3. 2 objectius com a club
1. Competitiu esportiu
Aspirem a estar a la millor categoria possible en cada grup d´edat
dels diferents equips del club
Cada any disposem d’una memòria esportiva on es poden veure les evolucions de tots els equips del club i
planificar els objectius per a cadascun d ´ells , i per la propera temporada.
2. Social (“formem persones”)
• “Formem més de 200 jugadors/es cada any”
• “Aquests jugadors, després són…
• Bons jugadors/es. Poden saltar a unes categories
superiors.
• Bons advocats / arquitectes / metges / educadors ...
Poden desevolupar una bona tasca dins de la
societat
• …
• “Mobilitzem 250 / 300 families per setmana”
4. universos
altres clubs
patrocinadors
administracions
jugadors
socis
club junta
equip
tècnic
públic / pares federació
escoles
7. valors del club
Treball en equip
Joc net
Competitivitat
Responsabilitat
Lideratge
8. valors del club segell
Defineixen
el club
• Treball en equip
Defineixen
• Joc net
els jugadors
• Competitivitat
• Responsabilitat
Defineixen
• Lideratge
les futures
persones
9. Treball en equip
1. Dins els equips: no donar protagonisme a un sol jugador,
rotació de jugadors/es segons el reglament i també segons el
criteri dels nostres tècnics.
2. Dins el club: evolució de les persones dins el club en el
temps: primer jugador, després entrenador, després col.laborador
o soci, després pare, després directiu...
3. Dins la societat: fruit d´aquest treball en equip en el llarg dels
anys , es forgen relacions d´amistat perdurables, moltes
vegades per tota la vida . Aquest és un valor social molt
important, ja que va més enllà de l’esport purament, mes enllà de
les ratlles del camp .
10. Joc Net
• Màxima transparència, com a club:
– junta
– tècnics
– membres de l ´equip
– delegats de camp.
• No protestar als arbitres, autoritats federatives…, si cal fer
alguna queixa, cal fer-la en fred i d‘una manera formal.
• Saber perdre i saber guanyar
11. Competitivitat
• Som competitius. Volem guanyar sempre dins del fair-play.
• Volem estar a la màxima categoria..
guanyar = estímul pels més joves
guanyar = “benzina pel motor”
• Volem créixer de forma sòlida, sostenible. Complint els
compromisos. No serveix haver de fer una passa endavant
i dues enrera.
12. Responsabilitat
• Compleixo els compromisos / disciplina:
– Si començo la temporada, l’acabo
– Assisteixo als entrenaments
– Assisteixo als partits
• Perseverància / constància / esforç:
– Millorar és una carrera de fons. Qui aguanta, guanya.
• Actitud:
– Actitud dels nens davant les situacions adverses…i reconduir-ho
cap a activitats positives. El sentiment de frustació després de
una derrota pot esdevenir o manifestar-se també amb un
sentiment d’ira, cal reconduir–ho cap a la millora personal
individual i col.lectiva . Cal aprofitar les derrotes per millorar i
esdevenir millors en un futur.
13. Lideratge
• Aquest és un valor que no només implica els líders nats de
cada grup o equip, sinó que també ajuda a definir el rol de
cadascun dels membres de l’equip.
• Descobrir el talent de cadascú. Cal reflexionar sobre què
puc aportar a l´equip, de manera que aquesta qualitat sigui el
que realment es necessita un moment determinat.
Hi ha jugadors que no destaquen per un joc espectacular, però són “
“especialistes”, i en situacions concretes , o crítiques , fan guanyar partits o
perdre´ls, de manera que posen en valor tot el treball dels altres membres del
conjunt.
• Sempre cal que hi hagi líders o persones que “tirin del
carro“ en situacions concretes, però és amb una bona
sinèrgia dels membres de tot el grup que s´assoleix un resultat
satisfactori . L’objectiu d’un líder no s’aconsegueix sense
un bon equip.
14. Joc net
Responsabilitat
Treball en
equip Competitivitat
Lideratge
Juguem tots!
15. Juguem tots!
patrocinadors
socis
afició
Cos
jugadors
tècnic
16. Diu un conegut ex futbolista i ex entrenador:
“L’afany per a guanyar de qualsevol manera
desplaça la dimensió formativa i ètica de
l’esport. Els pares traslladen les seves
demandes de gloria als fills i això és un greu
error. A determinades edats, el joc és una
activitat espontània, lliure i de plaer; si l’omplim
d’obligacions, pressions i deslleialtats, li estem
traient tot el sentit"
