SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Verslavingszorg Noord Nederland
VNN biedt:
• 	voorlichting, preventie en trainingen;
• 	ambulante, internet- en klinische behandeling voor
verslaving en bijkomende problemen;
• 	begeleiding bij wonen, werken en verslavings­
reclassering.
Mensvisie
De zorg van VNN is gebaseerd op onze mensvisie:
• 	Mensen zijn autonoom.
• 	Verslaving beperkt die autonomie.
• 	Iedereen kan verslaafd raken.
VNN ziet cliënten als autonome deelnemers aan de
maatschappij. Autonomie verwijst naar ‘zelfstandig­
heid, eigen’ en niet naar ‘goed of slecht’. Verslaving
kan deze autonomie ernstig beperken. Het uit­
gangspunt ‘mensen zijn autonoom’ verwijst zowel
naar het individu als naar de mens die in verbinding
staat met anderen. Uiteindelijk maakt een mens op
beide aspecten zijn eigen keuzes. Wij gaan ervan
uit dat iedereen in onze maatschappij verslaafd kan
raken.
Visie & ambities
VNN streeft naar erkenning als dé klantgerichte
verslavingszorginstelling die met haar keten­
partners efficiënt de meest effectieve zorg biedt
voor haar doelgroepen. Speerpunt voor VNN
is het doorbreken van generatieoverdracht
van verslaving.
Kernwaarden
VNN heeft vijf kernwaarden:
1. 	 Betrokken
2.	 	 Betrouwbaar
3. 	 Beschikbaar
4. 	 Zichtbaar
5. 	 Steeds beter
De kernwaarden maken duidelijk waar we voor
staan. Ze vormen de leidraad bij alles wat we doen,
geven richting aan het beleid en zijn bepalend voor
onze organisatiecultuur en identiteit.
VNN.NL
BIEDT PERSPECTIEF
OP EEN ANDER LEVEN
VNN wil mensen met een verslaving en hun naastbetrokkenen perspectief
bieden op meer kwaliteit van leven. Een leven zonder of met minder verslavings­
problemen. Ook zet VNN zich in om verslavingsproblemen te voorkomen.
‘	Ruim 950 medewerkers
	staan klaar voor mensen
	met verslavingsproblemen’
VNN.NL
©VNN,mei2014
Leeuwarden
Sneek
Drachten
Assen
Emmen
Hoogeveen
Eelde
Delfzijl
Groningen
Veendam
Winschoten
Doelgroepen
Onze doelgroepen zijn jongeren, volwassenen en
gezinnen met (dreigende) verslavingsproblemen
door bijvoorbeeld alcohol, drugs, gokken en gamen.
We behandelen ook mensen die in aanraking zijn
gekomen met justitie.
Cliënten
Per jaar behandelen we 10.000 cliënten. Deze zijn
in middelengebruik onder te verdelen naar:
alcohol 	 41%
opiaten 	 15%
cannabis 	 16%
cocaïne 	 7%
overig 	 5%
gokken 	 3%
amfetamine/xtc 	 3%
onbekend 	 10%
Medewerkers
Bij VNN werken ruim 950 medewerkers, waaronder
verpleegkundigen, psychiaters, verslavingsartsen,
psychologen, sociotherapeuten en preventie­
werkers.
Daarnaast werken er in de ondersteunende
diensten diverse professionals op het gebied van
ICT, HR, communicatie, facilitaire dienstverlening,
beleid, kwaliteit, onderzoek en zorgadministratie.
Financiën
Het budget van VNN bedraagt jaarlijks ongeveer
66 miljoen euro. Deze gelden zijn afkomstig van de
zorgkantoren (AWBZ), Centrumgemeenten (WMo),
Zorgverzekeraars (Zorgverzekeringswet), justitie
(Forensische zorg) en projectsubsidies.
Werkgebied
De drie noordelijke provincies Friesland, Groningen
en Drenthe vormen het werkgebied van VNN.
Binnen dit gebied heeft VNN in ambulante locaties,
woonvoorzieningen, een gezinskliniek en klinieken
voor jongeren.
‘	Per jaar zijn 10.000
	cliënten bij ons in zorg’
Contact
Verslavingszorg Noord Nederland
Leonard Springerlaan 27
Postbus 8003
9702 KA Groningen
T 050 364 89 00
communicatie@vnn.nl
www.vnn.nl

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Factsheet VNN Verslavingszorg 2014

  • 1. Verslavingszorg Noord Nederland VNN biedt: • voorlichting, preventie en trainingen; • ambulante, internet- en klinische behandeling voor verslaving en bijkomende problemen; • begeleiding bij wonen, werken en verslavings­ reclassering. Mensvisie De zorg van VNN is gebaseerd op onze mensvisie: • Mensen zijn autonoom. • Verslaving beperkt die autonomie. • Iedereen kan verslaafd raken. VNN ziet cliënten als autonome deelnemers aan de maatschappij. Autonomie verwijst naar ‘zelfstandig­ heid, eigen’ en niet naar ‘goed of slecht’. Verslaving kan deze autonomie ernstig beperken. Het uit­ gangspunt ‘mensen zijn autonoom’ verwijst zowel naar het individu als naar de mens die in verbinding staat met anderen. Uiteindelijk maakt een mens op beide aspecten zijn eigen keuzes. Wij gaan ervan uit dat iedereen in onze maatschappij verslaafd kan raken. Visie & ambities VNN streeft naar erkenning als dé klantgerichte verslavingszorginstelling die met haar keten­ partners efficiënt de meest effectieve zorg biedt voor haar doelgroepen. Speerpunt voor VNN is het doorbreken van generatieoverdracht van verslaving. Kernwaarden VNN heeft vijf kernwaarden: 1. Betrokken 2. Betrouwbaar 3. Beschikbaar 4. Zichtbaar 5. Steeds beter De kernwaarden maken duidelijk waar we voor staan. Ze vormen de leidraad bij alles wat we doen, geven richting aan het beleid en zijn bepalend voor onze organisatiecultuur en identiteit. VNN.NL BIEDT PERSPECTIEF OP EEN ANDER LEVEN VNN wil mensen met een verslaving en hun naastbetrokkenen perspectief bieden op meer kwaliteit van leven. Een leven zonder of met minder verslavings­ problemen. Ook zet VNN zich in om verslavingsproblemen te voorkomen. ‘ Ruim 950 medewerkers staan klaar voor mensen met verslavingsproblemen’
  • 2. VNN.NL ©VNN,mei2014 Leeuwarden Sneek Drachten Assen Emmen Hoogeveen Eelde Delfzijl Groningen Veendam Winschoten Doelgroepen Onze doelgroepen zijn jongeren, volwassenen en gezinnen met (dreigende) verslavingsproblemen door bijvoorbeeld alcohol, drugs, gokken en gamen. We behandelen ook mensen die in aanraking zijn gekomen met justitie. Cliënten Per jaar behandelen we 10.000 cliënten. Deze zijn in middelengebruik onder te verdelen naar: alcohol 41% opiaten 15% cannabis 16% cocaïne 7% overig 5% gokken 3% amfetamine/xtc 3% onbekend 10% Medewerkers Bij VNN werken ruim 950 medewerkers, waaronder verpleegkundigen, psychiaters, verslavingsartsen, psychologen, sociotherapeuten en preventie­ werkers. Daarnaast werken er in de ondersteunende diensten diverse professionals op het gebied van ICT, HR, communicatie, facilitaire dienstverlening, beleid, kwaliteit, onderzoek en zorgadministratie. Financiën Het budget van VNN bedraagt jaarlijks ongeveer 66 miljoen euro. Deze gelden zijn afkomstig van de zorgkantoren (AWBZ), Centrumgemeenten (WMo), Zorgverzekeraars (Zorgverzekeringswet), justitie (Forensische zorg) en projectsubsidies. Werkgebied De drie noordelijke provincies Friesland, Groningen en Drenthe vormen het werkgebied van VNN. Binnen dit gebied heeft VNN in ambulante locaties, woonvoorzieningen, een gezinskliniek en klinieken voor jongeren. ‘ Per jaar zijn 10.000 cliënten bij ons in zorg’ Contact Verslavingszorg Noord Nederland Leonard Springerlaan 27 Postbus 8003 9702 KA Groningen T 050 364 89 00 communicatie@vnn.nl www.vnn.nl