Nyt tehdään Rauman tulevaisuuden Tarinaa MITÄ ja MIKSI Rauman kaupunki käynnistää uuden valtuustokauden alussa strategiatyön. Sen tarkoituksena on etsiä tulevaisuuden kannalta keskeisiä asioita ja muodostaa yhteinen Rauman Tarina. Mitä tekoja pitäisi yhdessä tehdä, jotta hyvä Tarina toteutuu? Minkä hyvän teon voit itse tehdä Tarinan etenemiseksi? Rauman Tarina tänään: Mitä arvostat eniten Rauman kaupungissa? Rauman Tarina tulevaisuudessa: Miten sinun mielestäsi Tarinan pitää jatkua? Mitä tärkeää olisi tapahduttava? http://foorumi.rauma.fi/

1. RAUMAN TARINA alkaa!
Johdatus strategiatyöhön eli
Rauman tulevaisuuden tarinaan
Sari Salo, hallintojohtaja 5.3.2013

2. Koko kaupunki mukaan Rauman
tulevaisuuden tarinaan
Tavoitteena
 Kehittää Raumaa asukkaiden, yritysten, yhteisöjen ja kaupunki-
organisaation yhteistyöllä.
 Osallistaa mahdollisimman suuri joukko mukaan tulevaisuustyöhön – ei
tarkkaa ylhäältä alas -suunnittelua.
 Luoda yhteistä käsitystä tulevaisuuden suunnasta – vähemmän tarkkoja
yksityiskohtia.
 Synnyttää vuorovaikutusta ja yhteistä tahtotilaa – vähemmän paperia ja
dokumenttia.
 Toteuttaa uudenlaista tekemisen tapaa – dialogi ja innovatiivisuus.
 Synnyttää asiakaslähtöinen, joustava, nopeasti reagoiva toiminta-kulttuuri.
…tästä syntyy Rauman Tarina!
5.3.2013

3. Rauman Tarinan projektiorganisaatio
Kaupunginvaltuusto
Kaupunginhallitus
Ohjausryhmä (= kaupungin johtoryhmä)
Koordinaatioryhmä
(Kj, Akj, hallintojohtaja, s
uunnittelujohtaja)
Projektiryhmä
Sari Salo (koordinointivastuu)
Kristiina Lehtonen, Eija Pajula, Tuija Mäki,
Tuula Varis ja Vesa Purokuru, Humap Oy
Kaupungin
Kuntalaiset RAUMAVIISAAT
henkilöstö
5.3.2013

4. Rauman Tarinan työtapoja 1/4
1. Kaikki raumalaiset mukaan!:
www.rauma.fi/kehittamisfoorumi
 Avataan Rauman Tarinan avoin, osallistava vaikuttamissivusto
 Toteutetaan prosessin aikana verkkokyselyitä; mm.
 Rauman Tarina tänään: Mitä arvostat eniten Rauman kaupungissa?
 Rauman Tarina tulevaisuudessa: Miten sinun mielestäsi tarinan pitää
jatkua? Mitä tärkeää olisi tapahduttava?
 Mitä tekoja pitäisi yhdessä tehdä, jotta hyvä tarina toteutuu?
 Minkä hyvän teon voit itse tehdä tässä suunnassa?
 Informaatiota prosessin etenemisestä, tapahtumista
 Blogi –seuraa Rauman Tarinan rakentumisen vaiheita
+ Kuntalaistapahtumat, mm. 17.4.
5.3.2013

5. Rauman Tarinan työtapoja 2/4
2. RAUMAVIISAAT –tulevaisuustyöpaja(t):
 Osallistetaan ja kuullaan eri sidosryhmiä!
 Haetaan aineksia, sisältöä, haasteita – alku- ja jatkosysäykset
Rauman Tarinaan
 Strategiasta tarinaksi: Rauma eilen, tänään, tulevaisuudessa
 Tutkitaan ajan ilmiöitä ja mahdollisuuksia
 Mitkä ovat Rauman Tarinan keskeiset tekijät?
 RAUMAVIISAAT = henkilöitä asumisen, työllistymisen, koulutuksen ja
tutkimuksen, elinkeinojen, kulttuurin, matkailun, vapaa-ajan,
peruspalveluiden, nuorten ja varttuneempien asioiden, median,
kansainvälisyyden sekä markkinoinnin ja viestinnän sektoreilta
5.3.2013

6. Rauman Tarinan työtapoja 3/4
3. Kaupungin sisäinen organisaatio
Henkilöstötyöpaja (t)
 Osallistetaan ja kuullaan kaupungin omaa henkilöstöä
 Ilmoittautumisen mukaan 70 ensimmäistä jakautuen eri
hallintokuntiin
Hallintokuntien johtoryhmien työpajat (t)
 Osallistetaan ja sitoutetaan erityisesti esimiehet
 Mitä strategiset päämäärät tarkoittavat?
REAL –yhteisödialogi
 Kaikki työyhteisöt vuorovaikutuksessa
 Dialogi –työkalun käyttöönotto 5.3.2013

7. Rauman Tarinan työtapoja 4/4
4. Päättäjät
Rauman Tarinan työstämisen seminaarit – KV, KH
 Rauman Tarinan suuntaaminen, linjaaminen, arvopohjaisten
päämäärien jäsentäminen
 Keskusteluun osallistuminen, valmistelu, päätöksenteko
 Seminaarien työskentelytavat: vuorovaikutteisia, luovia,
yllätyksellisiä
Yhteistyökumppani tarinan rakentumisen polulla:
Humap Oy –Vesa Purokuru ja Pekka Pirhonen
5.3.2013

8. HELMIKUU Miten Rauman Tarina etenee?
25.2.2013 Kaupunginhallituksen informointi • Rauman Tarinan • Kari Koski
etenemissuunnitelman informointi • Sari Salo
MAALISKUU Miten Rauman Tarina etenee?
1.3.2013 klo 8.00 Kaupungin johtoryhmä • Informointi • Kari Koski
• Roolit ja vastuut • Sari Salo
4.-5.3.2013 Prosessin mediatiedotteet • Viestintäsuunnitelma • Sari Salo
• Kristiina Lehtonen
• Eija Pajula
Osallistumissivuston avaaminen • Hyödynnetään kehittämisfoorumin – • Sari Salo
sivustoa • Eija Pajula
• Tarina + työn etenemisen vaiheet + • Kai Salonen
video
• Humap Oy:n toimittama materiaali
8.3.2013 klo 12-15 RAUMAVIISAAT -tulevaisuustyöpaja • Alkusysäys Rauman Tarinan • Humap Oy
käynnistämiseksi • Kari Koski
• Osllistujat: RAUMAVIISAAT • Sari Salo
• Kutsut lähtevät 26.2. • Eija Pajula
21.3.2013 Kaupungin johtoryhmän seminaari, • Rauman Tarinan työstöä • Humap Oy
Vuojoen kartano • Sari Salo
22.3.2013 Henkilöstötyöpaja • Osallistujat: hallintokunnittain 70 • Humap Oy
ensimmäistä ilmoittautumis- • Sari Salo
järjestyksessä 5.3.2013

9. HUHTIKUU Miten Rauman Tarina etenee?
4.4.2013 klo 9-15 Laaja strategiaseminaari • Osallistujat: kaupunginvaltuusto, • Humap Oy
kaupunginhallitus ja kaupungin jory • Sari Salo
• Rauman Tarinan työstäminen
10.4.2013 klo 9-11 RAUMAVIISAAT - aamukahvi • Osallistujat: RAUMAVIISAAT • Humap Oy
• Missä mennään? • Sari Salo
17.4.2013 Asukastapahtuma
- Rauma päivän yhteydessä
22.4.2013 klo 9 Kaupunginhallituksen seminaari • Rauman Tarinan työstäminen • Humap Oy
22.-23.4.2013 • Sari Salo
TOUKOKUU Miten Rauman Tarina etenee?
7.5.2013 klo 9-14 Hallintokuntien johtoryhmien työpaja • Mitä Rauman Tarinan päämäärät • Humap Oy
tarkoittavat? • Sari Salo
• Kaikki työyhteisöt osallistuvat,
REAL –työkalun käyttöönotto
22.5.2013 Kaupunginvaltuuston seminaari • Rauman Tarinan työstäminen • Humap Oy
22.-23.5.2013 • Sari Salo
SYKSY 2013
Elo-syyskuu 2013 Kaupunginvaltuusto • Rauman Tarinan hyväksyminen
kaupunginvaltuustossa
Hallintokunnat • Rauman Tarinan haltuunotto, tarinasta
5.3.2013
johdetut tavoitteet