1. Proyecto de La Ley de Código
Orgánico de la Policía Nacional
Nombre: Kdt Marfetán Tatiana
Curso: Segundo B

2. PROYECTO DE LA LEY DE CÓDIGO
ORGÁNICO DE LA POLICÍA
NACIONAL
Artículo 1. - Objeto y Ámbito Responsabilidad
Constituye una responsabilidad para
El Objeto es regular las actividades, el estado todas las actividades que
organización y rectoría del personal se relacionen con seguridad
con fundamento a los principios y realizadas por la Policía Nacional, El
valores establecidos en la servicio civil de investigación de la
Constitución. Infracción y el servicio de Protección
público; el Presidente de la
República es la máxima autoridad de
estas instituciones.

3. PRINCIPIOS
Eficiencia y eficacia aplicar una excelente competencia utilizando todos los recursos que se encuentren
disponibles para lograr resultados concretos.
Probidad Es cumplir con las funciones encomendadas teniendo una buena conducta.
Igualdad Es la equidad de trato y oportunidades dejando a un lado la discriminación y
reconociendo los derechos y oportunidades de todas las personas.
Diligencia Es la atención rápida y eficiente en función al cumplimiento del trabajo que desempeña.
Imparcialidad Es la neutralidad en el desempeño del trabajo de los servidores de las instituciones sin
que puedan favorecer de alguna forma a terceras personas.
Discreción Es la prudencia o moderación la cuál distingue de cierta manera a los servidores de
dichas instituciones
Participación ciudadana La ciudadanía tendrá una posición privilegiada en la interacción con la Policía Nacional , el
servicio civil de investigación de la infracción y el servicio de protección publico.
Equidad de género Es la igualdad de oportunidades entre todos los servidores tomando en consideración las
necesidades oportunidades, etc

4. Caracteres Generales
Todas las actividades de seguridad contarán con los
siguientes caracteres.
1.- Tendrá un a organización desconcentrada
2.-Cumpliraa su misión de forma obediente y no
deliberante
3.- Tendrá una respuesta oportuna con el fin de proteger a
las personas ante situaciones que pongan en peligro su
integridad física o su hábitat.
4.-Se deberá informar oportunamente sobre su accionar
para colaborar con otras instituciones
5.-Se respetará y será su obligación velar por que los
derechos de las personas se cumplan sin ningún tipo de
discriminación.

5. 6.-Todos los procedimientos utilizados se lo realizarán de acuerdo al
ordenamiento jurídico.
7.-Se evitará todo tipo de actuación de manera abusiva, discriminatoria o
arbitraria.
8.- Procurar preservar siempre la vida y la libertad de todas las personas.
9.-Se recolectará información que sea de interés para el orden público y
seguridad ciudadana.
10.-Se promoverá la igualdad de oportunidades para los servidores de las
instituciones 11.-No se aceptará ningún acto de tortura para las personas
12.-La obediencia de órdenes no eximirá de culpa a las personas que cometan
actos ilegítimos.

6. • Fines.-Los fines de la actividad de seguridad son los siguientes:
• *Prevenir que se cometan infracciones
• *Ayudar para que se administre la justicia de forma adecuada
Art 5 • *La protección de las personas previstas en la política de seguridad del Estado
fines y las demás que se establezcan en las leyes y reglamentos
• Es la denominación que se les da a cada una de las escalas jerárquicas de la
carrera en las mencionadas instituciones.
Art 6.- Grado
• Es el orden de precedencia de los grados los cuáles otorgan atribuciones y
responsabilidades.
Art 7 Jerarquía

7. Artículo 8. - Mando. - Es una facultad la cuál permite que un servidor policial o civil que
+
ostente mayor jerarquía ejerza autoridad sobre los de menor jerarquía.
Artículo 9.- Dirección.- La dirección se ejerce por orden de la autoridad competente
para asumir responsabilidades y funciones inherentes
*
Artículo 10. - Cargo.- El cargo establece la estructura orgánica funcional de cada
institución a través de un conjunto de tareas que se deben cumplir para lograr sus
.
objetivos.

8. Artículo 11. - Circunstancias Del Cargo. - El cargo podrá ser: titular, interino y
ocasional.
Artículo 12 Cargo Titular.- Se lo designa con el fin de ejercer una función por el
tiempo que determine la ley.
Artículo 13. - Cargo Interino. - Este cargo se lo designa de manera temporal por
un plazo que no supere a los noventa días hasta que se nombre un titular.
Artículo 14. - Encargo Ocasional. - Se lo ejerce transitoriamente a causa de la
ausencia o impedimento del titular y la persona que lo remplace por ningún
motivo podrá interferir en la organización o en las disposiciones impartidas.