LSD (Lean Software Development)

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Nayit Fonseca
Yolián Lasprilla
Aida Mera

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LSD (Lean Software Development)

  1. 1. Desarrollo Ágil de Software
  2. 2. ORIGEN Sistema de Producción Toyota (Taichii Ohno) Just and Time (JiT) Mary Poppendieck • Lean Software Development : an Agile Toolkit • Implementing Lean Software Development: From Concept to Cash http://www.poppendieck.com
  3. 3. La filosofía LEAN, encabezada por Toyota, analiza los procesos de producción y ELIMINA todo lo que no produzca valor para el cliente. Una forma de trabajar que se ha demostrado útil y universal en cualquier negocio.
  4. 4. PRINCIPIOS LEAN 1. Eliminar Residuos (Eliminate waste) 2. Amplificar el aprendizaje (amplify learning) 3. Decidir lo más tarde posible (decide as late as possible) 4. Liberar Rápido (deliver as fast as posible) 5. Dar poder al equipo (empower the team) 6. Incluir la integridad de entrada (build integrity in) 7. Tener una visión global (see the whole )
  5. 5. Eliminar Residuos (Eliminate waste) • Evitar todo aquello que no agregue valor al proyecto
  6. 6. Amplificar el aprendizaje (amplify learning) • La planificación es útil, el aprendizaje es esencial. • Llevar a cabo muchos experimentos rápidos, crear documentación concisa y aplicar la mejor alternativa
  7. 7. Decidir lo más tarde posible (decide as late as possible) • Pensar en el código como un experimento, que sea tolerante al cambio • Aprender tanto como sea posible antes de tomar decisiones irreversibles • Iteraciones cortas
  8. 8. Liberar Rápido (deliver as fast as posible) • Reducir el ciclo del tiempo con lotes pequeños y menos cosas en proceso • Liberar “a producción” ó Limitar el trabajo a la capacidad
  9. 9. Dar poder al equipo (empower the team) • Los equipos eficaces tienen líderes eficaces que sacan lo mejor del equipo
  10. 10. Incluir la integridad de entrada (build integrity in) • Sin inspección, sin control de calidad separado de la producción
  11. 11. Tener una visión global (see the whole ) • Pensar en el todo • No a las mediciones de desempeño individuales

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