4. Cultura Organizacional
“Un todo complejo que incluye
creencias, conocimientos, normas,
costumbres, valores y todos los
hábitos y capacidades que un ser
humano va adquiriendo, en
tanto que sujeto perteneciente a
una sociedad determinada”.
Taylor (1871
9. Cultura Organizacional
Sistema de valores, razones y
actitudes que caracterizan y
dirigen a una organización a sus
fines sociales o económicos.
“Define las reglas del juego.
Sostiene las decisiones,
motiva y guía.”.