L’embauche de personnel qualifié reste un défi important pour bon nombre de PME. Totalisant 25 heures de travaux pratiques avec du coaching à distance, ce programme de formation a été élaboré pour les petites et moyennes entreprises qui n’ont pas d’expertise à l’interne en gestion des ressources humaines. Ce programme est reconnu officiellement par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA).