73-150 Łobez godz. 09:00 – 18:00, CV przesłać na adres e-mail:praca690914299@op.pl - miejsce wykonywania pracy: cała Polska /poz.76/•Kierowca kat. C + E - wymagania: wykształcenie zawodowe o kierunku kierowca,minimum 5 lat stażu pracy w zawodzie – uprawnienia: ADR podstawowe, karta kierowcy,uprawnienia na przewóz rzeczy, badania lekarskie, psychologiczne, prawo jazdy kat. C + E,mile widziany język niemiecki na poziomie podstawowym – charakterystyka wykonywanejpracy: przewóz towarów w transporcie międzynarodowym – wysokość wynagrodzenia: 5500– 6500 zł, ruch ciągły według tachografu ok. ¾ tygodnie – umowa o pracę na okres próbnytrzech miesięcy – kontakt: telefoniczny w godzinach od 10:00 do 15:00 pod nr tel. 665 283895 lub e-mail powroznik@libero.it – miejsce wykonywania pracy: Niemcy – Włochy /poz.75/•Pracownik biurowy – wymagania: wykształcenie wyższe (może być w trakcie prawo iadministracja), obsługa komputera, urządzenia biurowe, mile widziana znajomość językaangielskiego, niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: praca biurowa – wysokośćwynagrodzenia: 1500 zł. brutto miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony – systempracy jednozmianowy w godzinach od 08:00 do 16:00, zatrudnienie od zaraz – kontakt:telefoniczny 535 800 860 lub e-mail:rekrutacja.kancelaria.lider@gmail.com - miejscewykonywania pracy ul. Niecała 2B, 65-001 Zielona Góra. /poz.74/•Technolog – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, staż pracy mile widziany,doświadczenie w projektowaniu procesów technologicznych i opracowywaniu dokumentacjitechnologicznej i kontrolnej z zastosowaniem syst. inform., mile widziana znajomość językaangielskiego, oraz norm ISO/TS 16949 – charakterystyka wykonywanej pracy: określaniecharakterystyk ważnych dla wyrobu na podstawie projektu, przygotowywanie dokumentacjitechnologicznej i materiałowej, wykazów narzędzi, przyrządów i pomocy warsztatowych,wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanego doświadczenia w w/w zakresie – wysokośćwynagrodzenia: 2500-3700 zł brutto / miesięcznie, umowa na czas określony – system pracyjednozmianowy w godzinach od 7.30 do 15.30, data zatrudnienia 01.04.2012 – kontakt:osobisty w godzinach od 08:00 do 16:00 lub e-mail: kadry@stako.pl – miejsce wykonywaniapracy: ul. Poznańska 54, Słupsk 76-200. /poz.73/•Kucharz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, pracodawca przewiduje możliwość przyuczenia do samodzielnej pracy- wysokośćwynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie - umowa o pracę na czas określony zmożliwością zatrudnienia na stałe – kontakt telefoniczny: 501 833 936 – miejscewykonywania pracy: Dziwnów, województwo zachodniopomorskie /poz. 72/•Malarz - piaskarz – wymagania: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego- zakresobowiązków: wykonywanie prac antykorozyjnych, praca natryskiem hydraulicznym - –wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa na czas określony – systempracy jednozmianowej: godziny pracy: od 06:30 do 14:30 – kontakt: e- mail: biuro@termo-kar.com.pl – miejsce wykonywania pracy: cała Polska oraz delegacje zagraniczne /poz. 71/•Monter izolacji termicznej – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego -zakres obowiązków: montaż izolacji termicznych – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na czas określony – system pracy jednozmianowej: godziny pracy: od06:30 do 14:30 – kontakt: e- mail: biuro@termo-kar.com.pl – miejsce wykonywania pracy:cała Polska oraz delegacje zagraniczne /poz. 70/ - 18 -
    • •Doradca zawodowy – wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe licencjat, milewidziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomiekomunikatywnym, komunikatywność, łatwość przekazywania informacji, obsługa komputera,prawo jazdy, mile widziane doświadczenie w pracy w doradztwie zawodowym dla osóbniepełnosprawnych – zakres obowiązków: pośrednictwo pracy doradztwa w wyborze zawodu,przeprowadzanie testów, obsługa bazy danych (w tym doradztwo dla osóbniepełnosprawnych) – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracęna okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 15:30 – kontaktosobisty: Zachodniopomorskie Centrum Szkoleń i Wspierania Przedsiębiorczości ul.budowlana 27, Kołobrzeg w godzinach od 08:00 do 15:30 lub CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e – mail: szkolenia@zachodniopomorskie.edu.pl – ilość wolnych miejscpracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 69/•Księgowa/wy – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe, umiejętnościz zakresu rozliczania podatku dochodowego, podatek VAT, znajomość prawa podatkowego –zakres obowiązków: prowadzenie kadr, rozliczanie podatku dochodowego i VAT – wysokośćwynagrodzenia: 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – systempracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 094 35 555 03 lubCV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: marketing@maxhotel.pl – ilość wolnychmiejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie /poz. 68/•Bankowy doradca klienta – wymagania: wykształcenie minimum średnie, dodatkowymatutem będzie doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych, podstawowa znajomośćprawa bankowego, prawa handlowego, technik sprzedaży i negocjacji, znajomość lokalnegorynku biznesowego, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) orazswobodne poruszanie się w środowisku Internetu, prawo jazdy kat. B (czynne) – zakresobowiązków: kreatywne i efektywne pozyskiwanie Klientów Indywidualnych oraz sektoraMSP, analiza potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie oferowanych usług i produktówbankowych, budowanie długofalowej współpracy i dobrych relacji z Klientami, obsługarachunków bieżących i kredytowych Klientów MPS i Indywidualnych, kształtowaniepozytywnego wizerunku banku – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie +premia uznaniowa – umowa o pracę na okres próbny (po pozytywnym okresie próbnymgwarantowane zatrudnienie na czas określony 5 lat - system pracy jednozmianowej: od godz.09:00 do godz. 17:00 – CV i list przesłać na adres e -mail: fhupartner@mertiumbank.pl wtytule proszę wpisać KOI lub infopartner@home.pl w tytule proszę wpisać KOI – ilośćwolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 67/•Kierownik dowożenia pieczywa – wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczeniezawodowe 5 lat, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożenie pieczywa,pozyskiwanie nowych odbiorców – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto/miesięcznie –umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz.: 04:00 do godz: 09:00 – kontakttelefoniczny: 022 727 55 44 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:Baniocha (mazowieckie) /poz. 66/•Technik elektroradiolog - wykształcenie kierunkowe, umiejętność interpersonalnepołączone z wysoką kulturą osobistą, znajomość programu MS Office, dyspozycyjność,punktualność, prawo jazdy kat. B, wskazane doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków:sprawowanie kontroli i obsługa aparatury elektromedycznej, wykonanie badańmammograficznych, współpraca z zespołem, komunikacja z pacjentem, prowadzeniedokumentacji medycznej (ankiety, testy). Praca Mammobus woj. Lubuskie – wysokośćwynagrodzenia: od 2450zł brutto/miesięcznie – umowa agencyjna – zmianowość: inna –kontakt telefoniczny: 068 452 77 19, 68 452 77 19 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce - 19 -
    • wykonywania pracy: woj. Lubuskie (Mammobus), woj. Wielkopolskie, woj.Zachodniopomorskie, woj. Dolnośląskie /poz. 65/•Kierownik zmiany – wymagania: wykształcenie wyższe inż. Technolog żywności lubpokrewne, 1 rok stażu pracy w zawodzie, praktyczna i teoretyczna znajomość produkcjimleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celówsanitarno – epidemiologicznych- zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesówtechnologicznych, odpowiedzialność za właściwy przebieg procesu produkcyjnego,kierowanie zespołem ludzkim – wysokość wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie –umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 dogodz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz.06:00 – kontakt osobisty: od godz. 08:00 do godz. 16:00, STARCO Zakład Mleczarski ul.Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: od godz. 08:00 do godz.16:00 nr 91 578 48 71 w. 35 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:Stargard szczeciński, dokumenty wymagane przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniuwizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 64/•Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie licencjat/wyższe fizjoterapia, mile widzianedoświadczenie w pracy, dodatkowym atutem ukończone kursy i szkolenia w zakresiefizjoterapii, dyspozycyjność, rzetelność, uczciwość, praca przez sezon (marzec – październik)– zakres obowiązków: prowadzenie obowiązującej dokumentacji leczniczejfizjoterapeutycznej, ustalenie indywidualnego programu ćwiczeń, organizowanie inadzorowanie terapii zajęciowej, wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych na zlecenielekarza – wysokość wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – systempracy jednozmianowej – kontakt e – mail: m.luczak@resurs.pl – ilość wolnych miejsc pracy:1 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno, Sarbinowo /poz. 63/•Pomoc kuchenna – wymagania: mile widziany staż pracy, książeczka zdrowia do celówsanitarno – epidemiologicznych, odpowiedzialność – zakres obowiązków: przygotowywanieposiłków (obiady) – kuchnia polska – wysokość wynagrodzenia: 2000zł netto/miesięcznie –umowa o prace tymczasową (praca sezonowa – od VI.2012 do VIII.2012) – system pracyjednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: od godz. 10:00 do 20:00tel. 509 844 887 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:Międzywodzie, możliwość zakwaterowania + wyżywienie /poz. 62/•Przedstawiciel handlowy – kredytowy – wymagania: prawo jazdy kat. B – zakresobowiązków: zdobywanie i obsługa klientów, dbałość o wizerunek firmy – wysokośćwynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – samozatrudnienie – praca w ruchu ciągłym –kontakt telefoniczny: 666 494 444 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:katarzyna@kredytum.pl, marcin@kredytum.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejscewykonywania pracy: Cała Polska /poz. 61/•Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, umiejętność prowadzenia zajęć z aerobiku, pracowniczaksiążeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500złbrutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy doustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 60/•Masażysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do - 20 -
    • ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 59/•Kosmetyczka – wymagania: średnie lub wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, predyspozycje do pracy w wellness & spa, pracownicza książeczka zdrowia,dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni –system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i listmotywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilośćwolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 58/•Ratownik WOPR, ratownik wodny pływalni – wymagania: doświadczenie zawodowemile widziane, kurs w zakresie kwalifikacji pierwszej pomocy, legitymacja OPR z aktualnymiwpisami, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowazleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CVi list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl –ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 57/•Pracownik wellness – spa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokośćwynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracydwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejscpracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 56/•Pracownik fitness (aerobik) – wymagania: wykształcenie minimum średnie – kierunkowe,doświadczenie mile widziane, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność – wysokośćwynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracydwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejscpracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 55/•Kierownik składowiska odpadów – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowanekierunki techniczne, mile widziane – związane z ochroną środowiska), umiejętność dobrejorganizacji własnej pracy i pracy podległych pracowników, umiejętność pracy z osobami naróżnych stanowiskach, umiejętności analitycznego i syntetycznego myślenia oraz zdolnościwyciągania wniosków, samodzielność w prowadzeniu projektów, koordynacja pracy innychosób , nastawienia na jakość, rzetelność i sumienność, proponowania nowych rozwiązań,dobrej znajomości obsługi komputera (Pakiet Office), mile widziane świadectwo kwalifikacjizawodowych w zakresie gospodarowania odpadami – zakres obowiązków: nadzór nadprzyjęciem odpadów, nadzór nad zagospodarowaniem odpadów na składowisku, monitoringskładowiska odpadów zgodnie z procedurami i pozwoleniami, analiza wykonywanych badań,niezwłoczne powiadomienie bezpośredniego przełożonego o stwierdzonych zmianachobserwowanych parametrów, wskazujących na możliwość wystąpienia lub powstaniezagrożeń dla środowiska, prowadzenie dokumentacji w zakresie przyjmowania odpadów iochrony środowiska, udział w kontrolach prowadzonych przez właściwe organy oraz wkontrolach wewnętrznych, planowanie i koordynowanie działań związanych z utrzymaniemstanu technicznego i przeglądem sprzętu, budynków i instalacji w oddziale, kierowanieosobami podległymi, bezwzględne przestrzeganie przepisów P.Poż i BHP – wysokośćwynagrodzenia: 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracyjednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 91 4835 589 wew.116 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres: SITA JANTRA Sp. z o. o., ul. Księżnej - 21 -
    • Anny 11, 70 – 671 Szczecin lub na adres e – mail: kadry.jantra@sitapolska.com.pl – ilośćwolnych miejsc pracy1 – miejsce wykonywania pracy: Mirowo, Gm. Rumań /poz. 54/•Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, 3 lata stażu pracy,uprawnienia dotyczące stanowiska – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 3500złbrutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy dwuzmianowy –kontakt osobisty: AUTO CENTER ul. I – go Maja 74, 78-200 Białogard – ilość wolnychmiejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz. 53/•Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe o kierunkuhandel, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego orazjęzyka hinduskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie – zakres obowiązków:znajomość specyfiki obrotu złomu, doświadczenie zawodowe w sprzedaży złomu, gotowośćdo wyjazdów służbowych, wiedza o rynku złomu, cała Azja, umiejętność analitycznegomyślenia – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czasokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – kontakttelefoniczny: 661 850 046 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:Sielsko /poz. 50/•Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętnościnegocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominaniedłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanienotatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowazlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przezzleceniobiorcę /poz. 35/•Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawojazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i językaniemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowychprzy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł brutto/miesięcznie –umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy nienormowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt telefoniczny:665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail:biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraj izagranica, również praca w wolne dni, zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz.18/ EURES - zagraniczne oferty pracy tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)SZWECJA:•Programista komputerowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, od 2 do 5 latdoświadczenia zawodowego, minimum 3 lata doświadczenia z językiem programowaniaJava, mile widziana znajomość C++, oraz systemu operacyjnego Kudos i metodologii Scrum,biegła znajomość języka angielskiego /poz. 124/ - oferta ważna do odwołaniaIRLANDIA : - 22 -
    • •Programista aplikacji internetowych – wymagania: minimum licencjat z informatyki, mi-nimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku. Odpowiedni kandydat powinien być ekspertemw rozwoju interfejsu. Powinien używać HTML, CSS, JAVA SCRIPT, ANAX, jQUERY,JAVA SCRIPT. Powinien posiadać doświadczenie w języku programowania aplikacji inter-netowych oraz systemów baz danych takich jak PHP/MySQL. Udokumentowane doświadcze-nie z Drupal, Joomla lub Moodle będzie dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiegona poziomie bardzo dobrym /poz. 113/ - oferta ważna do odwołaniaAUSTRIA :•Pracownik Leśny – wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, posługi-wanie się piłą mechaniczną oraz obsłudze kolejki liniowej, znajomość języka niemieckiego napoziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 109/ - oferta ważna do odwołania•Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane doświadczenie,umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność, niezawodność, znajomośćjęzyka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność sta-wiania ścian, szpachlowania, podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje /poz. 57/- oferta ważna do odwołania•Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla/stolarz, tworze-nie i montaż wiązarów dachowych, konstrukcja elementów ( prefabrykaty), konstrukcja fasad,wymagane doświadczenie zawodowe, samodzielność i umiejętność pracy w grupie, punktual-ność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumieniasię, pisania /poz.58/ - oferta ważna do odwołania•Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazur-nik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia naścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych, uszczelnianie kabinprysznicowych, renowacje i naprawy, układanie grubo- i cienkowarstwowe, wymagane do-świadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumie-wania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz.59/ - oferta ważna do odwołania•Pracownik w metalu – wymagane doświadczenie w branży metalurgicznej, doświadczeniew zawodach przy obróbce metali mile widziane, znajomość języka niemieckiego na poziomierozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnie i pracy w grupie,punktualność i niezawodność / poz. 60/ - oferta ważna do odwołaniaNORWEGIA:•Specjalista IT (JAVA Developer/Software Engineer) – wymagania: wykształcenie wyższekierunkowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku JAVA Developer, znajomość ję-zyka angielskiego na poziomie biegłym, znajomość programów: Java 5+, HTML, Javascript,CSS, Spring Core 3.x, Spring Security 3.x, Spring – WS 2.x, Spring MVC 3.x, Maven 3, Sub-version, MySQL/ExtraDB, mile widziana znajomość programów: GWT/SmartGWT/otherclient-side, C#, MongoDB /poz. 108/ - oferta ważna do dnia 01.07.2012•Inżynier mechanik – wymagania: kandydat powinien posiadać ogólne doświadczenie w do-pasowaniu, spawaniu i posiadać podstawową wiedzę z zakresu elektroniki, doświadczenie w - 23 -
    • podobnej pracy przy traktorach, ciężarówkach, przemyśle wydobywczym, leśnym byłoby do-datkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, jeśli kan-dydat zna słabo język angielski oczekuje się jego zgody na uczestnictwo w wieczornych zaję-ciach językowych /poz. 45/ - oferta ważna do odwołania FRANCJA:•Pracownicy do obsługi parku - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w ob-słudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie do-brym, zdolności komunikacyjny /poz. 52/ - oferta ważna do odwołania•Recepcjonista - wymagania: doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów, znajomość ję-zyka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 51/ - oferta ważna odwołania•Sprzedawca - wymagania: wymagane w przyjmowaniu należności pieniężnych, mile wi-dziane doświadczenie zawodowe na stanowisku sprzedawca, znajomość języka francuskiegooraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 50/ - ofertaważna do odwołania•Barman/ka - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z klientami lub/ina stanowisku barmana, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomiedobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 49/ - oferta ważna do odwołania•Kelner/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako kelner),doświadczenie zawodowe w zawodzie kelner (osoby bez wykształcenia kierunkowego), zna-jomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komu-nikacyjny /poz. 48/ - oferta ważna do odwołania•Kucharz – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako kucharz),doświadczenie zawodowe w zawodzie kucharz (osoby bez wykształcenia kierunkowego),znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności ko-munikacyjny /poz. 47/ - oferta ważna do odwołania NIEMCY:•Rzeźnik- wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego,mile widziane prawo jazdy kat. B, samodzielność na stanowisku, umiejkętnośc pracy w ze-spole /poz.134/- oferta ważna do odwołania•Kelner/ kelnerka - wymagania:wykształcenie kierunkowe w gastronomii będzie dodatko-wym atutem, dobra znajomośc języka niemieckiego, odporność na stres, umiejętność pracy wzespole, otwartość, komunikatywność, zamodzielność i zmotywowanie do pracy /poz.130/-oferta ważna do odwołania•Pracownik obsługi na lotnisku- wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, ele-mentarna znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, niekaralność, gotowość do pra-cy w nadgodzinach, w nocy , w niedziele i święta /poz.132/- oferta ważna do odwołania - 24 -
    • •Dekarz- blacharz- wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, mile widziane do-świadczenie, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. BE, mile widziane C1lub C1E /POZ.133/- oferta ważna do odwołania•Kelner/ka- wymagania:wykształcenie kierunkowe w gastronomii będzie dodatkowym atu-tem, dobra znajomośc języka niemieckiego, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,otwartość, komunikatywność, zamodzielność i zmotywowanie do pracy /poz.128/- ofertaważna do odwołania•Kucharz/ kucharka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka nie-mieckiego, dodatkowym atutem będzie prawo jazdy i własny samochód ze względu na dojazddo pracy, umiejętność pracy w stresie, motywacja i zorientowanie na klienta /poz.129/- ofertaważna do odwołania•Pracownicy do załadunku aut na statki – wymagania: prawo jazdy kat. B od przynajmniej2 lat i praktyka w jeździe samochodem. Kandydaci muszą posiadać umiejętność bardzo do-kładnego parkowania różnych modeli aut blisko siebie, znajomość języka niemieckiego napoziomie komunikatywnym, gotowość do pracy zmianowej oraz w soboty, elastyczność, su-mienność, predyspozycje do pracy w zespole, niezbędna jest znajomość języka niemieckiegow stopniu umożliwiającą swobodne porozumienie się w czasie pracy (polecenia dotyczącesposobu załadunku, sposobu mocowania aut, rozumienia otrzymywanych poleceń) /poz. 111/- oferta ważna do odwołania•Kierowca Testowy – wymagania: udokumentowany zawód mechanika samochodowego,prawo jazdy kat. B o przynajmniej 7 lat, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrymw mowie i piśmie (słownictwo branżowe), gotowość do pracy zmianowej oraz w niedziele iświęta, elastyczność, sumienność i dokładność, pasja techniką samochodową oraz ciągła go-towość do podnoszenia własnych kwalifikacji /poz. 110/- oferta ważna do odwołania•Inżynier – Budowa maszyn – wymagania: wykształcenie wyższe – inżynier budowy ma-szyn, znajomość języka rosyjskiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), znajomość języka nie-mieckiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), gotowość do wyjazdów na ok 3 tygodnie (raz napół roku) do miejsc, w których realizowany jest projekt, mile widziane doświadczenie wbranży hydraulicznej, mile widziana znajomość języka angielskiego /poz. 106/ - oferta waż-na do odwołania•Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (kucharz), minimum 1 rok pracy wzawodzie, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy,umiejętność gotowania dań z karty, kuchnia bankietowa, przygotowanie posiłków, higienaprzy przygotowywaniu posiłków /poz. 73/ - oferta ważna do odwołania•Kelner/ka – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka nie-mieckiego na poziomie dobrym, serwowanie, przygotowanie potraw, zdolności komunikacyj-ne, umiejętności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność /poz. 72/ - oferta ważnado odwołania•Pielęgniarz/ka – wymagania: wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa (medyczne), znajo-mość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy , dobrakomunikatywność i odporność na stres, minimum komunikatywna znajomość języka niemiec- - 25 -
    • kiego (w mowie i piśmie) B1 i B2 podstawowy, dobra motywacja, kreatywność /poz. 66/ -oferta ważna do odwołania•Instalator urządzeń elektrycznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako elektryk,elektromonter, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komuni-katywnym, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, znajomość instalacjielektrycznej, tworzenie skrzynek rozdzielczych oraz umiejętność kładzenia kabli będą dodat-kowym atutem, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w stresie, elastyczność, umiejętnościkomunikacyjne, samodzielność, odpowiedzialność / poz. 62/ - oferta ważna do odwołania•Lakiernik samochodowy – wymagania: doświadczenie, znajomość języka angielskiego iniemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B., elastyczność, motywacja, sa-modzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole /poz. 61/ - oferta ważna do odwoła-nia•Inżynier elektryk/Technik automatyzacji/(Inżynier elektrotechnik) – wymagania: wy-kształcenie wyższe kierunkowe (licencjat, inż.), znajomość języka niemieckiego na poziomiedobrym w mowie i piśmie, dobra znajomość programowania SPS SIMATIC S7, język progra-mowania S&, system wizualizacji Siemens Wince, samodzielność, odpowiedzialność, umie-jętność pracy w zespole, zaangażowanie, zdolności komunikacyjne, gotowość do wyjazdówsłużbowych, (również kilkudniowych, kilkutygodniowych) w kraju i za granicą, prawo jazdykat. B /poz. 21/ - oferta ważna do odwołania•Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejęt-ność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ - oferta ważna do odwołania BELGIA:•Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych przez skle-py, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka angielskiego wstopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym, ukończone 18 rok życia,spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji oraz pisem-nego formułowania myśli, dostęp do komputera i Internetu - umiejętność ich obsługi, dostępdo telefonu /poz.27/ - oferta ważna do odwołania HOLANDIA:•Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podob-nym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie do-brym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ - oferta ważna do odwołania WIELKA BRYTANIA:•Operator CNC- wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na stonowisku ope-ratora CNC, dobra znajomość języka angielskiego, uprawnienia kierunkowe /poz.131/- ofertaważna do odwołania•Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, 6 miesięczne doświadczenie w za-wodzie, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie, osoba apliku-jąca musi zarejestrować się w NMC (Nursing and Midwifery Council) www.nmc-uk.org/Re- - 26 -
    • gistration, dobre zdolności organizacyjne i umiejętności kierowania zespołem /poz. 126/-oferta ważna do dnia 13.04.2012•Rzeźnik wykrawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimalne roczne doświad-czenie na stanowisku, znajomość języka angielskiego rozumienie, porozumiewanie się, pisa-nie, uprawnienia jeśli są dostępne, umiejętność posługiwania się nożem rzeźniczym /poz. 123/- oferta ważna do odwołania•Szwaczka ubraniowa – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w szyciu,przeróbkach krawieckich oraz naprawy odzieży, znajomość języka angielskiego na poziomiekomunikatywnym /poz. 122/ - oferta ważna do odwołania•Spawacz stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie wspawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kan-dydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 120/ - oferta ważna do odwołania•Spawacz budowlany MIG – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w spawa-niu metodą MIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kandydatpowinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 119/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa podajnika stali – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowi-sku, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 118/ - oferta ważnado odwołania•Monter płyt kadłuba – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w inżynieriiciężkiej, stali konstrukcyjnej, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowied-ni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 117/ - oferta ważna do odwoła-nia•Spawacz przy montaży stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze do-świadczenie w spawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,odpowiedni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 116/ - oferta ważnado odwołania•Krojczy wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku. Umiejętnośćposługiwania się nożycami, nożem elektrycznym, nożem obrotowym, znajomość języka an-gielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 115/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa obcinarki do piany – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w cię-ciu piany niezbędnej do wypełnienia poduszek, w obsłudze noża taśmowego oraz innych ma-szyn włókienniczych, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 114/ - ofertaważna do odwołania•Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, mini-mum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum napoziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska IzbaPielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w ję-zyku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the--EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013 - 27 -
    • •Operator noża taśmowego – wymagania: doświadczenie na stanowisku w branży tekstyl-nej, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 55/ - oferta ważnado odwołania•Operator CNC – wymagania: doświadczenie na stanowisku przy oprogramowaniu Heiden-heim, Fanuc, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 54/ - ofertaważna do odwołania•Rzeźnik – wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie wwykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane doku-menty potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan) np. świadectwa pracy, referencje /poz.53/ - oferta ważna do dnia 10.05.2012•Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania: doświad-czenie w pracy w zawodzie szwacz/ka w północno - zachodniej Anglii, znajomość języka an-gielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem, wymaganeumiejętność obsługi maszyn przemysłowych, głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjo-nalne podejście do pracy, punktualność, solidność /poz. 44/ - oferta ważna do odwołania•CNC Tokarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 2 letnie doświadczenie wobsłudze i ustawianiu CNC tokarek ze sterowaniem FANUC, ustawianie i obsługa tokarkiMORI – Seiki ze sterowaniem FANUC, znajomość języka angielskiego na poziomie komuni-katywnym /poz. 12/ - oferta ważna do odwołania•Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświad-czenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zę-batych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ - oferta waż-na do odwołania•Frezer CNC/Programista/Operator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 5letnie doświadczenie na frezarkach CNC 3 i 5 osiowych, programowanie, ustawianie i obsłu-giwanie frezarki ze sterowaniem Heidenhain, znajomość języka angielskiego na poziomie ko-munikatywnym /poz. 9/ - oferta ważna do odwołania•Frezer CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 letnie doświadczenie nafrezarkach CNC DM20 i DM30, programowanie, ustawianie i obsługiwanie frezarki ze stero-waniem Hurco, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 8/ - ofer-ta ważna do odwołania - 28 -