O documento apresenta o plano de governo da Cruzada Vascaína para a administração do Clube de Regatas Vasco da Gama. O plano aborda objetivos permanentes do Vasco e propõe ações nas áreas de governança, relações externas e internas, expansão, sustentabilidade, esportes e responsabilidade social. O foco é modernizar a gestão, ampliar a base de sócios e torcedores, recuperar as finanças e fortalecer os esportes olímpicos do clube.
3. ENCARANDO A CRISE
Política
Guerra civil no clube, desentendimento entre os poderes, falta de representatividade
externa, discussão de virtudes e defeitos individuais, ausência de propostas e programas e
valorização de projetos pessoais em detrimento do Vasco
Administrativa
Caos estrutural, falta de motivação, uso político de cargos, organização
arcaica, desvalorização do corpo funcional, não utilização de ferramentas administrativo-
financeiras básicas, terceirização descontrolada e práticas mistificadoras
Econômica
Endividamento descontrolado, gestão de dívida deficiente, distorções graves entre o
orçamento e o realizado do clube e falta de direcionamento para recuperação financeira
Psicossocial
Opinião dos vascaínos desorientada, tensão entre a atual e antiga administração, meios de
comunicação ainda pressionados por essa dicotomia, desânimo na torcida, incentivo do
conformismo com o apequenamento do clube
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5. AUTODETERMINAÇÃO
O Vasco criou ao longo de toda a sua jornada identidade e
valores que não podem ser abandonados ou apartados em
função de conjunturas políticas ou arranjos comerciais. As
decisões sobre suas orientações e ações devem ser
soberanas, discutidas e decididas dentro do clube, não podem
ser tomadas ou influenciadas sobremaneira por terceiros.
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6. EXPANSÃO CRESCENTE
A reafirmação e renovação de seus valores e tradições devem
trazer um crescimento contínuo da instituição. Esse
crescimento deve ser traduzido em incremento do quadro
social, aumento do número de torcedores em âmbito
nacional, divulgação do clube em nível internacional e
ampliação do patrimônio.
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7. PROSPERIDADE E PRESTÍGIO
O Vasco deve se manter como uma instituição saudável, sólida
e respeitada pelo exemplo de aplicação dos seus princípios e
valores. O Vasco deve ser visto como uma reserva de
responsabilidade, respeito e solidariedade. Suas práticas e
ações devem ser um reflexo de sua identidade.
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8. O RESGATE DO VASCO
EXPANSÃO GOVERNANÇA RELAÇÕES
EXTERNAS
INDEPENDENCE
FUTEBOL,text
Example REMO
MEDIUM
RELAÇÕES
Example text
E OUTROS INTERNAS
ESPORTES and
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SUSTENTABILIDADE
INOVAÇÃO RESPONSABILIDADE
SOCIAL
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UNDERSTANDING
9. GOVERNANÇA
Trata exatamente do modus operandi da administração do
clube. É a área em cujas ações vão tirar o Vasco do modelo
arcaico de gestão, da administração empírica, baseada no
conhecimento e vontade individual, e colocá-lo em um regime
de modernidade. Nossas propostas visam a reafirmação dos
princípios e valores básicos do clube no tocante à sua
condução.
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10. RELAÇÕES EXTERNAS
É a área de interação com todo ambiente externo ao clube, de
relacionamentos nos âmbitos políticos, esportivos, comerciais e
sociais. Nossas propostas se concentram na integração e
otimização desses contatos, valorização das posições do Vasco
e estabelecimento de relações de parceria e cooperação.
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11. RELAÇÕES INTERNAS
Área de relacionamento entre os poderes do clube, corpo social
e torcedores. Nossas propostas para essa área estratégica
objetivam a maior integração entre os poderes, redução das
áreas de atrito e respeito aos papéis e responsabilidades de
cada um.
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12. EXPANSÃO
Área estratégica que concentra as ações para manutenção e
ampliação dos sócios e torcedores. As propostas da Cruzada
se concentram na quantificação e qualificação da base de
torcedores e no desenvolvimento de iniciativas para captação
de novos vascaínos.
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13. SUSTENTABILIDADE
Área não só estratégica como crítica face ao atual
endividamento e passivo judicial do clube. Temos propostas
para estabelecer um programa de recuperação financeira, criar
novas receitas, reduzir racionalmente as despesas e
estabelecer ferramentas de administração financeira e jurídica
mais efetiva.
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14. FUTEBOL, REMO E OUTROS ESPORTES
Área estratégica central do clube. Apresentaremos aqui nossas
propostas para esportes profissionais e amadores .
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15. RESPONSABILIDADE SOCIAL
Área estratégica em importância com a área de esportes, já que
envolve atividades fim do clube. Concentra as ações ligadas ao
estreitamento dos laços com as comunidades onde o Vasco da
Gama está inserido.
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16. INOVAÇÃO
Área estratégica onde estão as ações de desenvolvimento
tecnológico, de desenvolvimento da imagem do clube e de
marketing. É uma área que não existe por si só, mas é
fundamental ao prover o ferramental necessário ao bom
desenvolvimento das ações das demais áreas estratégicas.
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17. GOVERNANÇA
REFORMA E MODERNIZAÇÃO DO ESTATUTO
FICHA LIMPA
ELEIÇÕES
ADEQUAÇÃO DAS CATEGORIAS DE SÓCIOS
FACILIDADE DE PAGAMENTO DAS MENSALIDADESDE SÓCIOS
ALTERAÇÃO DO TEMPO PARA TER DIREITO A REMISSÃO
INDICAÇÃO DE BENEMÉRITOS
DEVIDO PROCESSO LEGAL
UNIFORME
CÓDIGO DE ÉTICA
PLANEJAMENTO,ORÇAMENTO E GESTÃO
GESTÃO DE COLABORADORES
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18. RELAÇÕES EXTERNAS
COORDENAÇÃO LIGADA A PRESIDÊNCIA
PARCERIAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS COM ENTIDADES
ESPORTIVAS
FORTALECIMENTO DAS RELAÇÕES COM GOVERNO E MEMBROS DA
COMUNIDADE PORTUGUESA
PARCERIA COM GOVERNO ESTADUAL E ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL
PARCERIA COM ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SÃO CRISTOVÃO
RELAÇÃO COM O IBGE PARA UTILIZAÇÃO DO CENSO COMO
FERRAMENTA PARA O POSICIONAMENTO DO CLUBE
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19. RELAÇÕES INTERNAS
OUVIDORIA
Funcionários, atletas e pais de atletas
Sócios
CONSELHO FISCAL
CONSELHO DE BENEMÉRITOS E CONSELHO DELIBERATIVO
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20. EXPANSÃO
CENSO VASCAÍNO
CASA DO VASCAÍNO
PONTO DE ENCONTRO DO VASCAÍNO
DIA DO VASCAÍNO
TORCIDAS ORGANIZADAS
TORCIDAS INFANTIS
PACOTE DE INGRESSOS
PROGRAMA DE SÓCIOS
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21. EXPANSÃO
PROGRAMA DE SÓCIOS
Traslado para torcedores de outros municípios que
vierem assistir jogos no Rio
Ingressos mais baratos que meia-entrada para sócios
Descontos em lojas e/ou franquias oficiais
Descontos para publicações oficiais
Parceria com agências de viagem para assistir jogos
fora do Rio
Retomada do parcelamento para sócio-proprietário
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22. EXPANSÃO
PROGRAMA DE SÓCIOS
Criação de camisa para sócio
Manutenção do dia de exclusividade para compra de
ingressos
Melhoria das condições para aquisição de ingressos
Horário diferenciado da central do programa de sócios
nos dias que antecederem jogos
Disponibilização online do extrato do sócio
Possibilidade de cobrança de anuidade ao invés de
mensalidade
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23. SUSTENTABILIDADE
JURÍDICO - PLANEJAMENTO
Definição de visão, missão, valores e objetivos
corporativos, com base no quadro encontrado, para
aplicação das soluções imediatas, levando em
consideração a disponibilidade financeira e as condições
do mercado
Desenvolvimento do plano de gestão, composto de
atividades que envolvam o contencioso e o consultivo
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24. SUSTENTABILIDADE
JURÍDICO - ALGUMAS AÇÕES
Levantamento dos processos judiciais e administrativos em curso
Estudo jurisprudencial para identificar as chances de êxito das
ações
Análise dos serviços de contencioso e de consultoria
Elaboração de normas para terceirização e remodelagem do setor
Planejamento interno de regulamentação do departamento
Criação de procedimentos de rotina, seleção e contratação de
pessoal
Negociação, incentivo ao desligamento e fórmulas de
descentralização dos serviços
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25. SUSTENTABILIDADE
FINANÇAS
Implantação de processos de controle e planejamento financeiro
Compromisso com a regularidade no funcionamento da
contabilidade do clube
Definição de uma abordagem estratégica na utilização do fluxo de
caixa dos negócios do clube
Adoção de políticas responsáveis e disciplinadas de redução de
despesas administrativas e dos departamentos
Levantamento minucioso dos processos judiciais com a situação
detalhada para cada caso
Sistematização de compras e contratação de serviços
Ações Antipirataria
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26. FUTEBOL, REMO E OUTROS ESPORTES
DIVISÃO DE FUTEBOL SOCIAL
GAROTOS DA COLINA
DIVISÃO DE FUTEBOL DE FORMAÇÃO (CATEGORIAS DE BASE)
ESTRUTURA
METODOLOGIA
EQUIPE MULTI-DISCIPLINAR
TRANSIÇÃO FUTSAL-CAMPO
LABORATÓRIO CIENTÍFICO
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27. FUTEBOL, REMO E OUTROS ESPORTES
FUTEBOL PROFISSIONAL
ESTRUTURA
ELENCO
COMISSÃO TÉCNICA
MARKETING DO FUTEBOL
COMPORTAMENTO
RELAÇÃO ELENCO E TORCIDA
RELACIONAMENTO COM AGENTES
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28. FUTEBOL, REMO E OUTROS ESPORTES
REMO
Salários em dia
Estrutura para treinamento
Alimentação adequada
Receitas da Sede Náutica revertidas para o Remo
Lei de Incentivo ao Esporte para os programas de categoria de base
Patrocínio exclusivo
Médio/longo prazo:
Compra de dez barcos, Compra de vinte
remoergômetros, Reforma do píer, Construção de tanque de
treinamento
Adequação dos uniformes
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29. RESPONSABILIDADE SOCIAL
Instituto
Colégio Vasco da Gama
Necessidades Especiais
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30. INOVAÇÃO
TECNOLOGIA
Papel fundamental no processo como impulsionadora de resultados e melhoria da gestão .
MARKETING
MARKETING INSTITUCIONAL
trabalhada segundo os princípios de governança
MARKETING DE RELACIONAMENTO
Projetar e lançar ações voltadas aos torcedores e sócios buscando sempre
que estes tornem-se cada vez mais próximos de produtos e serviços com a
nossa marca.
MARKETING COMERCIAL
Será uma quebra de paradigma no mercado brasileiro, a captação será por
parceiros oficiais para o Vasco
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31. NÃO SOMOS VELHO VASCO NEM
NOVO VASCO,
Veja o plano completo em www.cruzadavascaina.com.br
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