SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Hej!
  Jag söker en rejäl utmaning. Jag erbjuder dig en god
  skribent, analytiker, kreatör och stilist med driv och erfar-
  enhet av såväl operativt som strategiskt kommunikations-
  arbete. Jag kan erbjuda dig en hungrig tjej som brinner
  för kommunikationsfrågor på alla plan och som inte är
  rädd för att dyka ner i helt nya ämnesområden på kort tid.



Jag vill ha en ordentlig utmaning!
  Min främsta styrka är skrivandet, men jag har även ar-
  betat med kommunikationsstrategi, webbpublicering
  och trycksaksproduktion. När det gäller trycksaker har jag
  främst agerat beställare, men har efter uppsägning pga
  arbetsbrist passat på att förkovra mig i InDesign och Photo-
  shop. Jag passar även på att lära mig mer om projekt-
  ledning, sociala medier, professionella hemsidor, affärs-
  engelska, Dreamweaver och mycket mer för att vara full-
  matad och alldeles redo att ta mig an de kommunika-
  tiva utmaningar som väntar hos Er.
  Min senaste tjänst var som HR- & Informationskoordina-
  tor på Stena Line Scandinavia AB, 5700 anställda i åtta
  länder. Det innebar att jag fungerade som informatör
  vad gäller HR-relaterade frågor samt ansvarade för upp-
  byggnaden av vårt arbetsgivarvarumärke. Jag
  fungerade som ”spökskrivare” åt chefer och direktörer.
  Jag skrev artiklar och notiser i våra interna kanaler, ingick
  i vårt internationella redaktionsråd, uppdaterade hem-
  sidan, ansvarade och drev utveckling av alla personal-
  relaterade sajter på intranätet, gjorde medieanalyser
  och hade en rådgivande roll vad gällde layout. Ett
  viktigt fokusområde var att öka svarsfrekvensen på vår år-
  liga medarbetarundersökning (gäller alla 5700 anställda),
  utifrån en av mig skriven kommunikationsstrategi.
  Förra året nådde vi 95 %, vilket vi i teamet naturligtvis blev
  väldigt stolta över.
  Dessförinnan arbetade jag på företagets informations-
  avdelning. Där bistod jag i det dagliga arbetet med
  att producera företagstidning, nyhetsblad och förse
  vårt intranät med artiklar. Jag arbetade med medie-
  bevakning, trycksaksproduktion, pressreleaser och jour-
  nalistkontakter. Jag organiserade även ett två veckor
  långt evenemang i London i samband med Ostindie-
  fararens ankomst till Canary Wharf.

  Innan jag började arbeta på Stena Line arbetade jag
  som reporter och fotograf för Ortstidningen Norra Hal-
  land. Dessförinnan var det bland annat events och road
  shows för olika företag och organisationer som gällde.
  Som person är jag självgående, initiativrik och kommer
  bra överens med många olika sorters människor. Jag trivs
  bäst när arbetet utmanar min undersökande och kreativa
  förmåga samt innebär ett nära samarbete. Jag har en
  hög grad av service, ambition och lyhördhet. Jag hop-
  pas innerligt att min profil stämmer med ert behov.

  Med vänliga hälsningar,
  Ida Hjalmarsson
                                                                        Ida Hjalmarsson
                                                                          0708-45 33 71
                                                                   idahja@hotmail.com

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Hjalmarsson Presentation

  • 1. Hej! Jag söker en rejäl utmaning. Jag erbjuder dig en god skribent, analytiker, kreatör och stilist med driv och erfar- enhet av såväl operativt som strategiskt kommunikations- arbete. Jag kan erbjuda dig en hungrig tjej som brinner för kommunikationsfrågor på alla plan och som inte är rädd för att dyka ner i helt nya ämnesområden på kort tid. Jag vill ha en ordentlig utmaning! Min främsta styrka är skrivandet, men jag har även ar- betat med kommunikationsstrategi, webbpublicering och trycksaksproduktion. När det gäller trycksaker har jag främst agerat beställare, men har efter uppsägning pga arbetsbrist passat på att förkovra mig i InDesign och Photo- shop. Jag passar även på att lära mig mer om projekt- ledning, sociala medier, professionella hemsidor, affärs- engelska, Dreamweaver och mycket mer för att vara full- matad och alldeles redo att ta mig an de kommunika- tiva utmaningar som väntar hos Er. Min senaste tjänst var som HR- & Informationskoordina- tor på Stena Line Scandinavia AB, 5700 anställda i åtta länder. Det innebar att jag fungerade som informatör vad gäller HR-relaterade frågor samt ansvarade för upp- byggnaden av vårt arbetsgivarvarumärke. Jag fungerade som ”spökskrivare” åt chefer och direktörer. Jag skrev artiklar och notiser i våra interna kanaler, ingick i vårt internationella redaktionsråd, uppdaterade hem- sidan, ansvarade och drev utveckling av alla personal- relaterade sajter på intranätet, gjorde medieanalyser och hade en rådgivande roll vad gällde layout. Ett viktigt fokusområde var att öka svarsfrekvensen på vår år- liga medarbetarundersökning (gäller alla 5700 anställda), utifrån en av mig skriven kommunikationsstrategi. Förra året nådde vi 95 %, vilket vi i teamet naturligtvis blev väldigt stolta över. Dessförinnan arbetade jag på företagets informations- avdelning. Där bistod jag i det dagliga arbetet med att producera företagstidning, nyhetsblad och förse vårt intranät med artiklar. Jag arbetade med medie- bevakning, trycksaksproduktion, pressreleaser och jour- nalistkontakter. Jag organiserade även ett två veckor långt evenemang i London i samband med Ostindie- fararens ankomst till Canary Wharf. Innan jag började arbeta på Stena Line arbetade jag som reporter och fotograf för Ortstidningen Norra Hal- land. Dessförinnan var det bland annat events och road shows för olika företag och organisationer som gällde. Som person är jag självgående, initiativrik och kommer bra överens med många olika sorters människor. Jag trivs bäst när arbetet utmanar min undersökande och kreativa förmåga samt innebär ett nära samarbete. Jag har en hög grad av service, ambition och lyhördhet. Jag hop- pas innerligt att min profil stämmer med ert behov. Med vänliga hälsningar, Ida Hjalmarsson Ida Hjalmarsson 0708-45 33 71 idahja@hotmail.com