• Like
Conn-X series: Social Media και εύρεση εργασίας
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Conn-X series: Social Media και εύρεση εργασίας

  • 438 views
Uploaded on

Αυτή η παρουσίαση μιλάει για τη΄χρήση των social media στην αναζήτηση εργασίας στην Ελλάδα. Έγινε με την υποστήριξη του Conn-X στα πλαίσια των Ημερών Καριέρας 2011

Αυτή η παρουσίαση μιλάει για τη΄χρήση των social media στην αναζήτηση εργασίας στην Ελλάδα. Έγινε με την υποστήριξη του Conn-X στα πλαίσια των Ημερών Καριέρας 2011

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
438
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
1
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1.
  • 2. Η εύρεση εργασίας πάντα ήταν Ssocial
    • Πάνω από το 50% των θέσεων εργασίας δεν δημοσιεύονται ποτέ ή καλύπτονται πριν δημοσιευτούνμέσω προσωπικών δικτύων.
    • 3. Οι εργοδότες θεωρούν τις συστάσεις την πιο ποιοτική μέθοδο εύρεσης υποψηφίων.
    • 4. Σύμφωνα με την Έρευνα Δείκτης Τάσεων της Αγοράς Εργασίας του ALBA, το στόμα με στόμακαι τα social media μαζί είναι η 3η πιο δημοφιλής μέθοδος εύρεσης προσωπικού μετά τα jobsites και την εταιρική βάση βιογραφικών.
    .
  • 5. Μήπως είναι νωρίς για Ελλάδα;
    • Το 70% των υπευθύνων προσλήψεων χρησιμοποιούν Google-socialmedia κατά την αναζήτηση προσωπικού και το 53% αναζητεί πληροφορίες ή ασυνέπειες γύρω από τα βιογραφικά υποψηφίων εργαζομένων. (πηγή: UseofSocialMediain Greece, 2010, Prof. I.Nikolaou)
  • Τα εργαλεία του social recruitment
  • 6. Τα πρώτα βήματα
    • Χτίσιμο προφίλ σε Linkedin (recommendations) και αύξηση του αριθμού των connections.
    • 7. Έλεγχος του προφίλ μας σε όλα τα βασικά social media για να μην υπάρχουν ανακρίβειες ή επιβαρυντικά σχόλια.
    • 8. Εντοπίστε επαγγελματικά group στο Linkedinή σελίδες εταιριών που σας ενδιαφέρουν σε Facebook, LinkedIn, Twitter και γίνετε μέλη ή παρακολουθείστε τις.
    • 9. Ενημέρωση του δικτύου επαφώνμας μέσω συχνών updates για την αναζήτηση εργασίας.
  • Για προχωρημένους
    • Παρακολουθείτε το who viewed my profile για να δείτε πιθανούς εργοδότες ή headhunters που ελέγχουν το προφίλ σας και να επικοινωνήσετε μαζί τους.
    • 10. Χρησιμοποιείστε το δίκτυο 2ου και 3ου επιπέδου (LinkedIn) και ζητήστε σύσταση σε εργοδότες που σας ενδιαφέρουν από τους γνωστούς σας.
    • 11. Φτιάξτε ένα λογαριασμό στο Kloutγια να μετράτε αν επεκτείνετε την επιρροή σας στα social media.
    • 12. Όταν κάνετε εσείς την πρώτη προσέγγιση μέσω LinkedIn ή Tweeter μην είστε πολύ πιεστικοί και να προσφέρετε πάντα κάποια πληροφορία χρήσιμη για τον εργοδότη.
  • Ένα παράδειγμα
  • 13. Τελικό συμπέρασμα
    • Τα Social Media είναι ένα καλό εργαλείο εύρεσης εργασίας και προετοιμασίας για συνεντεύξεις, μην ξεχνάτε τα υπόλοιπα.
    • 14. Ποιοτικά η αναζήτηση είναι καλύτερη αλλά χρονικά μπορεί να είναι αρκετά πιο αργή.
    • 15. Ενδείκνυται για θέσεις ανώτερες ή ανώτατες ή με υψηλή εξειδίκευση (τεχνολογία-media κλπ).
    • 16. Συνεχίστε να είστε ενεργοί και να συμμετέχετε όταν δεν ψάχνετε ενεργά για εργασία.