4. Ētisks bizness Patērētāju tiesības Taisnīga reklāma Konkurences tiesības Taisnīga tirdzniecība (FAIR TRADE) Korporatīvā vadība Attiecību kopums/struktūra starp uzņēmuma vadību, valdi, akcionāriem un interešu grupām. KV piedāvā struktūru, kuras ietvaros nosaka uzņēmuma mērķus un to sasnigšanas uzraudzības mehānismus. Ietver pieeju informācijai, caurspīdīgumu lēmumu pieņemšanā. Kā izprast KSA saturu? (I)
5. Darba tiesības = darbinieks Bērnu tiesības Piespiedu darbs Līdztiesība darbā Darba drošība un aizsardzība Motivācija Efektivitāte Cilvēktiesības Bērnu tiesības Līdztiesība (vecums, dzimums, sociālā izcelsme utml.) Verdzība Personas aizsardzība – aizsardzība darba vietā Īpašumtiesības Kā izprast KSA saturu? (II)
6. Labdarība Atbalsta fondi Labdarības projekti Mecenāti Vide Vies piesārņojums Izmešu kvotas, ietekmes uz vidi novērtējumi, uzraudzība Efektīvas un “zaļas’ piegādes ķēdes Ražošana Kā izprast KSA saturu? (III)
8. Brīvprātīgas biznesa iniciatīvas, kas labvēlīgi skar sabiedrības sociālos apstākļus, valsts tautsaimniecību un apkārtējo vidi. KSA programmas, kas sniedzas pāri normatīvo aktu prasībām, uzņēmums var īstenot patstāvīgi, kā arī sadarbībā ar uzņēmumu ietekmējošām interešu grupām, it īpaši klientiem, piegādātājiem, patērētājiem. (http://www.lm.gov.lv/text/753) Korporatīvā sociālā atbildība ietver sociālo un apkārtējās vides jautājumu iekļaušanu uzņēmuma biznesa darbībās un to mijiedarbību ar ieinteresētajām pusēm. (http://osha.europa.eu/lv/topics/business/csr/index_html) Brīvprātīgi vai piespiedu kārtā?
11. Efektivizācija: izmaksu samazināšana, procesu uzlabošana Motivācija: darba kvalitāte, darbinieku lojalitāte; inovācijas Jauni tirgi: valstis, mērķa grupas, pakalpojumu saņēmēji utml. Juridisko izmaksu samazināšana (tiesu lietas utml.) Zaudējumi vai ieguvumi?
15. Ielikt kādus LV piemērus – KSA stratēģijas, bet tas tad noderēs kā ievads uzņēmumu runātājiem: Un LDDK par KSA Memorandu un Indeksu Pievienot info par ANO Globālo Līgumu Vai tas ir praktiski iespējams?
16. Daži piemēri .... http://www.swedbank.lv/docs/sponsoresana.php http://www.grindeks.lv/lv/par-grindeks/korporativa-sociala-atbildiba http://www.pribalt.lv/lv/parmums/atbildiba http://www.statoil.lv/sociala_atbildiba/ http://www.edensprings.lv/korporativa-sociala-atbildiba,lv,8,3.html
Editor's Notes
Attīstība
Uzsvars uz brīvprātīgumu – Kas arī pamatā visiem patreiz eksistējošiem mehānismiem.
Izskatit katru ietekmes auditoriju un izrunāt ieguvumus un zaudējumus/potenciālos riskus, ja sociālās atbildības elementi netiek ievēroti.
Iziet cauri pielietojamibai – risku vadiba, izmansu samazinasana, ietekmes audotorijas/licence to operate, darbinieki un vinu motivacija, inovacijas.
Sameklēt reklāmas kampaņas kas varētu būt diskriminējošas, Google piemērs Ķīnā – sekas ieejot jaunā tirgū. Piemēram pie valsts – skandāls ar Mercedes un 20 valstu institūcijām, kas saņēmušas kukuļus (ieskaitot LV/Ventspils?)