SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
‫שירותי ניהול תפעוליים במיקור חוץ‬
                                                                                                                ‫אדמיניסטרציה‬
                                                               ‫דואג לקיצוץ בעלויות הארגון?‬
          ‫במציאות של היום, בעת מיתון מוצאים עצמם בעלי חברות מתמודדים עם נושא קיצוץ בעלויות הארגון.‬
                  ‫אחד מהקשיים, הינו פיטורי מנהלים והמשך ניהול העסק / פרוייקט, בהעדר כוח אדם מקצועי.‬         ‫ניהול פרויקטים‬
  ‫קיים קושי כלכלי להעסיק מנהל מקצועי במשרה מלאה, שינהל תחומים תפעוליים התורמים להצלחת הארגון.‬
‫כיום, כלכלי ואף נכון, לפעול בגישה חדשה - להוציא או לשכור שירותי ניהול ממוקדים ב- ‪Outsourcing‬‬
                                                                                                            ‫משאבי אנוש‬
                                          ‫כיצד ‪ PRO-MNG‬תוכל לסייע לך לחסוך?‬
       ‫תוכל להתרכז בתחומי הליבה ובהגדלת ההכנסות, את המטלות האופרטיביות /ניהול הפרוייקט אנו נבצע.‬
                                        ‫תוכל לחסוך וליעל, מבלי לוותר על שירותי ניהול תפעוליים במיקור חוץ.‬         ‫רכש ובקרה‬
                               ‫באפשרותך לבחור את תחומי הניהול שברצונך מסל השירותים האופרטיביים שלנו.‬
                 ‫המטרה לעמוד גם בתקציב וגם במילוי הצרכים אשר יתרמו שניהם לניהול נכון והצלחת הארגון.‬




                                                                             ‫כיצד אנו משתלבים בחברה?‬
                          ‫‪Do‬‬                                       ‫לכל לקוח, בהתאמה לתקציבו ולצרכיו, נתפרת חבילת‬
                                                                                             ‫שירותי ניהול תפעוליים.‬
                  ‫‪what you do‬‬                                             ‫מיפוי מצב קיים - הבנת הצרכים האופרטיביים‬
                    ‫‪BEST‬‬                                             ‫בחברה ,יעדיה ומטרותיה, גיבוש מסקנות משותפות.‬

            ‫‪Outsource‬‬
                                                                  ‫בניית תמהיל תחומי אחראיות , תיעדוף הנושאים ברמת‬
                                                                                                 ‫הביצוע וגורמי דיווח.‬

                    ‫‪All the rest‬‬                                                                 ‫הביצוע בפועל‬
                                                                     ‫בכל שלב בעבודה, אנו מודדים את תפוקותינו, מתוך‬
                                                                                       ‫מטרה לייעל את תהליכי העבודה.‬
                                                                   ‫עבודה יום יומית מול עובדים, מנהלים, ספקים ולקוחות‬
                                                                                                              ‫הארגון.‬
                                                                    ‫יישום תהליכי עבודה, קביעת ממשקים ואינטגרציה בין‬
                                                                                                     ‫עובדים/ מחלקות.‬
                                                                  ‫תמיכה בקבלת החלטות של הדרג הניהולי, הורדתן לכדי‬
                                                                                            ‫ביצוע, יישומם מול העובדים.‬
            ‫המשך בעמוד הבא‬
‫הפתרונות שלנו במיקור חוץ‬
                                                ‫ניהול פרויקטים‬                                                  ‫ניהול שירותים אופרטיביים‬
                        ‫חושב לעבור משרד? לחסוך, לייעל שטחים?‬                                      ‫המערכת קורסת? משימות לא מבוצעות כראוי?‬
    ‫ניהול התהליך אל מול בעלי המקצוע/ ספקים בכל אחד מהשלבים‬                       ‫ייעול והגדלת הקיף המשימות האדמינסטרטביות המבוצעות בארגון‬
                                          ‫בהתאמה ללו“ז, לתקציב.‬                       ‫אדמנסטרציה - מענה טלפוני, יומנים , תיוק וסריקה ,שליחויות,‬
‫בניית תקציב , לו“ז, ליווי במו“מ וחתימה על חוזה, הצעות מחיר, השוואה‬                                                         ‫טיסות, ביטוחים, הנחה“ש .‬
                                           ‫ובחירת ספקים לפרוייקט‬                   ‫שיווק ופרסום - טיפול בחומר השיווקי ,הוצאה ומעקב אחר הצעות‬
               ‫בקרה על כתבי כמויות, חוזי עבודה, ערבויות וביטוחים.‬                                                        ‫מחיר, ניהול אתר האינטרנט.‬
                          ‫ביקורת על עמידה בתקציב ובלו“ז שנקבע.‬                    ‫קשרי לקוחות - הסכמי התקשרות, תשלומים וחובות, טיפול בפניות‬
                                                                                                                      ‫ותלונות, בסיסי נתונים, סקרים.‬


              ‫שירותים אופרטיביים בתחום משאבי אנוש‬                                                                ‫ניהול הוצאות ובקרת רכש‬
          ‫טיפול יומי ברווחת העובד, שימור, קליטה ועזיבה, צמצומים,‬                  ‫ניהול הוצאות קבועות ומשתנות, צמצום וחיסכון בעלויות , הגדרות‬
                             ‫תוכניות/תהליכי עבודה, הדרכה. ובנוסף,‬                                                    ‫תהליכי רכש , בקרה תקציבית.‬
              ‫גיוס - מיון קו“ח, ראיונות מקצועיים ואישיים, מו“מ בנושא‬              ‫טיפול בנושא הצעות מחיר,ניתוח,מו“מ, הסכמים,תנאי תשלום, ניהול‬
                                                ‫תנאי העסקה , חוזים.‬                                        ‫מלאי, אישורי תשלום, תמיכה בהנהח“ש.‬
‫שוטף – דוחות לשכר ,הוצאות, חופשות/מחלות, תקני נוכחות, תמריצים,‬                   ‫רכש יתבצע בהתאם לצרכים ולתקציב. דוגמאות לתחומים: מחשוב,‬
                                                             ‫ביטוחים.‬              ‫תקשורת, סלולאר, דלק ורכבים,ציוד ומיכון משרדי, מתנות, תוכנות,‬
  ‫רווחה –ניהול תקציב רווחה מצומצם, אירועים, ימי גיבוש, עבודת צוות,‬                                                                     ‫ריהוט,מזון.‬
                                                    ‫שת“פ ומוטיבציה.‬
      ‫אימון עיסקי – לייווי אישי וקבוצתי למנהלים ועובדים בתחום ניהול‬
                                      ‫יצירתי, ניהול זמנים וניהול אישי.‬



                                                                                                        ‫היתרונות בעבודה במיקור חוץ‬
                                                                                                                                                ‫ג‬
                                                                                 ‫חיסכון בעלויות - חבילת שירותים מותאמים ע“פ צרכים ותקציב.‬
                                                                                                                                                ‫ג‬
                                                                  ‫הובלת החברה ללא וויתור על ניהול תחומים מהותיים לארגון, התורמים להצלחתו.‬
      ‫בין לקוחות החברה נמנות חברות בתחומי,‬
                                                                                                                                                ‫ג‬
     ‫שירותים, חברות הזנק )‪, (start up‬הי טק,‬                                       ‫יכולת להתמקד בתחומי הליבה של החברה ובהגדלת ההכנסות.‬
                                                                                                                                                ‫ג‬
               ‫פיננסים , מזון ויזמות.‬                                                                           ‫ייעול תהליכים, מקסום תוצאות.‬




                                                                                                      ‫מי אנחנו?‬
                                                                          ‫‪ PRO- MNG‬הוקמה ומנוהלת על ידי אלין סיריס, בעלת ניסיון של 8 שנים‬
                                                                         ‫באיוש משרות ניהוליות בתחומי תפעול, ומשאבי אנוש, בארגונים שונים כגון,‬
                                                                          ‫חברות ביטוח, סלולאר, נדל“ן, פיננסים והיי טק. לאלין תואר ‪ BA‬בתקשורת‬
                                                                                            ‫וכלכלה וכן ‪ MBA‬במנהל עסקים.‬

 ‫יש לך מספיק סיבות לתאם פגישת היכרות.‬                                     ‫במהלך השנים, הבנו כי בכדי לתת מענה כולל ללקוחותינו, עלינו להתמחות‬
 ‫אחריה, תוכל להתרכז בתחומי הליבה ובהגדלת‬                                  ‫ולהעניק שירותים אופרטיביים מקיפים. במקביל, למדנו מכל לקוח ופרוייקט‬
 ‫ההכנסות, את המטלות האופרטיביות תשאיר לנו.‬                                              ‫,הרחבנו את היקף הפתרונות והתמקצענו.‬

           ‫בברכה‬
                                                                           ‫שרותינו מתאימים לחברות קטנות ובינוניות, וכן לחברות בכללותן אשר‬
  ‫אלין סיריס‬                                                                 ‫מעוניינות למלא את מקומו של מנהל בחופשה ממושכת/ ח. לידה.‬



             ‫ת.ד 31242 | מיקוד 14216, ת“א | נייד : 1170708-450 | טלפקס : 1271039-770 | מייל: ‪info@promng.co.il‬‬

More Related Content

What's hot

Best Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio MngtBest Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio Mngt
STKI
 
מצגת ליום הולדת נהריה 2009
מצגת ליום הולדת נהריה 2009מצגת ליום הולדת נהריה 2009
מצגת ליום הולדת נהריה 2009
Natan Rutkin
 
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שניגישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
Anochi.com.
 
car accidents
car accidentscar accidents
car accidents
dorondror
 
Scorecard Round Table Summary
Scorecard Round Table SummaryScorecard Round Table Summary
Scorecard Round Table Summary
STKI
 
Cognitive Maps & MindMapping
Cognitive Maps & MindMappingCognitive Maps & MindMapping
Cognitive Maps & MindMapping
lizicohen
 
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 3
עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן    שיעור 3עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן    שיעור 3
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 3
lizicohen
 

What's hot (18)

Biofeedback Course September 2008 Session 2
Biofeedback Course September 2008 Session 2Biofeedback Course September 2008 Session 2
Biofeedback Course September 2008 Session 2
 
Oz le tmora
Oz le tmoraOz le tmora
Oz le tmora
 
Best Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio MngtBest Practices Portfolio Mngt
Best Practices Portfolio Mngt
 
מצגת ליום הולדת נהריה 2009
מצגת ליום הולדת נהריה 2009מצגת ליום הולדת נהריה 2009
מצגת ליום הולדת נהריה 2009
 
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1
מגזין פוטסטאר ישראל - גיליון מס\' 1
 
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - Hebrew
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - HebrewThe President’s Speech in Cairo: A New Beginning - Hebrew
The President’s Speech in Cairo: A New Beginning - Hebrew
 
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שניגישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
גישת השוק החופשי לניהול גנים לאומיים ושמורות טבע אמיר שני
 
car accidents
car accidentscar accidents
car accidents
 
מצגת יאיר וצידוניה גוטליב זל
מצגת יאיר וצידוניה גוטליב זלמצגת יאיר וצידוניה גוטליב זל
מצגת יאיר וצידוניה גוטליב זל
 
Biofeedback 7 Elrectric Model Of The Skin
Biofeedback 7 Elrectric Model Of The SkinBiofeedback 7 Elrectric Model Of The Skin
Biofeedback 7 Elrectric Model Of The Skin
 
ארנה דורון קצף
ארנה דורון קצףארנה דורון קצף
ארנה דורון קצף
 
Scorecard Round Table Summary
Scorecard Round Table SummaryScorecard Round Table Summary
Scorecard Round Table Summary
 
Cognitive Maps & MindMapping
Cognitive Maps & MindMappingCognitive Maps & MindMapping
Cognitive Maps & MindMapping
 
Vizo Winter08
Vizo Winter08Vizo Winter08
Vizo Winter08
 
Biofeedback 3 Emg Operation
Biofeedback 3 Emg OperationBiofeedback 3 Emg Operation
Biofeedback 3 Emg Operation
 
Biofeedback 6 Other Types Of Bf
Biofeedback 6 Other Types Of BfBiofeedback 6 Other Types Of Bf
Biofeedback 6 Other Types Of Bf
 
Pregnet
PregnetPregnet
Pregnet
 
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 3
עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן    שיעור 3עיצוב ויזואלי של מידע   ליזי כהן    שיעור 3
עיצוב ויזואלי של מידע ליזי כהן שיעור 3
 

Viewers also liked

ניהול יעיל של רכש ושרשרת אספקה באמצעות Sap יום עיון
ניהול יעיל של רכש ושרשרת אספקה באמצעות Sap יום עיוןניהול יעיל של רכש ושרשרת אספקה באמצעות Sap יום עיון
ניהול יעיל של רכש ושרשרת אספקה באמצעות Sap יום עיון
Mor מור Kirshner קירשנר
 

Viewers also liked (8)

Predictive analytics
Predictive analyticsPredictive analytics
Predictive analytics
 
ניהול יעיל של רכש ושרשרת אספקה באמצעות Sap יום עיון
ניהול יעיל של רכש ושרשרת אספקה באמצעות Sap יום עיוןניהול יעיל של רכש ושרשרת אספקה באמצעות Sap יום עיון
ניהול יעיל של רכש ושרשרת אספקה באמצעות Sap יום עיון
 
Sap Eng Presentation Win It Dm02
Sap Eng Presentation Win It Dm02Sap Eng Presentation Win It Dm02
Sap Eng Presentation Win It Dm02
 
WideDataManager5WebPro04
WideDataManager5WebPro04WideDataManager5WebPro04
WideDataManager5WebPro04
 
Ignite The Spark!
Ignite The Spark!Ignite The Spark!
Ignite The Spark!
 
Sap ייעול שרשרת הרכש 01
Sap ייעול שרשרת הרכש 01Sap ייעול שרשרת הרכש 01
Sap ייעול שרשרת הרכש 01
 
יוסי ויזל על מערכות ERP לעולם הלוגיסטיקה תמונת מצב, כוונים ומגמות
יוסי ויזל על מערכות ERP לעולם הלוגיסטיקה תמונת מצב, כוונים ומגמות יוסי ויזל על מערכות ERP לעולם הלוגיסטיקה תמונת מצב, כוונים ומגמות
יוסי ויזל על מערכות ERP לעולם הלוגיסטיקה תמונת מצב, כוונים ומגמות
 
Watson analytics - predict and explore
Watson analytics - predict and exploreWatson analytics - predict and explore
Watson analytics - predict and explore
 

Profile PRO-MNG

  • 1. ‫שירותי ניהול תפעוליים במיקור חוץ‬ ‫אדמיניסטרציה‬ ‫דואג לקיצוץ בעלויות הארגון?‬ ‫במציאות של היום, בעת מיתון מוצאים עצמם בעלי חברות מתמודדים עם נושא קיצוץ בעלויות הארגון.‬ ‫אחד מהקשיים, הינו פיטורי מנהלים והמשך ניהול העסק / פרוייקט, בהעדר כוח אדם מקצועי.‬ ‫ניהול פרויקטים‬ ‫קיים קושי כלכלי להעסיק מנהל מקצועי במשרה מלאה, שינהל תחומים תפעוליים התורמים להצלחת הארגון.‬ ‫כיום, כלכלי ואף נכון, לפעול בגישה חדשה - להוציא או לשכור שירותי ניהול ממוקדים ב- ‪Outsourcing‬‬ ‫משאבי אנוש‬ ‫כיצד ‪ PRO-MNG‬תוכל לסייע לך לחסוך?‬ ‫תוכל להתרכז בתחומי הליבה ובהגדלת ההכנסות, את המטלות האופרטיביות /ניהול הפרוייקט אנו נבצע.‬ ‫תוכל לחסוך וליעל, מבלי לוותר על שירותי ניהול תפעוליים במיקור חוץ.‬ ‫רכש ובקרה‬ ‫באפשרותך לבחור את תחומי הניהול שברצונך מסל השירותים האופרטיביים שלנו.‬ ‫המטרה לעמוד גם בתקציב וגם במילוי הצרכים אשר יתרמו שניהם לניהול נכון והצלחת הארגון.‬ ‫כיצד אנו משתלבים בחברה?‬ ‫‪Do‬‬ ‫לכל לקוח, בהתאמה לתקציבו ולצרכיו, נתפרת חבילת‬ ‫שירותי ניהול תפעוליים.‬ ‫‪what you do‬‬ ‫מיפוי מצב קיים - הבנת הצרכים האופרטיביים‬ ‫‪BEST‬‬ ‫בחברה ,יעדיה ומטרותיה, גיבוש מסקנות משותפות.‬ ‫‪Outsource‬‬ ‫בניית תמהיל תחומי אחראיות , תיעדוף הנושאים ברמת‬ ‫הביצוע וגורמי דיווח.‬ ‫‪All the rest‬‬ ‫הביצוע בפועל‬ ‫בכל שלב בעבודה, אנו מודדים את תפוקותינו, מתוך‬ ‫מטרה לייעל את תהליכי העבודה.‬ ‫עבודה יום יומית מול עובדים, מנהלים, ספקים ולקוחות‬ ‫הארגון.‬ ‫יישום תהליכי עבודה, קביעת ממשקים ואינטגרציה בין‬ ‫עובדים/ מחלקות.‬ ‫תמיכה בקבלת החלטות של הדרג הניהולי, הורדתן לכדי‬ ‫ביצוע, יישומם מול העובדים.‬ ‫המשך בעמוד הבא‬
  • 2. ‫הפתרונות שלנו במיקור חוץ‬ ‫ניהול פרויקטים‬ ‫ניהול שירותים אופרטיביים‬ ‫חושב לעבור משרד? לחסוך, לייעל שטחים?‬ ‫המערכת קורסת? משימות לא מבוצעות כראוי?‬ ‫ניהול התהליך אל מול בעלי המקצוע/ ספקים בכל אחד מהשלבים‬ ‫ייעול והגדלת הקיף המשימות האדמינסטרטביות המבוצעות בארגון‬ ‫בהתאמה ללו“ז, לתקציב.‬ ‫אדמנסטרציה - מענה טלפוני, יומנים , תיוק וסריקה ,שליחויות,‬ ‫בניית תקציב , לו“ז, ליווי במו“מ וחתימה על חוזה, הצעות מחיר, השוואה‬ ‫טיסות, ביטוחים, הנחה“ש .‬ ‫ובחירת ספקים לפרוייקט‬ ‫שיווק ופרסום - טיפול בחומר השיווקי ,הוצאה ומעקב אחר הצעות‬ ‫בקרה על כתבי כמויות, חוזי עבודה, ערבויות וביטוחים.‬ ‫מחיר, ניהול אתר האינטרנט.‬ ‫ביקורת על עמידה בתקציב ובלו“ז שנקבע.‬ ‫קשרי לקוחות - הסכמי התקשרות, תשלומים וחובות, טיפול בפניות‬ ‫ותלונות, בסיסי נתונים, סקרים.‬ ‫שירותים אופרטיביים בתחום משאבי אנוש‬ ‫ניהול הוצאות ובקרת רכש‬ ‫טיפול יומי ברווחת העובד, שימור, קליטה ועזיבה, צמצומים,‬ ‫ניהול הוצאות קבועות ומשתנות, צמצום וחיסכון בעלויות , הגדרות‬ ‫תוכניות/תהליכי עבודה, הדרכה. ובנוסף,‬ ‫תהליכי רכש , בקרה תקציבית.‬ ‫גיוס - מיון קו“ח, ראיונות מקצועיים ואישיים, מו“מ בנושא‬ ‫טיפול בנושא הצעות מחיר,ניתוח,מו“מ, הסכמים,תנאי תשלום, ניהול‬ ‫תנאי העסקה , חוזים.‬ ‫מלאי, אישורי תשלום, תמיכה בהנהח“ש.‬ ‫שוטף – דוחות לשכר ,הוצאות, חופשות/מחלות, תקני נוכחות, תמריצים,‬ ‫רכש יתבצע בהתאם לצרכים ולתקציב. דוגמאות לתחומים: מחשוב,‬ ‫ביטוחים.‬ ‫תקשורת, סלולאר, דלק ורכבים,ציוד ומיכון משרדי, מתנות, תוכנות,‬ ‫רווחה –ניהול תקציב רווחה מצומצם, אירועים, ימי גיבוש, עבודת צוות,‬ ‫ריהוט,מזון.‬ ‫שת“פ ומוטיבציה.‬ ‫אימון עיסקי – לייווי אישי וקבוצתי למנהלים ועובדים בתחום ניהול‬ ‫יצירתי, ניהול זמנים וניהול אישי.‬ ‫היתרונות בעבודה במיקור חוץ‬ ‫ג‬ ‫חיסכון בעלויות - חבילת שירותים מותאמים ע“פ צרכים ותקציב.‬ ‫ג‬ ‫הובלת החברה ללא וויתור על ניהול תחומים מהותיים לארגון, התורמים להצלחתו.‬ ‫בין לקוחות החברה נמנות חברות בתחומי,‬ ‫ג‬ ‫שירותים, חברות הזנק )‪, (start up‬הי טק,‬ ‫יכולת להתמקד בתחומי הליבה של החברה ובהגדלת ההכנסות.‬ ‫ג‬ ‫פיננסים , מזון ויזמות.‬ ‫ייעול תהליכים, מקסום תוצאות.‬ ‫מי אנחנו?‬ ‫‪ PRO- MNG‬הוקמה ומנוהלת על ידי אלין סיריס, בעלת ניסיון של 8 שנים‬ ‫באיוש משרות ניהוליות בתחומי תפעול, ומשאבי אנוש, בארגונים שונים כגון,‬ ‫חברות ביטוח, סלולאר, נדל“ן, פיננסים והיי טק. לאלין תואר ‪ BA‬בתקשורת‬ ‫וכלכלה וכן ‪ MBA‬במנהל עסקים.‬ ‫יש לך מספיק סיבות לתאם פגישת היכרות.‬ ‫במהלך השנים, הבנו כי בכדי לתת מענה כולל ללקוחותינו, עלינו להתמחות‬ ‫אחריה, תוכל להתרכז בתחומי הליבה ובהגדלת‬ ‫ולהעניק שירותים אופרטיביים מקיפים. במקביל, למדנו מכל לקוח ופרוייקט‬ ‫ההכנסות, את המטלות האופרטיביות תשאיר לנו.‬ ‫,הרחבנו את היקף הפתרונות והתמקצענו.‬ ‫בברכה‬ ‫שרותינו מתאימים לחברות קטנות ובינוניות, וכן לחברות בכללותן אשר‬ ‫אלין סיריס‬ ‫מעוניינות למלא את מקומו של מנהל בחופשה ממושכת/ ח. לידה.‬ ‫ת.ד 31242 | מיקוד 14216, ת“א | נייד : 1170708-450 | טלפקס : 1271039-770 | מייל: ‪info@promng.co.il‬‬