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Présenté par:
Mikou Hamza

 Le concept leadership
 Définition
 Les qualités d’un leader
 Différence entre management et leadership
 Qu’est ce qu’un manager
 Qu’est ce qu’un leader
 Comparaison entre les deux
 Styles de leadership
 Autoritaire
 Permissif
 Démocratique
Plan

 Le leadership est :
L’aptitude au commandement, tel que le supérieur soit en
mesure d’influencer et déterminer les décisions les actions et le
comportement du subordonné.
Le concept leadership

 Etre capable d’écouter
 Avoir la volonté de communiquer
 Etre capable d’assurer l’adhésion de l’ensemble du groupe
 Créer la compatibilité entre ses orientations et les
aspiration des autres membres
 Avoir une vision directrice
 Avoir l’audace et la curiosité
Les qualités d’un leader

Différence entre
management et leadership

 Gestionnaire de patrimoine
 Décideur
 Organisateur
 Animateur d'équipe
Qu’est ce qu’un manager

 Fixer les directions
 Développer une vision et des stratégies pour l’avenir
 Mettre les gens en phase
 Motiver et montrer l’exemple
Qu’est ce qu’un leader

Comparaison entre les deux
Administre
Gére les affaires courantes
Se concentre sur les systemes et les structures
Use du commandement
A une vue a cours terme
Demande comment et quand ?
Innove
Développe des nouveautés
Se concentre sur les hommes
Inspire la confiance
A une perspective a long terme
Demande quoi et pourquoi?
Manager Leader

 Autoritaire
 Permissif
 Démocratique
Styles de leadership

 Le chef décide , les subordonnés réalisent
Autoritaire

 Le chef laisse toute l’initiative au subordonnés
Permissif

 Le chef fait des propositions et négocie avec les
subordonnés
Démocratique

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  • 2.   Le concept leadership  Définition  Les qualités d’un leader  Différence entre management et leadership  Qu’est ce qu’un manager  Qu’est ce qu’un leader  Comparaison entre les deux  Styles de leadership  Autoritaire  Permissif  Démocratique Plan
  • 3.   Le leadership est : L’aptitude au commandement, tel que le supérieur soit en mesure d’influencer et déterminer les décisions les actions et le comportement du subordonné. Le concept leadership
  • 4.   Etre capable d’écouter  Avoir la volonté de communiquer  Etre capable d’assurer l’adhésion de l’ensemble du groupe  Créer la compatibilité entre ses orientations et les aspiration des autres membres  Avoir une vision directrice  Avoir l’audace et la curiosité Les qualités d’un leader
  • 6.   Gestionnaire de patrimoine  Décideur  Organisateur  Animateur d'équipe Qu’est ce qu’un manager
  • 7.   Fixer les directions  Développer une vision et des stratégies pour l’avenir  Mettre les gens en phase  Motiver et montrer l’exemple Qu’est ce qu’un leader
  • 8.  Comparaison entre les deux Administre Gére les affaires courantes Se concentre sur les systemes et les structures Use du commandement A une vue a cours terme Demande comment et quand ? Innove Développe des nouveautés Se concentre sur les hommes Inspire la confiance A une perspective a long terme Demande quoi et pourquoi? Manager Leader
  • 9.   Autoritaire  Permissif  Démocratique Styles de leadership
  • 10.   Le chef décide , les subordonnés réalisent Autoritaire
  • 11.   Le chef laisse toute l’initiative au subordonnés Permissif
  • 12.   Le chef fait des propositions et négocie avec les subordonnés Démocratique