We merken dat bedrijven meer eigenaarschap onder hun medewerkers willen. We zien dat directie en management meer initiatieven willen zien van hun medewerkers. Veel van hen vinden hun medewerkers afwachtend en niet proactief. Medewerkers moeten in hun ogen weer betrokken en bevlogen 'gemaakt' worden. Als we in gesprek zijn met het management van deze bedrijven valt op dat de bal vrijwel altijd bij medewerkers wordt gelegd. Het management heeft al erg veel gedaan om medewerkers te activeren. Vaak is er al een flinke to-do lijst afgewerkt met grote en kleinere projecten om medewerkers te activeren en initiatieven te laten nemen. Wij zien inmiddels de effecten van onze aanpak in het medewerkersonderzoek waarin we aan de slag gaan om te ontdekken waarom medewerkers geen initiatieven nemen, hoe het komt dat het eigenaarschap op een laag pitje staat. Daarbij hebben we heel veel conventies van het traditionele medewerkersonderzoek op z'n kop gezet. Je leest er over in deze infographic. En we gaan hier graag over in gesprek met je. Ben je HR professional, manager, ZP-er, directeur, extern of intern adviseur? We gaan graag in gesprek. Om te praten over onze ervaringen maar ook om te leren van jouw inzichten en ideeën. BusinessWise BV tel 030 6913321 http://www.business-wise.nl info(at)business-wise.nl