1. ООО «Магвай»
400005, Волгоград,
Тел.: (8442) 55-11-63, 50-45-86
magwai.ru
e-mail: info@magwai.ru
Техническое задание на разработку сайта
Общее техническое задание на разработку сайта
Калаус Н.А.
.2013
(Количество листов: )
ИСПОЛНИТЕЛЬ: ЗАКАЗЧИК:
ООО «Магвай»
Калаус Н.А.
«___»
__________ 2013
года
«___» ________
2013 года
М.П. М.П.

2. 2
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
Технические требования к созданию сайта «Горпортал»
1. Общая информация.
1.1. Полное и сокращенное наименование информационной системы.
Полное наименование системы: “Информационный портал строительной
тематики”
Сокращенное наименование системы: «Сайт», «Система»,
«Информационный портал», «Ресурс»
1.2. Наименование предприятия Заказчика Системы.
1.3. Логотип предприятия Заказчика.
1.4. Основные сведения о предприятии Заказчика.
2. Задачи и цели Ресурса.
2.1. Назначение Сайта.
Основным назначением Сайта является создание официального
представительства компании Заказчика в сети Интернет, информационная
площадка для размещения объявлений.
2.2. Цель создания Сайта.
Целью создание Сайта является обеспечение информационного присутствия
компании в сети Интернет и предоставление информации пользователям.
2.3. Целевая аудитория Сайта.
Целевая аудитория Сайта содержит в себе следующие группы пользователей:

3. 3
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
1) Розничные потребители
2) Оптовые заказчики
3) Коммерческие организации
2.4. Основные задачи Ресурса.
В первую очередь это интернет портал отображающий пользователям
информацию по услугам, товарам. Важным аспектом является удобство
пользование порталом, его функциональность. Общий стиль сайта должен быть
эффектным, привлекающий внимание, но без юмористического содержания, с
целью создания у посетителя уверенности в качестве предоставляемых услуг.
Сайт должен обеспечивать реализацию следующих задач:
1) Имиджевая
Сайт является «Лицом» компании в сети интернет и должен
идентифицировать предприятие, как компанию, осуществляющую реализацию
информационных услуг, предоставление информации по реализации товаров, и
поддерживать образ:
 клиентоориентированной компании
 стабильной компании
 прогрессивной компании
 финансово-устойчивой компании
 успешной компании
 компании, обладающей хорошей репутацией
2) Информационная
Сайт должен предоставить пользователям доступ к информации:
 о компании

4. 4
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
 видах реализуемой продукции
 географии деятельности компании
 новости и события компании
 Объявления
 Работа
 Недвижимость
 Авто и мото транспорт
 Строительный портал
 Справочник
3) Привлечение клиентов, партнеров, заказчиков
4) Сбор маркетинговой информации
5) Обратная связь с потребителями
6) Ознакомление потенциальных клиентов с продукцией
3. Общие требования к Сайту.
3.1. Требования к стилистическому оформлению Сайта.
Стилистическое оформление Сайта должно соответствовать корпоративному
стилю компании и использовать его цветовые схемы, графические элементы
(логотипы) и шрифты.
3.2. Требования к графическому дизайну Сайта.
Дизайн сайта должен быть выполнен в современном стиле, быть лаконичным
и в то же время выглядеть «дорого», стильно.
Приветствуется использование небольших, но стильных графических
элементов (пиктограмм, «визуалов») в оформлении Сайта.
Текущий пункт меню всегда должен быть выделен, у пользователя должна
быть возможность перейти из раздела в раздел не более чем за 3 клика.

5. 5
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
3.3. Требования к шрифтовому оформлению Сайта.
Основные шрифтовые гарнитуры корпоративного стиля компании.
3.4. Требования к средствам просмотра Сайта.
Сайт должен обеспечивать корректное отображение данных в следующих
браузерах:
1) Internet Explorer
2) Opera
3) Mozilla Firefox
4) Google Chrome
5) Safari
3.5. Требования к контенту и наполнению Сайта.
Первичная разработка и верстка контента (информационного содержимого)
Сайта должна производиться силами Исполнителя при непосредственном
участии Заказчика. Заказчик предоставляет все необходимые Исполнителю
текстовые и графические материалы, а также комментарии, касающиеся их
содержания, объема, оформления и размещения.
3.6.Требования к системе управления контентом Сайта.
Система управления контентом Сайта должна обеспечить администратору
сайта возможность выполнения следующих действий:
 добавление и удаление текстов;
 редактирование текстов;
 добавление и удаление новостей и анонсов;
 редактирование новостей и анонсов;

6. 6
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
 управление отображением новостей и анонсов;
 редактирование мета-данных разделов (служебная информация для
улучшения индексации Сайта поисковыми системами).
 Добавление, удаление карточек каталогов.
 Управление профилями пользователей
 Управление баннерами на сайте
 Управление настройками сайта
Изменение дизайна и структуры Сайта, а также доработка существующего и
создание нового функционала должны происходить в рамках процедур
поддержки сайта Исполнителем либо в соответствии с отдельными договорами
на указанные виды работ.
3.7. Требования к компоновке страниц Сайта.
Компоновка страниц Сайта должна быть динамической по ширине.
Минимальный размер (ширина) рабочего поля браузера, при котором необходимо
обеспечить полноценное отображение страниц (без полосы горизонтальной
прокрутки), составляет 1024 пиксела. Максимальная ширина отображения сайта
1200 пикселей.
4. Структура сайта
Данный раздел описывает сводную информацию по разрабатываемому
порталу.
Основные разделы сайта:
1) Вакансии – раздел, позволяющий пользователям публиковать
информацию о вакансиях, резюме.
2) Частные объявления – раздел, позволяющий пользователям публиковать
информацию о покупке, продаже товаров на сайте.

7. 7
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
3) Справочник предприятий – справочная информация о предприятиях
города.
4) Недвижимость – раздел, позволяющий публиковать пользователям
информацию о продающихся объектах недвижимости, сдающихся,
покупающихся.
5) Авто/мото- раздел, позволяющий публиковать пользователям
информацию о покупке, продаже авто и мото транспорта.
6) Строительный портал – информационный раздел о строительных тендерах
и заказах на работу.
4.1. Общие структурные элементы сайта
Данные элементы наследуются для всех разделов сайта:
1) Модуль главного меню
2) Модуль авторизации/регистрации пользователя
3) Модуль личного кабинета пользователя
4) Дополнительные модули сайта (новости, акции, баннеры, футер сайта,
социальные сети)
5) Уведомление пользователей
6) Платные услуги
5. Описание основных разделов сайта
5.1. Раздел Работа
Данный раздел отвечает за публикацию информации в разделе Работа.
Общая структура раздела Работа состоит из:
1) Каталог опубликованных вакансий
1.1) Фильтр по каталогу
1.2) Карточка вакансии
1.3) Модуль публикации вакансии

8. 8
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
1.4) Модуль поиска вакансии
2) Каталог опубликованных резюме, фильтр
2.1) Фильтр по каталогу
2.2) Карточка резюме
2.3) Модуль публикации резюме
2.4) Модуль поиска резюме
5.1.1. Каталог опубликованных вакансий
Данный модуль отображает превью карточки вакансий. Модуль каталога
состоит из:
1) Превью карточки вакансий
2) Карточка вакансии
3) Фильтр по каталогу
4) Модуль сортировки по каталогу
5) Модуль публикации вакансии
Превью карточки вакансий – данный модуль отображает превью
информацию в каталоге вакансий. Превью карточка вакансии состоит из:
1) Наименование вакансии
2) Заработная плата
3) Дата публикации вакансии
4) Наименование публикатора вакансии (компания)
5) Дополнительный просмотр: город, адрес, график работы, тип занятости,
условия, требования
6) Ссылка на подробный просмотр

9. 9
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
При нажатии на наименование вакансии, пользователь перенаправляется на
подробный просмотр карточки вакансии. На странице каталога отображаются все
карточки вакансий, по своим параметрам, удовлетворяющих требованиям
фильтрации в поиске.
Карточка вакансии – данный модуль отображает подробный просмотр
карточки вакансии. Пользователь может перейти в карточку, ему отображается
полная информация по вакансии. Вакансия состоит из:
1) Ссылка возврата в каталог вакансий
2) Наименование вакансии
3) Дата публикации вакансии
4) Категория вакансии
5) Заработная плата
6) Форма оплаты
7) Тип работы
8) Условия
9) Требования
10) Обязанности
11) График работы
12) Образование
13) Степень ограниченности трудоспособности
14) Телефон
15) Email

10. 10
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
16) Сайт
17) Отклик на вакансию
18) Местоположение работы
19) Информация о работодателе: наименование компании,
местоположение (город), контактный телефон, адрес электронной почты,
ФИО контактного лица.
20) Ссылка на печать вакансии – запускает процедуру печати страницы на
принтер, через диалоговое окно браузера.
21) Ссылка сообщения об ошибке – отображает пользователю форму
сообщения об ошибке администратору сайта.
22) Ссылки социальных сетей – возможность публикации информации о
вакансии пользователями, в социальных сетях.
23) Лента похожих вакансий – отображение превью карточек вакансий,
схожих по категории вакансии и местоположению. Лента похожих
вакансий наследует внешний стиль оформления превью карточек
вакансий.
Вакансия на сайте отображается в течении определенного, временного
периода – 3 месяца или до снятия публикации пользователем, владельцем
вакансии.

11. 11
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
Фильтр по каталогу – данный модуль, позволяет пользователю в каталоге
вакансий, производить фильтрацию элементов по закрепленным, настраиваемым
параметрам.
Фильтр по вакансиям состоит из:
1) Ключевые слова – поиск вакансии по ключевому слову. Пользователь
вводит поисковой ключ, после запуска поиска, выводятся результаты по
запросу в виде карточек вакансий.
2) Город – выпадающий список фильтра по городам. Администратор может
редактировать информацию о количестве городов.
3) Профессиональная сфера – выпадающий список категорий
профессиональной деятельности. Администратор через панель

12. 12
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
управления, может редактировать категории профессиональной
деятельности.
4) График – чекбокс фильтр, позволяет пользователю фильтровать элементы
каталога по параметрам занятости. При активации нескольких фильтров,
они применяются вместе автоматически.
5) Зарплата – ввод параметров диапазона заработной платы от и до.
Пользователь водит минимальную и максимальную стоимость работ.
6) Кнопка подтверждения фильтрации.
При просмотре подробной версии карточки вакансии, пользователь может
вернуться в каталог вакансий, ему отобразится отфильтрованный каталог
карточек
Модуль сортировки результатов по каталогу – данный модуль позволяет
пользователю отсортировать выведенные результаты в каталоге. Модуль
сортировки включает в себя:
1) Сортировка по цене
2) Сортировка по дате публикации
При нажатии на определенный элемент сортировки, результаты в каталоге
автоматически выстраиваются в требуемом порядке.
Модуль публикации пользователя – данный модуль позволяет
пользователю публиковать информацию в каталоге вакансий. Модуль публикации
вакансии, допускает только авторизованных пользователей к регистрации нового
элемента каталога. Модуль состоит из:
1) Наименование вакансии – текстовое поле ввода информации, ограничено
50ю символами.
2) Описание вакансии – текстовое поле ввода информации, ограничено 500
символами.

13. 13
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
3) Город – выпадающие поле со списком городов.
4) Сфера деятельности – выпадающее поле со списком видов деятельности.
5) График работы – список чек боксов, в списке можно выделить только
один вид занятости.
6) Зарплата – текстовое поле ввода информации по зарплате. Возможность
выбора чекбокса «по договоренности», выбор валют.
7) Наименование компании работодателя – текстовое поле ввода
информации. Чек бокс «кадровое агентство».
8) Город – выпадающее поле со списком городов, позволяет пользователю
выбрать необходимый город.
9) Адрес – поле ввода текстовой информации.
10) Телефон – поле ввода текстовой информации.
11) Контактное лицо – поле ввода текстовой информации.
12) Кнопка подтверждения публикации вакансии.
После введения данных, система автоматически проверяет на правильность
введенные данные, в случае положительной проверки, вакансия публикуется на
сайте.
5.1.2. Каталог опубликованных резюме
Данный модуль отображает превью карточки вакансий. Модуль каталога
состоит из:
1) Превью карточки резюме
2) Карточка вакансии
3) Фильтр по каталогу
4) Модуль сортировки по каталогу
5) Модуль публикации вакансии

14. 14
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
Превью карточка резюме – отображение информации о резюме,
опубликованной пользователем. Превью карточка резюме состоит из:
1) Дата публикации резюме
2) Имя публикатора резюме
3) Желаемая должность
4) Заработная плата
5) Дополнительная информация: город, график работы, образование, стаж,
дополнительная информация.
При нажатии на наименование резюме, пользователь перенаправляется на
подробный просмотр карточки резюме. На странице каталога отображаются все
карточки резюме, по поисковым параметрам, удовлетворяющих требованиям
фильтрации в поиске.
Подробный просмотр карточки резюме – пользователь может просмотреть
подробную информацию по опубликованному резюме. Резюме включает в себя
информацию:
1) Фио публикатора
2) Возраст кандидата
3) Город
4) Телефон
5) Электронная почта
6) Должность
7) Зарплата
8) График работы
9) Пожелания к работодателю
10) Стаж работы
11) Профессиональные навыки
12) Места предыдущей работы

15. 15
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
13) Основное образование
14) Дополнительное образование
15) Наличие автомобиля
16) Готовность к командировкам
17) Степень ограниченности трудоспособности
18) Важность
19) Ссылки социальных сетей
20) Кнопка сообщения об ошибке
21) Ссылка вывода на печать
Если пользователь не указал какую либо информацию, поле с пустой
информацией не выводится.
Фильтр по каталогу – отображение пользователю функциональных
возможностей по фильтрации результатов в каталоге. Модуль фильтра состоит из:
1) Город – поле с выпадающим списком
2) Район – поле с выпадающим списком
3) Отрасль – поле с выпадающим списком
4) Должность – текстовое поле ввода поискового ключа
5) Зарплата – ввод информации по минимальной и максимальной цене

16. 16
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
6) Период публикаций резюме – поле с выпадающим списком
7) Тип работы – чек боксы с выборкой типа занятости пользователя
8) График работы – выпадающее поле со списком
9) Образование – выпадающее поле со списком
10) Возраст – ввод информации минимального и максимального значения
возраста.
11) Ключевое слово – ввод поискового ключа
12) Кнопка запуска поиска
Модуль сортировки результатов – возможность сортировки результатов в
каталоге. Модуль сортировки включает в себя:
1) Сортировку результатов по наименованию
2) Сортировка результатов по зарплате
При активации сортировки результатов, карточки элементов в каталоге
автоматически выстраиваются в требуемом порядке.

17. 17
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
Модуль публикации резюме – данный модуль позволяет опубликовать
резюме на сайте. Данная функция доступна для зарегистрированных
пользователей.
1) Выбор типа публикатора резюме: юридическое лицо, физическое лицо
2) ФИО публикатора резюме – поле ввода информации
3) Дата рождения – модуль day piker
4) Город – выпадающее поле со списком
5) Район – выпадающее поле со списком
6) Адрес – поле ввода информации
7) Телефон – поле ввода информации в числовом варианте
8) Почта – поле ввода информации
9) Сайт – поле ввода информации
10) Дополнительно – дополнительная контактная информация
11) Должность – поле ввода текстовой информации
12) Отрасль – выпадающее поле со списком
13) Зарплата – ввод информации минимального и максимального
значения зарплаты
14) График работы – выпадающий список видов графиков работ
15) Тип работы – чекбоксы выбора вида работ
16) Пожелания – текстовое поле ввода информации
17) Профессиональные навыки – текстовое поле ввода информации
18) Стаж – текстовое поле ввода информации
19) Место работы – текстовое поле ввода
20) Период от и до – модуль day piker
21) Должность – поле ввода текстовой информации
22) Опыт работы – поле ввода текстовой информации
23) Ссылка добавления дополнительного места работы

18. 18
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
24) Образование – выпадающий список с параметрами, возможность
добавления: высшее, среднее образование.
25) Дополнительное образование – поле ввода информации
26) Наличие автомобиля – чек бокс выбора
27) Готовность к командировкам – чек бокс выбора
28) Степень ограниченности трудоспособности – выпадающее поле со
списком
29) Фотография – возможность загрузки фотографии
30) Файл с резюме – возможность загрузки текстового файла
31) Важность – выпадающее поле со списком
32) Срок размещения – выпадающее поле со списком
33) Кнопка подтверждения публикации резюме
Система автоматически проверяет на правильность введения данных в поля
формы регистрации резюме. При положительной проверке введенных данных,
резюме автоматически публикуется на сайте.
5.1.3. Модуль быстрого поиска по каталогу.
Данный модуль позволяет производить поиск по каталогу вакансий. Модуль
быстрого поиска состоит из:
1) Вид запроса – выбор поиска работы или персонала. Выпадающее поле со
списком.
2) Ключевые слова – поле ввода ключевых слов, по которым будет
отфильтрован каталог.
3) Кнопка поиска – запускает поиск по каталогу, по поисковому ключу.
Модуль быстрого поиска, так же содержит информацию:
1) Добавленное количество вакансий за сутки
2) Добавленное количество резюме за сутки

19. 19
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
3) Просмотренные страницы пользователями
5.1.4. Модуль личного кабинета пользователя в разделе работа
Данный модуль отображает информацию по личном кабинету пользователя в
разделе работа. Модуль меню состоит из:
1) Добавить резюме/Добавить вакансию – перенаправление пользователя на
форму регистрации резюме/вакансии.
2) Мои резюме/вакансии – перенаправление пользователя в ленту просмотра
превью карточек опубликованных резюме.
3) Избранные вакансии – перенаправление пользователя на страницу
избранных вакансий на сайте.
4) Избранные резюме – перенаправление пользователя на страницу
избранных резюме на сайте.
5) Подписка – модуль рассылки сообщений пользователям о событиях на
сайте. (Описан в модуле рассылки оповещений)
6) Правила размещения – перенаправление пользователя на текстовую
страницу, содержащую информацию опубликованную на сайте.
7) Помощь – перенаправление пользователя в раздел ленту «Помощь»

20. 20
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
5.1.5. Модуль раздела помощи в разделе Работа
Данный модуль отображает пользователю информацию о опубликованных
популярных вопросах и ответы на них. Элементы редактируются
администратором сайта. Имеется возможность удаления, редактирования,
добавления вопросов.
Модуль ленты состоит из:
1) Наименование вопроса – текстовая информация, при нажатии на которую,
пользователю отображается развернутый ответ на вопрос.
2) Ответ на вопрос – отображение текстовой, графической информации по
вопросу.
3) Лента вопросов – отображение полного списка вопросов в разделе
«Помощь»
5.1.6. Модуль обратной связи из раздела «Работа»
Данный модуль позволяет пользователю отправить информацию
администратору сайта. Отправленное сообщение отображается в ленте сообщений
«Работа» в админ панели.
Модуль отправки сообщения состоит из:
1) Тематика обращения – поле с выпадающим списком

21. 21
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /
2) Текстовое поле ввода информации – введение текста письма.
3) Кнопка отправки сообщения
4) Кнопка отмены отправки
5.1.7. Модуль баннерной разметки в разделе «Работа»
Данный модуль позволяет управлять опубликованными баннерами на сайте.
Администратор сайта может снимать с публикации, выставлять время
отображения баннера на сайте.
Баннеры располагаются на страницах:
1) Страница
2) Страница
3) Страница

22. 22
__________________/ Калаус Н.А./ __________________/ /