SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Kaip mes kovojame su
stereotipais


Vilkaviškio rajono Pilviškių „Santakos“ gimnazija
2013 m.
Nėra vyriškų ir moteriškų
profesijų

 Taip – nėra vyriškų ir moteriškų profesijų!
 Štai sovietiniais laikais buvo manoma, kad
  ko jau ko, bet vairuoti moteris nesugeba.
  Net moksliniai straipsniai buvo apie tai
  rašomi!
Nėra vyriškų ir
moteriškų
profesijų

 Gyvenimui pasikeitus, atsiskleidė ir nauji moterų
  sugebėjimai. Dabar moterys dirba įvairius darbus.
  Krašto apsaugos ministerijos atlikta moterų ir
  vyrų lygių galimybių krašto apsaugos sistemoje
  analizė rodo, kad krašto apsaugos sistemoje
  tarnaujančių moterų, einančių vidutinio lygmens
  karines pareigas (atitinkančias puskarininkių ir
  jaunesniųjų karininkų laipsnius), dalis yra
  didesnė, nei atitinkamas pareigas uţimančių vyrų
  dalis.
Nėra vyriškų ir moteriškų
profesijų
 Tuo tarpu policijoje dirbančios moterys
  gali būti būdas paţaboti korupcijos
  apraiškas kelių policijoje. Dabar jau
  bandoma padaryti taip, kad moterų
  skaičius sudarytų 50 proc. ir kad kelių
  ekipaţe būtų moteris ir vyras.
Nėra vyriškų ir moteriškų
   profesijų

 Taip pat moterys dabar neprisibijo skristi ir į kosmosą. Per
  60 kosminės epochos metų tapo įprasta matyti kosmonauto
  kostiumais vilkint vyrus. Tačiau dabar NASA’oje vis daţniau
  galima pamatyti moteris, kurių skaičius šiuo metu jau
  siekia penktadalį viso korpuso.
Nėra vyriškų ir moteriškų
 profesijų
 O vyrai tuo pat metu tampa puikiomis auklėmis. Švietimo
  ir mokslo ministerijos duomenimis, iki praeitų metų
  pradţios dirbo 164 pedagogai vyrai ir 67 jų - vaikų
  darţelių auklėtojai. Tai ypač svarbu vaikams, kurie auga
  tik su motinomis.
                Vyriškas poţiūris auklėjant ypač naudingas
                berniukams. „Berniukai savotiškai kenčia,
                visą laiką susidurdami tik su moteriškais
                reikalavimais ir vertinimais, moteriška
                kontrole ir tvarka. Juk yra dalykų, kurių
                berniukai gali išmokti išskirtinai iš vyrų“, -
                aiškino psichologė Rasa Bieliauskaitė. Taigi
                galima daryti išvadą, kad vyriškas ir
                moteriškas profesijas galbūt galima skirti
                tik pagal vyrų ir moterų mąstymo
                ypatumus.
Svarbiausias moters darbas –
vaikų auginimas ir namų
ruoša
 Netiesa! Vyrai moka susitvarkyti su namų ruoša.
  Tarkime tarnaudami kariuomenėje jie puikiai
  apseina be moters dalyvavimo ir rūpesčio. Netgi ir
  „pasaulietiniame“ gyvenime jie puikiai susitvarko
  su daugeliu buitinių problemų, todėl ir namuose
  daugelis vyrų neprisibijo išplauti indus ar pagaminti
  maistą.
Svarbiausias moters darbas –
  vaikų auginimas ir namų
  ruoša
 Pirmiausia, vyras ir moteris santuokoje turi vienas kitą
  gerbti, o šeimoje atsiradusi atţala ją padaro
  pilnavertiška šeima. Kadangi vaikas yra vyro ir moters
  kūrinys, todėl jų atţalą turi auklėti tiek motina, tiek
  tėvas. Vadinasi, jie yra atsakingi uţ vaiko saugumą ir
  ateitį. Pirmaisiais vaiko augimo metais tėvams
  suteikiama galimybė - motinystės (tėvystės) atostogos.
  Remiantis statistikos duomenimis Lietuvoje net 3,6
  tūkst., arba 7,5 proc., nusprendusių rinktis šią galimybę,
  yra vyrai. Tad vaiko auginimas nėra tik moters rūpestis.
Moterų mąstymas remiasi
    emocijomis, vyrų - faktais
 Mes manome, kad ne!
 Pasak kinų filosofijos, kiekvienas ţmogus turi tiek vyriškos,
  tiek moteriškos energijos ir svarbu išlaikyti šių energijų
  harmoniją. Taip pat manoma, kad moterys yra ne tokios
  linkusios rizikuoti kaip vyrai, tačiau pastebi, kad sunkmečio
  laikotarpiu tai pasikeitė. Vyrai buvo linkę greičiau nuleisti
  rankas nei moterys. Jie taip pat pasiduoda emocijoms ir
  palūţta. Taip nutiko, nes moterys turi didesnį atsakomybės
  ir globos jausmą.
Moterų mąstymas remiasi
     emocijomis, vyrų - faktais

 Kodėl sakoma, kad vyrai neverkia? Juk yra įvairių
  asmenybių, neišskiriant nei moterų, nei vyrų. Vienas
  ţmogus linkęs jautriai reaguoti, o kitas – ne. Šitas faktas
  priklauso ne nuo moters ar vyro, o nuo asmenybės būdo.
  Moterys yra atviresnės, todėl jos jausmus išsipasakoja, o
  vyrai linkę juos laikyti viduje, todėl išsiverţus pykčiui, vyrai
  gali tapti agresyvūs ir netgi naudoti smurtą.
Ekonomikos nuosmukis
labiau veikia vyrus

 Šioje srityje pateikiama maţiau informacijos dokumentuose,
  tačiau pastebima tendencija, kad poveikis moterims
  nepakankamai vertinamas ir iš tikrųjų moterys nukenčia
  labiau. Pagal gerderinio darbo pasiskirstymą vyrai
  dominuoja srityse, labiausiai remiamose valstybės biudţeto
  - tokiose, kaip krašto apsauga, valstybės valdymas; taip pat
  pramonės šakose, orientuotose į eksportą , finansų,
  energetikos, transporto, statybos, paslaugų sektoriuose. Tuo
  tarpu moterys susibūrusios daugiausia švietimo, sveikatos
  apsaugos, socialinės apsaugos veiklose, kur visada yra
  biudţeto lėšų stygius; pramonės šakose, orientuotose į
  vidaus rinką, - lengvojoje, maisto pramonėje, maţmeninėje
  prekyboje.
Ekonomikos nuosmukis labiau
veikia vyrus

 Tokiu būdu valstybės biudţeto lėšų sumaţėjimas
  socialinėms reikmėms, švietimui, sveikatos
  apsaugai, vaistams labiau paveikė moteris,
  palyginti su vyrais. Taigi moterys ekonominės
  krizės metu yra labiau paţeidţiama socialinė
  grupė.
Moterys ir vyrai gali būti
stipriais lyderiais

 Manome, kad tai – tiesa.
 Daugumos verslo įmonių ar politikos atstovų yra vyrai,
  tačiau ir moterys neatsilieka. Šiandien vis daugiau moterų
  matome valstybių valdyme bei kompanijų vadovų postuose.
  Jos tokios pat geros lyderės kaip ir vyrai. Moterys yra
  strateginio mąstymo, turi puikių įgūdţių dirbti su ţmonėmis,
  jos labiau pasiryţusios rizikuoti ir taikyti naujoves. Daugiau
  nei prieš dešimtmetį moterų vadovių Lietuvoje tebuvo
  penktadalis.
 Apibendrinus visų biografijų ţinynų duomenis galima
  konstatuoti, kad moterų dalis tarp veikliausių visuomenės
  narių ne itin sparčiai, bet nuosekliai didėja. Tačiau šiuo metu
  visose srityse jos dar nesudaro 30 proc.
Moterys ir vyrai gali būti
stipriais lyderiais
Moterys ir vyrai gali būti
   stipriais lyderiais
 Lietuvos moterys lyderės:
 Lietuvos Respublikos prezidentė Dalia Grybauskaitė




 Rasa Juknevičienė - Lietuvos politikė, Kovo 11-osios akto
  signatarė, buvusi LR krašto apsaugos ministrė
Moterys ir vyrai gali būti
    stipriais lyderiais

 Lietuvos moterys lyderės:
 Ingrida Šimonytė - Lietuvos finansininkė, buvusi LR finansų
  ministrė, VU dėstytoja




 Irena Degutienė - gydytoja, Lietuvos politikė bei visuomenės
  veikėja, buvusi LR Seimo pirmininkė bei ministrė
Kaip geriausia kovoti su
 visuomenėje vyraujančiais
 stereotipais?

 Švietimas
 Viešumas
 Ţiniasklaida, informacijos sklaida
 Faktai
 Pavyzdţiai
 Įstatymai
 Valdţios poţiūris ir nuostatos
Naudoti šaltiniai
   http://www.karikatura.lt/lt/moteris-uz-vairo/
   http://alkas.lt/2012/06/16/i-kosmosa-pakilo-pirmoji-kinijos-moteris-video/
   http://www.patrauklusvyras.lt/emociju-valdymas-1190
   http://www.google.lt/search?q=verkiantis+vyras&hl=lt&tbo=d&source=lnms&tb
    m=isch&sa=X&ei=oy4KUf3BHsSl4gSen4GYDw&ved=0CAcQ_AUoAA&biw=1067&
    bih=498#imgrc=LtsktzYpJ84aiM%3A%3BHJlHgOjzRwH16M%3Bhttp%253A%25
    2F%252Fwww.demotyvacijos.lt%252Fmedia%252Fdemotivators%252Fthumb%
    252Fdemotyvacija.lt_Niekada-nemaciau-verkiancio-vyro-Kol-netycia-
    nesuformatavau-jo-
    disko_134200824073.jpg%3Bhttp%253A%252F%252Fwww.demotyvacijos.lt%
    252Flietuviskas-graffiti-1400780.html%3B157%3B243
   http://www.lzinios.lt/Pasaulis/Ekonomikos-krize-smogia-Belgijai
   http://www.personotipai.lt/straipsniai/moterys-lyderes
   http://www.lrytas.lt/lietuvos-diena/aktualijos/policija-nuo-korupcijos-pagundu-
    isgelbes-moterys.htm
   http://www.universitetozurnalistas.kf.vu.lt/2012/03/moteris-visuomeneje-vis-
    dar-nelygi-vyrui/
Naudoti šaltiniai
 http://gyvenimas.delfi.lt/istorijos/moteris-lydere-statistinis-
  portretas.d?id=16176818
 http://www.isca-web.org/english/events/genderequalityinyouthprojects
 http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/index_lt.htm
 http://cookdokoo.blogspot.com/2011/12/why-men-should-cook.html
 http://michaelhyatt.com/all-pro-dad.html
 http://www.lzinios.lt/Tyrimas/Mano-vaika-darzelyje-aukleja-vyras
 http://whatsthescore.lk/Stories-5b-15.html
 http://zebra.15min.lt/lt/mokslas_it/mokslas/moterys-kosmose-lauzo-
  nusistovejusius-stereotipus-203118.html
 http://zebra.15min.lt/lt/naujienos/lietuva/lyciu-lygybes-reitinge-tarp-
  134-valstybiu-lietuva-uzima-35-vieta-214921.html
Ačiū už dėmesį!

More Related Content

Similar to Pristatymas pilviskiai

Euroscolas
EuroscolasEuroscolas
Euroscolaslincexd
 
euroscola Miroslavas
euroscola Miroslavaseuroscola Miroslavas
euroscola Miroslavasgaudre
 
Skaidres euroscola naujosaa
Skaidres euroscola naujosaaSkaidres euroscola naujosaa
Skaidres euroscola naujosaaPau Lius
 
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazija
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazijaKaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazija
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazijaJonė Poliakiene
 
"Log In - saugumas man patinka!" edukacinė programa jaunimui
"Log In - saugumas man patinka!" edukacinė programa jaunimui"Log In - saugumas man patinka!" edukacinė programa jaunimui
"Log In - saugumas man patinka!" edukacinė programa jaunimuiMoterų informacijos centras
 
Kaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipaisKaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipaisPutinai
 
Vaikų ankstyvoji lytinė raida
Vaikų ankstyvoji lytinė raidaVaikų ankstyvoji lytinė raida
Vaikų ankstyvoji lytinė raidaSveikatosTinklas
 

Similar to Pristatymas pilviskiai (13)

Euroscolas
EuroscolasEuroscolas
Euroscolas
 
Kaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipaisKaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipais
 
euroscola Miroslavas
euroscola Miroslavaseuroscola Miroslavas
euroscola Miroslavas
 
Myths lt 2017_web
Myths lt 2017_webMyths lt 2017_web
Myths lt 2017_web
 
Skaidres euroscola naujosaa
Skaidres euroscola naujosaaSkaidres euroscola naujosaa
Skaidres euroscola naujosaa
 
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazija
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazijaKaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazija
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazija
 
"Log In - saugumas man patinka!" edukacinė programa jaunimui
"Log In - saugumas man patinka!" edukacinė programa jaunimui"Log In - saugumas man patinka!" edukacinė programa jaunimui
"Log In - saugumas man patinka!" edukacinė programa jaunimui
 
Kaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipaisKaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipais
 
Youth4Youth booklet
Youth4Youth bookletYouth4Youth booklet
Youth4Youth booklet
 
Kaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipaisKaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipais
 
Ataskaita GenderED
Ataskaita GenderEDAtaskaita GenderED
Ataskaita GenderED
 
Vaikų ankstyvoji lytinė raida
Vaikų ankstyvoji lytinė raidaVaikų ankstyvoji lytinė raida
Vaikų ankstyvoji lytinė raida
 
Nap1 r vw
Nap1 r vwNap1 r vw
Nap1 r vw
 

Pristatymas pilviskiai

  • 1. Kaip mes kovojame su stereotipais Vilkaviškio rajono Pilviškių „Santakos“ gimnazija 2013 m.
  • 2. Nėra vyriškų ir moteriškų profesijų  Taip – nėra vyriškų ir moteriškų profesijų!  Štai sovietiniais laikais buvo manoma, kad ko jau ko, bet vairuoti moteris nesugeba. Net moksliniai straipsniai buvo apie tai rašomi!
  • 3. Nėra vyriškų ir moteriškų profesijų  Gyvenimui pasikeitus, atsiskleidė ir nauji moterų sugebėjimai. Dabar moterys dirba įvairius darbus. Krašto apsaugos ministerijos atlikta moterų ir vyrų lygių galimybių krašto apsaugos sistemoje analizė rodo, kad krašto apsaugos sistemoje tarnaujančių moterų, einančių vidutinio lygmens karines pareigas (atitinkančias puskarininkių ir jaunesniųjų karininkų laipsnius), dalis yra didesnė, nei atitinkamas pareigas uţimančių vyrų dalis.
  • 4. Nėra vyriškų ir moteriškų profesijų  Tuo tarpu policijoje dirbančios moterys gali būti būdas paţaboti korupcijos apraiškas kelių policijoje. Dabar jau bandoma padaryti taip, kad moterų skaičius sudarytų 50 proc. ir kad kelių ekipaţe būtų moteris ir vyras.
  • 5. Nėra vyriškų ir moteriškų profesijų  Taip pat moterys dabar neprisibijo skristi ir į kosmosą. Per 60 kosminės epochos metų tapo įprasta matyti kosmonauto kostiumais vilkint vyrus. Tačiau dabar NASA’oje vis daţniau galima pamatyti moteris, kurių skaičius šiuo metu jau siekia penktadalį viso korpuso.
  • 6. Nėra vyriškų ir moteriškų profesijų  O vyrai tuo pat metu tampa puikiomis auklėmis. Švietimo ir mokslo ministerijos duomenimis, iki praeitų metų pradţios dirbo 164 pedagogai vyrai ir 67 jų - vaikų darţelių auklėtojai. Tai ypač svarbu vaikams, kurie auga tik su motinomis. Vyriškas poţiūris auklėjant ypač naudingas berniukams. „Berniukai savotiškai kenčia, visą laiką susidurdami tik su moteriškais reikalavimais ir vertinimais, moteriška kontrole ir tvarka. Juk yra dalykų, kurių berniukai gali išmokti išskirtinai iš vyrų“, - aiškino psichologė Rasa Bieliauskaitė. Taigi galima daryti išvadą, kad vyriškas ir moteriškas profesijas galbūt galima skirti tik pagal vyrų ir moterų mąstymo ypatumus.
  • 7. Svarbiausias moters darbas – vaikų auginimas ir namų ruoša  Netiesa! Vyrai moka susitvarkyti su namų ruoša. Tarkime tarnaudami kariuomenėje jie puikiai apseina be moters dalyvavimo ir rūpesčio. Netgi ir „pasaulietiniame“ gyvenime jie puikiai susitvarko su daugeliu buitinių problemų, todėl ir namuose daugelis vyrų neprisibijo išplauti indus ar pagaminti maistą.
  • 8. Svarbiausias moters darbas – vaikų auginimas ir namų ruoša  Pirmiausia, vyras ir moteris santuokoje turi vienas kitą gerbti, o šeimoje atsiradusi atţala ją padaro pilnavertiška šeima. Kadangi vaikas yra vyro ir moters kūrinys, todėl jų atţalą turi auklėti tiek motina, tiek tėvas. Vadinasi, jie yra atsakingi uţ vaiko saugumą ir ateitį. Pirmaisiais vaiko augimo metais tėvams suteikiama galimybė - motinystės (tėvystės) atostogos. Remiantis statistikos duomenimis Lietuvoje net 3,6 tūkst., arba 7,5 proc., nusprendusių rinktis šią galimybę, yra vyrai. Tad vaiko auginimas nėra tik moters rūpestis.
  • 9. Moterų mąstymas remiasi emocijomis, vyrų - faktais  Mes manome, kad ne!  Pasak kinų filosofijos, kiekvienas ţmogus turi tiek vyriškos, tiek moteriškos energijos ir svarbu išlaikyti šių energijų harmoniją. Taip pat manoma, kad moterys yra ne tokios linkusios rizikuoti kaip vyrai, tačiau pastebi, kad sunkmečio laikotarpiu tai pasikeitė. Vyrai buvo linkę greičiau nuleisti rankas nei moterys. Jie taip pat pasiduoda emocijoms ir palūţta. Taip nutiko, nes moterys turi didesnį atsakomybės ir globos jausmą.
  • 10. Moterų mąstymas remiasi emocijomis, vyrų - faktais  Kodėl sakoma, kad vyrai neverkia? Juk yra įvairių asmenybių, neišskiriant nei moterų, nei vyrų. Vienas ţmogus linkęs jautriai reaguoti, o kitas – ne. Šitas faktas priklauso ne nuo moters ar vyro, o nuo asmenybės būdo. Moterys yra atviresnės, todėl jos jausmus išsipasakoja, o vyrai linkę juos laikyti viduje, todėl išsiverţus pykčiui, vyrai gali tapti agresyvūs ir netgi naudoti smurtą.
  • 11. Ekonomikos nuosmukis labiau veikia vyrus  Šioje srityje pateikiama maţiau informacijos dokumentuose, tačiau pastebima tendencija, kad poveikis moterims nepakankamai vertinamas ir iš tikrųjų moterys nukenčia labiau. Pagal gerderinio darbo pasiskirstymą vyrai dominuoja srityse, labiausiai remiamose valstybės biudţeto - tokiose, kaip krašto apsauga, valstybės valdymas; taip pat pramonės šakose, orientuotose į eksportą , finansų, energetikos, transporto, statybos, paslaugų sektoriuose. Tuo tarpu moterys susibūrusios daugiausia švietimo, sveikatos apsaugos, socialinės apsaugos veiklose, kur visada yra biudţeto lėšų stygius; pramonės šakose, orientuotose į vidaus rinką, - lengvojoje, maisto pramonėje, maţmeninėje prekyboje.
  • 12. Ekonomikos nuosmukis labiau veikia vyrus  Tokiu būdu valstybės biudţeto lėšų sumaţėjimas socialinėms reikmėms, švietimui, sveikatos apsaugai, vaistams labiau paveikė moteris, palyginti su vyrais. Taigi moterys ekonominės krizės metu yra labiau paţeidţiama socialinė grupė.
  • 13. Moterys ir vyrai gali būti stipriais lyderiais  Manome, kad tai – tiesa.  Daugumos verslo įmonių ar politikos atstovų yra vyrai, tačiau ir moterys neatsilieka. Šiandien vis daugiau moterų matome valstybių valdyme bei kompanijų vadovų postuose. Jos tokios pat geros lyderės kaip ir vyrai. Moterys yra strateginio mąstymo, turi puikių įgūdţių dirbti su ţmonėmis, jos labiau pasiryţusios rizikuoti ir taikyti naujoves. Daugiau nei prieš dešimtmetį moterų vadovių Lietuvoje tebuvo penktadalis.  Apibendrinus visų biografijų ţinynų duomenis galima konstatuoti, kad moterų dalis tarp veikliausių visuomenės narių ne itin sparčiai, bet nuosekliai didėja. Tačiau šiuo metu visose srityse jos dar nesudaro 30 proc.
  • 14. Moterys ir vyrai gali būti stipriais lyderiais
  • 15. Moterys ir vyrai gali būti stipriais lyderiais  Lietuvos moterys lyderės:  Lietuvos Respublikos prezidentė Dalia Grybauskaitė  Rasa Juknevičienė - Lietuvos politikė, Kovo 11-osios akto signatarė, buvusi LR krašto apsaugos ministrė
  • 16. Moterys ir vyrai gali būti stipriais lyderiais  Lietuvos moterys lyderės:  Ingrida Šimonytė - Lietuvos finansininkė, buvusi LR finansų ministrė, VU dėstytoja  Irena Degutienė - gydytoja, Lietuvos politikė bei visuomenės veikėja, buvusi LR Seimo pirmininkė bei ministrė
  • 17. Kaip geriausia kovoti su visuomenėje vyraujančiais stereotipais?  Švietimas  Viešumas  Ţiniasklaida, informacijos sklaida  Faktai  Pavyzdţiai  Įstatymai  Valdţios poţiūris ir nuostatos
  • 18. Naudoti šaltiniai  http://www.karikatura.lt/lt/moteris-uz-vairo/  http://alkas.lt/2012/06/16/i-kosmosa-pakilo-pirmoji-kinijos-moteris-video/  http://www.patrauklusvyras.lt/emociju-valdymas-1190  http://www.google.lt/search?q=verkiantis+vyras&hl=lt&tbo=d&source=lnms&tb m=isch&sa=X&ei=oy4KUf3BHsSl4gSen4GYDw&ved=0CAcQ_AUoAA&biw=1067& bih=498#imgrc=LtsktzYpJ84aiM%3A%3BHJlHgOjzRwH16M%3Bhttp%253A%25 2F%252Fwww.demotyvacijos.lt%252Fmedia%252Fdemotivators%252Fthumb% 252Fdemotyvacija.lt_Niekada-nemaciau-verkiancio-vyro-Kol-netycia- nesuformatavau-jo- disko_134200824073.jpg%3Bhttp%253A%252F%252Fwww.demotyvacijos.lt% 252Flietuviskas-graffiti-1400780.html%3B157%3B243  http://www.lzinios.lt/Pasaulis/Ekonomikos-krize-smogia-Belgijai  http://www.personotipai.lt/straipsniai/moterys-lyderes  http://www.lrytas.lt/lietuvos-diena/aktualijos/policija-nuo-korupcijos-pagundu- isgelbes-moterys.htm  http://www.universitetozurnalistas.kf.vu.lt/2012/03/moteris-visuomeneje-vis- dar-nelygi-vyrui/
  • 19. Naudoti šaltiniai  http://gyvenimas.delfi.lt/istorijos/moteris-lydere-statistinis- portretas.d?id=16176818  http://www.isca-web.org/english/events/genderequalityinyouthprojects  http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/index_lt.htm  http://cookdokoo.blogspot.com/2011/12/why-men-should-cook.html  http://michaelhyatt.com/all-pro-dad.html  http://www.lzinios.lt/Tyrimas/Mano-vaika-darzelyje-aukleja-vyras  http://whatsthescore.lk/Stories-5b-15.html  http://zebra.15min.lt/lt/mokslas_it/mokslas/moterys-kosmose-lauzo- nusistovejusius-stereotipus-203118.html  http://zebra.15min.lt/lt/naujienos/lietuva/lyciu-lygybes-reitinge-tarp- 134-valstybiu-lietuva-uzima-35-vieta-214921.html