Презентация Риммы Соколовой, пресс-секретаря GS Group, на национальной конференции «Корпоративная социальная ответственность» 27 ноября 2014 года.

1. «Технополис GS»
Программа корпоративной социальной ответственности
28 ноября 2014 г.

2. 2
О холдинге GS Group

Инвестиционно-промышленный холдинг GS Group (бывш. General Satellite) c 1991 года поставляет на российский и международный рынок высокотехнологичное радиоэлектронное оборудование.

Холдинг GS Group – ключевой поставщик технологических решений для ведущих российских операторов спутникового телевещания – «НТВ-Плюс» и «Триколор ТВ».
Ключевые направления бизнеса: развитие телевещательных проектов в РФ и за рубежом, создание технологических комплексов для телевещательных проектов, создание собственного телевизионного контента, рекламная деятельность, микроэлектроника, нанотехнологии, биотехнологии и биохимия.
С 2008 года в Калининградской области холдинг GS Group реализует проект инновационного кластера «Технополис GS».

3. «Технополис GS»

Единственный в России частный инновационный радиоэлектронный кластер.

Объем инвестиций: 25 млрд. рублей за период 2008 – 2017 годы.

Комплекс производств для обеспечения полного цикла создания массового высокотехнологичного продукта, конкурентного на мировом рынке, – абонентских телевизионных приставок.

Успешный выход отдельных предприятий кластера на международный рынок.

Диверсификация и развитие инновационного потенциала кластера с помощью различных инвестиционных механизмов: венчурного фонда, бизнес-инкубатора, соинвестирования в прорывные проекты.
3

4. 
Площадь развиваемой территории: 230 га.

Суммарные инвестиции в проект: более 25 млрд рублей. Цели проекта:

Создание комплекса высокотехнологичных производств, выпускающих продукцию с высокой добавленной стоимостью.

Создание новой креативной среды, обеспечивающей международный стандарт качества жизни.
4
GS Group. «Технополис GS»

5. Инновационная инфраструктура

Объем фонда – 1,5 млрд. рублей.

До 300 млн. рублей в проект.

Приоритетные направления: телевещание, телекоммуникации, микроэлектроника, наноматериалы.

Реализация проектов на территории инновационного кластера Технополис GS.
5

6. 
Размещение проектов на территории кластера Технополис GS.

Обеспечение требуемой материально- технической базы для проекта.

Преимущества GS Group: опыт массового производства, опыт международной кооперации.

Обеспечение семей команды проекта комфортабельным индивидуальным жильем на льготных условиях.

Близость Европы и дружественная атмосфера.
6
Инновационная инфраструктура

7. Образовательный центр
Промышленная зона
Бизнес-инкубатор и венчурный фонд
Научно-исследова- тельский центр
5000 новых рабочих мест, в том числе в сфере высоких технологий – не менее 3 000. Крупнейший работодатель в г. Гусеве.
Формирование элиты в области микроэлектроники
и телекоммуникаций
Жилая зона
7
«Технополис GS»

8. В результате реализации проекта ожидается:

Создание объектов социально-бытовой инфраструктуры с общим объемом инвестиций более 20 млрд рублей

Создание до 2017 года производственного комплекса с общим объемом инвестиций 5 млрд руб. на 5 000 рабочих мест, со средней заработной платой более 30 тыс. руб., в том числе около 3 000 рабочих мест для высококвалифицированных специалистов со средней заработной платой более 40 тыс. руб.

Повышение обеспеченности жильем жителей Калининградской области (строительство 75 тыс. м2, себестоимость м2 − 24 тыс. руб.)

Повышение обеспеченности жителей севера и востока Калининградской области дошкольными и школьными учреждениями (детские сады − 210 мест, школа – 1000 мест)

Повышение обеспеченности жителей севера и востока Калининградской области объектами здравоохранения и культуры

Повышение транспортной обеспеченности и доступности северо–востока Калининградской области (протяженность дорог – 12 км).
8
«Технополис GS». Социальная миссия

9. Профориентационные программы
Сотрудничество с вузами

Совместная магистерская программа «Физика наноматериалов и наноструктур в электронных системах» с БФУ им. Канта. Первый выпуск – июнь 2013 года, выпускница 2014 года принята на работу на предприятие GS Nanotech.
Совместные образовательные программы с Гусевским Политехническим техникумом.
Сотрудничество с ПетрГУ.
Сотрудничество с крупнейшими профильными вузами России: СПбГУ, СПбГУТ им. Бонч- Бруевича и другими.
9

10. 
Программа GS Prof – серия экскурсий для школьников на предприятия «Технополиса GS». В 2013 году также была представлена виртуальная экскурсия по «Технополису GS».

Международные конкурсы по математике и физике для школьников из нестоличных городов. Победители получат именную стипендию от холдинга. В 2014 году стипендию получают пятеро из шести финалистов.
10
Профориентационные программы

11. Фонд «Креативная платформа GS»

Выдача денежных грантов на конкурсной основе для реализации социальных, творческих и образовательных проектов.
Целевое финансирование конкретных инициатив, направленных на реализацию социокультурной политики кластера.
Помощь в реализации проектов социального предпринимательства через механизм беспроцентных возвратных займов. Цель: развитие территории через укрепление социальной активности и поддержку творческих инициатив.
Социальные инновации
11

12. Программа к 100-летию Первой мировой войны

Волонтерский проект по восстановлению захоронений времен Первой мировой войны на территории Калининградской области. Куратор проекта – сотрудник «Технополиса GS». В реализации проекта принимают участие сотрудники «Технополиса GS» и жители Гусева.

Создание мемориального парка и установка скульптуры «Памяти забытой войны, изменившей ход истории» (автор М.М. Шемякин) на территории «Технополиса GS».

Создание карты и туристических маршрутов по памятным местам Первой мировой войны (крупные захоронения, архитектурные и мемориальные памятники времен ПМВ).
12

13. Программа к 100-летию Первой мировой войны
Открытие скульптурной группы «Памяти забытой войны, изменившей ход истории»
13

14. Экологическая программа

Акции по сбору макулатуры в учебных заведениях Гусева. Собрано более 6 тонн макулатуры, которая была переработана на «Первой картонажной фабрике».

Акция по сбору пластика среди учебных заведений Гусева. Собрано более 300 кг пластика, который был переработан.

Выставка-конкурс школьных поделок из ТБО «Вторая жизнь». Во время выставки прошли мастер-классы по изготовлению бумаги из вторсырья и экологическая игра «Экослед».

Выставка треш-арта «Мусора больше нет» в Гусеве.

Акция по сбору макулатуры в Гусевском МО. Собрано 2,5 тонны макулатуры, которая была переработана «Первой картонажной фабрикой».
14

15. Работа с детскими домами

Экскурсия на предприятия «Технополис GS» (программа GS Prof) для воспитанников детских домов Гусева и Черняховска.

В День защиты детей для воспитанников детского дома в Гусеве были организованы творческие мастер-классы.

Турнир по мини-футболу для детей из детских домов Гусева и Черняховска. В турнире приняли участие 4 команды: 2 – от детдомов, 2 – от спортивной школы.

В декабре в Гусеве пройдет благотворительная ярмарка. Все вырученные деньги пойдут на поддержку реабилитационного центра для детей- инвалидов в Гусеве.
15

16. Победители турнира по мини-футболу. Предприятие «Технополиса GS» – ОАО «НПО «ЦТС» – спонсор гусевской молодежной команды по футболу.
16
Работа с детскими домами

17. День Технополиса GS

Миссия праздника – объединить сотрудников кластера и жителей города Гусева.

Второй по масштабу праздник, после Дня Гусева.

Проходит с 2008 года. В 2014 прошел в шестой раз и собрал 10 000 зрителей.

Во время праздника работает множество развлекательных и познавательных площадок (робототехника, работа с картоном и пр.).

В День Технополиса GS на главной сцене идет награждение лучших сотрудников предприятий кластера.

Шесть лет фестиваль проходит как музыкальный: на сцене выступают джазовые коллективы из Европы, известные музыканты (Пелагея, Чичерина, Танцы Минус, Zdob si Zdub).

В День Технополиса GS ограничена продажа алкоголя.
17

18. День Технополиса GS’2014
18
«Танцы Минус на Дне Технополиса 2014.

19. Программы для сотрудников «Технополиса GS»

Закрытый показ фестиваля короткометражного кино «Короче».

Посещение семейных мероприятий: фестиваль «Мультяшкино» в Калининграде.

Поддержка здорового образа жизни и занятий спортом.

Донорские программы.

Обеспечение жильем приезжих сотрудников и строительство собственной жилой зоны.

Материальная поддержка сотрудников «Технополиса GS».

Программы поощрения лучших работников предприятий и повышения квалификации.
19

20. 197110, Санкт-Петербург, ул. Новоладожская, 4, кор.1, тел: +7 (812) 332-86-68, www.gs-group.com
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!