• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Kennismanagement 2.0
 

Kennismanagement 2.0

on

  • 2,785 views

Dankzij de interactiviteit van Web 2.0 technologie kunnen werknemers dagelijks tegen lagere kosten met elkaar in contact blijven. Als ze goed gebruikt worden, stimuleren ze bovendien de deelname aan ...

Dankzij de interactiviteit van Web 2.0 technologie kunnen werknemers dagelijks tegen lagere kosten met elkaar in contact blijven. Als ze goed gebruikt worden, stimuleren ze bovendien de deelname aan projecten en het delen van kennis en ideeën.

Statistics

Views

Total Views
2,785
Views on SlideShare
2,775
Embed Views
10

Actions

Likes
1
Downloads
20
Comments
0

3 Embeds 10

http://www.linkedin.com 5
http://kmtheorie2010.pbworks.com 3
http://www.slideshare.net 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Kennismanagement 2.0 Kennismanagement 2.0 Presentation Transcript

    • Kennismanagement 2.0
    • Het managen van kennis Het is niet de bedoeling om alleen een encyclopedie op te zetten met alles erin wat iedereen weet, maar contact houden met mensen die kennis en expertise hebben , en creëren van juiste technologie en cultuur om ze met elkaar te laten communiceren.
    • Het “oude” kennismanagement (1.0)
      • Vullen van databases
      • Gebaseerd op onhandige, onsamenhangende en vreemde interfaces voor kennis in- en output
      • Detaillistisch
      • Niet up-to-date
      • Geen zicht op de interesse in de kennis
      • Centralistisch aangestuurd
      • Samengesteld zonder de doelgroep te raadplegen
      • Controle over kennis
      • In deze tijd niet meer te handhaven
    • Het “nieuwe” kennismanagement (2.0)
      • Kennismangement gaat niet langer over opslaan van kennis
      • Kennis zit tussen 2 oren
      • Kennis wordt gedeeld met de juiste mensen die gemotiveerd zijn en de goede context creëren
      • Kennisdelen is altijd vrijwillig en kan niet worden opgelegd
      • Het gaat over “just-in-time” kennis in formele netwerken en zelfs meer in informele netwerken
      • Het gaat niet over het lezen van documentatie, maar om het vinden van de juiste contactpersonen
    • Social software voor kennismanagement 2.0
      • Creëert context en betrekt geïnteresseerden
      • Directe betrokkenheid bij het dagelijkse werk
      • Legt verbanden tussen context
      • Legt verbanden tussen context en mensen
      • legt verbindingen tussen mensen
    • Samenwerken in de “cloud”
    • Kennismanagement vindt nieuwe toepassingsgebieden
    • Kennismanagement-IT integratie
    • Kennismanagement 2.0
    • Succesfactoren voor kennismanagement middels social software
    • Kennismanagement 2.0