SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
1
Mesa Sectorial
Sessió ordinària de 8 de juliol de 2016
Punts de l’ordre del dia que s’han tractat:
 Oposicions ICS 2015. Informació de les incidències de la
primera prova del dia 19 de juny:
En aquest apartat tots els sindicats que formem part de la Mesa
Sectorial hem deixat constància de la manca d’organització i dels
incidents que van ocórrer el passat 19 de juny i fins i tot algun dia
abans de la prova (aparició a Viladecans d’un paper amb el nom
d’una persona, aparició d’alguna planilla ja amb etiqueta posada,
possible consulta via mòbil després que marxés la llum en alguna
aula de la Universitat Pompeu Fabra...). L’ICS ha fet venir al
responsable dels processos de selecció i les explicacions són les
següents:
 Presentació a la primera prova: un total de més de
19.000 persones per les 340 places ofertades
 A través de les xarxes socials tenen constància d’una
denúncia, però que l’ICS com a denunciat, encara no
els ha arribat
 Les etiquetes visualitzades corresponien a la
convocatòria anterior de la P-2010 (ens ha mostrat
l’original). No se sap la causa.
 No ha hagut cap full amb respostes. Es van fer
460.000 fotocòpies sense que es gravessin a la
2
fotocopiadora i es van mantenir en una habitació amb
gravació permanent. Pel que fa a Girona, Tarragona i
Lleida es van portar abans i amb custòdia del Mossos
d’Esquadra. Pel que fa als 2 llocs de Barcelona, es
van distribuir el mateix dia
 A la Pompeu Fabra es van quedar sense llum durant
7 minuts un total de 21 aules (entre les 22 hores i les
22.07 hores). D’aquestes 21 aules, 7 ja havien
finalitzat la prova, i a 14 els faltava entre 34 segons i
15 minuts per finalitzar la prova. Ens diuen que qui
vigilava les aules van demanar que tanquessin els
mòbils i no tenen evidència que ningú copiés. Només
van marcar un examen per excés de temps (l’opositor
va continuar escrivint passat el temps).
 Les reclamacions sobre impugnacions de les
preguntes han estat:
CATEGORIA
PROFESSIONAL
NÚM. PERSONES
QUE PRESENTEN
RECLAMACIÓ
NÚM.
PREGUNTES
RECLAMADES
Metges de Família 129 28
Pediatres 14 16
Infermeres 133 51
TCAI 43 17
Llevadores 34 18
Aux. administratius 7 9
Zeladors 74 6
 Les reclamacions diverses han estat un total de 201,
la majoria en relació a les incidències descrites
anteriorment.
3
 En tots els casos, seran els Tribunals Qualificadors
que tindran la darrera paraula. Es reuniran la setmana
del 19 de juliol i decidiran sobre tots els tipus de
reclamacions. I quan disposin de totes les evidències
disponibles.
 Els sindicats reiterem el malestar i que caldria depurar
responsabilitats, però a dia d’avui encara han de
valorar què faran. I més concretament, moltes
reclamacions de la categoria professional d’Infermera,
les peticions són d’anul·labilitat de la prova. Ho
decidirà el Tribunal corresponent.
 UCI pediàtrica i neonatologia Hospital Dr. Josep Trueta:
Aquest punt es comenta que davant la visita d’ahir dia 7 de juliol
del Conseller de Salut, Sr. Toni Comín, com a ICS no es poden
pronunciar.
 Nou Cap Vilafranca:
Aquest CAP de Vilafranca, el CATSALUT va decidir crear 2
àrees bàsiques i la inquietud es genera per veure qui ho
gestionarà. Se’ns informa que serà gestionat per l’ICS.
4
 Aplicació de 30 hores d’absència per indisposicó sense
necessitat de presentar IT:
CCOO plantegem novament la discriminació dels professionals
de l’ICS en relació a la resta d’empleats públics. És un tema fruit
del mandat de la darrera Mesa General de la Funció Pública, on
per primer cop es recull a l’acta que es pugui negociar a l’àmbit
del sector. I fem esment que som personal amb més risc i que
anar a treballar malalt per evitar descompte salarial, també
suposa risc per als usuaris.
L’ICS contesta, com sempre, que qualsevol permís que comporti
l’absència i que s’hagi de cobrir va acompanyat d’una despesa i
que estudiaran l’impacte econòmic que podria suposar amb
Economia i Finances. CCOO hem dit tinguin present a efectes de
càlcul, que les 30 hores són un dret i no una obligació. I que si
tenen en compte la totalitat de la plantilla els números seran molt
més elevats. ICS respon que ho tramitaran la setmana que ve i
que per ells no tenen inconvenient a obrir una negociació ja que
és un mandat de la Mesa General. Ara, caldrà esperar resposta.
 DPO 2016 a l’Hospital Dr. Josep Trueta, on a determinat
personal de CCEE s’havia posat polivalència i flexibilitat
horària:
Aquest punt ha estat posat per CATAC, però és un tema que ja
es va tancar a l’àmbit i que el tema de la flexibilitat horària es va
retirar com a punt dins d’una DPO.
5
 Llicències per estudis. Tractament que es fa:
Se’ns informa que es tracta exclusivament per interès de
l’Administració i a on el professional percep el 100% de les
retribucions. Es troba regulat al Decret Legislatiu 1/1197 de 31
d’octubre que diu literalment:
Es poden concedir llicències per fer estudis sobre matèries directament
relacionades amb el lloc de treball, sempre que hi hagi un informe favorable del
cap de la unitat orgànica en la qual el funcionari presta els seus serveis. Només si
aquesta llicència es concedeix per interès propi de l'Administració el funcionari té
dret a percebre totes les seves retribucions. L'apreciació d'aquest interès de
l'Administració correspon als òrgans competents en matèria de personal. No
obstant això, excepcionalment, l'Escola d'Administració Pública pot establir en la
convocatòria dels cursos l'interès de l'Administració.
 Concurs-oposició de primària, P-2010, després de la
Sentència del Tribunal Suprem
La Sentència ferma el que fa és anul·lar 10 preguntes de la
categoria d’Infermeres. Estan estudiant jurídicament l’abast de la
sentència i ens informaran del resultat. CCOO recordem que es
tracta d’un concurs-oposició que van quedar moltes places
vacants i la petició que fem és que en cas d’assolir noves places
per personal no interí, que cobreixin jubilacions per tal d’evitar
finalitzacions de contractes d’interinitats.
 Medicions de clor per part del personal de gestió i serveis a
l’àmbit de la primària de Tarragona:
CCOO considerem que no entra dins l’àmbit de les funcions del
personal GIS. L’ICS comenta que algun altre sindicat va portar el
6
tema a Inspecció i al Síndic de Greuges i que van considerar que
el personal GIS si que ho podia realitzar si havia rebut la formació
adequada.
Des de CCOO reiterem novament la nostra oposició i que podria
comportar un tema de salut pública. Farem el seguiment dins de
l’àmbit. L’ICS diu que preguntarà en altres àmbits si també fan
aquesta tasca els GIS.
 Petició voluntària de canvi de jornada passant de 36 a 37,5
hores a primària:
Sobre la petició que ja vam fer en una anterior Mesa i que encara
no tenim resposta, l’ICS manifesta que es tracta de la
Metropolitana Nord, Metropolitana Sud i Barcelona Ciutat.
Consideren que voluntàriament aquells que vulguin poden passar
a fer de 36 a 37,5 hores/setmanals amb l’augment de les
retribucions, però que com que és un tema restringit als Centres
d’Especialitats, podrien completar la jornada en un altre centre.
CCOO ens oposem ja que es tracta de professionals amb plaça
de centre i no d’equip.
L’ICS acabarà d’analitzar l’activitat de tots els centres
d’especialitats afectats.
CCOO reiterem en tot moment la voluntarietat per part del
professional, però que en cap cas ha de comportar un canvi de
centre de treball.
7
 Atenció domiciliària de fetius i nit a DAP Barcelona Ciutat:
Se’ns informa que s’iniciarà a l’octubre de 2016. El criteri a seguir
serà també el de la voluntarietat dels professionals que ho vulguin
fer. Es tracta del CUAP Manso i el CUAP Casernes.
Dins l’àmbit hi ha un grup de treball i es tracta d’una atenció
domiciliària que fins ara estava externalitzada i que a partir de
l’octubre serà assumit per l’ICS.
 CAP Vila de Gràcia. Qui el gestionarà:
Està pendent de resolució del CATSALUT sobre qui serà el
proveïdor, però a dia d’avui sembla que també serà l’ICS.
 Incidències en el trasllat Laboratori Clínic Girona:
A banda de les incidències que es van produir durant el trasllat, la
problemàtica també és que el personal que s’ha quedat al
laboratori d’urgències veuen com s’han augmentat les càrregues
de treball ja que hi ha moltes més mostres a analitzar (com a
conseqüència de la no immediatesa a l’hora de tramitar mostres).
Ho miraran.
8
 Enquesta PARTICIPA. Pressions per part dels directors a
respondre a l’enquesta:
Diu l’ICS que aquesta enquesta només s’ha fet a Primària i que
ha estat una eina per valorar als líders clínics. Quan tinguin els
resultats ho diran si ha estat útil o no.
 Sol·licitud d’informació sobre les contractacions d’estiu de
reforços de metges
L’ICS contesta que ha dia d’avui no tenen les xifres d’aquests
reforços i que ho va gestionar el CatSalut a nivell general per
mandat de la Conselleria de Salut.
No hi ha pressupost afegit pels reforços d’estiu, només a Tortosa
perquè l’activitat la farà ICS en comptes de GIPPS, així aquesta
dotació pressupostària passarà a ICS
 Informació sobre aplantillament de metges per especialitats i
si es cobriràn les vacants a l’Hospital Joan XIII o es veurà
afectat per GIPPS:
Ens passen un full amb les especialitats desglossades dels
aplantillaments en hospitals, un total de 96 entre juny i juliol.
També es comenta que la Rehabilitació del Hospital Joan XIII la
continuarà tenint l’ICS.
9
 Torn obert de paraula:
CCOO recordem a l’administració el punt pendent de contestar de
l’anterior Mesa Sectorial que correspon a l’adequació de les
metes individuals en les fitxes de DPO dels professionals.
Contesten que ho tenen pendent i que ja ho miren a nivell
informàtic per adequar-lo per l’any que ve ja que les fitxes
enguany ja estan fetes.
8 de juliol de 2016

More Related Content

What's hot

2010.01.11 CGTFESANCAT MANIFEST - VAGA 24H ICS CONTRA BORSA TREBALL I SOLAPAM...
2010.01.11 CGTFESANCAT MANIFEST - VAGA 24H ICS CONTRA BORSA TREBALL I SOLAPAM...2010.01.11 CGTFESANCAT MANIFEST - VAGA 24H ICS CONTRA BORSA TREBALL I SOLAPAM...
2010.01.11 CGTFESANCAT MANIFEST - VAGA 24H ICS CONTRA BORSA TREBALL I SOLAPAM...CGT FESANCAT
 
Resum mesa sectorial sanitat 2a part, 10.11.2017
Resum mesa sectorial sanitat 2a part, 10.11.2017Resum mesa sectorial sanitat 2a part, 10.11.2017
Resum mesa sectorial sanitat 2a part, 10.11.2017Enric Dolado
 
2004.10.06 NOTA DE PREMSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓ NOFIJOS ICS PLAÇA ST.JAUME
2004.10.06 NOTA DE PREMSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓ NOFIJOS ICS PLAÇA ST.JAUME2004.10.06 NOTA DE PREMSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓ NOFIJOS ICS PLAÇA ST.JAUME
2004.10.06 NOTA DE PREMSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓ NOFIJOS ICS PLAÇA ST.JAUMECGT FESANCAT
 
Resum mesa sectorial sanitat 1a part, 23.10.2017
Resum mesa sectorial sanitat 1a part, 23.10.2017Resum mesa sectorial sanitat 1a part, 23.10.2017
Resum mesa sectorial sanitat 1a part, 23.10.2017Enric Dolado
 
2009.12.07 CGTFESANCAT COMUNICAT - CAP A LA VAGA A L´ICS
2009.12.07 CGTFESANCAT COMUNICAT - CAP A LA VAGA A L´ICS2009.12.07 CGTFESANCAT COMUNICAT - CAP A LA VAGA A L´ICS
2009.12.07 CGTFESANCAT COMUNICAT - CAP A LA VAGA A L´ICSCGT FESANCAT
 

What's hot (6)

2010.01.11 CGTFESANCAT MANIFEST - VAGA 24H ICS CONTRA BORSA TREBALL I SOLAPAM...
2010.01.11 CGTFESANCAT MANIFEST - VAGA 24H ICS CONTRA BORSA TREBALL I SOLAPAM...2010.01.11 CGTFESANCAT MANIFEST - VAGA 24H ICS CONTRA BORSA TREBALL I SOLAPAM...
2010.01.11 CGTFESANCAT MANIFEST - VAGA 24H ICS CONTRA BORSA TREBALL I SOLAPAM...
 
Resum mesa sectorial sanitat 2a part, 10.11.2017
Resum mesa sectorial sanitat 2a part, 10.11.2017Resum mesa sectorial sanitat 2a part, 10.11.2017
Resum mesa sectorial sanitat 2a part, 10.11.2017
 
Diari del 01 de febrer del 2018
Diari del 01 de febrer del 2018Diari del 01 de febrer del 2018
Diari del 01 de febrer del 2018
 
2004.10.06 NOTA DE PREMSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓ NOFIJOS ICS PLAÇA ST.JAUME
2004.10.06 NOTA DE PREMSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓ NOFIJOS ICS PLAÇA ST.JAUME2004.10.06 NOTA DE PREMSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓ NOFIJOS ICS PLAÇA ST.JAUME
2004.10.06 NOTA DE PREMSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓ NOFIJOS ICS PLAÇA ST.JAUME
 
Resum mesa sectorial sanitat 1a part, 23.10.2017
Resum mesa sectorial sanitat 1a part, 23.10.2017Resum mesa sectorial sanitat 1a part, 23.10.2017
Resum mesa sectorial sanitat 1a part, 23.10.2017
 
2009.12.07 CGTFESANCAT COMUNICAT - CAP A LA VAGA A L´ICS
2009.12.07 CGTFESANCAT COMUNICAT - CAP A LA VAGA A L´ICS2009.12.07 CGTFESANCAT COMUNICAT - CAP A LA VAGA A L´ICS
2009.12.07 CGTFESANCAT COMUNICAT - CAP A LA VAGA A L´ICS
 

Similar to Mesa sectorial sanitat 08.07.2016

2016.06 SSCGTHJOAN23 - Revista
2016.06 SSCGTHJOAN23 - Revista2016.06 SSCGTHJOAN23 - Revista
2016.06 SSCGTHJOAN23 - RevistaCGT FESANCAT
 
Resum mesa sectorial sanitat 18.05.2018
Resum mesa sectorial sanitat 18.05.2018Resum mesa sectorial sanitat 18.05.2018
Resum mesa sectorial sanitat 18.05.2018Enric Dolado
 
Resum mesa sectorial sanitat extr. 30.11.2017
Resum mesa sectorial sanitat extr. 30.11.2017Resum mesa sectorial sanitat extr. 30.11.2017
Resum mesa sectorial sanitat extr. 30.11.2017Enric Dolado
 
Resum mesa sectorial 2a part 04.06.2018
Resum mesa sectorial 2a part 04.06.2018Resum mesa sectorial 2a part 04.06.2018
Resum mesa sectorial 2a part 04.06.2018Enric Dolado
 
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...CGT FESANCAT
 
SÍ A LA CONTINUÏTAT DE LES ASSEMBLEES. SÍ A LES MOBILITZACIONS APROVADES. PER...
SÍ A LA CONTINUÏTAT DE LES ASSEMBLEES. SÍ A LES MOBILITZACIONS APROVADES. PER...SÍ A LA CONTINUÏTAT DE LES ASSEMBLEES. SÍ A LES MOBILITZACIONS APROVADES. PER...
SÍ A LA CONTINUÏTAT DE LES ASSEMBLEES. SÍ A LES MOBILITZACIONS APROVADES. PER...Ensenyament
 
Esq 1402-post-i vass
Esq 1402-post-i vassEsq 1402-post-i vass
Esq 1402-post-i vassEnsenyament
 
Esq 1402-post-i vass
Esq 1402-post-i vassEsq 1402-post-i vass
Esq 1402-post-i vassEnsenyament
 
Acta 052 (26 07-2010)
Acta 052 (26 07-2010)Acta 052 (26 07-2010)
Acta 052 (26 07-2010)Pedro Jordan
 
sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de...
sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de...sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de...
sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de...C C
 
2011.02 CGTFESANCAT DÍPTIC ILP - CONDICIONS TREBALL TREBALLAD@S ICS
2011.02 CGTFESANCAT DÍPTIC ILP - CONDICIONS TREBALL TREBALLAD@S ICS2011.02 CGTFESANCAT DÍPTIC ILP - CONDICIONS TREBALL TREBALLAD@S ICS
2011.02 CGTFESANCAT DÍPTIC ILP - CONDICIONS TREBALL TREBALLAD@S ICSCGT FESANCAT
 
Diari del 17 d'abril del 2018
Diari del 17 d'abril del 2018Diari del 17 d'abril del 2018
Diari del 17 d'abril del 2018bondiand
 
Imas Modalitat D Inserció A L Admin
Imas Modalitat      D Inserció A L AdminImas Modalitat      D Inserció A L Admin
Imas Modalitat D Inserció A L Admintreball
 
2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20N
2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20N2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20N
2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20NCGT FESANCAT
 
Resum Mesa sectorial 5 de febrer 2018
Resum Mesa sectorial 5 de febrer 2018Resum Mesa sectorial 5 de febrer 2018
Resum Mesa sectorial 5 de febrer 2018Enric Dolado
 
Comunicat assemblea interzones_2_de_juliol
Comunicat assemblea interzones_2_de_juliolComunicat assemblea interzones_2_de_juliol
Comunicat assemblea interzones_2_de_juliolEnsenyament
 
Reunio ccoo amb la nova secretaria de funcio publica 20.06.2018
Reunio ccoo amb la nova secretaria de funcio publica 20.06.2018Reunio ccoo amb la nova secretaria de funcio publica 20.06.2018
Reunio ccoo amb la nova secretaria de funcio publica 20.06.2018Enric Dolado
 
Nota reunion 16 febrero Director AP ibsalut
Nota reunion 16 febrero Director AP ibsalutNota reunion 16 febrero Director AP ibsalut
Nota reunion 16 febrero Director AP ibsalutsbmfic
 
SSCGTHVALLS - REVISTA LA GATETA 48
SSCGTHVALLS - REVISTA LA GATETA 48SSCGTHVALLS - REVISTA LA GATETA 48
SSCGTHVALLS - REVISTA LA GATETA 48CGT FESANCAT
 

Similar to Mesa sectorial sanitat 08.07.2016 (20)

2016.06 SSCGTHJOAN23 - Revista
2016.06 SSCGTHJOAN23 - Revista2016.06 SSCGTHJOAN23 - Revista
2016.06 SSCGTHJOAN23 - Revista
 
Resum mesa sectorial sanitat 18.05.2018
Resum mesa sectorial sanitat 18.05.2018Resum mesa sectorial sanitat 18.05.2018
Resum mesa sectorial sanitat 18.05.2018
 
Resum mesa sectorial sanitat extr. 30.11.2017
Resum mesa sectorial sanitat extr. 30.11.2017Resum mesa sectorial sanitat extr. 30.11.2017
Resum mesa sectorial sanitat extr. 30.11.2017
 
Resum mesa sectorial 2a part 04.06.2018
Resum mesa sectorial 2a part 04.06.2018Resum mesa sectorial 2a part 04.06.2018
Resum mesa sectorial 2a part 04.06.2018
 
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
 
SÍ A LA CONTINUÏTAT DE LES ASSEMBLEES. SÍ A LES MOBILITZACIONS APROVADES. PER...
SÍ A LA CONTINUÏTAT DE LES ASSEMBLEES. SÍ A LES MOBILITZACIONS APROVADES. PER...SÍ A LA CONTINUÏTAT DE LES ASSEMBLEES. SÍ A LES MOBILITZACIONS APROVADES. PER...
SÍ A LA CONTINUÏTAT DE LES ASSEMBLEES. SÍ A LES MOBILITZACIONS APROVADES. PER...
 
Esq 1402-post-i vass
Esq 1402-post-i vassEsq 1402-post-i vass
Esq 1402-post-i vass
 
Esq 1402-post-i vass
Esq 1402-post-i vassEsq 1402-post-i vass
Esq 1402-post-i vass
 
Acta 052 (26 07-2010)
Acta 052 (26 07-2010)Acta 052 (26 07-2010)
Acta 052 (26 07-2010)
 
sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de...
sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de...sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de...
sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de...
 
2011.02 CGTFESANCAT DÍPTIC ILP - CONDICIONS TREBALL TREBALLAD@S ICS
2011.02 CGTFESANCAT DÍPTIC ILP - CONDICIONS TREBALL TREBALLAD@S ICS2011.02 CGTFESANCAT DÍPTIC ILP - CONDICIONS TREBALL TREBALLAD@S ICS
2011.02 CGTFESANCAT DÍPTIC ILP - CONDICIONS TREBALL TREBALLAD@S ICS
 
Info reclamacio extra2012
Info reclamacio extra2012Info reclamacio extra2012
Info reclamacio extra2012
 
Diari del 17 d'abril del 2018
Diari del 17 d'abril del 2018Diari del 17 d'abril del 2018
Diari del 17 d'abril del 2018
 
Imas Modalitat D Inserció A L Admin
Imas Modalitat      D Inserció A L AdminImas Modalitat      D Inserció A L Admin
Imas Modalitat D Inserció A L Admin
 
2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20N
2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20N2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20N
2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20N
 
Resum Mesa sectorial 5 de febrer 2018
Resum Mesa sectorial 5 de febrer 2018Resum Mesa sectorial 5 de febrer 2018
Resum Mesa sectorial 5 de febrer 2018
 
Comunicat assemblea interzones_2_de_juliol
Comunicat assemblea interzones_2_de_juliolComunicat assemblea interzones_2_de_juliol
Comunicat assemblea interzones_2_de_juliol
 
Reunio ccoo amb la nova secretaria de funcio publica 20.06.2018
Reunio ccoo amb la nova secretaria de funcio publica 20.06.2018Reunio ccoo amb la nova secretaria de funcio publica 20.06.2018
Reunio ccoo amb la nova secretaria de funcio publica 20.06.2018
 
Nota reunion 16 febrero Director AP ibsalut
Nota reunion 16 febrero Director AP ibsalutNota reunion 16 febrero Director AP ibsalut
Nota reunion 16 febrero Director AP ibsalut
 
SSCGTHVALLS - REVISTA LA GATETA 48
SSCGTHVALLS - REVISTA LA GATETA 48SSCGTHVALLS - REVISTA LA GATETA 48
SSCGTHVALLS - REVISTA LA GATETA 48
 

More from Enric Dolado

Dpo instruccio 1/2008
Dpo instruccio 1/2008Dpo instruccio 1/2008
Dpo instruccio 1/2008Enric Dolado
 
Reduccio de jornada i excedencia
Reduccio de jornada i excedenciaReduccio de jornada i excedencia
Reduccio de jornada i excedenciaEnric Dolado
 
Ampliacion permiso paternidad 5 semanas
Ampliacion permiso paternidad 5 semanasAmpliacion permiso paternidad 5 semanas
Ampliacion permiso paternidad 5 semanasEnric Dolado
 
Esquema borsa de treball ics juny 2018
Esquema borsa de treball ics juny 2018Esquema borsa de treball ics juny 2018
Esquema borsa de treball ics juny 2018Enric Dolado
 
Millores IT decret 42017
Millores IT decret 42017Millores IT decret 42017
Millores IT decret 42017Enric Dolado
 
Instruccio 3 2017-absencies-episodis-ambientals
Instruccio 3 2017-absencies-episodis-ambientalsInstruccio 3 2017-absencies-episodis-ambientals
Instruccio 3 2017-absencies-episodis-ambientalsEnric Dolado
 
Mobilitat voluntaria
Mobilitat voluntariaMobilitat voluntaria
Mobilitat voluntariaEnric Dolado
 
Convocatòries 2018 / 2019
Convocatòries 2018 / 2019Convocatòries 2018 / 2019
Convocatòries 2018 / 2019Enric Dolado
 
Acord del personal estatutari adscrits a les UAC a l'Atenció primària
Acord del personal estatutari adscrits a les UAC a l'Atenció primàriaAcord del personal estatutari adscrits a les UAC a l'Atenció primària
Acord del personal estatutari adscrits a les UAC a l'Atenció primàriaEnric Dolado
 
Propostes CCOO Catalunya per a una sortida politica a la situacio de crisi in...
Propostes CCOO Catalunya per a una sortida politica a la situacio de crisi in...Propostes CCOO Catalunya per a una sortida politica a la situacio de crisi in...
Propostes CCOO Catalunya per a una sortida politica a la situacio de crisi in...Enric Dolado
 
Cartell congres virtual infermeria 2017
Cartell congres virtual infermeria 2017Cartell congres virtual infermeria 2017
Cartell congres virtual infermeria 2017Enric Dolado
 
Promocio interna data examens
Promocio interna data examens Promocio interna data examens
Promocio interna data examens Enric Dolado
 
Concurso traslado restringido prisiones
Concurso traslado restringido prisionesConcurso traslado restringido prisiones
Concurso traslado restringido prisionesEnric Dolado
 
Pla reordenació penitenciària
Pla reordenació penitenciàriaPla reordenació penitenciària
Pla reordenació penitenciàriaEnric Dolado
 
Acord aprovacio prom interna ics dogc 07.12.2016
Acord aprovacio prom interna ics dogc 07.12.2016Acord aprovacio prom interna ics dogc 07.12.2016
Acord aprovacio prom interna ics dogc 07.12.2016Enric Dolado
 
Grups carrera profesional
Grups carrera profesionalGrups carrera profesional
Grups carrera profesionalEnric Dolado
 
Presentació contracte de gestió 2016
Presentació  contracte de gestió 2016Presentació  contracte de gestió 2016
Presentació contracte de gestió 2016Enric Dolado
 
Mobilitat voluntària ap comissió de seguiment 17_06_2016
Mobilitat voluntària ap comissió de seguiment 17_06_2016Mobilitat voluntària ap comissió de seguiment 17_06_2016
Mobilitat voluntària ap comissió de seguiment 17_06_2016Enric Dolado
 

More from Enric Dolado (18)

Dpo instruccio 1/2008
Dpo instruccio 1/2008Dpo instruccio 1/2008
Dpo instruccio 1/2008
 
Reduccio de jornada i excedencia
Reduccio de jornada i excedenciaReduccio de jornada i excedencia
Reduccio de jornada i excedencia
 
Ampliacion permiso paternidad 5 semanas
Ampliacion permiso paternidad 5 semanasAmpliacion permiso paternidad 5 semanas
Ampliacion permiso paternidad 5 semanas
 
Esquema borsa de treball ics juny 2018
Esquema borsa de treball ics juny 2018Esquema borsa de treball ics juny 2018
Esquema borsa de treball ics juny 2018
 
Millores IT decret 42017
Millores IT decret 42017Millores IT decret 42017
Millores IT decret 42017
 
Instruccio 3 2017-absencies-episodis-ambientals
Instruccio 3 2017-absencies-episodis-ambientalsInstruccio 3 2017-absencies-episodis-ambientals
Instruccio 3 2017-absencies-episodis-ambientals
 
Mobilitat voluntaria
Mobilitat voluntariaMobilitat voluntaria
Mobilitat voluntaria
 
Convocatòries 2018 / 2019
Convocatòries 2018 / 2019Convocatòries 2018 / 2019
Convocatòries 2018 / 2019
 
Acord del personal estatutari adscrits a les UAC a l'Atenció primària
Acord del personal estatutari adscrits a les UAC a l'Atenció primàriaAcord del personal estatutari adscrits a les UAC a l'Atenció primària
Acord del personal estatutari adscrits a les UAC a l'Atenció primària
 
Propostes CCOO Catalunya per a una sortida politica a la situacio de crisi in...
Propostes CCOO Catalunya per a una sortida politica a la situacio de crisi in...Propostes CCOO Catalunya per a una sortida politica a la situacio de crisi in...
Propostes CCOO Catalunya per a una sortida politica a la situacio de crisi in...
 
Cartell congres virtual infermeria 2017
Cartell congres virtual infermeria 2017Cartell congres virtual infermeria 2017
Cartell congres virtual infermeria 2017
 
Promocio interna data examens
Promocio interna data examens Promocio interna data examens
Promocio interna data examens
 
Concurso traslado restringido prisiones
Concurso traslado restringido prisionesConcurso traslado restringido prisiones
Concurso traslado restringido prisiones
 
Pla reordenació penitenciària
Pla reordenació penitenciàriaPla reordenació penitenciària
Pla reordenació penitenciària
 
Acord aprovacio prom interna ics dogc 07.12.2016
Acord aprovacio prom interna ics dogc 07.12.2016Acord aprovacio prom interna ics dogc 07.12.2016
Acord aprovacio prom interna ics dogc 07.12.2016
 
Grups carrera profesional
Grups carrera profesionalGrups carrera profesional
Grups carrera profesional
 
Presentació contracte de gestió 2016
Presentació  contracte de gestió 2016Presentació  contracte de gestió 2016
Presentació contracte de gestió 2016
 
Mobilitat voluntària ap comissió de seguiment 17_06_2016
Mobilitat voluntària ap comissió de seguiment 17_06_2016Mobilitat voluntària ap comissió de seguiment 17_06_2016
Mobilitat voluntària ap comissió de seguiment 17_06_2016
 

Mesa sectorial sanitat 08.07.2016

  • 1. 1 Mesa Sectorial Sessió ordinària de 8 de juliol de 2016 Punts de l’ordre del dia que s’han tractat:  Oposicions ICS 2015. Informació de les incidències de la primera prova del dia 19 de juny: En aquest apartat tots els sindicats que formem part de la Mesa Sectorial hem deixat constància de la manca d’organització i dels incidents que van ocórrer el passat 19 de juny i fins i tot algun dia abans de la prova (aparició a Viladecans d’un paper amb el nom d’una persona, aparició d’alguna planilla ja amb etiqueta posada, possible consulta via mòbil després que marxés la llum en alguna aula de la Universitat Pompeu Fabra...). L’ICS ha fet venir al responsable dels processos de selecció i les explicacions són les següents:  Presentació a la primera prova: un total de més de 19.000 persones per les 340 places ofertades  A través de les xarxes socials tenen constància d’una denúncia, però que l’ICS com a denunciat, encara no els ha arribat  Les etiquetes visualitzades corresponien a la convocatòria anterior de la P-2010 (ens ha mostrat l’original). No se sap la causa.  No ha hagut cap full amb respostes. Es van fer 460.000 fotocòpies sense que es gravessin a la
  • 2. 2 fotocopiadora i es van mantenir en una habitació amb gravació permanent. Pel que fa a Girona, Tarragona i Lleida es van portar abans i amb custòdia del Mossos d’Esquadra. Pel que fa als 2 llocs de Barcelona, es van distribuir el mateix dia  A la Pompeu Fabra es van quedar sense llum durant 7 minuts un total de 21 aules (entre les 22 hores i les 22.07 hores). D’aquestes 21 aules, 7 ja havien finalitzat la prova, i a 14 els faltava entre 34 segons i 15 minuts per finalitzar la prova. Ens diuen que qui vigilava les aules van demanar que tanquessin els mòbils i no tenen evidència que ningú copiés. Només van marcar un examen per excés de temps (l’opositor va continuar escrivint passat el temps).  Les reclamacions sobre impugnacions de les preguntes han estat: CATEGORIA PROFESSIONAL NÚM. PERSONES QUE PRESENTEN RECLAMACIÓ NÚM. PREGUNTES RECLAMADES Metges de Família 129 28 Pediatres 14 16 Infermeres 133 51 TCAI 43 17 Llevadores 34 18 Aux. administratius 7 9 Zeladors 74 6  Les reclamacions diverses han estat un total de 201, la majoria en relació a les incidències descrites anteriorment.
  • 3. 3  En tots els casos, seran els Tribunals Qualificadors que tindran la darrera paraula. Es reuniran la setmana del 19 de juliol i decidiran sobre tots els tipus de reclamacions. I quan disposin de totes les evidències disponibles.  Els sindicats reiterem el malestar i que caldria depurar responsabilitats, però a dia d’avui encara han de valorar què faran. I més concretament, moltes reclamacions de la categoria professional d’Infermera, les peticions són d’anul·labilitat de la prova. Ho decidirà el Tribunal corresponent.  UCI pediàtrica i neonatologia Hospital Dr. Josep Trueta: Aquest punt es comenta que davant la visita d’ahir dia 7 de juliol del Conseller de Salut, Sr. Toni Comín, com a ICS no es poden pronunciar.  Nou Cap Vilafranca: Aquest CAP de Vilafranca, el CATSALUT va decidir crear 2 àrees bàsiques i la inquietud es genera per veure qui ho gestionarà. Se’ns informa que serà gestionat per l’ICS.
  • 4. 4  Aplicació de 30 hores d’absència per indisposicó sense necessitat de presentar IT: CCOO plantegem novament la discriminació dels professionals de l’ICS en relació a la resta d’empleats públics. És un tema fruit del mandat de la darrera Mesa General de la Funció Pública, on per primer cop es recull a l’acta que es pugui negociar a l’àmbit del sector. I fem esment que som personal amb més risc i que anar a treballar malalt per evitar descompte salarial, també suposa risc per als usuaris. L’ICS contesta, com sempre, que qualsevol permís que comporti l’absència i que s’hagi de cobrir va acompanyat d’una despesa i que estudiaran l’impacte econòmic que podria suposar amb Economia i Finances. CCOO hem dit tinguin present a efectes de càlcul, que les 30 hores són un dret i no una obligació. I que si tenen en compte la totalitat de la plantilla els números seran molt més elevats. ICS respon que ho tramitaran la setmana que ve i que per ells no tenen inconvenient a obrir una negociació ja que és un mandat de la Mesa General. Ara, caldrà esperar resposta.  DPO 2016 a l’Hospital Dr. Josep Trueta, on a determinat personal de CCEE s’havia posat polivalència i flexibilitat horària: Aquest punt ha estat posat per CATAC, però és un tema que ja es va tancar a l’àmbit i que el tema de la flexibilitat horària es va retirar com a punt dins d’una DPO.
  • 5. 5  Llicències per estudis. Tractament que es fa: Se’ns informa que es tracta exclusivament per interès de l’Administració i a on el professional percep el 100% de les retribucions. Es troba regulat al Decret Legislatiu 1/1197 de 31 d’octubre que diu literalment: Es poden concedir llicències per fer estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball, sempre que hi hagi un informe favorable del cap de la unitat orgànica en la qual el funcionari presta els seus serveis. Només si aquesta llicència es concedeix per interès propi de l'Administració el funcionari té dret a percebre totes les seves retribucions. L'apreciació d'aquest interès de l'Administració correspon als òrgans competents en matèria de personal. No obstant això, excepcionalment, l'Escola d'Administració Pública pot establir en la convocatòria dels cursos l'interès de l'Administració.  Concurs-oposició de primària, P-2010, després de la Sentència del Tribunal Suprem La Sentència ferma el que fa és anul·lar 10 preguntes de la categoria d’Infermeres. Estan estudiant jurídicament l’abast de la sentència i ens informaran del resultat. CCOO recordem que es tracta d’un concurs-oposició que van quedar moltes places vacants i la petició que fem és que en cas d’assolir noves places per personal no interí, que cobreixin jubilacions per tal d’evitar finalitzacions de contractes d’interinitats.  Medicions de clor per part del personal de gestió i serveis a l’àmbit de la primària de Tarragona: CCOO considerem que no entra dins l’àmbit de les funcions del personal GIS. L’ICS comenta que algun altre sindicat va portar el
  • 6. 6 tema a Inspecció i al Síndic de Greuges i que van considerar que el personal GIS si que ho podia realitzar si havia rebut la formació adequada. Des de CCOO reiterem novament la nostra oposició i que podria comportar un tema de salut pública. Farem el seguiment dins de l’àmbit. L’ICS diu que preguntarà en altres àmbits si també fan aquesta tasca els GIS.  Petició voluntària de canvi de jornada passant de 36 a 37,5 hores a primària: Sobre la petició que ja vam fer en una anterior Mesa i que encara no tenim resposta, l’ICS manifesta que es tracta de la Metropolitana Nord, Metropolitana Sud i Barcelona Ciutat. Consideren que voluntàriament aquells que vulguin poden passar a fer de 36 a 37,5 hores/setmanals amb l’augment de les retribucions, però que com que és un tema restringit als Centres d’Especialitats, podrien completar la jornada en un altre centre. CCOO ens oposem ja que es tracta de professionals amb plaça de centre i no d’equip. L’ICS acabarà d’analitzar l’activitat de tots els centres d’especialitats afectats. CCOO reiterem en tot moment la voluntarietat per part del professional, però que en cap cas ha de comportar un canvi de centre de treball.
  • 7. 7  Atenció domiciliària de fetius i nit a DAP Barcelona Ciutat: Se’ns informa que s’iniciarà a l’octubre de 2016. El criteri a seguir serà també el de la voluntarietat dels professionals que ho vulguin fer. Es tracta del CUAP Manso i el CUAP Casernes. Dins l’àmbit hi ha un grup de treball i es tracta d’una atenció domiciliària que fins ara estava externalitzada i que a partir de l’octubre serà assumit per l’ICS.  CAP Vila de Gràcia. Qui el gestionarà: Està pendent de resolució del CATSALUT sobre qui serà el proveïdor, però a dia d’avui sembla que també serà l’ICS.  Incidències en el trasllat Laboratori Clínic Girona: A banda de les incidències que es van produir durant el trasllat, la problemàtica també és que el personal que s’ha quedat al laboratori d’urgències veuen com s’han augmentat les càrregues de treball ja que hi ha moltes més mostres a analitzar (com a conseqüència de la no immediatesa a l’hora de tramitar mostres). Ho miraran.
  • 8. 8  Enquesta PARTICIPA. Pressions per part dels directors a respondre a l’enquesta: Diu l’ICS que aquesta enquesta només s’ha fet a Primària i que ha estat una eina per valorar als líders clínics. Quan tinguin els resultats ho diran si ha estat útil o no.  Sol·licitud d’informació sobre les contractacions d’estiu de reforços de metges L’ICS contesta que ha dia d’avui no tenen les xifres d’aquests reforços i que ho va gestionar el CatSalut a nivell general per mandat de la Conselleria de Salut. No hi ha pressupost afegit pels reforços d’estiu, només a Tortosa perquè l’activitat la farà ICS en comptes de GIPPS, així aquesta dotació pressupostària passarà a ICS  Informació sobre aplantillament de metges per especialitats i si es cobriràn les vacants a l’Hospital Joan XIII o es veurà afectat per GIPPS: Ens passen un full amb les especialitats desglossades dels aplantillaments en hospitals, un total de 96 entre juny i juliol. També es comenta que la Rehabilitació del Hospital Joan XIII la continuarà tenint l’ICS.
  • 9. 9  Torn obert de paraula: CCOO recordem a l’administració el punt pendent de contestar de l’anterior Mesa Sectorial que correspon a l’adequació de les metes individuals en les fitxes de DPO dels professionals. Contesten que ho tenen pendent i que ja ho miren a nivell informàtic per adequar-lo per l’any que ve ja que les fitxes enguany ja estan fetes. 8 de juliol de 2016